Archief van augustus, 2008
……Even……. doorbladeren
Centraal Beheer heeft al jaren patent op humorvolle reclamefilmpjes over verzekeringen. Maar de marketingafdeling heeft meer mooie zaken in de aanbieding. Zoals een gelikt Magazine “Even”. niet alleen op papier maar ook online als een uitzonderlijk mooi doorblader exemplaar. Het gaat bijna niet over verzekeringen dus er is geen enkele reden om het links te laten liggen.
Het rendement van een tosti-apparaat.
Het AFM geeft op haar website een uitleg rondom het onderwerp rendement. Een onderwerp waar een paar jaar geleden nog schouderophalend over werd gedaan. Niet zelden hebben wij gehoord: “Doe mij maar die met de hoogste prognose.”
Inmiddels doen verzekeraars er alles aan om transparant te zijn over de kosten en de mogelijke opbrengsten. Maar het blijft dweilen met de kraan open als het onderwijs voor de gemiddelde consument op het gebied van financiele producten achterblijft.
Ons advies: Geef jongeren die uit huis gaan dit boekje van Nibud. Daar worden ze slimmer van dan dat u ze een tosti-apparaat kado doet. “Voor boven de 18, alles wat je weten wilt over geld.” Hier te bestellen, € 4,75……..
Dan nu de saaie maar nuttige theorie van onze toezichthouder over rendementen.
- wat is het rendement?
- bruto of netto rendement
- reken-, voorbeeld- en prognoserendement
- rekenrente in de financiële bijsluiter
- welk rekenrendement te gebruiken
- bruto en netto fondsrendement, het netto productrendement
- gemiddeld rendement en het rekenkundig en meetkundig verschil
Wilt u onafhankelijke hulp bij het beoordelen ervan? U weet ons vast hier wel te vinden.
En het UWV heeft het al zo zwaar.
Veel werkgevers zijn voor het WGA risico nog verzekerd bij het UWV. Dat is in het algemeen financieel niet zo handig. De WGA kost een “standaard” werkgever immers al snel 5,7%. Bij de eerste de beste verzekeraar is dat slechts 3,9%.
Voorbeeld: Op een loonsom van € 400.000,- kan dus jaarlijks € 7.200,- bespaard worden. Dus neem afscheid van het UWV en klop aan bij een verzekeraar. Word “Eigen Risico Drager“!
Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2010 het financieel risico van de WGA uberhaupt niet meer verzekeren bij het UWV en zijn vanaf die datum verplicht over te stappen naar een verzekeraar. Maar tot die tijd bestaat de mogelijkheid om vrijwillig uit het publieke bestel te stappen.Vraag ons hoe het kan en profiteer er van.
Even rustig afwachten is er niet bij. U moet namelijk beslissen vóór 1 oktober 2008.
Dus bel ons even, dan geven we een toelichting. Gewoon gelijk downloaden kan ook: hier de brochure en hier een eenvoudige aanvraag.
deog anjiB
Fiscaal aantrekkelijk overlijden
De kosten voor de uitvaart ziijn nog steeds fiscaal aftrekbaar. Ze zijn, net als bijzondere ziektekosten nog fiscaal aftrekbaar voor 2008. Toch mogen we ervan uitgaan dat de fiscale aftrekbaarheid van begrafeniskosten niet lang meer gehandhaafd zal blijven in 2009. Het is daarom verstandig niet te lang te wachten met een beslissing voor de aankoop van een uitvaartverzekering.
Er zijn twee manieren waarop men zich kan indekken voor begrafeniskosten. Met een koopsompolis, waarbij u vooraf het hele beoogde bedrag in een keer stort, of met een uitvaartverzekering opgebouwd uit periodieke premies. De koopsompolis is in het jaar van afsluiten fiscaal aftrekbaar.
Ook verzekeringspremies (vaak geringe halfjaarlijkse bedragen) en de uiteindelijke eventuele bijbehorende meerkosten van de begrafenis zijn overigens als buitengewone uitgaven in verband met overlijden in 2008 nog aftrekbaar. Deze moeten samen met andere buitengewone uitgaven dan wel meer bedragen dan 1,65% van het drempelinkomen. En houdt er ook rekening mee dat slechts de begrafenis/crematiekosten van de echtgenoot of fiscale partner of die van hun kinderen tot 27 jaar zijn als buitengewone uitgaven aftrekbaar
Deze constructie is vanaf 2009 niet meer mogelijk.
Als u de afgelopen vijf jaar een aftrekpost bent vergeten, dan kunt u overigens een hernieuwde belastingaangifte doen, waarbij u de belastinginspecteur moet verzoeken om ambtshalve vermindering. In de regel wordt het verzoek gehonoreerd. Bij een uitvaart, die gemiddeld al snel € 10.000,- tot € 20.0000,- kost, is er dus een substantieel fiscaal voordeel te behalen.
Om maximaal te profiteren van de aftrekbaarheid, kunt u dus het beste in 2008 nog een koopsompolis afsluiten. Wacht dus niet tot 2009 want dan bent u te laat.
Pooling and experience rating
Ask a free offer.
More info about Multinational Pooling
Pooling means combining risks in two or more countries. Local Employee Benefits schemes are brought together and treated as a single entity. This means that multinational pooling is in fact a layer above these local contracts, which allows a better spread of risk and results in economies of scale to the advantage of a multinational company.
Under this system, the company can benefit from favourable claims experience on a larger scale. This system is often referred to as “experience rating” and implies a cost-accounting mechanism with a number of income and outgo items that produce a balance.
If this balance is positive, it is returned to the multinational (in part or as a whole) as a dividend.
Examples of Money Flows when Contracts are Pooled
Pooling produced a Positive Result:
Pooling produced a Negative Result: (meer…)
Bonus – malus bij autoverzekeringen
Interpolis vertelt over waterschade
Interpolis vertelt over waterschade
Vurren en Varren
De VAR verklaring (download en uitleg) is voor veel zelfstandigen al jaren een doorn in het oog. De nauwkeurige omschrijving die gegeven moet worden van de werkzaamheden en het tijdelijke karakter van de verklaring zorgt voor veel bureaucratie. Gelukkig was er daarom een Persbericht in het AD medio augustus 2008.
Freelancers, interimmers en zelfstandigen die om wat voor reden dan ook niet met een zogeheten Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) willen werken kunnen vanaf nu ook aan de slag met een Verklaring Uniforce Registratie (VUR). Het UWV, de Belastingdienst en de Uniforce Group hebben daartoe een overeenkomst getekend, zo maakten zij dinsdag bekend. Daarmee is de VUR een nieuwe officiële landelijke arbeidsvorm voor zelfstandigen en hun opdrachtgevers. (Bron AD)
De inkt was nog niet droog of de Belastingdienst greep in:
In de media werd gisteren ten onrechte de indruk gewekt dat er sprake is van een nieuwe fiscale arbeidsvorm: de VUR (Verklaring Uniforce Registratie). Het gaat om een product van een individuele aanbieder. Er is echter geen sprake van de introductie van een nieuwe fiscale arbeidsvorm met een wettelijke (dus landelijke) basis naast de VAR.
De VAR blijft dus de enige arbeidsverklaring voor zelfstandigen.
Update november 2008
Hier het antwoord van Min van Economisch Zaken op VUR-vragen.
Hier vindt u een handig overzicht van de risico’s van een zelfstandige.
De theorie van waardeoverdracht ….en de praktijk
Werknemers die van baan wisselen baseren hun beslissing om wel of geen waardeoverdracht plaats te laten vinden meestal niet op inhoudelijke argumenten. Dat blijkt uit onderzoek dat de heeft laten uitvoeren.
Bij het wisselen van baan heeft een werknemer het recht om zijn pensioenaanspraken mee te nemen van de oude pensioenuitvoerder naar de nieuwe pensioenuitvoerder. Het al dan niet meenemen van het opgebouwde pensioen is een beslissing die van grote invloed kan zijn op de uiteindelijke hoogte van de te bereiken pensioenaanspraak, afhankelijk van de verschillen tussen de pensioenregelingen.
Of het verstandig is om waardeoverdracht te laten plaatsvinden, is afhankelijk van meerdere factoren. Zo kunnen de oude en de nieuwe pensioenregeling van elkaar verschillen (bijvoorbeeld een middelloonregeling of een beschikbare premieregeling). Ook verschilt het beleid bij het waardevast of welvaartsvast houden van de pensioenaanspraken. Bovendien is de persoonlijke situatie een bepalende factor bij deze keuze.
In alle gevallen geldt: Bij twijfel even pas op de plaats en ons vrijblijvend bellen. Vraag dan even naar Henk-Jan Leppink of Gerrit-Jan Doorneweerd. Zij helpen u graag. (meer…)
Trouwen of samenwonen
Veel mensen vragen zich tegenwoordig af, waarom ze nog zouden gaan trouwen. Men is van mening dat er toch geen verschil meer tussen trouwen en samenwonen bestaat. Het is inderdaad zo dat de verschillen tussen trouwen of samenwonen de laatste tijd steeds kleiner zijn geworden. Toch bestaan er nog een aantal belangrijke verschillen tussen trouwen en samenwonen.
Kinderen
- De wet heeft voor gehuwden met kinderen allerlei zaken goed geregeld.
- Voor samenwoners is dit niet altijd het geval. Een kind dat geboren is uit een relatie tussen samenwoners heeft bijvoorbeeld niet automatisch een familieband met de vader. De vader zal het kind eerst bij de ambtenaar van de burgerlijke stand moeten erkennen. Ook is het raadzaam dat hij ouderlijk gezag bij de rechter aanvraagt. Er bestaan dus allerlei kleine verschillen, waarbij samenwoners wel zelf een regeling moeten treffen en gehuwden niet. Dit zou men deels kunnen ondervangen door bijvoorbeeld een samenlevingsovereenkomst of een testament op te stellen.
Alimentatie (meer…)
