Agressie
Werkgevers kunnen hun personeel nu verzekeren tegen geweld. De verzekeringsbemiddelaar SEZ keert verzekerden geld uit als die psychische of lichamelijke schade oploopt na geweld. (Bron nu.nl)
De directeur Karssens zit dit weekend schuddebuikend in zijn stoel. De pers gehaald met niet eens een half ei maar een lege dop.
Laten we beginnen de polis even te ontrafelen:
- De uitkering bij invaliditeit is een standaard onderdeel van een ongevallenverzekering.
- De uitkering bij overlijden is een standaard onderdeel van een ongevallenverzekering.
- Een vergoeding voor begeleiding is slechts theoretisch. Elk bureau slachtofferhulp heeft een waslijst aan instanties die kunnen helpen bij psychische problemen bij geweld. Ook hebben geplaagde instanties zoals het CWI vaak zelf interne voorzieningen om werknemer bij te staan.
- Een rechtsbijstanddekking om de schade te verhalen. Best handig voor SEZ zelf dat scheelt ze een hoop uitkeringen.
We hebben het dan nog niet over de kans. Weliswaar is De Telegraaf in staat om elk stukje nieuws over geweld op de voorpagina te houden, het angstgevoel is vele malen groter dan het werkelijke risico. Let op alleen een uitkering bij aangifte bij de politie.
Dit zijn dezelfde grapjassen van de introductie van de WK-polis die, zoals ik voorspelde, als een nachtkaars uitging.
Dus die premie van € 1,25 per maand snap ik prima: dat is exact de kostprijs voor het papier waar de SEZ hun polis op typt en de postzegel om de polis te verzenden. De volgende polis die SEZ gaat introduceren is een “Geen geweld” verzekering. Je krijgt dan een uitkering als niemand je de moeite waard vindt om in elkaar te slaan.
Gerelateerde artikelen:
