Ziekmakend werk

Een sollicitant hoeft aan een werkgever niets te vertellen over zijn of haar gezondheid, tenzij het van belang is voor de functie waarop iemand solliciteert. Iedereen snap dat als je last van stress hebt, je niet voor een klas moet gaan staan.

Behalve deze leraar snapt iedereen dat. Hij werd dus prompt ziek en werd prompt ontslagen. Zelfs de rechter was het eens met de werkgever. Einde verhaal.

Wel is in de praktijk nog even van belang het fraaie woord Carenzjaar. onder de aandacht te brengen. Dat Carenzjaar is vooral van belang geworden na de introductie van de Wet Medische Keuringen (WMK). Door deze wet is het lukraak keuren van sollicitanten flink aan banden gelegd. Verzekeraars, die graag alleen gezonde mensen verzekeren, hebben dat probleem “opgelost” met de introductie van een Carenzjaar. Bij een Carenzjaar is het risico van overlijden gedurende het eerste deelnemersjaar dan bijvoorbeeld niet verzekerd. Natuurlijk zijn daar wel oplossingen voor. Even bellen en we helpen u een stapje verder.