Gouden Handdruk

Als het dienstverband van een werknemer met een werkgever beëindigd wordt, kan dit gepaard gaan met het verstrekken van een bepaald geldbedrag ineens. Soms wordt dat in het kader van een sociaal plan of gezamenlijke afvloeiingsregeling vastgelegd en dan worden vaak ook direct de uitgangspunten voor de berekening van dat bedrag afgesproken. In een individueel geval ligt niet direct vast hoe men tot een bepaald bedrag komt.
Op grond van het bepaalde in de Wet op de Loonbelasting 1964 behoort ook een dergelijk bedrag ineens tot het loon. Hierover zijn in principe loonbelasting en premies volksverzekeringen verschuldigd naar het progressieve tarief. Daar wordt niet iedereen gelijk vrolijk van.

Heeft u het geld niet direct nodig of wilt u een eigen zaak starten of het gebruiken als aanvulling op uw pensioen dan volgt een relatief ingewikkeld traject. Wilt u er mee over lezen dan treft u bij “Lees meer” veel, heel veel meer informatie aan.

Wilt u  zich er zelf niet in verdiepen maar toch een objectief en onafhankelijk advies dan doen wij dat graag op uurtarief. Wel zo overzichtelijk zonder verborgen kosten. Even een emailtje of bellen.

Hier vindt u veel, heel veel meer informatie over de gouden handdruk en schadeloosstelling.