Reacties op: Help, vrouwen gaan beleggen. http://www.doorneweerd.nl/Pensioen-Lijfrente-AOW/help-vrouwen-gaan-beleggen Verzekeringen en Financiën Sun, 05 Feb 2012 20:08:06 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Door: Henk-Jan http://www.doorneweerd.nl/Pensioen-Lijfrente-AOW/help-vrouwen-gaan-beleggen/comment-page-1#comment-1658 Henk-Jan Thu, 17 Apr 2008 22:16:57 +0000 http://www.doorneweerd.nl/?p=2332#comment-1658 Statistisch gezien leven vrouwen langer dan mannen. De verzekeraar zal doorgaans dus langer moeten uitkeren aan een vrouw dan aan een man. (Iets wat bij een nabestaandenpensioen precies andersom is.) Voor eenzelfde premie of pensioenkapitaal kan dus een lager ouderdomspensioen worden aangekocht. Per 1 januari 2005 is artikel 12c van de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen gewijzigd. In dit artikel wordt vanaf die datum bepaald dat mannen en vrouwen ook in beschikbare premieregelingen een gelijke uitkering moeten ontvangen. Dit voorschrift geldt overigens ook als er sprake is van een vrijwillige bijspaarregeling. Statistisch gezien leven vrouwen langer dan mannen. De verzekeraar zal doorgaans dus langer moeten uitkeren aan een vrouw dan aan een man. (Iets wat bij een nabestaandenpensioen precies andersom is.) Voor eenzelfde premie of pensioenkapitaal kan dus een lager ouderdomspensioen worden aangekocht.
Per 1 januari 2005 is artikel 12c van de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen gewijzigd. In dit artikel wordt vanaf die datum bepaald dat mannen en vrouwen ook in beschikbare premieregelingen een gelijke uitkering moeten ontvangen. Dit voorschrift geldt overigens ook als er sprake is van een vrijwillige bijspaarregeling.

]]> Door: Gerrit-Jan Doorneweerd http://www.doorneweerd.nl/Pensioen-Lijfrente-AOW/help-vrouwen-gaan-beleggen/comment-page-1#comment-1657 Gerrit-Jan Doorneweerd Wed, 16 Apr 2008 09:08:25 +0000 http://www.doorneweerd.nl/?p=2332#comment-1657 Je doelt met "echt pensioen" ongetwijfeld op een pensioenregeling vanuit een salaris-diensttijd regeling. Hierbij wordt een pensioenuitkering toegezegd. Maar de kostprijs moet uiteindelijk wel betaald worden in de vorm van een hoger sexseneutraal tarief door de werkgever. Bij een beschikbare pensioenpremieregeling is dit verschil tussen mannen en vrouwen nog duidelijker aanwezig. Er wordt immers bij vrouwen volgens een beschikbare premieregeling exact hetzelfde ingelegd. Voor het resultaat (eindkapitaal) kunnen vrouwen veel minder pensioen kopen. Datzelfde geldt inderdaad ook voor alle lijfrentevormen. Je doelt met “echt pensioen” ongetwijfeld op een pensioenregeling vanuit een salaris-diensttijd regeling. Hierbij wordt een pensioenuitkering toegezegd. Maar de kostprijs moet uiteindelijk wel betaald worden in de vorm van een hoger sexseneutraal tarief door de werkgever.

Bij een beschikbare pensioenpremieregeling is dit verschil tussen mannen en vrouwen nog duidelijker aanwezig. Er wordt immers bij vrouwen volgens een beschikbare premieregeling exact hetzelfde ingelegd. Voor het resultaat (eindkapitaal) kunnen vrouwen veel minder pensioen kopen.
Datzelfde geldt inderdaad ook voor alle lijfrentevormen.

]]> Door: Henk-Jan http://www.doorneweerd.nl/Pensioen-Lijfrente-AOW/help-vrouwen-gaan-beleggen/comment-page-1#comment-1656 Henk-Jan Wed, 16 Apr 2008 08:18:56 +0000 http://www.doorneweerd.nl/?p=2332#comment-1656 Wel is het zo dat bij een echt pensioen (tussen werkgever en werknemer) intussen geldt dat de uitkeringen "sekseneutraal" moeten gebeuren. Dat betekent op zijn Hollands dat er in de tarieven geen rekening wordt gehouden met het verschil in levensverwachting tussen mannen en vrouwen. Gedeelde smart dus. Mannen hoeven minder op te bouwen en vrouwen krijgen minder....Voor alle andere vormen van pensioenopbouw zoals lijfrente blijft het verschil tussen mannen en vrouwen gewoon bestaan. Wel is het zo dat bij een echt pensioen (tussen werkgever en werknemer) intussen geldt dat de uitkeringen “sekseneutraal” moeten gebeuren. Dat betekent op zijn Hollands dat er in de tarieven geen rekening wordt gehouden met het verschil in levensverwachting tussen mannen en vrouwen. Gedeelde smart dus. Mannen hoeven minder op te bouwen en vrouwen krijgen minder….Voor alle andere vormen van pensioenopbouw zoals lijfrente blijft het verschil tussen mannen en vrouwen gewoon bestaan.

]]>