|
"De suggestie in uw vorige nieuwsbrief dat
het CDA een voorstander zou zijn van een andere
pensioenleeftijd is tendentieus en niet gepast.
Er is bij het CDA geen sprake van AOW bij een
andere leeftijd. Denk aan het feit dat een 65-plusser
die blijft werken geen premies hoeft te betalen
en dan vervalsend werkt voor arbeidsmarkt. Maar
ook dat onderzoekt het CDA niet.
Ophouden AOW bij een andere leeftijd dan 65 is
niet aan de orde en zal dat ook niet komen."
Voor achtergrond informatie stuur ik u ons overzicht
toe.
mw. dr. ir. C.A. Vietsch
(Lid Tweede Kamer, CDA-fractie)
Door
alle commotie in de media omtrent het
pre-pensioen komt er gelukkig wat meer bewustwording
met betrekking tot pensioenen. Hoewel ik van mening
ben dat het aangrijpen van het prepensioen een
goedkope manier van scoren van de vakbonden is.
Het merendeel van de pensioentoezeggingen in Nederland
omvat niet eens een toezegging voor prepensioen.
Dus waarom zou je je opwinden over iets wat je
in de eerste plaats al niet eens hebt. De AOW
zal ons, naar het zich nu laat aanzien, voor grotere
problemen stellen. Immers, in 2011 wordt de baby-boomgeneratie
65 en komt de bevolkingspyramide zo ongeveer op
zijn kop te staan.
Ik heb wel begrip dat men eerder stoppen met werken
wil ontmoedigen, maar de menselijke geest en het
menselijk lichaam hebben ook geen onuitputtelijke
kracht. Persoonlijk zie ik meer in een combinatie
van deeltijdpensioen en het bevorderen van kinderen
krijgen voor jonge stellen. Immers je moet tegenwoordig
wel met zijn 2-en werken om rond te kunnen komen.
Gudeke
van Otterloo
Laat
ik voorop stellen dat ik het niet eens ben met
de voorgestelde plannen. Echter, het is te goedkoop
om te stellen dat alle verworven rechten uit het
verleden ongewijzigd voortgezet dienen te worden.
Dit is nl. onbetaalbaar!!!
AOW leeftijd verhogen naar 66 of 67 jaar zou bespreekbaar
moeten zijn. Afschaffen prepensioen is incorrect.
Laat mensen zelf de vrijheid om dit in te vullen
en hou de fiscale mogelijkheid om dit op te bouwen
in tact.
J.P.M.
Paardekooper
Een
interessante nieuwsbrief over een onderwerp dat
de gemoederen de komende jaren behoorlijk zal bezig
houden. Bovenal is het het onvermogen van de politiek
om zaken op een langere termijn dan 4 jaar op te
lossen. Het probleem wat zich aftekent ten aanzien
van de financiering van de A.O.W. in de toekomst
a.g.v. de vergrijzing
was al bekend in de jaren zestig / zeventig en
nooit maar dan ook nooit heeft iemand daar iets
aan willen doen. Midden jaren negentig is met de
invoering van het spaarloon een unieke kans gemist
om het probleem op lange termijn definitief op te
lossen. Het resultaat is dat mensen die jaren goudgerande
AOW en VUT regelingen voor anderen hebben gefinancierd
zelf langer mogen werken en wellicht minder AOW
krijgen. Geen wonder dat the man in the street op
zijn achterste benen staat. Het is eenvoudig weg
niet uit te leggen en er moet dan ook alles in het
werk gesteld worden om deze gang van zaken
tegen te houden.
Peter
Tempelaar
|
Beperk
de AOW-opbouw
Speech
Spinozawinnaar Bovenberg: 'Vergrijzing: ramp of feest?'