Archief van "ZZP"
FNVPZOAOV
FNV Zelfstandigen en PZO bieden ZZP-ers een basisverzekering voor zelfstandigen aan. De kosten zijn laag, tussen de veertig en zestig euro per maand, maar de verzekering dekt dan ook slechts voor een periode van maximaal twee jaar en vergoedt maximaal 30.000 euro per jaar. “De meeste mensen zijn korter ziek”, verklaart FNV.
De meesten zijn inderdaad korter ziek. Maar een maximale vergoeding van 2 jaar biedt nauwelijks soelaas bij ziekte/arbeidsongeschiktheid en kent alleen nadelen. Juist de keuze om de uitkeringsduur te beperken, is een vreemde keuze. Er zijn veel betere mogelijkheden om de premiehoogte te verlagen. Denk maar eens aan:
- Het beperken van de uitkeringsdrempel;
- Een ander AO-criterium;
- Een langere wachttijd;
- Een lager verzekerd bedrag;
- Wijzigen indexering;
- etc.
Juist de keuze om de duur te beperken tot 2 jaar kan elke ZZP-er in grote problemen brengen. De FNV zegt dat het storm loopt. Dat mag zo zijn maar we zijn benieuwd of al de ZZP-ers die deze arbeidsongeschiktheidsverzekering sluiten ook de alternatieven hebben gezien. Twijfelt u? Wij kunnen u die verschillen wel tonen. Ook kunnen we berekenen hoe snel u na 2 jaar in de bijstand terecht komt.
Dat arbeidsongeschiktheid soms ook pas veel later wordt erkend, blijkt uit onderstaand verhaal. Na 12 jaar lijken de slachtoffers nu pas een uitkering te mogen verwachten. (meer…)
Mappenmaand voor bedrijven
Bij Univé is de Mappenmaand van start gegaan. Tot eind februari kan iedereen met zijn/haar map verzekerings- en hypotheekpolissen een afspraak maken bij één van de 150 regiokantoren. Daar controleert een expert onder meer op dubbele verzekeringen, onderverzekering en kijkt of er premievoordeel te behalen valt met een pakketverzekering. (bron AMWeb)
Een uitstekend initiatief van Univé. 1 op de 4 particulieren kijken met grote tegenzin naar hun polismap. Vaak onbegrijpelijke termen en voorwaarden. Zelfs na het bestuderen van een polismap blijft het gevoel knagen dat het onduidelijk is of er geen missers in zitten. Wij hebben daarom een eenvoudige online presentatie gemaakt waar iedereen even de risico’s zelf kan langslopen. Want dat is het nadeel van de mappenmaand. Het gaat daar eerst om de verkoop van hun verzekeringen en dan pas om de risico’s. Univé heeft desondanks een prima instrument gevonden om meer polissen te sluiten. Daar is niks mis mee.
Bedrijven (bijvoorbeeld ZZP-ers en MKB) blijven echter met een nadeel zitten. Univé is een verzekeraar voor particulieren en niet voor de ingewikkelde zakelijke polismappen.
Waar moeten die bedrijven dan naar toe? Wij hebben gelukkig een kantoor gevonden die u perfect verder helpt in de mappenmaand bedrijven in februari (en alle volgende maanden).
Vrouwen gaan niet failliet
Van de startende ondernemers loopt 40% een groot risico door niet of nauwelijks verzekerd een bedrijf te runnen. Op verzoek heeft Ruigrok-NetPanel onderzoek gedaan met als thema ‘Starters en Risico’s’. Hieruit blijkt dat startende ondernemers verzekeringen niet belangrijk vinden. 74% van de starters ziet de toekomst wel zonnig in. Uit het onderzoek blijkt daarnaast ook dat er een verschil bestaat onder de startende ondernemers tussen mannen en vrouwen. Zo is de kans dat een man voor zichzelf begint (16%) twee keer zo groot dan dat een vrouw (8%) dat doet.
Vrouwen voorzichtiger
Interessant detail uit het onderzoek is dat de meeste vrouwelijke starters geen zakelijke auto aanschaffen, geen personeel aannemen en ook geen kantoorruimte huren. Zij starten hun bedrijf in veel gevallen met hun laptop op zolder. Dit terwijl mannen geneigd zijn om te beginnen met een fiks startkapitaal, waarmee direct investeringen worden gedaan. Zoals de aanschaf van een auto en het huren en inrichten van bedrijfsruimte, inclusief secretaresse.
De kans dat een vrouw failliet gaat blijkt 5 keer kleiner te zijn dan mannelijke starters. (meer…)
Ontslagkuilen
DAS Rechtsbijstand geeft in haar nieuwsbrief een mooie opsomming van een aantal standaard juridische valkuilen die zij, als grootste verzekeraar van bedrijfsrechtsbijstandsverzekering , dagelijks tegen komen. In het kader van “beter de put dempen voordat het kalf is verdronken” hieronder een korte uitwerking daarvan.
Te snel ontslag op staande voet
Vaak wordt de dringende reden van ontslag op staande voet niet goed geformuleerd. Daardoor kan een mogelijk terechte ontslag toch eindigen in een juridisch slagveld. Vaak wordt namelijk ontslag te snel of lichtvaardig gegeven.
Vermenging van ontslaggronden
Soms worden bedrijfseconomische omstandigheden aangegeven als reden om het slecht functioneren van een werknemer te rechtvaardigen. Door die vermenging kan het UWV de ontslag aanvraag afwijzen. Liever dus de daadwerkelijke grond goed omschrijven en te onderbouwen met schriftelijke stukken.
Mondelinge afspraken zijn niet schriftelijk vastgelegd
Leg nafspraken met een werknemer altijd vast op papier. Vaak gebeurd dat niet of onvoldoende. Maak ook een gespreksverslag en biedt die ter ondertekening aan.
Wilt u meer weten over een bedrijfsrechtsbijstandsverzekering klik hier. ZZP-ers kunnen hier op de website meer informatie krijgen. Klik hier direct voor de ZZP rechtsbijstandspremies.
ZZP = Zelfstandig Zonder Pensioen
In Nederland zijn ongeveer een miljoen zzp’ers en ze zijn de snelst groeiende ondernemingsvorm. De meeste zzp’ers werken in de bouw. Uit onderzoek blijkt dat de helft van hen geen arbeidsongeschiktheidsverzekering heeft en eenderde geen pensioenregeling. Uit het onderzoek bleek ook dat 90 procent van hen op de hoogte is van de risico’s. (Bron Trouw)
Een belangrijke reden voor het onverzekerd zijn, lijkt te liggen in de problemen bij de overstap van loondienst naar zelfstandigheid. Bij de overstap van loondienst naar zelfstandigheid spelen twee essentiële zaken die wel goed voor hun geregeld waren toen ze nog werknemer in loondienst waren:
- een inkomen ook als je ziek bent of onder de tram bent gelopen (arbeidsongeschiktheidsverzekering) en
- een inkomen als je te oud bent om te werken (pensioen).
Deze zaken moet een zelfstandig zelf gaan regelen maar blijven vaak achterwege, soms door geldgebrek of door een lage perceptie van de risico’. Maar ook medische problemen kunnen een oorzaak zijn.
- Verzekeren voor ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder medische waarborgen kan al een beetje. Een zelfstandige kan tot 13 weken nadat ie is begonnen als zelfstandige besluiten zich te blijven verzekeren bij het UWV.
- Kijk ook eens naar de Vangnet-AOV als de opvolger van de oude WAZ.
- Verzekeren kan ook via een woonlastenverzekering. Laat u echter goed voorlichten over de premies en voorwaarden zoals kosten en provisie. De verschillen in kwaliteit tussen deze verzekeringen zijn groot.
Wilt u als ZZP-er weten waar u mag denken bij het nemen van inkomensbeschermende maatregelen, neem even contact met ons op. Wij helpen u graag. Kijk ook eens hier voor achtergronden. Wij schrijven regelmatig over zaken die voor u als ZZP-er van belang kunnen zijn.
Ziek, zwak en arbeidsongeschikt
Met de Groei AOV meldt De Amersfoortse zich als prijsvechter bij arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV). Door een volledige AOV voor een revolutionair lage premie aan te bieden rekent de verzekeraar naar eigen zeggen af met het eeuwige dilemma van zzp’ers tussen duur of niet volledig verzekerd zijn. Met een maandpremie van nog geen 100 euro voor een 33-jarige ZZP-er is de Groei AOV betaalbaar. De maximale uitkering bij arbeidsongeschiktheid is 15.000 euro. (bron VVP online)
De concurrentie bij arbeidsongeschiktheidsverzekeringen is moordend. De Amersfoortse Verzekeringen is een belangrijk speler op deze markt. Bovengenoemde uitgeklede goedkope AOV kan voor sommige ZZP-ers een mooi alternatief zijn om in ieder geval iets te doen aan het ziekte risico. Let op echter op de kleine lettertjes.
- Een lage premie betekent ook vaak een flink bezuiniging in de voorwaarden van de uitkeringen. Zo kan er gekozen worden voor een uitkeringsduur van vijf of tien jaar. Maar bij echte zware arbeidsongeschiktheid is dat vaak veel te kort.
- Ook wordt de arbeidsongeschiktheid na een jaar beoordeelt op basis van het gangbare arbeidscriterium. Hier een uitleg.
- Ook de uitkering van maximaal 15.000,- euro is voor een ZZP-er vaak veel te laag.
Toch kan deze AOV voor sommige ZZP-ers een mooie goedkope opstap zijn naar een volwassen arbeidsongeschiktheidsverzekering. Meer informatie in de brochure Groei AOV De Amersfoortse.
Wilt u zien wat het voor u betekent dan kunt u hier terecht.
Vurren en Varren
De VAR verklaring (download en uitleg) is voor veel zelfstandigen al jaren een doorn in het oog. De nauwkeurige omschrijving die gegeven moet worden van de werkzaamheden en het tijdelijke karakter van de verklaring zorgt voor veel bureaucratie. Gelukkig was er daarom een Persbericht in het AD medio augustus 2008.
Freelancers, interimmers en zelfstandigen die om wat voor reden dan ook niet met een zogeheten Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) willen werken kunnen vanaf nu ook aan de slag met een Verklaring Uniforce Registratie (VUR). Het UWV, de Belastingdienst en de Uniforce Group hebben daartoe een overeenkomst getekend, zo maakten zij dinsdag bekend. Daarmee is de VUR een nieuwe officiële landelijke arbeidsvorm voor zelfstandigen en hun opdrachtgevers. (Bron AD)
De inkt was nog niet droog of de Belastingdienst greep in:
In de media werd gisteren ten onrechte de indruk gewekt dat er sprake is van een nieuwe fiscale arbeidsvorm: de VUR (Verklaring Uniforce Registratie). Het gaat om een product van een individuele aanbieder. Er is echter geen sprake van de introductie van een nieuwe fiscale arbeidsvorm met een wettelijke (dus landelijke) basis naast de VAR.
De VAR blijft dus de enige arbeidsverklaring voor zelfstandigen.
Update november 2008
Hier het antwoord van Min van Economisch Zaken op VUR-vragen.
Hier vindt u een handig overzicht van de risico’s van een zelfstandige.
Het privé hemd en de zakelijke rok
Zzp’ers geven aan dat zij hun privéverzekeringen beter hebben geregeld dan hun zakelijke verzekeringen. Dat geldt in het bijzonder voor de groep van startende zzp’ers; een derde van hen heeft niet het gevoel dat zij de belangrijkste benodigde verzekeringen voor hun onderneming hebben afgesloten.
Van de startende zzp’ers heeft 22% een AOV afgesloten, van de gevestigde zzp’ers heeft 42% dit gedaan en bij de mkb’ers is dat 60%. Dit blijkt uit onderzoek in opdracht van verzekeraar Delta Lloyd.
De top 4
van belangrijkste zakelijke verzekeringen bevat voor mkb’ers en zzp’ers dezelfde verzekeringen, alleen de volgorde ligt anders:
mkb’ers vinden vooral verzekeringen belangrijk voor
- bedrijfsaansprakelijkheid (86%),
- arbeidsongeschiktheid (84%) en
- brand- en bedrijfsschade (80%)
- een rechtsbijstandverzekering (73%)
zzp’ers vinden bovenstaande verzekeringen ook belangrijk maar benadrukken vooral het belang van
