De baas legt pensioen uit.
Uit onderzoek in opdracht van de Stichting Pensioenkijker blijkt dat werknemers een voorkeur hebben voor persoonlijke informatie in de vorm van een gesprek met hun werkgever als het gaat om hun pensioen. In het kader van arbeidsongeschiktheid wil maar liefst 53 procent van de ondervraagden via een persoonlijk gesprek hierover geïnformeerd worden. Gaat het om overlijden is dat 45% en bij stoppen met werken is dat 42%.
Dat lijkt slecht nieuws voor de werkgever en goed nieuws voor adviseurs. Veel werkgevers zullen dit klusje graag aan externe adviseurs overlaten. Het blijft echter wel lastig om dit ook praktisch van de grond te krijgen. Zeker als de werkgever graag wil dat de adviseur dat overneemt.
- Allereerst zal de werkgever dan toestemming moeten geven voor zo’n gesprek. Niet in het minst omdat de gesprekken tijdens werktijd die werkgever geld kosten.
- Ook de kosten van zo’n individueel gesprek kunnen een heikel onderwerp zijn. De werknemer zal graag de informatie individueel ontvangen maar zal daar vaak niet bereid voor zijn de prijs te betalen. In hoeverre de werkgever die prijs wil betalen, is afhankelijk van het contract dat met de advies/verzekeraar is afgesloten.
- Niet in elk pensioencontract is rekening gehouden met een kostenfactor voor individueel gesprekken. Geregeld worden die kosten eruit gehaald, juist om er voor te zorgen dat er van elke euro zoveel mogelijk pensioen wordt opgebouwd. Dan blijft er geen ruimte meer over om “kosteloos” adviesgesprekken te voeren met de werkgever/adviseurs.
- Ook zal een eventuele vervolgadvies (doordat de werknemer bijvoorbeeld privé wil bijsparen) veelal niet door de werkgever betaald gaan worden.
De wettelijke verplichtingen van een werkgever om de werknemers te informeren, hebben wij hier nog eens op een rij gezet. een niet kinderachtige lijst. De werkgever doet er daarom verstandig aan bij het aangaan van een nieuw dienstverband met een werknemer, strakke afspraken te maken over de informatieverstrekking rondom pensioen en de activiteiten van de adviseur en deze werknemer rondom het pensioen.
Gerelateerde artikelen:
