Pensioenopbouw tijdens levensloop?

Levensloop blijft een mistig gebied voor velen. dat is jammer want het is een fraaie fiscale regeling om “de levensloop” financieel goed te laten verlopen. Maar de uitvoering blijkt nogal eens lastige vragen op te roepen.

Bij voorbeeld deze vraag: “Ik ga drie maanden levensloopverlof opnemen. Dit is mogelijk op grond van het levensloopverlofreglement. Kan ik pensioen opbouwen over en tijdens mijn periode van levensloopverlof? Zo ja, van welk pensioengevend loon moet ik dan uitgaan?”

Perioden van onbetaald verlof kunnen meetellen als pensioengevende diensttijd voor zover de dienstbetrekking in stand blijft. Deze mogelijkheid moet dan wel in de pensioenovereenkomst zijn opgenomen. Opbouw van pensioen tijdens perioden van verlof is dus mogelijk. In de pensioenovereenkomst zal zijn opgenomen wat als ‘pensioengevend loon’ tijdens de levensloopverlofperiode moet worden aangemerkt. Uit het overheidsbesluit volgt, dat hierbij de keuze bestaat tussen het laatstgenoten loon vóór de verlofperiode of het direct na het verlof genoten loon. Deze keuze geldt ook als het opgenomen levenslooploon lager is. Er mag tijdens de levensloopverlofperiode geen cumulatie plaatsvinden met pensioenopbouw in een pensioenregeling bij een eventueel nieuwe werkgever, een dotatie aan een oudedagsreserve of deelname aan een beroepspensioenregeling.

Voor bedrijven die een grondige analyse, en een soepele introductie willen van een levensloopregeling, kunnen wij ons levensloop concept werkgevers (PDF) aanbevelen.