Een beschikbare premieregeling is een pensioenregeling waarin de werkgever een pensioenovereenkomst met de werknemer afsluit die voorziet in een zekere premie, ook wel “defined contribution” genoemd. De pensioenpremie is een percentage van de premiegrondslag. Dit premiepercentage is vaak leeftijdsafhankelijk.

De hoogte van deze premiepercentages is gemaximeerd en ligt vast in ministeriele staffels. De beschikbare premie wordt vaak uitsluitend gebruikt voor het ouderdomspensioen na de pensioendatum.

De premies voor het nabestaandenpensioen en wezenpensioen voor de pensioendatum kunnen worden gefinancierd uit de beschikbare premie, maar kunnen ook separaat worden berekend. Dit laatste wordt financiering “buiten staffel” genoemd.

Op de pensioendatum wordt aan de hand van het opgebouwde pensioenkapitaal berekend wat er aan jaarlijks pensioen kan worden uitgekeerd. Het rendement van de belegde premies bepaalt dus de hoogte van de uiteindelijke pensioenuitkeringen.

zie ook: Eindloonregeling en Middelloonregeling