Gemoedsbezwaarden en pensioen

 

Ach, iedereen is tegen verzekeren maar soms is er geen andere mogelijkheid. Zodra echter het principieel wordt vanwege godsdienstige overwegingen of verboden van de kerk dan gaat pensioen opbouwen lastig worden. Immers een uitkering opbouwen voor een levenslange uitkering is echt een verzekeringszaak.

Heeft iemand dus uit levensovertuiging bezwaren tegen het verzekeren van pensioen dan kan een ontheffing worden aangevraagd. Denk dan aan de drie pensioenvormen: oudedagspensioen, nabestaandenpensioen en arbeidsongeschiktheidspensioen. Dat geldt zeker ook voor de SVB die de AOW uitvoert maar ook pensioenfondsen en verzekeraars en werkgevers hebben er begrip voor.

Een werkgever kan er dan voor kiezen de gemoedsbezwaarden een spaarregeling aan te bieden. Zo’n spaarregeling moet dan wel ondergebracht zijn bij een fonds of een spaarbank.

Natuurlijk zal elke werkgever ook nog goed moeten worden overtuigd dat er inderdaad sprake is van gemoedsbezwaar om religieuze redenen. Ik kan mij goed voorstellen dat werknemers dan eerder zullen kiezen voor een “gewoneafstandsverklaring. Er zijn wel steeds meer werkgevers die daar de nadelen van begrijpen.