Koop “De Hoge Raad” polissen

Aansprakelijkheid van een werkgever richting haar werknemers blijft een taai onderwerp. Toch is het de moeite waard zorgvuldig te kijken waar de werkgever een eigen zorgplicht heeft.

Een werkneemster van een thuiszorginstelling die op de fiets naar een cliënt rijdt en als gevolg van gladheid ten val komt en daarbij letsel oploopt. De Hoge Raad spreekt in dit arrest uit dat de aansprakelijkheid, vooral ziet op de aansprakelijkheid van de werkgever voor de situatie op de werkplaats. De Hoge Raad spreekt uit dat wanneer het gaat om gevallen waarin een werknemer in de uitoefening van de werkzaamheden deelneemt aan het wegverkeer, de omvang van de zorgplicht van de werkgever slechts beperkt kan zijn.

Eigen schuld en een flinke dikke bult voor de werkneemster, zouden we in eerste instantie denken…..

Helaas voor de werkgever bleef het hier niet bij. De werkgever heeft ook nog zoiets als “goed werkgeverschap”. Deze laatste had namelijk geen complete verzekering afgesloten en dus geen “goed werkgeverschap” getoond. De werkgever werd op grond van deze overweging veroordeeld voor de schade.

Voor de liefhebber van wetsartikelen. De Hoge Raad legt daarmee in feite verplicht vast dat werkgevers zich moeten verzekeren voor zowel artikel 7:658 BW als artikel 7:611 BW.