WGA Garantieverklaring

Als u werkgever eigenrisicodrager voor de WGA bent en wenst u dat ook te blijven in 2017, dan is een nieuwe garantieverklaring nodig om te overleggen aan de Belastingdienst. U heeft voor het inleveren van de garantieverklaring tot uiterlijk 31 december 2016 de tijd.

Deze garantieverklaring geldt dus alleen voor bestaande eigenrisicodragers voor de WGA 2017 en volgende jaren. Wilt u ook eigenrisicodrager worden voor de Ziektewet dan geldt de termijn van 1 oktober van dit jaar 2016.

Er zijn belangrijke wijzigingen op komst voor de eigenrisicodrager voor de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten). Wilt u eigenrisicodrager blijven, dan bent u dat vanaf 2017 niet alleen voor de WGA-vast, maar ook voor de WGA-flex. Deze worden namelijk aan elkaar gekoppeld. Door deze koppeling moet u uiterlijk eind van dit jaar een nieuwe garantieverklaring – die op het gehele WGA-risico ziet – inleveren bij de Belastingdienst.

Garantieverklaring aanvraag Eigenrisicodragen WGA 2017 (pdf)

Informatie van de Belastingdienst over deze Garantieverklaring:

Deze garantieverklaring is onderdeel van de aanvraag eigenrisicodragerschap voor de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). Het eigenrisicodragerschap geldt vanaf 1januari 2017 voor werknemers met een vast dienstverband en voor flexwerkers. U moet deze verklaring laten ondertekenen door uw bank of verzekeraar. Stuur de ondertekende garantieverklaring samen met het aanvraagformulier ‘Aanvraag of beëindiging loonheffingen eigenrisicodragerschap voor de WGA’ naar Belastingdienst/Limburg/erd, Postbus 4486, 6401 CZ Heerlen. Eigenrisicodragerschap vanaf 1 januari 2017 Vanaf 1 januari 2017 geldt het eigenrisicodragerschap ook voor flexwerkers. Wilt u in 2017 eigenrisicodrager voor de WGA blijven en bent u een niet-overheidsinstelling? Dan moeten wij uiterlijk op 31 december 2016 een nieuwe garantieverklaring van u hebben gekregen, die zowel voor werknemers met een vast dienstverband als voor flexwerkers geldt. Gebruik hiervoor deze modelgarantieverklaring. Overheidsinstellingen die in 2017 eigenrisicodrager willen blijven, hoeven geen garantieverklaring te sturen. Let op! Deze garantieverklaring is alleen bedoeld voor werkgevers die per 1januari 2017 eigenrisicodrager willen worden voor het volledige WGA-risico (vast en flex). Wilt u na 1 januari eigenrisicodrager worden, gebruik dan de garantieverklaring die u vanaf 1 januari 2017 kunt downloaden. Meer informatie Hebt u nog vragen? Lees dan de informatie over het eigenrisicodragerschap in hoofdstuk 5 van het ‘Handboek Loonheffingen’. Dit handboek vindt u online op belastingdienst.nl/loonheffingen. U kunt het ook downloaden van onze internetsite. Of ga naar uwv.nl/erd. Daar vindt u ook meer informatie over het eigenrisicodragerschap, de reikwijdte van de garantieverklaring en het in- en uitlooprisico.

Ondertekenen en insturen van deze garantieverklaring betekent het volgende: De inspecteur van de Belastingdienst geeft de werkgever van rubriek 3 hieronder toestemming, volgens artikel 40, lid 1, onderdeel b Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv), om het risico van betaling van de WGA-uitkering volgens hoofdstuk 9 van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA) met ingang van de ingangsdatum bij rubriek 4 hieronder zelf te dragen of voort te zetten. Voorwaarde daarvoor is wel dat de werkgever deze schriftelijke garantieverklaring overlegt, zoals in artikel 40, lid 2 Wfsv staat. Deze garantieverklaring is afgegeven door de bank of verzekeraar. Als eigenrisicodrager voor de WGA verplicht de werkgever zich om: – zelf het risico te dragen van betaling van de WGA-uitkeringen aan werknemers zoals in hoofdstuk 9 van de Wet WIA staat, en van de overlijdensuitkeringen aan nabestaanden van werknemers metzo’n WGA-uitkering – zekerheid te stellen voor het juist, volledig en op tijd nakomen van de verplichtingen tegenover zijn werknemers en UWV die uit het eigenrisicodragerschap voortvloeien De bank of verzekeraar verklaart: – dat hij bereid is zekerheid te stellen voor de verplichtingen van de werkgever die voortvloeien uit het zelf dragen van het risico als die door de werkgever niet worden nagekomen – dat hij een erkende bank of verzekeraar is, zoals bedoeld in artikel 40, lid 5 of 6 Wfsv – dat hij, met inachtneming van artikel 40, lid 7 Wfsv, de verplichtingen van de werkgever tegenover UWV zal nakomen – dat hij aan UWV zal voldoen wat UWV volgens zijn schriftelijke en/of digitale opgaven op grond van de Wet WIA niet op de werkgever heeft kunnen verhalen, zodra UWV schriftelijk en/of digitaal verklaart dat degene genoemd in artikel 40, lid 7 Wfsv, niet voldoet aan zijn verplichtingen De bank of verzekeraar zal geen WGA-uitkeringen volgens hoofdstuk 9 van de Wet WIA betalen voor arbeidsongeschiktheid die is ontstaan door: – een conflictsituatie zoals bedoeld in artikel 3:38 Wet op het financieel toezicht – een omstandigheid die het gevolg is van een of meer terroristische handelingen zoals bedoeld in artikel 40, lid 8, onderdeel a Wfsv – een kernongeval zoals bedoeld in artikel 1, lid 1 Wet aansprakelijkheid kernongevallen.

De bank of verzekeraar kan de garantie op ieder moment schriftelijk opzeggen. De garantie komt dan te vervallen met ingang van de aangegeven datum, maar nooit eerder dan de datum waarop de Belastingdienst de opzegging ontvangt. De garantie blijft dan nog wel gelden voor de betaling van verplichtingen op grond van het eigen risico dat de werkgever, zijn rechtsopvolger onder algemene titel of de verkrijgende werkgever bij overgang van een onderneming in de zin van artikel 662 van boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en bij zo’n overgang bij faillissement, blijft dragen voor de WGA-uitkeringen aan werknemers die aan de volgende 2 voorwaarden voldoen: – De werknemer is ziek geworden vóór de datum waarop de garantie komt te vervallen door schriftelijke opzegging van de bank of verzekeraar. – De werknemer was op de datum waarop hij ziek werd, in dienst bij de werkgever, of de werknemer is ziek geworden binnen 4 weken na het einde van de dienstbetrekking en artikel 46 ZW is van toepassing.