Exorbitante stijging WGA premie 2011

Afgelopen maand heeft iedere werkgever voor het eerst de lonen over 2011 betaald. Men zal in veel gevallen ontdekken, dat er circa 30 % meer WGA premie moest worden betaald, dan over januari 2010. Ten opzichte van januari 2009 is de kans groot dat men het dubbele of zelfs het drievoudige moet betalen.

Voor het derde achtereenvolgende jaar al  stijgen de  WGA premies. Zowel werkgevers als werknemers ondervinden hiervan nadeel. Wanneer de werkgever in het verleden WGA (of WAO) instroom heeft gehad, is de kans groot dat men zelfs veel meer premie moet afdragen dan er aan schade is veroorzaakt. Stijgingen tot 340% zijn dan mogelijk.

Voorbeelden:
•    Een relatie had WGA uitkeringen veroorzaakt van ca. € 28.000 in 2009. In 2011 moeten zij echter circa € 68.000 WGA premie gaan betalen.
•    In een ander geval was er sprake van een WAO uitkering van € 8.500 in 2009, die een premie WGA veroorzaakt van € 17.000 in 2011.

Verhaalt een onderneming 50% van de premie op de werknemers, dan voelt ook die werknemer dit direct in zijn of haar portemonnee. Ook werknemers en OR leden doen er dus goed aan zich hier meer bewust van te worden.
Er is een goed en transparant alternatief: word WGA Eigenrisicodrager.

(bron Weetwaarjeaantoebent.nl)