Witteboordenzwangerschap

Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen hebben soms leuke kanten. Er zijn verzekeraars die ook niet alleen een uitkering doen als er sprake is van arbeidsongeschiktheid door ziekte of een ongeval, maar ook als er sprake is van zwangerschap. Heel vaak is zwangerschap niet zozeer een “onzeker voorval” maar gepland en gewenst.

En juist daarom stellen verzekeraars voorwaarden als de arbeidsongeschiktheidsverzekering ook uitkeringen doet bij zwangerschap: tussen het afsluiten van de verzekering en de uitgerekende datum moet een wachttijd zitten die ruim langer is dan 9 maanden. Dit om te voorkomen dat nieuwe verzekeringnemers net iets te veel invloed zouden kunnen hebben op een zwangerschapsuitkering.

De verzekeraar Movir die zich recht op medici en zakelijke professionals komt nu met iets nieuws: Per 1 oktober introduceert Movir een nieuwe zwangerschapsdekking op de waarin deze wachttijd van twee jaar is afgeschaft.

Dit betekent voor vrouwelijke zelfstandige verzekerden die zwanger worden:

– dat zij direct gebruik kunnen maken van deze regeling,

– dat de hoogte van hun uitkering gelijk is aan het op dat moment geldende verzekerde dagbedrag, én

– dat Movir start met uitkeren na de op dat moment geldende eigenrisicotermijn. En deze eigen risicotermijn wordt ook nog eens standaard verkort met 14 dagen.

Movir is er van overtuigd dat financiële zekerheid een positieve bijdrage levert aan het welzijn van moeder en kind.