50% boete

VerzuimboeteHieronder treft u twee uitspraken van Rechtbank Den Haag aan waarbij de rechtbank tot het oordeel komt dat sprake is van voorwaardelijke opzet van de belastingplichtige. En dus een stevige boete uitdeelt voor het niet opgeven van een belaste uitkering uit een kapitaalverzekering.

De belastingdienst kan twee soorten boetes opleggen:

  1. Een verzuimboete bij het niet op tijd of op de juiste manier aangifte doen of betalen. Het doel van een verzuimboete is het aanscherpen van een gebod tot nakoming van fiscale verplichtingen.
  2. Een vergrijpboete bij een opzettelijke verkeerde aangifte. Een vergrijpboete is gericht op het bestraffen van een handelen of nalaten, leidend tot het niet, of niet binnen de gestelde termijn betalen van belasting.

De eerste zegt “Ik was een beetje psychisch in de war.”
De tweede zegt: “Ik dacht , dat doet de verzekeraar wel.”

Beiden kregen
1. Een navorderingsaanslag
2. Heffingsrente
3. En een verzuimboete van 50%

Hieronder kunt u het hele verhaal lezen. [Read more…] about 50% boete

Contraverzekering, tegen vroegtijdig overlijden

eigen beheerBij pensioen in eigen beheer kan een DGA er slim aan doen een contraverzekering af te sluiten. Bij overlijden van de langstlevende kan daarmee bespaard worden op de te betalen successierechten en vennootschapsbelasting.

Hoe werkt het?

Bij een contraverzekering zal bij overlijden van de langstlevende een uitkering worden gedaan aan de erfgenamen. Dat is verstandig want bij overlijden van de laatste pensioengerechtigde, zal het resterende pensioenkapitaal terugvallen (in de winst) van de BV. Dat kan om zeer aanzienlijke bedragen gaan. En dus zeer aanzienlijke belastingheffing. Dat probleem kan dus met een contraverzekering opgelost worden.

En de kosten?

De kosten van een contraverzekering zijn meestal beperkt. De reden is dat de uitkering vaak op twee levens is gesloten maar pas zal uitkeren bij overlijden van de langstlevende. Die kans is actuarieel veel kleiner en dus ook de hoogte van de premie is acceptabel.

Laat de premie dan wel netto betalen door de kinderen zodat de overlijdensuitkering niet alsnog in de winst van de BV valt. Omdat de premie vaak gering is kan die eenvoudig geschonken worden aan de kinderen.

Het goed regelen van deze zaken zorgt ervoor dat u de kinderen niet alleen geestelijk rijk achterlaat maar ook financieel gezond.

Een indicatie van de premie kunt u hier aanvragen

Boilerrooms en spookfondsen

grafiekHet AFM is naast toezichthouder ook actief in het informeren van consumenten over financiele producten. De afgelopen dagen hebben ze daarom heb hun consumentenwebsite toegankelijker gemaakt. Op die website is voor consumenten veel informatie te vinden om goede beslissingen te nemen over allerlei financiele producten.

Een paar highlights:

Partnerverklaring in voor- en tegenspoed

PartnerverklaringPartnerverklaring…..De voordelen en de nadelen.

Aan veel hypothecaire geldleningen is een overlijdensrisicoverzekering gekoppeld. Mocht de schuldenaar gedurende de looptijd van de lening overlijden, dan komt de verzekering tot uitkering waarmee de geldlening kan worden afgelost. Meestal verlangt de bank dat de levensverzekering aan haar wordt verpand, waardoor zij zichzelf als eerste begunstigde aanwijst.

Vaak accepteert een bank het ook goed dat een ander als eerste begunstigde optreedt, mits deze aan de bank een schriftelijke opdracht heeft verstrekt om de verzekeringsuitkering te innen ter aflossing van de hypotheekschuld. Dit wordt ook wel de partnerverklaring genoemd. Voor de bank maakt het niet uit of men van deze laatste mogelijkheid gebruikmaakt. Echter, voor de heffing van successierecht kan het een groot verschil uitmaken. Wat voordeliger is, hangt af van verschillende factoren.

Helaas wordt in veel gevallen een partnerverklaring standaard in de hypotheekakte of de pandakte opgenomen in het geval dat de verzekering verpand is aan de geldgever.

Maar let op! [Read more…] about Partnerverklaring in voor- en tegenspoed

Grijs werkt! niet meer.

Grijs werktIn 2005 vond de overheid dat het belangrijk was aandacht te besteden aan langer doorwerken. Een regiegroep genaamd Grijs Werkt! werd opgericht onder leiding van Ed Nijpels. De drie jaar subsidie zijn op en de regiegroep stopt. Deskundigen van de Regiegroep zoals Yvon Jaspers moeten een nieuwe klus zien te vinden.

Op de website Senior Power zijn nog wel een paar pareltjes te vinden over doorwerken na pensionering. Hieronder een overzichtje van de verschillen tussen mannen en vrouwen rondom langer doorwerken.

Vrouwen en mannen

  • Zijn net zo tevreden over hun werk.
  • Vinden in gelijke mate loon en zelfstandigheid een rol spelen in hun werktevredenheid.

Vrouwen meer dan mannen

  • Laten sfeer en samenwerking, afwisseling en uitdaging, reistijd, lage lichamelijke belasting en geringe werkdruk een grotere rol spelen bij hun werktevredenheid. Dit geldt voor vrouwen van alle leeftijden.
  • Verwachten een negatiever effect na pensionering op sociale contacten, levenslust, dagelijks ritme en het gevoel nuttig bezig te zijn.
  • Oriënteren zich later op vervroegd pensioen.
  • Zijn meer bereid om door te werken als er goede opleidingsmogelijkheden zijn of als ze voor een lager salaris een minder belastende functie kunnen uitoefenen. (2007) [Read more…] about Grijs werkt! niet meer.

Het 2e ouderlijk huis zoalstoen

Zoals toen Aegon

De website zoalstoen laat zien dat als ouders garant staan door mee te tekenen op de hypotheekakte, starters tot 25% meer kunnen lenen tegen het tarief van 90% van de executiewaarde. De ouders worden dan medeschuldenaar op de hypothecaire lening. Zij worden naast het kind hoofdelijk aansprakelijk voor de betalingsverplichtingen in verband met de lening. Bij de beoordeling van de hypotheek wordt gekeken naar de (inkomens)situatie van de ouders. Na een aantal jaren kan de hulp van de ouders vervallen als de starter meer inkomen heeft.

Aegon legt dit principe op de website Zoalstoen verder uit. Met speciale rentetarieven en een soepele procedure worden klanten aangemoedigd.

Toch zijn er wel een paar kritische opmerkingen over te maken.

  • Bij een laag – niet stijgend – inkomen kunnen jongeren weleens veel langer “vastzitten” aan de ouders dan hun lief is.
  • Los van de spanningen die het kan opleveren omdat Aegon de garantie van de ouders niet wil verwijderen door het lage inkomen van de kinderen.
  • Nadat de eerste rentevastperiode voorbij is, zal de “korting” komen te vervallen en stijgen de woonlasten.
  • Aegon is niet uniek, er zijn ook andere geldverstrekkers die deze faciliteit hebben.

Toch zal voor een groep – eerste huis – kopers dit een goed idee zijn.
Hier staan een aantal Faq van Aegon over hun product.

Wat houdt garantstaan in? [Read more…] about Het 2e ouderlijk huis zoalstoen

De 60 verzuimvragen van de HEMA

Ziekteverzuim geeft op allerlei wijze onrust in een bedrijf. Zo ook bij de HEMA. Los van de kosten voor een werkgever, zoals een verhoogde premie voor een verzuimverzekering, zijn er ook allerlei neveneffecten die de productiviteit en de sfeer niet ten goede komen.

Een werknemer zal bij snelle controle door een ARBO-arts het idee kunnen krijgen dat de werkgever twijfelt aan het verzuim. Maar ook collega’s kunnen zich kritisch uitlaten over het verzuim van de collega. Oneigenlijk verzuim moet dus flink aangepakt worden.

HEMA heeft een bijzondere oplossing voor het probleem gevonden. Een zieke werknemer moet zich via internet ziek melden.

Dat lijkt makkelijk maar het wordt een ander verhaal als zo’n zieke werknemer wordt geconfronteerd met een vragenlijst met tot 60 vragen moet invullen. En ook daarna moet er nog de baas bellen om zich af te melden.

Resultaat bij de HEMA: 53% minder ziekteverzuim…………..

(Bron Parool)

(Een offerte voor een verzuimverzekering is hier online aan te vragen.)

Zoeh, My foreign home is my castle

Steeds meer Nederlanders gaan ook in het buitenland kijken voor de aankoop van hun nieuwe woning. Zoeh bied de bezoeker een complete huizen portaal voor wonen in het buitenland. Niet alleen woningen in Duitsland en Belgie zijn te vinden maar ook de rest van Europa zal spoedig volgen.(Bron Triloxigen)

Tot zover de wervende tekst van de makers van de buitenlandwoning zoekmachine Zoeh. De praktijk is iets weerbarstiger. Het aanbod is nog klein en voornamelijk gericht op België. Op korte termijn zullen er ongetwijfeld stevige concurrenten op de markt komen met een breder aanbod. Ook zijn er voldoende bedrijven die met lokale deskundigheid eigen projecten aanbieden zoals Pierce & Elliott dat doet in Frankrijk en zich richten op voornamelijk Nederlandse kopers.

Het financieren van een 2e huis vergt de nodige expertise. Los van de fiscale kant (aftrekbaarheid van de hypotheekrente, box3-heffing, etc) is ook het vinden van de juiste financier en de juiste financieringsvorm een belangrijk aspect. Niet elk bank zal onder gunstige condities een volledige financiering willen geven.

Financiering van een 2e huis (of kasteel) kan op verschillende manieren worden geregeld: [Read more…] about Zoeh, My foreign home is my castle

Het grijze genot

Het is plezierig voor veel werkgevers om oudere werknemers in dienst te hebben. De ervaring, de rust en de arbeidsefficiëntie wegen vaak ruim op tegen het lagere tempo en soms eigenzinnige gedrag.

Financieel is het voor een werkgever verstandig om de oudere werknemer in de watten te leggen. Leeftijd.nl geeft aandacht aan drie aspecten

  1. Scholing (opleidingen, trainingen, doorbetaalde opleidingsuren)
  2. Arbeid en zorg (zorgverlof, flexibel werken, thuiswerken)
  3. Levensloopuitgaven (flexibele uittreding, ontziebeleid )

Al deze elementen zorgen voor een langdurig betrokkenheid van de oudere werknemer aan een bedrijf. Maar het kost flink geld dus kies uit dit mandje als werkgever voorzichtig. Kijk maar eens naar een “gewone” premiestaffel. Een staffelpremie van 36% van de pensioengrondslag voor een werknemer van 61 jaar is geen sinecure.

Een werkgever kan hier beginnen (rechtsonder) met een vergelijkende test en zijn keuzes vergelijken met het landelijke beeld.