Met een rollator achter de balie.

LeeftijdsbewustLeeftijdsbewust beleid lijkt met het opheffen van de individuele subsidie mogelijkheden langzaam op een zijspoor te worden gezet. Toch zal de samenleving er ernstig rekening mee moeten houden dat ouderen veel meer worden ingezet in het arbeidsproces. Door de verslechtering van de pensioenopbouw mogelijkheden is dit ook in het belang van de ouderen zelf. Veel zijn mensen nog weinig kritisch over hun eigen pensioenopbouw. De moeilijke lijfrenteaftrekmogelijkheden en de verslechteringen van de pensioenopbouw (van eindloon naar middelloon naar beschikbare premie) zullen er grote pensioengaten vallen.

En dus de noodzaak langer door te werken.
Waar moeten werkgevers en ouderen vooral op letten? [Read more…] about Met een rollator achter de balie.

Dikke mensen die eten diëten

obesitas verzekeringDe goede voornemens van oudejaarsdag zijn inmiddels al weer een week oud. Verzekeraars zijn uiteraard geïnteresseerd om de gezondheidskosten beperkt te houden. Ze stonden immers vorig jaar ongeveer 1 miljard euro in het rood. Slimmer zorg inkopen is één van de vele wegen om de kosten te drukken. En andere weg is de gezondheid van de klanten te verbeteren. Menzis doet dat op een alleszins sympathieke wijze met een educatieve website www.gezonderafvallen.nl.

Het lijstje hieronder met bijna 50 diëten geeft een ongemakkelijk gevoel. [Read more…] about Dikke mensen die eten diëten

Peinzen op zondag

Zullen we van “employee benefits” weer gewoon “secundaire arbeidsvoorwaarden” maken?

Change happenZ

Wit, grijs of zwart

De zwarte lijstAls ondernemer kunt u zich op verschillende manieren beschermen tegen mogelijke risico’s. Degelijke contracten en goede algemene voorwaarden zijn daarbij essentieel.

Het Burgerlijk Wetboek bevat over algemene voorwaarden uitgebreide regelgeving. Een belangrijk onderscheid dat het Burgerlijk Wetboek maakt zijn algemene voorwaarden die vallen onder de grijze lijst en onder de zwarte lijst. Engelfriet heeft hier een overzichtelijk verhaal over geschreven . En als toevoeging op het voeren van goede algemene voorwaarden kunt u uw risico’s uiteraard verder beperken met een aansprakelijkheidsverzekering. (bron: Ius Mentis; Arnoud Engelfriet)

Tip: Vergeet niet de voorwaarden ook voorafgaande aan een contract uit te reiken aan een klant. Dus niet achteraf meesturen samen met de factuur.

Monster monsterrace

lochness insurancesOrganisers of a duathlon in Scotland have taken out a one million pound insurance policy against attack by or sighting of the fabled Loch Ness monster. First Monster Duathlon race director Malcolm Sutherland said they were planning for all eventualities.

Transport operator FirstGroup said in a statement its policy with insurers Royal and Sun Alliance would pay out should “Nessie” emerge from the murky depths of the vast watercourse and/or attack one of the competitors.

Update: [Read more…] about Monster monsterrace

Vals plat

AFM De rente stijgt.Als de rente daalt dan komen weinig mensen in de problemen. Maar wat als de rente stijgt; welke gevolgen heeft dat? De rente is nu nog historisch laag. Het AFM heeft daarom een brchure gemaakt hoe het renterisico beperkt kan worden. Er staan ook nog een aantal voorbeelden van de gevolgen van een rentestijging en tips hoe het renterisico beperkt kan worden.

AFM De rente stijgt. Welke gevolgen heeft dat voor u?

3,75 kilo pensioenpapier

Veranderingen Pensioenwet per 2007

  • DGA’s die reeds een pensioentoezegging hebben moeten een keuze maken omtrent de pensioenregeling: de Pensioenwet is namelijk niet van toepassing op de DGA.
  • Afkoop pensioen binnen een jaar en klein pensioen op pensioendatum vervallen.
  • Klein pensioen bij ontslag en klein partnerpensioen na scheiding of bij overlijden afkoopbaar.
  • Afsluiten van een C-polis is niet meer mogelijk.
  • Uitsluitsel door werkgever over aanbod aan nieuwe deelnemers is verplicht.

Veranderingen Pensioenwet per 2008….. [Read more…] about 3,75 kilo pensioenpapier

Vitaal 2008 in.

De Arbodienst Maetis heeft in samenwerking met Kees Kouwenhoven een Vitaliteitstest gemaakt. Uitgangspunt zijn hierbij de zeven bronnen van arbeidsvreugde. Op het randje van het nieuwe jaar lijkt dit een mooie lijstje om ook eens over na te denken voor zowel werkgevers als werknemers. Al was het alleen maar om ziekteverzuim in 2008 tegen te gaan. Prettige jaarwisseling namens ons allen.

De 7 bronnen voor arbeidsvreugde zijn: [Read more…] about Vitaal 2008 in.

Nooit meer nadenken.

U bent dom. Of iets nauwkeuriger…. U heeft te weinig verstand van beleggen als het om opbouw van pensioenkapitaal gaat. Althans, dat vindt de overheid. En dus ga ik u vermoeien met het Opting out recht en de Lifecycle systematiek.

 

Opting out recht en de Lifecycle systematiek

.

[Read more…] about Nooit meer nadenken.