Pensioenbeheer voor werkgevers
Na de werkzaamheden rondom Pensioenadvies voor werkgevers kunnen wij ingeschakeld worden voor pensioenbeheer.
Beheer van een (semi) collectieve pensioenregeling is (zelfs voor professionals) een intensieve traject. De werkgever heeft richting diverse partijen een zorgplicht die (ook wettelijk) aan veel eisen moet voldoen. De kring van stakeholders wordt steeds groter:
- De belastingdienst;
- De pensioenuitvoerder;
- De deelnemers;
- De accountant;
- De aandeelhouders.
Deze zorgplicht van de werkgever kunnen wij uit handen nemen.
Voor de werkgever
- In- en uit diensttredingen;
- Begeleiding waardeoverdrachten;
- Aanpassen pensioenregeling aan wijzigingen in salarissen;
- Juridische gevolgen wetswijzigingen;
- Financiële kostenbeheersing pensioencontract;
- Verzekeringsgevolgen productwijzigingen;
- Alle pensioencommunicatie richting stakeholders.
Voor de deelnemers begeleiding (intensief)
- Persoonlijke begeleiding bij aanvang
- Uitleg contract
- Analyse persoonlijke financiële
- Gevolgen eigen bijdrage
- Effecten nabestaandenpensioen en wezenpensioen;
- Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid;
- Uitleg beleggingsrisico’s
- Aanvullende dekkingen WGA-Hiaat/excedent en ANW Hiaat;
- Uitleg van pensioenreglement en pensioenovereenkomst;
- Helpdesk
Voor de deelnemers begeleiding (standaard)
- Plenaire uitleg contract;
- Uitleg van pensioenreglement en pensioenovereenkomst.
- Helpdesk
De keuze voor een standaard begeleiding richting deelnemers of intensief wordt vooraf gemaakt door de werkgever.
