Gratis BMW

Kabbelend trekken de autopolis aanbiedingen van de verzekeraars na de vakantieperiode weer langs. De laatste mode van de afdelingen marketing staan in de etalages.

Avero Achmea komt na de zomer met een 30-jaar-Plus Autopolis. Die dertigers
reizen veel en staan lang in de file. Ze mogen daarom één keer tegen een andere
auto oprijden zonder verlies van de no-claimkorting. Het wachten is nu op de
67-jaar-Plus Autopolis met verplichte grote bumpers.

Bij de HEMA hebben ze ook te lang in de zon gelegen. Je krijg daar bij een autopolis een routeplanner. In geval van schade kun je dan snel de weg terugvinden naar de HEMA.

Centraal Beheer is terug van vakantie en komt met een “milieuvriendelijke” autopolis. Tijdens een strandwandeling moeten ze hebben bedacht dat de premies flink omlaag moesten. Helaas heb je als verzekeraar geen invloed op het weggedrag. Maar je hebt wel invloed op de wijze waarop een schade wordt gerepareerd.

  • Minder uitdeuken?
  • Plakkaatverf?
  • Montagekit?

Nee, Centraal Beheer stimuleert autoschadeherstel met “gebruikte onderdelen”.

Wij overtreffen ze allemaal.
U krijgt bij ons bij elke autopolis een gratis nieuwe BMW 5.
Voor slechts € 29,95 extra premie per dag.

De voorwaarden zijn terug te vinden op
de BMW site bij het onderdeel leasetarieven.

Pamflet

Elke zin uit Verkiezingspamflet van de VVD 2006 rondom de AOW is boeiend.

 

 

  1. Het is en blijft 65 jaar.
  2. Vanaf 65 jaar betaal je hier geen premie meer voor: geen fiscalisering.
  3. Daar hebben oudere generaties recht op.
  4. De vergrijzing is op zichzelf een positieve ontwikkeling. Mensen leven langer en blijven langer gezond.

Gelukkig allemaal goed nieuws. Zo hoort dat in een pamflet.

  1. De demografische veranderingen leiden tot een sterke en structurele toename van de overheidsuitgaven, met name bij de AOW.
  2. Deze toename kan worden gecorrigeerd door het percentage ouderen terug te brengen tot een aanvaardbare populatie zodat er weer een evenwichtig straatbeeld ontstaat.

Het laatste punt heb ik even zelf verzonnen want vanaf punt vijf heeft de partij blijkbaar verder geen inspiratie meer.
Terwijl na punt vijf er toch echt nog een slecht nieuws oplossing moet komen.

De drie Oscars

 

ISI, een initiatief van brancheorganisaties, verzekeraars en technologiebedrijven, is gestart met de Innovatieprijs 2006. Branchegenoten kunnen ideeën, die hun nut in de praktijk hebben bewezen, voor 31 augustus 2006 inzenden. Een deelnameformulier. De beste inzending wordt beloond met 5.000 euro. (Bron VVP)

Laat ik maar eens een paar insturen.

De “van de wieg tot het graf” polis.
Ik heb uitgerekend dat als opa aan een pasgeboren kleinkind een bedrag schenkt van 40.000 euro, het kind daar levenslang alle verzekeringen van kan betalen. De inboedel vanaf 21 jaar, de aansprakelijkheidsverzekering, maar ook de hypotheek en een alleszins redelijk pensioen vanaf 65 jaar. We hebben binnenkort toch voldoende opa’s door de vergrijzing. Nu moeten er alleen
nog voldoende kinderen worden “gemaakt”. Desgewenst kan ik daarbij assisteren.

De baby AOW-polis
De AOW discussie is gemakkelijk op te lossen
met mijn innovatie om de AOW niet vanaf 65 jaar te geven maar direct bij
geboorte uit te keren. Tot 18 jaar een AOW-uitkering krijgen en daar moet de
rest van het leven mee worden gedaan. Plots zal de vergrijzing tot staan worden
gebracht. Wie wil er niet kinderen krijgen met zo’n prachtig bonus. En op 65
jaar is het spaargeld zoveel opgerent dat daar een prima pensioen voor kan
worden gekregen.

De No-claimpolis
Dit is de eerste polis waar geen premie voor
gevraagd wordt. Dat scheelt voor zowel de verzekeraar zal de verzekerde een
hoop administratie. Geen onhandig polisbladen; geen premieplicht en geen
mogelijkheid schade te claimen met het risico dat die wordt afgewezen.

Ik ben nog even op vakantie dus nu maar hopen dat niemand vóór 31 augustus deze gouden ideeën alvast instuurt en de prijs wint.

Het rode koordje


De 50Plus beurs kon rekenen op mijn opgetrokken wenkbrauw. Maar
50Plus-hotel, gezien tijdens mijn vakantie, is een schot in de roos. Helaas kan ik er, gezien mijn leeftijd nog geen gebruik van maken. Elke 50Plus hotel is geheel aangepast aan de oudere bezoeker. Het is teveel om op te noemen dus ik vertel alleen even over de badkamers.

Eindelijk is er een badkamer zonder onwillige
sloten maar met een haakje. De speciale badkamer kruk om even uit te rusten,
vind ik een vondst. Ik schaam me er zeker niet voor te zeggen dat de extra
stangen rondom de verhoogde toiletpot een uitkomst zijn. Het speciale zachte
wc-papier
en het kastje met incontinentiematerialen komen ook soms zeker goed
te pas. Eindelijk hangt de kleine spiegel iets lager, want als je ouder wordt, krimp
je dagelijks. Gelukkig zijn er überhaupt maar weinig spiegels want er is
weliswaar niets mis met mijn zelfvertrouwen maar je hoeft niet steeds te
schrikken als je in vol ornaat uit het speciale zitbad komt. Ook de speciale
warmtekraan is een genot. Nooit meer kom je in een te heet bad terecht. Prettig
is de instap voor de douchecabine met douchestoel en de flink geribbelde vloer.
Het rode koordje in de douche en bij de toiletpot, voor directe hulp is ook best
een veilig gevoel.

Een hotel met iets hogere bedden, geprakt eten
en personeel dat kan meepraten over prostaatproblemen en ouderdomsdepressies.
Verzekeraars die korting geven op de “ouderen” Reisverzekering en de
Zorgverzekering als u gebruikt maakt van deze Duitse hotelketen.

Over een paar jaar mag ik boeken!

Herr Doktor

Zorgverzekeraar
VGZ biedt haar verzekerden de mogelijkheid te revalideren in een comfortabele revalidatiekliniek na een knie- of heupoperatie.
De revalidatiekliniek doet er alles aan om patiënten in de watten te leggen en kundig te begeleiden. De behandeling in de revalidatiekliniek komt neer op een zorghotel. Zo heeft iedere patiënt een
privé-kamer, volpension en is het mogelijk een partner of kind mee te nemen.

Hier staat het hele aanbod.

Vorige week heb ik met de familie op eigen kosten een weekje in Friesland doorgebracht. Huisje, bootje, vissen en Scrabble. Vandaag vertrekken we voor het tweede weekje richting Munchen. Mijn huis laat ik achter in de goede handen van mijn zoon die er met een groepje onduidelijke vrienden zijn zomer LAN-party houdt. Het verzekerd bedrag van de inboedelverzekering kan inmiddels nu al naar beneden worden bijgesteld.

Het tweede weekje dus ook weer op eigen kosten naar Duitsland. Maar dat kan anders. Wie heeft er immers niet soms last van zijn knie?

Hup met z’n allen naar Bielefeld en 3 weken lang, kegelen, massage, ergo-, elektro-, hydrotherapie- en warmtetherapien,
gewichtsbeheersing- en fitnessprogramma, aqua-joggen en een stop-met-roken begeleiding. Eten á la Carte en drinken inbegrepen.

Alles wordt betaald uit de basisverzekering. Dus niks bijbetalen. Allemaal “gratis. Zijn er nadelen? Ze praten er alleen maar Duits. Er is geen alcohol te krijgen. En de arts is niet zo’n begripvolle Nederlandse zalver maar dat is Herr Doctor Prof. Dr. Ludger Bernd.

Even terug naar begin van dit jaar. Elke verzekeraar biedt een basiszorgverzekering; globaal het oude ziekenfondspakket.
VGZ biedt nu een basispakket met toeters en bellen. Een cursus om te stoppen met roken hoort daar niet in thuis. Net zo min als een “slipcursus” of een cursus “kijk uit met oversteken”. Allemaal heel erg verstandig maar het hoort,
desnoods met kortingen, thuis in een aanvullende pakket.

Het wordt een zware week voor me want nu al wil het beeld van Duitse verpleegsters in uniform die mij een kniemassage geven maar niet uit mijn hoofd verdwijnen.

Eccky

Bij marketing boys en girls is een flink enthousiasme uitgebroken over het verzekeren van een virtuele baby genaamd Eccky via de Ohra. Er schijnen al honderdduizenden mensen met een virtuele baby te zijn.

Dat enthousiasme begrijp ik best. Ik heb zelf vier niet-virtuele baby’s gehad, inclusief 4 keer een paar luiers, 4 keer een paar jaar zwemles, 4 keer jarenlang 10-minuten schoolgesprekken, etc. Een “echte” virtuele baby is zo gek nog niet.

Het virtuele mormel kun je, dankzij Ohra, nu bij geboorte al direct gratis volstoppen met verzekeringen.

In de praktijk mogen (kleine) kinderen overigens slechts tegen een heel gering bedrag tegen overlijden verzekerd worden. Het risico dat ouders plotseling in geldnood komen en creatief gaan zoeken naar nieuwe financiële bronnen is iets te groot.

De marketeers roemen de wijze waarop de verzekeraar op een alternatieve wijze verzekeringen onder de aandacht brengt, zelfs bij hele jonge kinderen.

Maar Eccky zijn we over een paar maanden weer vergeten. Na diepgravende analyses dat je daarmee kinderen al in een vroeg stadium het belang van verzekeringen bijbrengt, is een gelegenheidsargument. Wat dan overblijft is het basisgevoel dat verzekeringen spielerei zijn zonder enige werkelijk waarde.

Op welk moment gaan verzekeraars er serieus werk van maken om hun klanten werkelijke kennis van verzekeringen bij te brengen? Voorlopig lijkt dit marketing-gefrutsel van de Ohra voornamelijk op mushroom marketing:

“Keep your customers in the dark and feed them shit”.

Parkeerhulp

Fraaier kon ik em op vakantie niet in-parkeren.

Paarse krokodil


Verzekeraars kunnen lobbyen als de beste. Dat doen
ze via “Het Verbond van Verzekeraars”. Zonder kiekeboe te spelen, hebben de
verzekeraars nu een pamflet gemaakt om directe politieke invloed uit te
oefenen. Het pamflet van de verzekeraars vertelt precies, in pakkende kreten,
wat het volgende kabinet moet doen. Op veel van hun standpunten is weinig
kritiek mogelijk.

  1. Weg met de paarse krokodil !
  2. Weg met fraude en criminaliteit !
  3. Weg met onzekerheid !
    • Maar worden de krokodillen alleen gekweekt bij de overheid? Waren het niet de verzekeraars die volop de verkoop van aandelen leaseproducten aanmoedigden? Daardoor zitten wij nu zit opgescheept met allerlei corrigerende wetgeving met de bijbehorende kilo’s formulieren en tientallen paarse krokodillen.
    • Maar zijn het niet de verzekeraars die bij fraude gewoon aangifte zouden moeten doen bij de politie? Maar dat in veel gevallen nu niet doen.
    • Maar dames en heren van de verzekeraar; waar blijft mijn polis? Oftewel, wilt u even nadenken over de onzekerheden waar u uw eigen klanten mee heeft opgezadeld.

Helaas wordt het na de verkiezingen weer stil
bij het Verbond en is de kritische toon weer verdwenen. Want
met een nieuw kabinet komen er nieuwe zakelijke belangen; Erst kommt dass Fressen und dann die Moral.

Of het volgende kabinet er ook voor zorgt dat
het economisch goed gaat, maakt voor verzekeraars overigens niets uit.

  • Als het economisch slecht gaat dan gaan mensen de risico’s verzekeren en
  • Als het economisch goed gaat dan hebben mensen geld om zich extra te verzekeren.

50Plus

Op Marketingfacts kwam een kleine discussie op gang over de 50PlusBeurs in september.

De marketeers van deze beurs vinden het plezierig om de wereld in heldere groepen te verdelen want dat maakt hun werk eenvoudiger. Zo zijn er dus nu de 50plussers en de 50minners. Lekker overzichtelijk. Ik ga zeker met de gratis OAD-bus naar de beurs. Alhoewel, ik ben nog geen 50 jaar.

De generatie discussie kwam op een mooi moment want ik had mij vergrepen aan het boek “Het Methusalemcomplot” van Frank Schirrmacher.
Hij draagt daarbij argumenten aan waarom we met een enorm vergrijzingsprobleem komen te zitten. Lekker geruststellend boek.

Hieronder nog een vrolijke citaat uit het boek om de maandag mee te beginnen:

“Door de stijging van de levensverwachting zullen de ouderen geen erfenissen meer
nalaten. Elk jaar stijgt de levensverwachting namelijk met drie maanden”.

  • Dus, als ik nu nog 40 jaar te leven heb dan krijg ik 10 bonusjaren erbij.
  • Ik rook niet dus dat zijn 7 jaren meer.
  • Gelukkig hoor ik tot de “Life Style” groep en dat is ook weer 4 jaar extra.
  • Gehuwd, geen hoge bloeddruk, een lage cholesterol, airbags en binnenkort op elke hoek in de straat een defilibrator. Tientallen jaren extra.

Hihi, jullie zijn nog niet van me af.

Blokken hout

Rob Goedhart Beleidsmedewerker Consumentenbond en Bestuurslid Pensioenkijker.nl heeft geprikkeld gereageerd op mijn interview in het verzekeringsblad en mijn logs over pensioenkijker.nl.

Goedhart: “Het is niet juist de website een subsidieverbrander van de overheid te noemen. Het is een maatschappelijk initiatief (geïnitieerd voor ouderenbonden, waarbij andere partijen zich hebben aangesloten) en waarbij SZW zich nu schoorvoetend bij aansluit.”

Goedhart heeft gelijk. Mea Culpa.
Terug naar de casus zelf.

Pensioenkijker.nl wil het vuurtje van ons pensioenbewustzijn opstoken.
Wie kan daar kritiek op hebben? Nou, ik.

Met een budget van 6 ton, jaar in, jaar uit, mogen ze best eens kritisch kijken naar hun prestaties. De site ziet er ouderwets uit (maar dat is persoonlijke smaak). De informatie is doorbakken en traditioneel. Nergens wordt er stelling genomen.
Geen actuele discussies over bijvoorbeeld de AOW. Geen humor of zelfspot. Maar bovenal, geen enkele reden om er terug te komen.

Om het pensioenbewustzijn te vergroten heb je een slim plan nodig met een non-conformistische aanpak. En daar ontbreekt het aan. Het lijkt een website waar veel partijen hun plasje over hebben gedaan met het voorspelbare resultaat.

Er worden nu jaarlijks grote blokken hout op het pensioenvuurtje verbrandt terwijl we er niet warm of koud van worden.