Dan verkoop je toch gewoon je huis.

Ook bij non profit organisaties zijn steeds vaker bestuurders en toezichthouders persoonlijk aansprakelijk voor hun handelen.

Hier een voorbeeld waarbij de woningen van 3 Bestuursleden verkocht gaan worden.

Bij Stichting X verdwijnt in 1999 tien miljoen euro doordat geld dat was bestemd ter aflossing van een lening, op advies van een financieel adviseur bij een respectabele bank risicovol wordt belegd in een land buiten Europa. De gemeente B staat borg voor de lening en lijdt hierdoor financiële schade.

Burgemeester en wethouders besluiten in 2003 om de voormalige voorzitter, secretaris en penningmeester van het stichtingsbestuur persoonlijk aansprakelijk te stellen voor de schade. In de recente uitspraak in deze zaak concludeerde de rechtbank dat de penningmeester de adviseur geheel zijn gang heeft laten gaan terwijl hij had moeten weten dat hij als penningmeester van een huisvestingsstichting zich nooit met dit soort beleggingen had mogen inlaten. [Read more…] about Dan verkoop je toch gewoon je huis.

Er is niets vrolijks aan Zorg?

ZorgtipsKommer en kwel in Zorgverzekeringsland. Is er dan niets vrolijks aan een zorgverzekering? Nee, eigenlijk niet. Dus vandaar maar even nog een waarschuwing en wat tips en trucs.

Boetes

  1. Verzekeraars strooien inmiddels met fikse boetes als mensen zich niet hebben verzekerd voor zorg. Maar niet alleen de boete doet zeer.
  2. Ook moet de premie alsnog met terugwerkende kracht worden betaald.
  3. En daar komt dan nog bij dat iemand die periode desondanks ook niet verzekerd is.

Eigen risico

  • Er is sinds kort een eigen risico van 150 euro. Let op dit geldt niet voor huisartsenzorg, verloskundigen, kraam en tandheelkundige zorg tot 22 jaar
  • Chronisch zieken kunnen compensatie krijgen bij het CABZ.
  • Een extra eigen risico kan nog een aardige premiekorting opleveren. [Read more…] about Er is niets vrolijks aan Zorg?

Izio, de nieuwe polis-Febo

IzioIzio heet de nieuwste website waar online polissen worden verkocht. Izio sluit aan in de rij van Ditzo en AllSecur. De website is eigendom van Delta Lloyd.

Deze internetverzekeraar probeert vooral de aandacht van de consument te krijgen door totaal-pakketten te verkopen.

Op korte termijn kunnen we nog een initiatieven verwachten van de Postbank, de ING-bank, Klaverblad en Ineas. Ongetwijfeld zullen ook zij niet de laatste zijn.

De polis-Febo’s richten zich allemaal op dezelfde consument met dezelfde productrange. Simple risk schadeverzekeringen voor particulieren. Hun belangrijkste verkoopargument is de prijsstelling.

Het is de vraag of ze in staat zijn ook langdurig een relatie te begeleiden en daarmee een factor van betekenis te worden. De hoge kosten om steeds nieuwe klanten aan te trekken in een sterk concurrerende markt, zullen al heel snel tot nieuwe slachtoffers leiden. Denk maar eens aan de ondergang van Wellowell en First Europe.

Weliswaar is het idee om bundels van 7 verzekeringen te verkopen, zeker een interessante variatie. Maar Izio zal nog wel duidelijker moeten uitleggen of daar geen overbodige verzekeringen tussen zitten.

Een nieuwe baan met een onverwacht prijskaartje

Iedere werknemer met een pensioenregeling heeft een wettelijk recht op waardeoverdracht van opgebouwde pensioenrechten. Als de werkgever een regeling heeft waarbij hij de werknemers een vast percentage van het salaris toezegd is er niets aan de hand.

Blij
Maar als de werkgever een middel- of eindloonregeling heeft dan is diezelfde werknemer he-le-maal gelukkig. Hij zal bij overstap naar een nieuwe werkgever een prahctige extra storting tegemoet kunnen zien in zijn pensioen.

Boos
Het slechte nieuws is dat de nieuwe werkgever die storting moet doen. Geen ontkomen aan. Bij “Lees meer” zien we een normaal voorbeeld waar de werkgever EUR 25.000,- moet bijlappen om te voldoen aan de wettelijke verplichting. Middelloonregeling

Het gaat hier om forse bedragen die bij werkgevers rauw op het dak kunnen vallen en is daarmee een onaangekondigd en onaangenaam konijn uit de hoge hoed. Overigens is er bij vertrekkende werknemers die gebruik maken van hun wettelijke recht op waardeoverdracht, het tegenovergestelde effect. De werkgever krijgt dan weer geld terug. Gevolg, blije werkgever, boze werknemer

Hoe werkt het? [Read more…] about Een nieuwe baan met een onverwacht prijskaartje

Bouwvakker met rugletsel

BouwvakkerVier bouwvakkers reden dagelijks in een busje van de baas naar de Amsterdam Arena. Ze zaten om de beurt achter het stuur. Op een natte dag raakte het busje op de terugweg in een slip en sloeg vele malen over de kop. De bestuurder liep ernstig rugletsel op. Maar het werd nog erger: hij kon zijn ongevalschade als chauffeur niet onder de WA-schade van het busje claimen.

Dat konden de andere drie inzittenden wel. Gelukkig vond de rechtbank het onaanvaardbaar dat hij als enige geen schadevergoeding zou krijgen omdat hij toevallig deze keer het busje bestuurde.

Daarom moest de werkgever betalen. De Hoge Raad vond dat dit in deze situatie van de werkgever kon worden gevraagd. Oftewel iedere werkgever heeft vanaf nu de verplichting te zorgen voor een behoorlijke verzekering zodra de werknemer zich voor zijn werk met de auto in het verkeer begeeft.

De dekking van zo’n Werkgeversaansprakelijkheidsverzekering Bestuurders van Motorrijtuigen omvat niet alleen de letselschade, maar ook eventuele inkomens- en materiële schade. Dit laatste dus is dus ook van belang omdat  de werkgever aansprakelijk kan zijn voor schade aan bijvoorbeeld de auto van de werknemer indien deze auto uitsluitend WA is verzekerd.

Voor meer informatie verwijzen wij u graag naar onze info pagina.

Dit zaakje stinkt

MilieuMilieuschade zal de komende jaren voor veel bedrijven een bron van zorg worden. Niet in het minst doordat Europese wetgeving vanaf nu uitgaat van risicoaansprakelijkheid. Alleen verontreinigingen die zijn toegestaan in de vergunning, pleiten een ondernemer vrij van aansprakelijkheid. In 98 procent van de gevallen moeten ondernemers betalen.

Als een ondernemer denkt, dat gaat mij niet aan….. lees en huiver mee met praktijkverhalen.

Asbest
Een bedrijf waar zuivelproducten worden gemaakt heeft een hooiberg. Daar ontstond hooibroei, en er kwam brand. Het dak van de hooiberg bevatte asbest. De asbestdeeltjes verspreidden zich over het terrein. De kosten van het opruimen van de verontreiniging bedroegen € 58.000,-.

Supermarkt
Een lokale supermarkt heeft het al niet makkelijk. En dan prikt de chauffeur van de vorkheftruck ook nog eens dwars door de pallet met flessen bleek heen. De chloor-bleekloog stroomt uit de kapotte flessen. Met water spoelen de medewerkers van de winkel het van de stoep. En daarmee wordt het alleen maar erger. De bleek verspreidt zich zo over het terrein. Het leidt tot een verontreiniging van de bodem. [Read more…] about Dit zaakje stinkt

Een Universal addertje

Universal lifeEen beleggingsverzekering kent vaak twee elementen. Een verwacht eindkapitaal en een overlijdensverzekering. Hiervoor wordt één premie betaald. De ingebouwde premie voor de overlijdensverzekering wordt maandelijks uit de waarde onttrokken.

Dat werkt in de praktijk ongeveer als volgt: Stel de waarde van de verzekering is € 10.000,- en er is verzekerd bij overlijden een kapitaal van € 150.000,-. Dan moet er dus € 140.000,- verzekerd worden. De premie is natuurlijk wel leeftijdsafhankelijk.

Dit heet het Universal Life principe.

Klinkt best als een handig systeem met flinke voordelen maar er zit een listig addertje onder het gras. [Read more…] about Een Universal addertje

Peinzen op zondag

Gehoord hier in de stad bij een uitslaande woningbrand.
Moeder tegen de bange kinderen: “Mooi hé! Jullie krijgen allemaal nieuw speelgoed”.

De uitstulping van een Babyboomer

Pim Fortuyn (geboren in 1948) schreef het boek Babyboomers (1998), waarin hij zijn generatiegenoten verweet onverantwoord te zijn omgegaan met de maatschappelijke instituties waarover zij het beheer kregen. Of de huidige problemen met het pensioenstelsel allemaal op het bordje kunnen worden geschoven van de babyboomers valt te betwijfelen. Maar dat er een probleem aankomt, is zeker. Hieronder een vergelijking van een “gewone” leeftijdsopbouw (Rwanda) en onze bevolkingspiramide.

Bevolkingspiramide

De Nederlandse uitstulping zijn onze babyboomers. Links de mannen en rechts de vrouwen. De verwachting is ook nog dat velen eerder met pensioen (kunnen) gaan. Er zullen de komende jaren dus veel ouderen (50+) met pensioen gaan. Het pensioenstelsel zal daardoor verder onder druk komen te staan.

Meer grijs, minder groen.

Individueel aandacht geven aan de eigen pensioensituatie blijft daarom van groot belang voor iedereen die de vrijheid wil houden om eigen keuzes te maken. Pensioensparen blijft een noodzaak of dat nu plaatsvindt in een pensioenregeling, via banksparen of in een oude sok. Maar maak eerst een goede financiele analyse. Want we wonen niet in Rwanda…..