Infantiel pensioenspel voor vrouwen

Elke marketing afdeling krijgt jaarlijks een budget voor voorlichting. Dat geld kan natuurlijk gebruikt worden om goede achtergrond- en vakinformatie te geven. Maar helaas gebeurt dat niet. De vakkennis ontbreekt bij deze marketing afdelingen en het budget moet verdeeld worden over allerlei kleine projecten. En dus blijven ze volharden in het maken van zinloze brochures en talloze overbodige websites en infantiele internet spelletjes.

De nieuwste loot aan de stam is een pensioenspel speciaal voor vrouwen want, uhhh, vrouwen snappen niet zo heel veel van financien. “Het regelen van hypotheek, pensioen en inkomenszekerheid laten zij vaak aan hun partner over.” 

Enfin, als u niets te doen heeft, getrouwd bent en uw man alles regelt, ongeveer 40 jaar bent en niet snapt dat, als u niet werkt, u geen pensioen opbouwt, dan is dit een  interessant online pensioenspel.

Wat is eigenlijk een PPI?

De Premie Pensioen Instelling (een soort verzekeringsmaatschappij) kan alleen beschikbarepremieregelingen uitvoeren. Een kenmerk van een beschikbarepremieregeling is dat de deelnemer individueel pensioenkapitaal opbouwt. Daarbij loopt de deelnemer zelf het beleggingsrisico en het renterisico. Een PPI kent geen garanties. Dit betekent dat de deelnemer geen zekerheid heeft over de opbrengst van zijn beleggingen of van zijn spaartegoed. Het is daarom onzeker hoe hoog het pensioen uiteindelijk zal zijn. Tot zover de ogenschijnlijke nadelen.

Dat klinkt niet echt boeiend maar schijn bedriegt. Het is een zeer aantrekkelijke manier om extreem lage kosten te realiseren binnen een pensioenregeling. De voordelen zijn snel aan te tonen. De Aegon heeft er een klein filmpje over gemaakt met verdere uitleg.

Stel online uw vraag en krijg binnen 24 uur reactie. Ook in het weekend!

Prinses Maxima en 50 miljard aan microverzekeringen en kredieten

Langzaam maar zeker beginnen er barstjes te komen in kritiekloze aandacht voor microkredieten, microverzekeringen en micropensioen. Hier schreven we al eerder over de twijfel en nadelen van deze microkredieten en microverzekeringen. Een aantal Nederlandse bedrijven hebben dit “ontwikkelingsinstrument” omarmt en, samen met Prinses Maxima, maken ze er een goede sier mee. Soms terecht maar de praktijk is weerbarstig. In februari al schreven we al dat er veel mis gaat met micropolissen.

Voornamelijke verzekeringsmaatschappijen zoals Interpolis en Achmea, maar ook ASN bank en Triodos stapten in de wondere “50 miljard” wereld die microfinancieringen heet. Nu heeft ook een enkele journalist in Nederland gevoeld dat er ergens iets grondigst mis is met veel projecten. Op 28 september 21.20 uur besteed KRO reporter er aandacht aan. Kijktip.

 

Geen pensioengeld meer in de BV?

Gaat het met de zaak onverhoopt slecht, dan is het mogelijk dat pensioenaanspraken worden prijsgegeven zonder dat dit consequenties heeft. Alleen als er voor pensioenaanspraken geen geld meer in de BV is, worden prijsgegeven pensioenaanspraken niet tot het belastbare loon gerekend.

Er moet dan wel sprake zijn van surséance van betaling, faillissement of schuldsanering.

In een feitelijke procedure besliste het hof dat het prijsgeven van pensioenaanspraken in een slechtlopende bv tot gevolg had dat de gehele waarde van de pensioenaanspraken van de (voormalige) directeur-grootaandeelhouder (dga) tot zijn belastbare loon werd gerekend, waarbij hij ook nog eens 20% revisierente was verschuldigd.

Het slechte nieuws is in dat geval wel dat daarna de inspecteur loonbelasting inclusief de boete (revisierente) van 20% gaat incasseren door het eigen huis te verkopen van de DGA…. of dan verkoop je toch gewoon je boot.

Lijfrente naar 67 jaar

Bij het plots opschuiven van de AOW komt er langzamerhand een waterval van extra aanpassingen te voorschijn voor andere voorzieningen rondom de AOW leeftijd. Denk maar eens aan pensioen, gouden handdrukken, AOV’s en sociale voorzieningen. Hieronder een aantal wijzigingen rondom de lijfrente-regels. De basis regel is: alles schuift op gelijk met de verschuiving van de AOW leeftijd.

Per 1 januari 2013

  • de leeftijdsgrenzen voor lijfrenten van 65 en 70 jaar worden vervangen door respectievelijk de AOW-gerechtigde leeftijd en de AOW-leeftijd, vermeerderd met vijf jaar;
  • de oudedagslijfrente mag niet later ingaan dan vijf jaar na het jaar waarin de belastingplichtige de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt; en

Per 1 januari 2014:

  • kan de tijdelijke oudedagslijfrente niet eerder ingaan dan in het jaar waarin AOW-gerechtigde leeftijd wordt bereikt.

Overgangsrecht tijdelijke oudedagslijfrente

  • Op lijfrente-aanspraken die op 31 december 2013 bestaan, blijven de huidige leeftijdsgrenzen van toepassing. Voor premie of inleg die na deze datum wordt betaald, gelden echter de nieuwe regels. De klant die zowel vóór als na 1 januari 2013 betaalt, mag alleen de waarde op 31 december 2013 voor een tijdelijke oudedagslijfrente die ingaat in het jaar van 65 jaar worden gebruiken. Deze belastingplichtigen zullen bij een groter lijfrentebedrag voor het meerdere een looptijd van 20 jaar (bancair) of levenslang (verzekering) moeten kiezen.

Aftrek voor lijfrente [Read more…] about Lijfrente naar 67 jaar

DGA boete bij onvoldoende pensioen eigen beheer

De bijbehorende fiscale gevolgen zijn u inmiddels wel bekend: de hele pensioenaanspraak wordt ineens belast én u betaalt 20% revisierente!

 

De fiscus lijkt steeds vaker kritisch te staan tegenover DGA’s die met hun BV’s zelf voor verzekeringsmaatschappij spelen. De voordelen zijn namelijk op korte termijn best interessant om pensioen op te bouwen in eigen beheer. Wel een leuke fiscale post zodat er minder Vpb wordt betaald en geen verplichting om die reservering ook echt te betalen.

Geregeld spreken we dan ook ondernemers die er achter komen dat er een keerzijde aan deze snoeppot zit. Een half lege pot op de pensioendatum en een soms zware fiscale gevolgen.
Hieronder een verdere aanscherping van de fiscus rondom het doen van dividend of winstuitkeringen. Er wordt daarbij ook specifiek gekeken naar het feit of het Bestuur van de BV die uitkering überhaupt wel mag goedkeuren als er onvoldoende dekking is voor het pensioen in eigen beheer.  [Read more…] about DGA boete bij onvoldoende pensioen eigen beheer

Pensioen in India

 

India wordt gezien als een van de belangrijkste opkomende economieën van de komende jaren. Toch is negentig procent van de Indiase bevolking niet in georganiseerd verband werkzaam. De steeds groter wordende groep ouderen in India kan dus niet op een behoorlijke pensioenvoorziening rekenen, waarmee het deel van de bevolking dat onder de armoedegrens leeft steeds groter wordt. Om deze ontwikkeling een halt toe te roepen zijn het Verbond van Verzekeraars en de Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen een unieke samenwerking aangegaan met het ministerie van Buitenlandse Zaken. (bron Eufin)

Wie kan tegen zoveel goeds een bezwaar maken? Het Verbond van Verzekeraars investeert tijd en geld in het opzetten van een pensioenvoorziening in de sterk opkomende economie in India. Die afweging kan slechts betekenen dat ze oprecht begaan zijn met de zorgen over de allerarmste in India. Of zou dit een gezonde nieuwe VOC mentaliteit zijn? Het steekwoord daarbij is “opkomende economie“.

Wie het boek Confessions of a Microfinance Heretic: How Microlending Lost Its Way and Betrayed the Poor door Hugh Sinclair leest krijgt namelijk plots een heel ander beeld van deze nieuwe ontwikkelingsindustrie.

Past dit initiatief in het algemene beeld dat de grote banken en verzekeraars hierbij slechts uit zijn op eigen gewin? Ik weet het nog niet. Maar het is de vraag of een eerlijk systeem van microkrediet niet meer ondersteuning verdient. Of wellicht zelf een micro zorgverzekering of een micro overlijdensverzekering.

Standpunten politieke partijen AOV 65-67 jaar

Eerder schreven wij al over de problemen rondom bestaande aov-ers die zullen zien dat de uitkering op 65 jaar zal stoppen terwijl de AOW pas ingaat op 67 jaar. Frits van Leeuwenkamp heeft daarover vragen gesteld aan de politieke partijen. De ontwijkende antwoorden zijn niet echt verrassend.

VVD

Dankuwel voor uw e-mail aan de VVD, waarin u uw zorgen uitspreekt over het inkomensgat wat kan ontstaan bij de verhoging van de AOW leeftijd. Het verhogen van de AOW leeftijd is voor tweederde deel van de mensen met een lopende VUT- en prepensioenregeling geen probleem. Voor deze groep loopt het prepensioen door tot het moment waarop de AOW uitkering begint, ook in de nieuwe situatie. Voor het derde deel voor wie het wel een probleem kan zijn, is in de praktijk sprake van een divers beeld bij pensioenuitvoerders en VUT-fondsen. Er zijn pensioenuitvoerders die geen maatregelen treffen of overwegen maar ook uitvoerders die dat wel doen. Ik verwijs u graag naar uw pensioenuitvoerder of VUT-fonds om uw specifieke situatie te bespreken. In het akkoord wat gesloten is op 26 april jl is een overgangsregeling voorzien om de gevolgen van een inkomensgat voor groepen die weinig mogelijkheden hebben om aanvullend te sparen te beperken. Deze regeling is nog niet uitgewerkt en op dit moment niet duidelijk hoe deze eruit zal zien. De VVD fractie neemt graag kennis van uw situatie en zal deze betrekken bij de invulling van deze regeling.

PVV
De PVV is tegen de verhoging van de AOW-leeftijd. Dit probleem is gesignaleerd bij de bespreking van het Kunduz-wetsvoorstel in zowel de Tweede als Eerste Kamer. Het probleem is, dat een brandend huis niet te verzekeren valt. Deze mensen hebben een polis die eindigt op 65 jaar.
Hoe de periode tot AOW- c.q. pensioenleeftijd moet worden overbrugd, weet niemand.
De minister geeft daarvoor enkele algemene oplossingen: spaargeld gebruiken (sparen kan nog gezien de tijdspanne waarop de verhoging ingaat), overwaarde huis inzetten, voorschot vragen bij de Sociale Verzekeringsbank, beroep doen op de bijstand e.d.
Het klinkt heel vervelend maar u zou deze vraag eigenlijk aan de Kunduz-partijen (VVD, CDA, D66, GroenLinks en ChristenUnie) moeten stellen.

PvdA [Read more…] about Standpunten politieke partijen AOV 65-67 jaar

Standpunten politieke partijen zorg

De zorg is, naast de AOW, een belangrijk item waar politieke partijen op beoordeeld worden. Niet alleen vanwege vaak persoonlijke belangen die gehecht worden aan een goede gezondheidszorg. Ook de stijgende kosten van de zorg zijn voor de bestuurders een zorg. De standpunten van de politieke partijen zijn veelal gericht op uitbreiding van de zorgsector en slechts weinigen durven moeilijke keuzes te maken. Hieronder staat 8 keer “meer” en 0 keer “minder“. Hieronder de worsteling van elke partij met dat dilemma.

VVD

  • Wijkverpleegkundige met zelfstandige financiering terug in de buurt.
  • Fusieverbod voor zorgaanbieders en zorgverzekeraars.
  • Eigen risico, waaronder de huisarts, gaat omhoog om premieverhogingen te beperken.
  • AWBZ waar mogelijk laten uitvoeren door verzekeraars in plaats van zorgkantoren.
  • Persoonsgebonden Budget wettelijk vastleggen voor mensen die complexe en langdurige zorg zelf willen organiseren.
  • Geen hogere verzekeringspremies voor ongezond gedrag, wel gerichte voorlichting over alcohol, tabak, drugs, seks en voeding.

PvdA

  • Effectieve preventiemaatregelen horen in het basispakket van de zorgverzekering.
  • Aantal wijkverpleegkundigen uitbreiden.
  • Persoonsgebonden budget (pgb) blijft behouden.
  • Inkomensafhankelijke premie voor basispakket, en dus afschaffen zorgtoeslag; ook eigen bijdrage en eigen risico worden inkomensafhankelijk.
  • Geen eigen bijdrage of eigen risico voor huisarts.
  • Thuiszorg hoeft niet te worden aanbesteed.
  • Meer aandacht voor vrijwillig levenseinde en stervensbegeleiding.

CDA [Read more…] about Standpunten politieke partijen zorg