AOW Franchise 2019 – Cijfers en rekenmodules

U treft hieronder de feiten en cijfers rondom de AOW Franchise 2019 aan.

Basis AOW Franchise 2019

€ 13.785,–  Enkelvoudig gehuwd, middelloon en beschikbare premie.
€ 15.599,-  Enkelvoudig gehuwd, eindloon.

Algemeen

Eind van de maand januari 2019 zal iedereen een nieuwe salarisstrook hebben ontvangen. Voor werkgevers is het dus zaak (indien van toepassing) de nieuwe eigen pensioenbijdrage te vermelden. De berekening van de eigen bijdrage is als volgt. Als er sprake is van een eigen pensioen bijdrage 2019 in een pensioenregeling dan bedraagt die bijdrage vaak een percentage van de pensioengrondslag. (zeg 4%)

Fulltime pensioengrondslag = fulltime jaarsalaris -/- AOW franchise 2019.

Deze fulltime pensioengrondslag maal het parttime percentage levert de pensioengrondslag op voor de berekening van de premie of pensioenaanspraken. De eigen pensioen bijdrage 2019 is dus een percentage van deze pensioengrondslag.

AOW Franchise 2019 factor

Vanaf 1 januari 2015 is de franchisefactor voor een middelloon- en een beschikbare premieregeling 100/75 van de AOW-uitkering plus vakantie-uitkering die geldt voor gehuwden met een partner ouder dan de AOW-leeftijd (in de tabel: AOW 50%). Voor een eindloonregeling is dit 100/66,28. Het bedrag moet naar boven worden afgerond. Anders is er geen sprake van “ten minste”. De minimale fiscale AOW Franchise 2019 is voor respectievelijk een eind- en middelloonregeling dus € 15.599,- resp. € 13.785,-.

Middelloon en eindloon percentage 2019

AOW Franchise 2019

Middelloon en eindloon percentages 2019

Ter info: zie Ministerie SzW rekenregels  en alle samengevoegde rekenregels MinSzW en feitelijke bedragen AOW 2019 (PDF)

Bovenmatig pensioen

Bij de pensioenopbouw moet dus rekening worden gehouden met de AOW Franchise 2019 . Gebeurt dat niet, dan kan er een fiscaal bovenmatig pensioen ontstaan. De gevolgen van een dergelijk onzuivere pensioenregeling wordt hier besproken. Als gevolg van de wijziging van de pensioenrichtleeftijd van 67 jaar (2017) naar 68 jaar (2018) is er een daling van de fiscale ruimte. Oftewel er wordt een jaar langer premie betaald en dus is de maximale staffel premie verlaagd in 2018. Deze vermindering staat los van het gebruik van de AOW Franchise 2019.

AOW Franchise 2019 DGA

Voor pensioenregelingen van werknemers die directeur grootaandeelhouder zijn en waarvoor pensioenopbouw geheel of gedeeltelijk in eigen beheer werden uitgevoerd, is geen 2018-2019 franchise opgave meer aanwezig gezien het feit dat vanaf 1 juli 2017 geen pensioenopbouw in eigen beheer is toegestaan.

DGA pensioen premieberekening

Maximum pensioengevend loon

Het maximum pensioengevend loon per 1 januari 2019 berekenen wij op € 107.593-.

Franchise 2018 en eerdere jaren

AOW Franchise 2019

Franchise 2018 en eerdere jaren

Afwijkende franchises

Er zijn diverse pensioenregelingen waar een afwijkende franchise gehanteerd moet worden. Denk daarbij bijvoorbeeld aan excedent pensioenregeling die aanvullend zijn op bijvoorbeeld een bedrijfspensioenfonds regeling. Voorbeeld. Bij een BPF Horeca en Catering zal bij een excedent pensioenregeling rekening moeten worden gehouden met een verhoogde franchise door het maximum pensioengevend salaris basispensioenregeling op fulltime basis:van ongeveer € 36.000,- .

Eigen bijdrage 2019 werknemer berekening

Een rekenvoorbeeld

  1. Salaris € 33.785,- fulltime
  2. AOW franchise 2019 € 13.785,-
  3. Pensioengrondslag € 20.000,-
  4. Parttime percentage 80%
  5. Pensioengrondslag € 16.000,-
  6. Eigen pensioen bijdrage 2019 (stel) 4% per jaar dus € 640,- per jaar
  7. Per maand € 53,33 inhouding eigen bijdrage pensioen

Zelf rekenen Collectief bedrijfspensioen

Pensioen collectief premieberekening

AOW, franchise en 68 jaar

Er wordt bij het gebruik van de AOW franchise 2019 geen verschil gemaakt tussen de verschillende pensioen(richt)leeftijd en de verschillende ingangsdata van de AOW. Uitgebreide informatie kunt u terugvinden in ons artikel Pensioenleeftijd 68 jaar de emotie en de feiten.

Netto pensioen

Netto pensioen is een fiscaal ondersteunde oudedagsvoorziening voor inkomen boven € 107.593,-. De premie of inleg voor deze voorziening wordt betaald uit het netto-inkomen en is niet aftrekbaar in box 1. De uitkeringen zijn niet belast in box 1. De waarde van de voorziening vormt vrijgesteld vermogen in box 3. De regeling kan door de werkgever collectief worden opgezet.

Netto pensioen maximale inleg

De maximaal toegestane premie/inleg is gerelateerd aan het gezamenlijke bedrag van de inkomensbestanddelen in het voorafgaande kalenderjaar voor zover dit meer bedraagt dan € 107.593,-. De maximale opbouw is globaal 1,875% van het gemiddeld verdiende inkomen boven de aftoppingsgrens. De maximale premie/inleg is gerelateerd aan de staffel 4.

Audio pensioengebouw

Algemene uitleg over ons pensioengebouw kunt u beluisteren in onze audio over het Nederlandse pensioengebouw.

Audio DGA pensioen

Informatie over het opbouw van een pensioenregeling voor de DGA kunt u hieronder beluisteren.

Gerelateerde artikelen

Pensioenadvies collectief
Pensioenbeheer collectief
15 klussen voor goed bedrijfspensioenbeheer
Offerte pensioen collectief aanvragen
68 jaar de emotie en de feiten