De zakenpolis voor pensioen-fijnproevers deel 2

Op 7 januari hebben we geschreven over de beleggingsverzekering als zakenpolis. Daarin hebben we aangegeven dat er belangrijke verschillen zijn tussen beleggingsverzekeringen en verzekeringen met gegarandeerde kapitalen.

Bij de kenmerken van deze verzekeringen zijn globaal drie onderscheidingen te maken:

  1. Kapitaalverzekering met overlijdensrisicokapitaal;
  2. Kapitaalverzekering met verzekerd kapitaal bij leven op de einddatum;
  3. Kapitaalverzekering die een combinatie is van de bovengenoemde vormen. [Read more…] about De zakenpolis voor pensioen-fijnproevers deel 2

Een optimaal pensioen: 15 euro per maand

Nog even en dan is het zover. Dan gaat de pilot met micropensioenen van start. De samenwerking moet ervoor zorgen dat 25.000 mensen in India in vijf jaar tijd een aanvullende pensioenvoorziening krijgen die hun oudedagsinkomen verhoogt van vierhonderd roepie (zo’n zes euro) naar duizend roepie (vijftien euro) per maand. (bron Verzekerd! Verbond van Verzekeraars.)

Een boeiende vorm van ontwikkelingshulp in India. Eerder hebben we al eens gewezen op deze tegenhanger van de microfinanciering. Voornamelijk werden deze verzekeringen aangeboden in de vorm van overlijdensverzekeringen en ziektekostenpolissen. Nu vindt World Granny het een goed moment om ook aandacht te geven aan micropensioenen.

De huidige AOW van India kan het beste worden aangeduid als een bijstandswet voor de allerarmste. 6 euro per maand is, zelfs voor India, nauwelijks voldoende om van rond te komen.

Het initiatief van World Granny heeft hopelijk ook een positief effect op het pensioenbewustzijn in Nederlanden. De netto maanduitkering van 800 euro voor een 65-plusser in Nederlanden is natuurlijk onvergelijkbaar. Maar voor velen kan het een reden zijn om ook eens goed te kijken naar de eigen de oudedagsvoorziening. Armoede komt ook in Nederland voor. Zeker als de schulden (w.o. hypotheekleningen) zwaar drukken op het pensioeninkomen.

Hieronder het gehele verhaal uit “Verzekerd!” het lijfblad van de verzekeraars.

[Read more…] about Een optimaal pensioen: 15 euro per maand

Lesrooster VMBO klas 4b om 11 uur: pensioen

Het overgrote deel van de Nederlandse werknemers is niet pensioenbewust. Slechts 12% van de mensen werkzaam in loondienst is op de hoogte van hun pensioeninkomen, weet of dit na het 65e levensjaar voldoende is en kent de mogelijkheden om meer pensioen op te bouwen. Dit blijkt uit de eerste Pensioenbewustzijn-meting onder 2.200 Nederlanders. (bron AMweb)

Er zijn in Nederland

  • Duizenden verschillende pensioenregelingen bij verzekeraars.
  • Miljoenen koopsommen en lijfrenteverzekeringen
  • Ongeveer 100 Bedrijfstak pensioenfondsen
  • Tientallen pensioenverzekeraars.
  • Een handjevol BeroepsPensioenregelingen.
  • Een inmiddels onbegrijpelijke AOW regeling

Niet echt vreemd, als we dit slagveld overzien, dat inmiddels alleen nog 1 op de 9 mensen begrijpt hoe pensioen precies in elkaar zit.

Het lijkt erop dat er een structurele weeffout in onze samenleving is ontstaan. Voorlopig denken wij dat financieel onderwijs op termijn een oplossing kan geven. “Helaas” zijn  tot dat moment die andere acht van de negen mensen aangewezen op financiële adviseurs. En dat is dan weer goed nieuws (voor ons).

Vrijwillig levenslang werken

Baas: “Wim, vandaag ben je 65 jaar en mag je met pensioen. We hebben een receptie voor je gepland waar je een mooi horloge van ons krijgt.”

Wim: “Dat is fijn. Vanaf 65 jaar krijgt ik inderdaad pensioen van jullie. En die receptie is leuk. Maar morgen ben ik gewoon weer vroeg op mijn werk. Want er staat nergens dat ik ook moet stoppen met werken.”

Baas: “Het is anders heel gebruikelijk dat als de pensioenuitkering ingaat je ook met pensioen gaat. Zo gaat dat nou eenmaal.”

Wim: “In mijn arbeidscontract staat daar niets over. Nergens staat er een “Pensioen Ontslag Beding”. Ook is het leeftijdsdiscriminatie dat ik niet door zou mogen werken. Zelfs de overheid vindt dat ik langer door moet werken. En bovendien kan ik het geld goed gebruiken want ik heb een torenhoge hypotheeklening. Dus ik werk gewoon door.”

Het was vroeger inderdaad heel gebruikelijk dat iemand moest stoppen met werken op hetzelfde moment dat de eerste pensioenuitkering werd uitgekeerd. Maar tijden veranderen. Het valt te betwijfelen of in de toekomst werkgevers nog zo eenvoudig  van hun oudere werknemers afkomen. Het beëindigen van de arbeidsovereenkomst kan namelijk los te worden gezien van het moment dat iemand met pensioen gaat.

Het opnemen van een goed pensioen ontslag beding in een arbeidsovereenkomst is in ieder geval voor een werkgever geen overbodige luxe. (Bron Bird&Bird)

Pensioenadvies aan werknemers

Pensioenadvies aan werknemer. Het komt regelmatig voor dat de werkgever vervolgens ons vraagt aan de werknemers uit te leggen hoe het pensioenproduct in elkaar zit, en eventueel aan te geven welke keuzen de werknemers binnen dit product kunnen maken.

De contacten met de werknemers vallen onder een (strenge) Wet Financieel Toezicht . Dit betekent dat wij als pensioenadviseur, in de contacten met de werknemers, aan de informatieverstrekkings- en adviesregels van deze wet moeten voldoen. De werkgever is weliswaar onze opdrachtgever. Maar op het moment dat wij de werknemers adviseren, behartigen wij ook de belangen van de werknemer. Dit betekent dat de informatie die wij aan de werknemer verstreken feitelijk juist, begrijpelijk en niet misleidend horen te zijn.

Als de pensioenregeling die de werkgever toezegt erg mager is, zullen wij dus niet tegen de werknemers zeggen dat het een riante pensioenregeling is. Tevens betekent dit dat we die werknemer een passend advies moeten geven. Omdat de belangen van werknemer en werkgever niet altijd parallel hoeven te lopen, kan dit spanningen geven.

[Read more…] about Pensioenadvies aan werknemers

Pensioengoochelen

Oké, uit ervaring weten we dat niet iedereen precies weet wat er met zijn pensioen aan de hand is.

Maar hieronder ziet u een onderzoek van het AFM hoe weinig pensioeninzicht er is en hoe ernstig ziek een pensioenpatiënt is.

  • 59% van consumenten verwacht 70% of meer van het laatstverdiende brutosalaris als pensioen.
  • 25% weet niet hoe hoog zijn pensioen zal zijn.
  • Slechts 12% van de consumenten denkt dat zijn pensioen minder zal zijn dan 70% van het laatstverdiende brutosalaris.

Pensioen is toch echt niet zo moeilijk. Hieronder drie tips om zelf te kunnen starten. [Read more…] about Pensioengoochelen

Zakenpolis voor pensioen-fijnproevers

Op 7 januari hebben we geschreven over de zakenpolis. Een erg inhoudelijk en technisch stuk, maar wel belangrijk voor DGA’s die in Eigen Beheer hun pensioen regelen. Eén onderdeel uit dit artikel wordt hier wat uitgebreider onder de loep genomen:

De waardering van een zakenpolis is afhankelijk van de verzekeringsvorm en de keuze tussen een beleggingsverzekering of een ‘traditionele’ verzekering.

Als er sprake is van een zakenpolis op beleggingsbasis kan hiermee een aanzienlijk voordeel worden behaald. De zakenpolis mag dan in beginsel namelijk gewaardeerd worden tegen de kostprijs (of lagere beurswaarde). Bij een waardestijging van de onderliggende aandelen heeft de waardering tegen kostprijs tot gevolg dat er geen winst genomen hoeft te worden. Pas zodra de verzekering tot uitkering komt, dient over de waardestijging afgerekend te worden.

Wanneer een zakenpolis wordt gesloten in de winst-sfeer dan is de premie fiscaal aftrekbaar. De vraag is tegen welke waarde? [Read more…] about Zakenpolis voor pensioen-fijnproevers

Pensioengolf tot 2013

Nederland zal dit jaar voor het eerst goed te maken krijgen met een pensioengolf. Die golf duurt tot 2013 en zorgt ervoor dat 1 op de 5 werkenden de arbeidsmarkt verlaat. 20% van de werknemers verlaat de komende jaren de arbeidsmarkt. De vergrijzing zorgt ervoor dat de werkende bevolking binnen korte tijd fors daalt.

Daarnaast wil slechts een derde van de binnenkort pensioengerechtigden langer doorwerken tot het 65e levensjaar. Maar ook de toenemende flexibilisering van de arbeidsmarkt is een belangrijke oorzaak. Het aantal werknemers dat beschikbaar is voor een vast dienstverband kan de komende jaren daardoor afnemen van 7,75 tot 5,5 miljoen. (bron Yer en INFinance)

Meer dan 2 miljoen mensen die tot 2013 gaan stoppen met werken. Blijkbaar hebben ze daar privé de mogelijkheden voor. Lage hypotheeklasten, her en der opgebouwde pensioenen, wat spaargeld en nog steeds een comfortabele AOW uitkering. Het is voor hen persoonlijk fijn dat ze die keuze kunnen maken. Maar kunnen hun kinderen dat ook? [Read more…] about Pensioengolf tot 2013

Zakenpolis in een nieuw jasje

Bij slechte tijden kan het voor een Directeur grootaandeelhouder (DGA) interessant zijn het (in zijn eigen BV) opgebouwde pensioenkapitaal af te storten bij een verzekeraar. Op een dergelijke pensioenpolis wordt dan een pensioenclausule geplaatst zodat deze beter beschermd is bij faillissement.

Er is echter een alternatief met voordelen en nadelen. Wanneer expliciet veiligstellen niet noodzakelijk is, kan de belegging geheel of gedeeltelijk ondergebracht worden in een zakenpolis. De waarde van deze zakenpolis wordt geactiveerd op de balans van de BV. Komen er slechtere financiële tijden dan kan die zakenpolis veelal eenvoudig worden voorzien van een pensioenclausule waarmee deze weer onder de werkingssfeer valt van de PensioenWet.

De zakenpolis valt weliswaar niet onder de werkingssfeer maar met een pandakte kan het risico bij faillissement worden geminimaliseerd. Wilt u meer informatie over deze bijzondere oplossing voor de pensioensituatie van DGA’s, lees dan even het doorwrochte stuk van Nationale-Nederlanden hieronder.

  1. Wilt u een voorbeeld berekening van een zakenpolis zoek dan even contact met ons.
  2. Wilt u de nieuwste pandakte, stuur ons dan even een emailtje met in het onderwerpveld “Zakenpolis pandakte“.

[Read more…] about Zakenpolis in een nieuw jasje

Jaarruimte lijfrenteaftrek cijfers 2010

De komende maanden kan nog genoten worden van fiscaal aftrekbare lijfrenteaftrek 2010. Het bedrag dat in een jaar als lijfrenteaftrek van het inkomen mag worden afgetrokken, wordt “jaarruimte” genoemd.

In de komende maanden kan dat nog voor 2009 maar dat is voor het laatst. Lees hier de wijzigingen die er aan gaan komen met het zogenaamde terugwentelen.

Veel mensen hebben een pensioentekort waarvan de oorzaak in het verleden ligt. Een echtscheiding bijvoorbeeld of een verandering van werkgever. Daardoor kan een fors pensioentekort zijn ontstaan. Neemt u dit jaar deel aan een goede pensioenregeling, dan is er toch geen recht op extra jaarruimte.

De jaarruimte-berekening van de Belastingdienst geeft u een eerste indruk of u in aanmerking komt voor deze aftrek. U kunt het dus zelf berekenen. Ons tarief voor een jaarruimteberekening als wij dit voor u moeten verzorgen dan vindt u ons tarief hier.

BOX 1 – Lijfrenteaftrek 2010

Jaarruimte

17%x(P-11.561)-F-7,5A

Max. Premiegrondslag

€ 158.788,-

Maximale jaarruimte

€ 26.994,-

Reserveringsruimte

€ 6.831,-

Reserveringsruimte 55+

€ 13.490,-

Stakingslijfrente (max)

€ 433.053,-