Van de vrachtwagen afgevallen

Het aantal aangiften van voertuigdiefstallen, zowel zonder als met lading, is in de eerste negen maanden van 2009 fiks afgenomen (met respectievelijk vier en 46 procent), terwijl de diefstal van alleen lading juist met 64 procent is gestegen.

Het hot moment van 2008, de woensdag, blijkt te zijn verwisseld voor de donderdag. En dé hotspots van 2008 (Oirschot en Apeldoorn) zijn ingewisseld voor Blerick en Venlo in de maanden januari tot en met september van dit jaar.

Het blijft lastig diefstal uit vrachtwagens te beheersen. Zo’n lading schreeuwt bijna uit: “steel me“. Zodra een vrachtwagen dus op een onbewaakte plek staat, is het al snel raak. Zelfs lok-vrachtwagens die ingezet worden op de dieven op heterdaad te betrappen, zijn niet voldoende om ladingdiefstallen te verminderen.

Met veel beter beschermde parkeerplaatsen, proberen verzekeraars het tij te keren. hieronder het hele verhaal [Read more…] about Van de vrachtwagen afgevallen

Execution only

Er is een toenemende behoeft om bij complexe verzekeringen (spaar, AOV, hypotheken, pensioen) besparingen te realiseren op de advies- en administratiekosten van een adviseur. Dat lijkt op het oog een flink voordeel te kunnen opleveren.

Het is goed om te weten dat de Wet op het financieel toezicht de verplichting niet kent dat de financieel dienstverlener advies moet geven. Als een financieel dienstverlener betrokken wil zijn (of betrokken wordt) bij de bemiddeling van een financieel product zonder daarbij te adviseren dan is er sprake van execution only. De toezichthouder het AFM formuleert execution only als :

“Vorm van dienstverlening waarbij de klant alles beslist en de financiele onderneming alleen orders uitvoert. Bij execution only weet de klant exact alle specificaties van het financiële product die hij wil aanschaffen en vraagt hij aan de adviseur uitsluitend de aankoop te verzorgen.”

  • Controle. Er zijn altijd mensen die voldoende financiële expertise hebben. Die zijn dus in staat zelf de juiste keuzes te maken. Er moet dan eerst door ons gecontroleerd worden of die kennis ook daadwerkelijk aanwezig is. Dat vinden we niet gepast.
  • Administratie. Door de vele wettelijke en interne eisen bij banken en verzekeraars blijkt die afhandeling vaak arbeidsintensiever dan in eerste instantie lijkt.

Beide aspecten, controle en administratie, zijn de reden dat wij niet op execution only basis willen bemiddelen in financiële producten.

De AH Bonuskaart

Het kopen van een verzekering lijkt een overzichtelijke keuze. Als er een risico is dat niet zelf gedragen kan worden dan is het verstandig dat risico bij een ander (verzekeringsmaatschappij) neer te leggen.

Het blijkt echter uiterst lastig voor mensen om ingewikkelde situaties die betrekking hebben op kansen en risico’s goed te beoordelen. Er wordt soms vrij gemakkelijk een verzekering afgesloten terwijl de kans dat het verzekerde risico zich voor kan doen  klein is, en de gevolgen van het voordoen van dit risico ook klein zijn. Veel mensen hebben bijvoorbeeld een computerverzekering. De kans dat met de computer iets gebeurt is klein en als er wel iets gebeurt dan is het gevolg hiervan (een nieuwe kopen) eveneens een klein en vaak overzichtelijk gevolg. Ondanks dat wordt deze verzekering wel vaak gesloten.

Kleine kansen worden vaak veel te groot ingeschat. Dit principe is wetenschappelijk aangetoond door Daniel Kahneman in zijn Prospect Theory. Voor de liefhebber een boeiend wetenschappelijk inkijkje in ons aankoopgedrag vooral rondom verzekeringen en financieringen.

De afgelopen turbulente week rondom de financiële branche werd dat aankoopgedrag door een commentator fijntjes verwoord met de constatering dat er soms meer aandacht is voor de AH bonuskaart dan de eigen hypotheeklening of pensioen.

Om deze reden staan op onze website meer dan 1300 door ons zelf geschreven artikelen en ongeveer 1000 pagina’s boordevol verzekeringsinformatie. We hopen dat u kunt zien dat wij het een mooi vak vinden.

Een beetje helemaal transparant

Op voorstel van minister Bos (Financiën) is het kabinet vrijdag akkoord gegaan met uitbreiding van de provisietransparantie met uitvaart-, arbeidsongeschiktheids- en overlijdensrisicoverzekeringen die samen met een krediet worden verkocht. (bron AM)

Wilt u een beetje provisietransparantie zoals Bos wil of volledige transparantie zoals wij geven?Bel dan gerust even.

De Pokémon polis

Ondanks de opkomst van nieuwe internetverzekeraars als Ditzo en Allsecur is de omzet van online verzekeren vorig jaar gedaald. Na jaren van explosieve stijgingen meldt Blauw Research over 2008 een omzetdaling in internetverzekeren van € 385 mln tot € 367 mln. (bron AM)

De interesse van de beroepsgroep voor internetverzekeren en de interesse van consumenten voor verzekeringen in het algemeen zal wel een gedeeltelijke oorzaak zijn van deze ontwikkeling.

Om dat te illustreren een rijtje met Nederlandse Google hits.

  • Rechtsbijstandsverzekering 35.000 hits
  • Aansprakelijkheidsverzekering 149.000 hits
  • Pensioen 1.030.000 hits
  • Pokemon 1.590.000 hits

Wordt er dan wel veel op internet gepraat over kostbare producten zoals pensioen en lijfrente?

  • Lijfrente forum 21.600 hits
  • Pensioen forum 216.000 hits
  • World of Warcraft forum 655.000 hits

Een getekende pensioenwereld in 3D met mijn beeltenis als avatar. Ik vrees dat het aantal hits er weinig op vooruit zal gaan.

Smartelijk psychisch leed bij ontslag is belast

De man is in dienst van een BV. Per 1 december 2003 ontbindt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst. (Hij wordt ontslagen) De kantonrechter stelt bij het berekenen van de hoogte van de ontslagvergoeding, conform de kantonrechtersformule, de correctiefactor (C) op 2,5.

Reden hiervoor is dat de werkgever niet heeft gehandeld als een goed werkgever. De man is van mening dat een deel van de ontslagvergoeding aangemerkt moet worden als onbelast smartengeld. De vergoeding is niet alleen toegekend als beloning voor het verrichten van de overeengekomen arbeid. De inspecteur is het hier niet mee eens. Nadat de man door Rechtbank Arnhem in het ongelijk is gesteld, gaat zij in beroep bij Hof Arnhem. Ook het hof stelt de man in het ongelijk. De vergoeding is toegekend omdat de werkgever niet als een goed werkgever heeft gehandeld. De vergoeding is door de werkgever dan ook betaald in haar hoedanigheid van werkgever en om die reden toe te rekenen aan de dienstbetrekking. De vergoeding behoort daarom tot het loon. De man heeft het tegendeel niet aannemelijk gemaakt.

Een ontslagvergoeding kan uitstekend worden gebruikt voor het verbeteren van de pensioenvoorziening. Dat kan via een stamrecht BV of bij een verzekeraar. Die keuze is mede afhankelijk van de persoonlijke omstandigheden. Bel ons gerust als we die verschillen eens moeten laten zien.

Over deze zaak schrijft het FJA van Nationale-Nederlanden nog de volgende aanvulling: [Read more…] about Smartelijk psychisch leed bij ontslag is belast

Actuarissen fronsen hun wenkbrauwen

“Mijn zoon studeert voor accountant” zegt man over de heg tegen de buurman. “Dat is voor mijn dochter geen optie” zegt de buurman. “Dat is een te enerverende baan voor haar. Zij studeert voor actuaris.”

Dit illustreert de algemene mening over de beroepsgroep actuarissen. Onderschat deze dames en heren echter niet; ze zijn een cruciaal onderdeel voor de onderbouwing van alles rondom pensioen en de AOW leeftijd. Zodra zij dus als beroepsgroep een mening geven dan is het handig om even rechtop te zitten.

Ze hebben zich nu gebogen over de pensioen consequenties die er zijn als de AOW leeftijd wijzigt naar 67 jaar. En die consequenties zijn niet kinderachtig. Maar eerst even de theorie: er zijn drie denkrichtingen mogelijk voor het aanpassen van pensioenregeling door de verhoging van de AOW leeftijd.

“Compenseren”: de pensioenleeftijd in de regeling blijft 65 jaar. Het AOW-gat tussen 65 en 67 jaar wordt via de pensioenregeling gecompenseerd door de inkoop van een tijdelijk pensioen. De feitelijke uittreedleeftijd blijft daardoor 65 jaar. De pensioenkosten stijgen met 5 tot 50%.
“Niets doen”: de pensioenleeftijd blijft 65 jaar en de pensioenregeling wordt niet aangepast. Het AOW-gat tussen 65 en 67 jaar wordt niet opgevuld. De feitelijke uittreedleeftijd stijgt daardoor (65 – 66).
De kosten van de pensioenregeling blijven nagenoeg gelijk.
 “Meebewegen”: de pensioenleeftijd wordt (in één keer) naar 67 jaar verhoogd. De feitelijke uittreedleeftijd schuift daardoor op naar 67 jaar.
De pensioenkosten dalen met 10 tot 12%.

Dat alles is ook nog eens afhankelijk van het gekozen pensioensysteem. Zo weten de actuarissen wel de aandacht over de AOW leeftijd vast te houden.  Wilt u als werkgever niet overvallen worden door de maatregelen dan is vooraf een gesprek met ons al snel kostenbesparend.

Een failliete verzekeraar en de positie van de werkgever

Een hypothetische vraag die ons wel eens wordt voorgelegd in deze moeilijke tijden is de volgende. Een werkgever heeft pensioenovereenkomsten gesloten met haar werknemers en het pensioen ondergebracht bij een verzekeraar. Enkele jaren later gaat de verzekeraar failliet waardoor het pensioen van de werknemers verloren gaat.

Kunnen de werknemers nu het pensioen bij de werkgever claimen? Naar onze mening is dit niet het geval.

Er is dan sprake van een niet aan de werkgever toerekenbare tekortkoming in de naleving van de arbeidsovereenkomst. Immers, de werkgever heeft het pensioen, zoals de PW voorschrijft, ondergebracht bij een verzekeraar die onder toezicht staat van DNB en zich gehouden aan alle wettelijke voorschriften. De werkgever kan niets worden verweten. (Bron PutD)

Never a dull moment

OpleidingenBraaf zat ik weer in een schoolklasje. Samen met medewerkers van advieskantoren, directeuren, pensioenadviseurs, hypotheekverkopers en ander loslopende adviseurs. Ze draven dit jaar allemaal op voor de verplichte PE (Permanente Educatie) om hun verzekeringsdiploma’s in tact te houden. Ik ook.

Het kennisniveau van mijn concurrenten valt niet tegen. Sommigen zijn zo specialistisch dat we ademloos luisteren naar praktijksituaties en handige tips. Zelfs de docenten zijn te pruimen. Langzaam verdwijnt de ergernis om een paar dagen per jaar in zo’n hok te zitten. De tips en trucs die we op zo’n dag leren, komen weer de komende weken weer te voorschijn op deze website.

Dit vak is zoveel interessanter dan het lijkt. Ook in economisch moeilijke tijden blijkt de verzekeringsbranche de meeste stormen goed te overleven. Want ook een Simple Risk is zelden een simpel risico en dan zijn goede adviseurs broodnodig. Kijk maar eens op de websites van de NIBE-SVV of SCFB, opleidingsinstituten voor verzekeringen.

Bel me eens om ook enthousiast te worden of gewoon om iets te horen over de praktijk van alledag. Never a dull moment kan ik u verzekeren.

Gone in Sixty Seconds

Autodiefstal terugdringen kan op vele wijze. Een belangrijk middel zijn elektronische maatregelen in de auto. Denk maar eens aan:

  1. (Start) Blokkeersystemen,
  2. Alarmsystemen,
  3. Autovolgsystemen.

Vooral deze laatste beveiliging heeft spectaculaire effecten. Tot op heden zijn meer dan 90 % van de met een dergelijk volgsysteem uitgeruste voertuigen binnen enkele uren na de diefstal door de politie teruggevonden.

Om de kwaliteit van de inbouwsysteem te waarborgen wordt gewerkt met een SCM autodiefstal beveiliging klasse indeling . Veel verzekeraars eisen bij iets duurdere auto’s altijd een dergelijk systeem. Kijk dus altijd even de polis na of deze eis gevraagd wordt. Als een dergelijk beveilingssysteem niet geplaatst is, kunt het recht op een uitkering mislopen.

Klasse 1 bestaat uit een elektrisch systeem met minimaal twee automatisch inschakelende blokkeringen, geen detectie en geen alarmering:
– minimaal twee blokkeringen (startmotor + extra blokkering, niet zijnde de startmotoronderbreking)
N.B.: Af-fabriek systemen voldoen reeds met een onderbreking op het motormanagement

Klasse 2 bestaat uit minimaal twee automatisch inschakelende blokkeringen, detectie en alarmering.
– minimaal twee automatische blokkeringen conform klasse 1
– omtrekdetectie en ruimtelijke detectie;
– akoestische signalering
– optische signalering [Read more…] about Gone in Sixty Seconds