Pensioenleeftijd 68 jaar – Alle feiten en premies 2019
De emoties rondom de nieuwe pensioenleeftijd 68 jaar zullen (eindelijk) hoog oplopen in Nederland. Zie bijvoorbeeld de nieuwsuitzending EenVandaag. 
Langzaam begint de ongeïnteresseerde houding over pensioen zich te vertalen in gemor. Dat betekent dat er voor werkgevers een belangrijk taak komt te liggen over allerlei aspecten rondom de aanpassing van de pensioenrichtleeftijd naar 68 jaar. Hieronder een uitgebreide uitleg over de aanpassingen. Wij zullen de komende maanden deze aanpassingen verder aanvullen.
Pensioenleeftijd 68 jaar
Het is goed te starten met een belangrijk verschil tussen de verschillende leeftijden:
- AOW leeftijd. Wettelijk vastgelegd en eenvoudig te berekenen bij SVB. AOW leeftijd berekenen. Op 3 juli 2019 is de Wet temporisering verhoging AOW-leeftijd 3 juli 2019 aangenomen door de Eerste Kamer. Hierdoor zal de verhoging van de AOW-leeftijd minder snel doorgevoerd worden.
- Pensioenrichtleeftijd. De datum waarop het pensioenkapitaal of de pensioenuitkeringen starten. Zie ook hieronder het bericht “De wettelijke achtergrond“. De pensioenrichtleeftijd is dus de leeftijd waarop men volgens de pensioenregeling met pensioen gaat. Op die leeftijd zijn alle fiscale grenzen van de pensioenregeling gebaseerd.
- De eigen pensioenleeftijd. Oftewel de leeftijd dat u of uw werknemers stoppen met werken en “met pensioen gaan“. Daarover staat in principe niets over in de pensioenwet. Die beslissing ligt bij u maar zal afhangen van de financiële situatie.
Lees meer… »
Restaurant verzekeringen 2019 vergelijking
Wij vinden de volgende restaurant verzekeringen belangrijk om altijd een horecazaak mee te starten.
-
- Inventaris-/Goederen- voor schade door bijvoorbeeld brand, diefstal en water aan uw inventaris en goederenvoorraad, en eventuele aanpassingen aan een gehuurd gebouw die u zelf heeft betaald. Alles kan onder een pakket voor restaurant verzekeringen wordt afgesloten.
- Aansprakelijkheidsverzekering Restaurant verzekeringen (AVB): onder andere letsel en materiële schade van een ander waarvoor u aansprakelijk bent, dus ook schade van uw werknemers. Uit te breiden met werknemersschade: letsel en materiële schade van uw werknemers als gevolg van een ongeval tijdens het werk, als u juist niet aansprakelijk bent.
- Huurdersbelangverzekering (eventueel met Glas-dekking, alleen wanneer u huurder bent van het bedrijfsgebouw): dit verzekerd eigen verbouwingen in het pand.
- Bedrijfsschade. Als er een bedrijfsstilstand is door bijvoorbeeld brand, dan keert deze restaurant verzekeringen de misgelopen bruto winst uit (vaste kosten en netto winst).
Audio restaurant aansprakelijkheid
Premie berekeningen online
Lees meer… »
Bedrijfsverzekering horeca 5 cruciale polissen
Wij hebben het u gemakkelijk gemaakt en van de belangrijkste een overzichtelijk pakket te maken met op elkaar afgestemde verzekeringsdekking, kortingen en goede verzekeringsvoorwaarden bij een bedrijfsverzekering horeca.
5 cruciale polissen
- Inventaris
- Goederen
- Eigen verbouwingen
- Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering
- Bedrijfsstilstand
Een bedrijfsverzekering horeca vergelijken
Wij beoordelen verzekeringen horeca en de verzekeraars op de volgende punten:
- Premie
- Eigen risico bedrag
- Poliskosten
- Schadeafhandeling
- Branche kennis en voorwaarden
- Avond en weekend service
De uitkomst van onze maandelijkse vergelijkingen van een bedrijfsverzekering horeca resulteert in een voorstel voor een pakket verzekering die met onze kennis en ervaring de beste prijs / kwaliteit verhouding geeft. Heeft u tips of andere inzichten; wij stellen uw mening op prijs. Wij zullen bij volgende vergelijkingen die informatie verwerken in onze vergelijkende opgave.
Horeca verzekeringen premies onlineSoorten verzekeringen
U begrijp vast dat het ook sterk zal afhangen van de feitelijke situatie, financiële noodzaak om risico’s te verzekeren en uw eigen mening. Het is dus slechts een voorzet om erover na te denken; waar u wel/niet geld voor een bedrijfsverzekering horeca aan wilt uitgeven.
Lees meer… »
Brandverzekering aannemers 2019 premies
Aandacht voor een goede brandverzekering aannemers is geen overbodige luxe zeker gezien de aansprakelijheidsrisico’s. Extra aandacht voor brand en brandgevaar op de bouw. Mede door de verschrikkelijke ramp in West Londen in de Grenfell Tower. De brandverzekering aannemers en bouwbedrijven staat daardoor ook extra in de belangstelling. Maar welke risico’s zijn daarop verzekerd en welke uitsluitingen zijn er bij een brandverzekering aannemers?
Brandverzekering en bedrijfsaansprakelijkheid
Bij een brandverzekering wordt bij een aannemer vaak gedacht aan een brand waarbij er een eigen schade is.
- Bedrijfsaansprakelijkheid verzekert schade aan een ander. Bijvoorbeeld doordat u als aannemer een brand veroorzaakt. Het gaat daarbij dus dat de zaken van een ander schade hebben.
- CAR verzekert de eigen schade. Als het project nog niet is opgeleverd bent is bij een brand uw eigen werk (tijd en materialen) kwijt.
Wanneer CAR verzekering?
Lees meer… »
Car verzekering onderaannemer en 2019 premies
Een CAR verzekering onderaannemer (Constructie All Risk) is een verzekering waar zowel de onderaannamer als de hoofdaannemer scherp op moet letten. Die aansprakelijkheid van een onderaannemer gaat verder dan alleen een bedrijfaansprakelijkheidsverzekering en een CAR verzekering . Het zal een onderdeel kunnen uitmaken van de gehele logistieke omgeving waar een bouwbedrijf in werkt. Een aantal onderdelen gaan we hieronder aanstippen maar eerst even een goede uitleg van de verschillende soorten aannemer verzekeringen die er zijn.
Hoofdaannemer versus onderaannemer
“Maar de hoofdaannemer heeft toch een CAR verzekering. Waarom is dan een CAR verzekering onderaannemer nodig?
Vanuit de positie van de hoofdaannemer is dat helder. Als er door onverwacht een van buitenkomend onheil is (storm, brand, water, etc) dan moet de onderaannemer in principe het eigen werk opnieuw (op)bouwen. Als er geen CAR verzekering is dan kunnen de middelen voor die onderaannemer ontbreken en komt de schade terecht bij de hoofdaannemer.
Ook voor de onderaannemers zelf, zonder CAR verzekering, zijn de financiële gevolgen groot als zijn werk verloren gaat. los van de tijdsinvestering zullen ook de eigen materialen verloren zijn gegaan. Een CAR verzekering zal dan de schade uitbetalen en de onderaannemer kan zijn werk voortzetten zonder verlies.
Dirkzwager heeft een duidelijk artikel geschreven waarin de problemen nog eens helder worden teogelicht.
Lees meer… »
Restaurantverzekeringen. Scherpe 2019 premies en tips
Restaurantverzekeringen zijn cruciaal voor elke horecaondernemer. Als horecaondernemer met een restaurant, gaat de aandacht altijd uit naar de gasten. Toch zijn er flink wat bedrijfsrisico’s; Inbraak, een lekkende tap of een keukenbrand kunnen veel financiële schade veroorzaken. Welke restaurantverzekeringen sluit u daarvoor af? En wat kost een verzekeringspakket voor de restaurant? Als restaurantverzekeringen specialist zoeken wij het voor u uit en zorgen dat er een scherpe keuze kan worden gemaakt.
Welke restaurantverzekeringen zijn van belang?
In de horeca zijn veel bedrijven actief. Hotels, cafetaria’s en restaurants, maar bijvoorbeeld ook cateringbedrijven en bowlingbanen. Hoewel elk bedrijf anders is, lopen horecabedrijven vergelijkbare risico’s. De belangrijkste restaurantverzekeringen hebben we voor u op een rij gezet.
- Inventaris en handelsgoederen
- Aansprakelijkheid
- Bedrijfsschade
- Huurdersbelang
Horeca verzekeringen premies online
Brand-, water- en koelschade
Schade door brand, koelinstallaties of lekkage komt regelmatig voor in een restaurant. Uw koelcel, frituur en tapinstallatie zijn stuk voor stuk onmisbaar. Maar ze vormen ook een risico. Voor uw pand, inrichting en voorraad.
Opstal restaurantverzekeringen
Bent u de eigenaar van uw pand? Dan bent u voor uw hypotheek verplicht om een opstalverzekering of brandverzekering af te sluiten. Zo weet de hypotheekverstrekker dat u de hypotheekschuld ook kunt betalen als uw bedrijf afbrandt.
Huurdersbelang
Huurt u de horecaruimte? Ook dan kan schade voor hoge kosten zorgen. Standaard vergoedt de eigenaar niet uw aanpassingen aan het gebouw (het huurdersbelang). Heeft u een mooie vloer of keuken aangelegd? Dan komt schade daaraan mogelijk voor uw eigen rekening als u deze niet verzekerd.
Lees meer… »
Aannemer bedrijfsaansprakelijkheid – 2019
Een aannemer bedrijfsaansprakelijkheid verzekering komt in veel verschillende vormen voor. Dus om dat duidelijkheid te krijgen, is hieronder een eenvoudig maar doeltreffend lijstje gemaakt. Gewoon doorstrepen welke aannemer verzekering niet past bij uw bedrijf. Daarna eenvoudig zelf berekenen welke premie er voor betaald moet worden.
Aannemer bedrijfsaansprakelijkheid verzekering.
Elke particulier heeft een aansprakelijkheidsverzekering particulieren. Deze aannemer bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering is de zakelijke variant erop. Een aannemer bedrijfsaansprakelijkheid verzekering verzekert zaakschade en letselschade. Beide schades kunnen grote financiële gevolgen hebben voor de aannemer en kunnen tot persoonlijk faillissement leiden als deze niet correct zijn verzekerd. Twee voorbeelden om dat duidelijk te maken.
Lees meer… »
| Verzekeringen | Reageer op dit artikel Reacties uitgeschakeld voor Aannemer bedrijfsaansprakelijkheid – 2019 |
Aannemersbedrijf verzekering 2019 premies
Wettelijke aansprakelijkheid Aannemersbedrijf verzekering
Een goede aannemersbedrijf verzekering is een toenemend aandachtspunt voor bouwbedrijven. Vooral vanwege incidenten zoals de verschrikkelijke ramp in West Londen in de Grenfell Tower. De aannemersbedrijf verzekering staat volop in de aandacht.
Wettelijke aansprakelijkheid
Een wettelijke aansprakelijkheid voor aannemersbedrijven verzekerd schade aan zaken of letselschade. Zo zal bij een brand de verzekeringsmaatschappij van bijvoorbeeld de Grenfell Tower uitbetalen aan de gedupeerden maar zal zij daarna de aannemer aansprakelijk stellen op de aannemersbedrijf verzekering.
In het algemeen is eerst goed om te kijken welke maatregelen een aannemer of een bouwbedrijf zelf kan nemen om dit aansprakelijkheidsrisico te beperken. De aannemersbedrijf verzekering zal immers niet alle aansprakelijkheid en de bijbehorende kosten dekken. Preventie is dus cruciaal op elke bouwplaats.
Kostenbeperking aannemersbedrijf verzekering
Natuurlijk levert dat niet direct een financiële premieverlaging op bij de wa aannemer maar wel een scherpe daling van de kosten die het gevolg zijn van een brand. Immers niet alle kosten zullen kunnen worden verzekerd. Het is daarom bij een aannemersbedrijf verzekering altijd goed om te kijken naar de mogelijkheden, goede preventie uit te voeren.
Veel klussen op een bouwplaats brengen brandrisico’s met zich mee. Toch is het niet altijd alleen tijdens werktijd dat de grootste kans op brand ontstaat; vooral tijdens de lunchpauze en na werktijd komen de meeste branden voor.
Constructie all risk professionals
Er is altijd veel onduidelijkheid bij het verschil tussen een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering en een Constructie All Risk CAR dekking op een aannemersbedrijf verzekering. Het verschil is eenvoudig. Bij een gewone bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering wordt “het slachtoffer” vergoed. Bij een Constructie All Risk CAR verzekering wordt “de eigen schade” vergoed. Want als er, voordat er wordt opgeleverd, een storm voor een flinke schade zorgt aan het bouwwerk, dan zal die schade voor eigen rekening komen en dus niet kunnen worden verhaald op de aannemersbedrijf verzekering.
Preventietips aannemersbedrijf verzekering
Lees meer… »
| Verzekeringen | Reageer op dit artikelReacties uitgeschakeld voor Aannemersbedrijf verzekering 2019 premies |
Loondoorbetaling horeca premies 2019
De combinatie loondoorbetaling horeca en preventie is onmisbaar bij een goed personeelsbeleid. Simpel weg om slim de kosten te verlagen bij ziekte van een personeelslid. Hieronder een paar adviezen en uitwerkingen.
Loondoorbetaling horeca personeel
Horecaverzekering en ziekte verzuim is een belangrijk onderdeel van elke horecaonderneming. Er is een loondoorbetaling horeca verplichting voor elke onderneming als een werknemer ziek wordt. Dat risico kan voor veel ondernemers een stevige schadelast betekenen. Denk aan een vaste kracht die ziek wordt en ook het tweede jaar ziek blijft. Een loondoorbetaling van 70% (of hoger) het eerste jaar en een loondoorbetaling het tweede jaar van 70% komt dan volledig voor rekening van de ondernemer. De oplossing kan worden gevonden in verzuim horeca verzekeringen. Wees erop attent dat ziekteverzuim oproepkrachten een behoorlijk ingewikkelde materie is waar ook rekening mee moet worden gehouden. Ziekteverzuim oproepkrachten informatie.
Audio ziekteverzuimverzekering
Luister eerst eens naar dit audio boodschap over ziekteverzuim, loondoorbetaling horeca met tips en veel antwoorden op vragen.
https://www.doorneweerd.nl/wp-content/uploads/2017/01/Verzekeringen-loondoorbetaling-verzuim-podcast-Doorneweerd.mp3
Lees meer… »
| Verzekeringen | Reageer op dit artikelReacties uitgeschakeld voor Loondoorbetaling horeca premies 2019 |
Ziekte verzuim oproepkrachten 19 vragen en antwoorden
Ziekte verzuim oproepkrachten blijft voor elke werkgever een lastig onderwerp. Soms moet het loon worden doorbetaald, soms kan een oproepkracht zich melden bij het UWV. Hieronder vragen en antwoorden om u als werkgever op weg te helpen. Met het nul uren contract of oproepcontract sluit de werkgever een arbeidsovereenkomst met de werknemer, maar legt hierin geen vast aantal te werken uren vast. In plaats daarvan, staat in het nul-uren contract een clausule waarmee u de werknemer flexibel op kunt roepen.
Maar hoe flexibel bent u en wanneer is er een loondoorbetalingsverplichting bij ziekte verzuim oproepkrachten. Dat valt tegen; het structureel inzetten van oproepkrachten levert bijna zeker een loondoorbetalingsverplichting op.
Lees ook ons artikel over Zieke werknemer door ziekte van een partner of een familielid
De basis verplichting voor de werkgever?
In de wet is geregeld dat er minimaal 70% van het loon moet worden doorbetaald in de eerste twee ziektejaren. Veel CAO’s (overzicht alle CAO’s) bepalen echter dat er meer loon moet worden doorbetaald. Veel komt voor 100% van het loon in het eerste ziektejaar en 70% in het tweede ziektejaar. Dat kan ook gelden bij Ziekte verzuim oproepkrachten. Controleer dus eerst de CAO van uw bedrijfstak.
Lees meer… »
