How to create retirementplan in the Netherlands?

retirementplan in the Netherlands

Employees normally retire at the age of 68 year so there is a need for a retirementplan in the Netherlands. They can choose to retire earlier or later, perhaps while continuing to work part-time, or to exchange the dependant’s pension for a higher retirement pension or vice versa. The options depend on your pension regulations.

Calculation pension contribution employee (dutch)

Calculation defined contribution scheme

How to create retirementplan in the Netherlands?

The three parts of a retirement plan. Retirement plan is a term that covers a set of financial arrangements providing your employee with an income upon retirement. A retirement plan generally consists of three parts:

  1. A statutory state pension: from the age of 67-68, everyone who lives in the Netherlands receives a state pension under the General Old Age Pensions Act (Algemene Ouderdomswet AOW). State pension age calculation.
  2. An employer-sponsored retirement pension: under the administration of a pension insurer, the contributions paid by you and taken from your employee’s paycheck accrue to the retirement benefit of your employee. They provide information on the target pension and accrued value in the annual uniform pension statement (UPO). A retirementplan in the Netherlands is a transparent way to create excellent employee benefits.
  3. A supplementary pension: your employee may have made private arrangements to supplement his pension through savings, investments or an annuity from an insurance company. That is how to create retirementplan in the Netherlands.

Pension management

Good pension management depends on finding the right balance between competing interests such as attractive pensions, costs, certainty, indexing, risk and manageability. At the same time, proper account has to be taken of the interests of both the employer (the sponsor) and the employees. We have a wide-ranging experience of the various solutions that can be deployed to answer questions such as:

• How can organisations use their pension scheme to differentiate themselves from their labour market competitors?
• How can we minimise the risks and costs of their scheme?
• How can we offer participants attractive pensions in return for acceptable contributions?
• How can regulations and pension schemes be made comprehensible and operate transparently?

We are an independent pension broker in Amsterdam. Below you find a form to get in touch.

Extra information about the 30% ruling for expats

If certain conditions are met, expatriates may be eligible for the 30% rule. This arrangement means that there is a tax-free allowance which will be given up to 30% of wages. The tax free fee is for the extra cost of the temporary residence of the expat in the Netherlands. This allowance is tax not paid.

In principle you usually do not build up pension on the tax-free reimbursement of the 30% rulers. The pension benefits granted by your employer are based on your taxable salary; thus lower since the “top” is taken off as a tax free reimbursement.


Information and Calculations

English contact form General (Third party) Liability application form Directors and Officers Indemnity Premium Hiscox CyberClear Insurance - premium IT Information Technology Liability - Premium Management Consultancy Liability = premium Pension defined contribution - calculation Audio - Dutch Business risks and insurances Complete list - Dutch Business Insurances

Video

Strafblad verzekeringen afsluiten een probleem? Tips.

Denk bij strafblad verzekeringen maar eens of u of is één van de andere belanghebbenden in de laatste acht jaar met justitie in aanraking geweest. Bij veel verzekeringen wordt deze vraag gesteld. Die vragen gaan om veel verschillende soorten

  • Strafblad verzekeringen
    diefstal,
  • verduistering bedrog,
  • oplichting,
  • valsheid in geschrifte,
  • vernieling,
  • beschadiging,
  • mishandeling,
  • afpersing,
  • afdreiging,
  • overtreding van de Wet wapens en munitie,
  • de opiumwet en
  • de Wet economische delicten.

Weigeren is toegestaan

Verzekeraars mogen mensen met een strafblad blijven weigeren te verzekeren. Dat heeft de minister van Veiligheid en Justitie geantwoord op Kamervragen. “In veel gevallen is toegang tot een verzekering geen absoluut recht“, aldus de bewindsman. De minister zegt geen voorstander te zijn van het nemen van aanvullende wettelijke maatregelen.

“Een verzekeraar moet tegen misbruik kunnen optreden en op basis van risicoanalyse een individuele afweging kunnen maken of hij een cliënt al dan niet een verzekering wil aanbieden. De verzekeraar moet in staat zijn een hem aangeboden risico op de verzekerbaarheid te beoordelen. Bij het classificeren van deze risico’s is het voor een verzekeraar essentieel om te weten of iemand eerder veroordeeld is voor verzekeringsfraude. Verder speelt een dergelijke risicoanalyse alleen een rol voor zover het een verzekering betreft die betrekking heeft op het misdrijf dat is begaan. Als voorbeeld de ontzegging van de rijbevoegdheid; dat is slechts relevant voor een autoverzekering, maar niet voor een reis- of inboedelpolis. Mede door dit soort afwegingen zal het aantal mensen met een strafblad dat problemen ervaart bij het afsluiten van een verzekering in de praktijk laag zijn.”

Strafblad verzekeringen bij overtreding, taakstraf of misdrijf

Verschillende verzekeraars blijken bij de acceptatie een strakke grens te leggen tussen een straf die formeel wordt gezien als overtreding of misdrijf. Ook speelt bij de acceptatie bijvoorbeeld de lengte van een opgelegde taakstraf een rol. Ook zijn verzekeraars soms kritisch over specifieke sectoren zoals de porno-industrie of Shishabar risico’s. Zoals gezegd, verzekeraars hebben geen acceptatieplicht. Bij een juiste toelichting en een niet al te zwaar delict zijn verzekeraars soms echter wel bereid risico’s op normale condities te accepteren. Dan is er met een strafblad verzekeringen afsluiten soms nog kansrijk.

[Read more…] about Strafblad verzekeringen afsluiten een probleem? Tips.

De prolongatiepremie prolongeren

prolongatiepremie

Prolongatiepremie leggen we graag even helder uit. Het wemelt in Nederland van onbegrijpelijke vakjargon rondom verzekeringen. Wij gaan daarbij helpen om die begrijpelijk te maken.

Definitie prolongatiepremie.

Prolongatie is niet meer (en minder) dan het verlengen van een verzekering. De prolongatiepremie verlengen gaat overigens zelden meer stilzwijgend. Verzekeraars brengen u dan vooraf op de hoogte dat de verzekering gaat prolongeren. Sommige verzekeraars vinden het dan ook netjes om weer een nieuwe polis toe te zenden.

Prolongatiepremie termijnen.

Uw verzekering kent een betalingstermijn, u betaalt uw prolongatiepremie per ( half) jaar, kwartaal of per maand. De verzekering loopt dus verder als u de (prolongatie)premie is betaald over de aankomende periode. De prolongatiepremie die is dus verschuldigd op de prolongatiedatum bij de voortzetting van een verzekering. Deze premie wordt ook wel continuatie- of verlengingspremie genoemd.

Prolongatiedatum.

Datum waarop de verzekering (stilzwijgend) en dus de prolongatiepremie voor een gelijke termijn wordt verlengd.

Prolongatieprovisie.

Een vorm van doorlopende provisie: de beloning bij het prolongeren van een verzekering en het incasso van een premietermijn. De prolongatieprovisie wordt ook wel continuatieprovisie of verlengingsprovisie genoemd. Deze provisie zit verwerkt in de premie en bedraagt van 5% tot 25% van de prolongatiepremie. De hoogte van die provisie is afhankelijk van de soort verzekering. Sommige verzekeringen zijn arbeidsintensief andere zijn complex of juist weer eenvoudig af te handelen. Verzekeraars bepalen zelf de hoogte van de provisie die zij geven aan de adviseur als vergoeding voor de werkzaamheden die zij dan zelf niet hoeven uit te voeren.

Prolongatiepremie automatische incasso.

Premies wordt steeds vaker automatisch geïncasseerd. Het voordeel is dat er geen discussie is of de premie op tijd betaald is. Maar soms gaat het mis. Wordt de premie, door onvoldoende saldo of andere reden dan kan snel de verzekeringsdekking komen vervallen. Ook willen verzekeringsmaatschappijen de incassokosten sterk beperken omdat de concurrentie groot is. Kijk eens op onze pagina met online premies. Scherp geprijsd maar bijna altijd met een automatische incasso.

Opzeggen verzekering. 

Wilt u stoppen met een verzekering bij een bepaalde verzekeraar en elders voortzetten? Zeg deze dan ruim voor de opzegperiode op. Maar vergeet niet ook direct weer de opvolger af te sluiten voor het risico.

Risico’s verzekeren.

  1. Particulieren zijn vaak goed en goedkoop uit door te kiezen voor online aanbieders van verzekeringen. Vergelijkingswebsite kunnen helpen met de juiste keuze. Let er wel op dat diverse vergelijkingswebsite in handen zijn van verzekeraars waardoor de resultaten gekleurd kunnen zijn. Hier, hier en hier een aantal voorbeelden.
  2. Bedrijven, MKB-ers en ZZP-ers moedigen wij aan eerst onze checklisten door te lopen en te kijken welke risico’s wel en niet van toepassing zijn. Daarna kunnen ondernemers eenvoudig via onderstaande link voor de veel verzekeringen  direct zelf online premies berekenen.
    1. Checklist bedrijfsrisico’s
    2. Checklist professioneel
    3. Checklist arbeidsvoorwaarden

Premie online berekenen

Verzuimverzekeringen offertes Premie Arbeidsongeschiktheid collectief offerte Arbeidsongeschiktheid ZZP of DGA offerte Bedrijfsrechtsbijstand verzekering - premie Adviseurswijziging bestaande verzekering Overzicht alle bedrijven verzekeringen

Aansprakelijkheid fysiotherapeuten en fysiotherapie een no-brainer

Aansprakelijkheid fysiotherapeuten en fysiotherapie is voor elke ondernemer belangrijk maar zeker voor elke zorgpraktijk een no-brainer. Er zijn echter wel belangrijke verschillen binnen de verschillende soorten aansprakelijkheidsverzekeringen.

Deze verzekering voor aansprakelijkheid fysiotherapeuten en fysiotherapie dekt schade aan mensen en zaken. Oftewel zaakschade en letselschade.

Premie direct online

1. Letselschade (personenschade)

Letsel of benadeling van de gezondheid van een persoon, beide al dan niet de dood tot gevolg hebbend, en schade die voortvloeit uit de juridische aansprakelijkheid voor fysiotherapeuten en fysiotherapie.

[Read more…] about Aansprakelijkheid fysiotherapeuten en fysiotherapie een no-brainer

Instemming pensioen werknemers

Is er instemming nodig?

De wijziging pensioenrichtleeftijd van 67 jaar naar pensioenleeftijd 68 jaar is een fiscale mutatie en werkt in principe niet dwingend door in de pensioenovereenkomst tussen werkgever en werknemer. Op die nieuwe leeftijd zijn alle fiscale grenzen van de pensioenregeling gebaseerd. Als in de pensioenovereenkomst echter een ‘harde’ pensioendatum van 67 jaar overeengekomen is, zal deze dus aangepast moeten worden of de opbouw naar de toekomst toe verlaagd moeten worden. Om de pensioenrichtleeftijd te wijzigen (verhogen), zal daarom instemming nodig zijn van de werknemers en/of de ondernemingsraad (de ondernemingsraad heeft het instemmingsrecht bij een mutatie in de pensioenovereenkomst, art. 27 WOR). Ook de pensioenregeling zelf zal aangepast moeten worden.

Blijft ondanks bovenstaande verstandig de werknemers sterk te betrekken bij de wijziging van de pensioenregeling en dus instemming te vragen. Denk tevens aan het wijzigen van alle “bijkomende zaken zoals de andere employee benefitsregeling, arbeidscontracten en personeelsinformatie. Natuurlijk is instemming vragen verstandig te doen in overleg met de pensioenuitvoerder en de pensioenadviseur.

Lees ook de instemming informatie in ons artikel “De feiten en de emotie 

Waarom wij?

We zorgen dat u meteen tevreden bent. Razendsnel als het snel kan en grondig als dat nuttig is bij een pensioen werknemers regeling. We blijven op afstand, als u dat wilt. We zijn dichtbij, als daar prijs op wordt gesteld; ook als u ’s avonds of in het weekend even rustig wilt overleggen. Lees het persoonlijke verhaal van Gerrit-Jan Doorneweerd.

✅ Kosteloze premieopgave
✅ Tijdsbesparing met unieke online formulieren
✅ Efficiënt en op dagverwerking
✅ Betaalbaar en passend
✅ Professioneel inkomensvoorziening.

Artikelen over pensioen

Pensioenadvies collectief
Pensioenbeheer collectief
15 klussen voor goed werknemerspensioen beheer
Offerte pensioen collectief aanvragen
68 jaar de emotie en de feiten

Premies en formulieren

Bedrijfspensioen - berekening Eigen pensioen bijdrage 2024 berekenen DGA pensioen - berekening Premie Arbeidsongeschiktheid collectief offerte Arbeidsongeschiktheid ZZP of DGA offerte Adviseurswijziging bestaande verzekering Overzicht alle bedrijven verzekeringen

12 Tips en trucs zakelijke verzekeringen (deel 3)

Dit is het derde deel van tips en trucs zakelijke verzekeringen. Gewoon even het lijstje hieronder langslopen en deze checklist bedrijfsrisico’s en checklist arbeidsvoorwaarden langslopen en daarna weten we zeker dat we u op een idee hebben gebracht.

  1. 12 Tips en trucs zakelijke verzekeringen
    Een werknemer die niet kan komen werken, kost u veel geld als werkgever. Soms is dat de schuld van een buitenstaander die u echter eenvoudig aansprakelijk kunt stellen voor uw schade. Zelfs als het nog niet bekend hoe hoog de schadepost zal zijn. Zelfs als de kosten gewoon verzekerd zijn via een verzuimverzekering is het verstandig die buitenstaander een briefje te sturen en de toekomstige claim vast te leggen. De kosten zijn vaak veel hoger dan vergoed wordt via een polis.
  2. De bedrijfsrechtsbijstandsverzekering wordt vaak onderschat. Vooral het krijgen van hulp in een vroeg stadium is veel waard. Een beetje extra aandacht voor de diensten van zo’n verzekeraar betaalt zich vaak snel terug. Zeker bij bijvoorbeeld personeelsproblemen of het vooraf laten controleren van contracten. Dan bewijst zo’n jurist van de verzekeraar zijn nut. Wel even goed nagaan welke diensten gratis zijn en welke diensten nog een aanvullende nota krijgen.
  3. Iedere ondernemer heeft wel eens onbetaalde rekeningen en dus met incassoproblemen.  Maak dan op tijd gebruik van een extra incassoverzekering. Die zijn soms een onderdeel van de rechtsbijstandpolis zelf. Maar het begint natuurlijk bij uw eigen bedrijf met een goed incassobeleid, een tijdige factuur en een goede discipline om te herinneren aan betalen. Een kort e-mailtje of telefoontje met de vriendelijke vraag: “Goh, ik heb nog geen betaling gezien. is er ergens iets misgegaan bij het overboeken?” kan versnelling geven. U heeft immers uw werk al gedaan dus dan is het vriendelijke vragen om het overmaken van uw kosten ook heel redelijk.
  4. Als werknemers ziek worden dan lopen de kosten meestal snel uit de hand. Een goede verzuimdiscipline is een onderwerp waarbij er vooraf een flink voordeel kan worden gehaald. Denk eens aan een grondig verzuimprotocol. Want tot maximaal 2 jaar het salaris geheel of gedeeltelijk doorbetalen, daar wordt geen enkele werkgever vrolijk van. Schrijf ons even een e-mailtje met in het onderwerpveld “verzuimprotocol” en we sturen er eentje als concept in Word-formaat toe. Geen echte tips en trucs zakelijke verzekeringen maar wel handig.
  5. Murphy zei het al “Anything that can go wrong, will go wrong”. Het sleutelwoord is “preventie”. U kent uw eigen bedrijf of vak het beste dus u weet ook waar de zwakke schakels zitten. Een buitenstaander kan soms het klankbord zijn om de echte fouten eruit te halen. “Waarom heeft u niet…..” of “Ik zie nergens……? Klopt dat?“. Wij willen best die buitenstaander zijn.
  6. 1 jarige looptijd voor contracten komen steeds vaker voor. Maar de prijs van contractperiode van 3 jaar is veel lager. Zo’n verzekeraar beloont dat ook nog eens met een premiegarantie. Ook bespaart het u tijd jaarlijks die afweging steeds opnieuw te maken.
  7. Een werkgever is vaak aansprakelijk voor de schade die een werknemer veroorzaakt als hij/zij onderweg is. Zeker de afgeleide aansprakelijkheid voor de werkgever kan een pijnlijk hoge kostenpost veroorzaken. Daar zijn polissen voor gemaakt…… Vaak heel goedkoop via een uitbreiding van de bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.
  8. Bij een flinke uitgebreide schade is het verstandig gelijk een contra-expert erbij te betrekken. Die kan dan kennismaken met de expert van de verzekeraar. De nota voor de (onafhankelijke) contra-expert wordt overigens ook nog vaak betaald door diezelfde verzekeraar.
  9. Elke verzekeringsadviseur moet een beroepsaansprakelijkheidsverzekering hebben. Controleer dat even vooraf zodat, als deze een fout maakt, u ook hem/haar aansprakelijk kan stellen.
  10. Zelf afsluiten van verzekering kan prima bij een particulieren verzekering. Inboedel en reisverzekering kunt u best zelf. Denk nog wel even goed na of u dat wilt als u een zakelijke polis gaat afsluiten. Kijk een of deze tips en trucs zakelijke verzekeringen een toegevoegde waarde hebben.
  11. Overvallen worden, is een traumatische ervaring. Maak de kans klein door weinig kasgeld beschikbaar te hebben en de hoeveelheid waardevolle goederen tot een minimum te beperken.
  12. Soms is een bedrijf te ingewikkeld om de verzekeringen en de risico’s even via de telefoon te regelen. Voor een vast bedrag komen we graag bij u langs om te helpen bij het beperken en verzekeren van de bedrijfsrisico’s.. Kijk ook een naar onze Checklist bedrijfsrisico’s en Checklist arbeidsvoorwaarden

Het is een handvolle pagina vol tips en trucs zakelijke verzekeringen. Samen met deel 1 en deel 2 zijn er vast een aantal die op korte of lange termijn nuttig zijn.

Deel 1 tips en trucs zakelijke verzekeringen
Deel 2 tips en trucs zakelijke verzekeringen
Deel 3 tips en trucs zakelijke verzekeringen

Premie online berekenen

Verzuimverzekeringen offertes Premie Arbeidsongeschiktheid collectief offerte Arbeidsongeschiktheid ZZP of DGA offerte Bedrijfsrechtsbijstand verzekering - premie Adviseurswijziging bestaande verzekering Overzicht alle bedrijven verzekeringen

11 tips en trucs zakelijke verzekeringen (2)

Dit zijn tips en trucs bedrijven verzekeringen met een lang lijstje met ideeën en handige zaken om te zorgen dat u schadevrij kunt ondernemen.

Overzicht alle bedrijven verzekeringen
  1. tips en trucs bedrijven verzekeringen
    Als het bedrijf van een belangrijke toeleverancier afbrandt, is er vaak direct een groot omzetverlies bij uw eigen bedrijf. Ook dat risico valt onder een “omzetverlies”verzekering. Vaak zijn die premies best redelijk.
  2. Het kan een goed idee zijn, als u een pand zakelijk huurt, even te kijken elke huurafspraken als het pand afbrandt. Hou met die bepaling dus ook rekening bij het verzekeren bij brand.
  3. Met vennoten in een VOF is het goed om duidelijke afspraken te maken hoelang een vennoten verbonden blijft aan de VOF. Ook de arbeidsongeschiktheidsverzekering is dan dus een punt om gezamenlijk over te praten.
  4. Geen stroomleveranties meer? Dan ligt uw bedrijf stil. Vooral hele onplezierig als er goederen in koelcellen liggen die u nodig heeft voor uw bedrijf. Kijk even of uw polis dit ook additioneel meeverzekerd op uw verzekering.
  5. Veel verbouwingen in uw gehuurde pand? Ga die verbouwing dan verzekeren onder het kopje “huurdersbelang“. Dat is immers niet de inventaris om zit vast aan het pand waar u geen eigenaar van bent, en dus apart moet verzekeren.
  6. Heeft u muziekinstallatie, een fraaie kassa, een brand-installatie, een alarm-installatie? Dat is allemaal elektronische apparatuur die niet altijd verzekerd zijn op een inventarisverzekering. Controleer dat dus even in de voorwaarden.
  7. Elke werknemer mag u natuurlijk ook aansprakelijk stellen als werkgever. niet boos worden, De aansprakelijkheid kan gewoon worden geclaimd als schade op de bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.
  8. Graafmachine willen nog weleens een kabel stuk trekken. Geen kinderachtige schadeclaim kan dan volgen. Verzeker dus ondergrondse schade mee maar kijk vooral goed naar de verplichting die Wet Informatie uitwisseling Ondergrondse Netten (WION) heeft.
  9. Verzekeraars keren meestal ook uit bij stommiteiten of onoplettendheid. Dus vergeet niet te claimen, de tips en trucs bedrijven verzekeringen kennen zij ook dus maak op een correcte manier gebruik van uw polissen. Twijfel over een schade, bel even.
  10. Niet de verzekeraar onjuist informeren bij een schadeclaim. onhandig want verzekeraars houden die lijstjes bij en er komt een moment dat ze u niet meer als klant willen hebben. Dit zijn de verzekeringsgeschiedenisvragen die u zoal tegen kunt komen. U kunt bijna altijd verzekerd worden maar dat doen wij graag bij de “gewone” verzekeringsmaatschappijen tegen gewone premies. Bent u toch moeilijk te verzekeren, even bellen en we vinden er een verzekeringsmaatschappij bij die het risico wel wil nemen.
  11. Geef veranderingen in activiteiten altijd door aan de adviseur. Een verzekeraar hoort niet graag dat u als boekhouder plots bent gaan dakdekken met bitumen.
  12. De tips en trucs bedrijven verzekeringen zijn handig maar goede lijstjes doorlopen zijn zeker zo verstandig. checklist bedrijven en checklist arbeidsvoorwaarden.

Deel 1 tips en trucs zakelijke verzekeringen
Deel 2 tips en trucs zakelijke verzekeringen
Deel 3 tips en trucs zakelijke verzekeringen

Premie online berekenen

Inventaris en goederen - premie aanvraag Bedrijfsaansprakelijkheid - premie aanvraag Gebouwen verzekering - premie Bedrijfsschade verzekering - premie aanvraag Bedrijfsrechtsbijstand verzekering - premie Werkgeversaansprakelijkheid premies Adviseurswijziging bestaande verzekering Overzicht alle bedrijven verzekeringen

Lijfrente jaarruimte 2018 en reserveringsruimte 2018 – alle cijfers en tips

Bij onderstaande cijfers van de jaarruimte 2018 en reserveringsruimte 2018 geven u snel inzicht in de aftrekmogelijkheden.

 Lijfrenteaftrek 2018 
 Jaarruimte 2018 = 13,3% x premiegrondslag – 6,27A – FOR (*) 
 AOW franchise €    12.129,-
 Maximale pensioengrondslag €  105.075,-
 Maximale jaarruimte 2018 €    12.362,-
 Reserveringsruimte 2018 €      7.167,-
 Reserveringsruimte 2018 vanaf 10 jaar >AOW €    14.152,-
 Stakingswinst > AOW – 5 jaar €  454.237,-
 Stakingswinst > AOW – 15 jaar €  227.126,-
 Stakingswinst overige gevallen €  113.569,-
 Tijdelijke oudedagslijfrente uitkering €    21.483,-
 Overbruggingslijfrente uitkering €    63.288,-
 Afkoopgrens bij arbeidsongeschiktheid €    40.644,-
 Afkoopgrens kleine lijfrente €       4.351,-

(*)
A staat voor ‘Factor A’. Dit is het pensioen dat in een bepaald jaar via de werkgever wordt opgebouwd.
F is de Fiscale Oudedagsreserve (FOR). Deze is alleen van toepassing voor zelfstandig ondernemers. 

Jaarruimte 2018

jaarruimte 2018 en reserveringsruimte 2018

Als u in een jaar een pensioentekort hebt, mag u uw uitgaven voor een lijfrenteverzekering, lijfrenterekening of lijfrentebeleggingsrecht aftrekken. Dat mag tot het bedrag van uw jaarruimte 2018. Om uw jaarruimte 2018 te berekenen, gebruikt u uw financiële gegevens van 2017. U hebt hiervoor uw jaaropgaaf van uw werk of uitkeringsinstantie nodig. En natuurlijk de opgaaf van uw pensioenaangroei van uw pensioenfonds of uw pensioenverzekeraar.

Aftrekbaar bij pensioentekort

[Read more…] about Lijfrente jaarruimte 2018 en reserveringsruimte 2018 – alle cijfers en tips

13 tips en trucs zakelijke verzekeringen (deel 1)

Hieronder staan tips en trucs zakelijke verzekeringen. Hopelijk zijn de tips vaak “open deuren” maar ongetwijfeld zijn er een paar die kunnen passen bij de risico’s die binnen uw bedrijf worden gelopen.

Overzicht alle bedrijven verzekeringen

 

  1. zakelijke verzekeringenVerzekeringsvoorwaarden lezen doet niemand graag. Verzekeringsmaatschappijen zijn geen goede doelen organisaties. vergelijk dus ook op inhoud. Want een lage premie betekent ook vaak een kleine kans op een vergoeding van de schade bij zakelijke verzekeringen.
  2. Er zit vaak een verzekeringsadviseur vast aan de polis. Die krijgt provisie voor zo’n polis. Laat hem of haar dus ook het werk doen. Niemand hangt voor zijn plezierig een uur aan de telefoon met een verzekeraar.
  3. Let op de preventie-eisen van verzekeraars. Die voorwaarden staan in de polis of de bijgeleverde verzekeringsvoorwaarden. “Tja, in polis staat een brandblusser en die heeft u niet en nu keren we de schade niet uit.”
  4. Als er schade is dan moet u er alles aan doen om de schade te beperken. Een verzekeringsmaatschappij zal er blij mee zijn. Uw extra kosten zijn ook bijna altijd volledig meeverzekerd dus krijgt u het gewoon vergoed.
  5. Mooie belettering op uw ramen. Vergeet ze niet mee te verzekeren zodat niet alleen het raam bij schade wordt vergoed maar ook de vaak stevige kosten van nieuwe belettering.
  6. Heeft u cruciale documenten? Berg ze op in brandwerende kasten. Want verzekeren van reconstructie kost geld en met een goede kast is dat vaak niet meer nodig. Van de data van al uw werk is natuurlijk een volledige actuele backup aanwezig. Toch?
  7. Er bestaat geen “imago” verzekering. Dus social media en website zorgvuldig beheren en niet overdragen aan een stagiaire. Ook cyberrisk verzekeringen kunnen een gedeelte oplossen. Hier een premieindicatie.
  8. Laat ook uw klanten merken dat u goed oplet door hen te wijzen zorgvuldig om te gaan met de eigen persoonlijke spullen. Zet bijvoorbeeld voor klant een een aantal lockers bij de ingang van uw bedrijf neer. Oftewel tips en trucs zakelijke verzekeringen voor uw eigen relaties.
  9. Is er toch schade, maak dan voldoende foto’s. Dat maakt het gesprek met de verzekeraar over de zakelijke verzekeringen een stuk gemakkelijker.
  10. Onderverzekering betekent dat als u 5% verzekert, u dus ook maar de helft van de schade uitgekeerd krijgt.
  11. Controleer eens of u de nieuwwaarde of dagwaarde van uw goederen of inventaris uitgekeerd krijgt bij schade.
  12. Stomme fouten tijdens het werk zijn ook altijd gewoon verzekerd. Als u aansprakelijk bent, laat de ander u dan gewoon ook schriftelijk aansprakelijk stellen. Niet onnodig gaan discussiëren; dat verpest de relatie met uw klant en u bent er toch voor verzekerd via de bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Hier een mondeling uitleg.
  13. Wist u dat als door uw schuld ook het pand van de buren afbrandt, de verzekeringsmaatschappij van uw buurman zich bij u komt melden? Ook daar is een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering voor.

Deel 1 tips en trucs zakelijke verzekeringen
Deel 2 tips en trucs zakelijke verzekeringen
Deel 3 tips en trucs zakelijke verzekeringen.

Overzicht alle bedrijven verzekeringen

Verschil Beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekeringen

Verschil Beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekeringen

Verschil Beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering
  1. Beroepsaansprakelijkheid
    • Vermogensschade. Dat is financiële schade die ontstaat door fouten die iemand maakt bij de uitoefening van zijn beroep.wordt verzekerd
  2. Bedrijfsaansprakelijkheid (wiki
    • Letselschade. Letsel of aantasting van de gezondheid van personen al dan niet de dood tot gevolg hebbend met inbegrip van de daaruit voortvloeiende schade.
    • Zaakschade. Beschadiging, vernietiging of verlies van zaken, alsmede het verontreinigd of vuil worden van zaken en het zich daarop of daarin bevinden van vreemde stoffen met inbegrip van de daaruit voortvloeiende schade.

Audio bedrijfsaansprakelijkheid

De Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. 9 minuten. Link en download


Audio beroepsaansprakelijkheid

De Beroepsaansprakelijkheidsverzekering. 10 minuten. Link en download

Leveringsvoorwaarden

Er is bij bedrijfsaansprakelijkheidsverzekeringen meestal geen verzekeringsverplichting tot het hanteren van algemene leveringsvoorwaarden. Toch is het aan te raden voor elk bedrijf deze te hanteren. Het voordeel is dat de eigen wensen in de algemene voorwaarden kunnen worden opgenomen. Een aantal tips met betrekking tot algemene of leveringsvoorwaarden en het juist toepassen hiervan;

  1. Laat algemene voorwaarden geregeld toetsen door een jurist of rechtsbijstandsverzekeraar
  2. Haal ze niet “gemakkelijk” van internet af; er circuleren veel voorwaarden die niet meer aan de laatste juridische eisen voldoen. Wees dus voorzichtig met het gebruiken van gekopieerde voorwaarden van derden.
  3. Beperk zoveel mogelijk de eigen aansprakelijkheid zowel in verantwoordelijkheid als in de hoogte van de financiële verplichtingen.
  4. Zorg ervoor dat duidelijk kan worden gemaakt dat u uw voorwaarden vooraf ter beschikking hebt gesteld. Denk hierbij aan bewaren van offertes met vermelding van voorwaarden, kopie mail waaruit blijkt dat u uw voorwaarden heeft bijgesloten, etc.

Premieberekeningen online

Beroepsaansprakelijkheid - alle premies Bedrijfsaansprakelijkheid - premie aanvraag Arbeidsongeschiktheid ZZP of DGA offerte Cyber en DataRisk - premie Bedrijfsrechtsbijstand verzekering - premie Adviseurswijziging bestaande verzekering Overzicht alle bedrijven verzekeringen