De petrochemie verzekering is een verzekeringspakket van verschillende risico onderdelen om er voor te zorgen dat er een zorgvuldige verzekerde dekking is. Een uitgekiende vorm om als MKB-er of ZZP-er in de uitgebreide petrochemie onbezorgd te kunnen werken. Gesteund door een deskundige adviseur en de beste verzekeringsmaatschappijen die weten welke risico’s aanwezig zijn.
Een Petrochemie verzekering kan uit verschillende onderdelen bestaan.
1. Letselschade petrochemie verzekering
U veroorzaakt een letselschade. U laat bijvoorbeeld een gereedschap uit uw handen glippen en deze verwond een voorbijganger. Het slachtoffer (of de verzekeringsmaatschappij van het slachtoffer wil graag alle schade vergoed krijgen. Dus ook de tijd dat er niet gewerkt kan worden. Opdrachtgevers en klanten worden zich bewuster van de mogelijkheden om te claimen. Meer info in onze audio over het onderdeel bedrijfsaansprakelijkheid in de petrochemie verzekering pakket.
Rekenmodule Collectief premie pensioen maakt berekeningen op basis van actuele pensioentarieven. Toelichting op alle invoer vindt u op de informatie pagina. Deze rekenmodule is specifiek bestemd voor werkgevers. In details kunnen producten van pensioenverzekeraars afwijken. Of kies voor berekening vlakke premie.
LET OP. Nieuwe contracten met een progressieve premie (staffel) zijn sinds 1 juli 2023 niet meer toegestaan door een wetswijziging (WTP). Alternatief.
Luister ook even naar onze pensioen podcast waar we verder ingaan op het pensioengebouw van een Collectief pensioen premie.
Leeftijden Collectief premie pensioen op een rij
Aanvangsleeftijd. De aanvangsleeftijd is de leeftijd vanaf wanneer de werknemer start met het verzekeren van zijn pensioenregeling. De minimum aanvangsleeftijd is 18 jaar.
Staffel-leeftijd. Voor het bepalen van de hoogte van de maximale premie geldt de leeftijd zoals vermeld is in de premiestaffels.
AOW-leeftijd. Vastgesteld door de overheid. De leeftijd kan niet door een werknemer worden gewijzigd. Er is geen verplichting om dus ook te stoppen met werken. De fiscale tarieven zijn na de AOW-leeftijd lager doordat er geen premies volksverzekeringen meer zijn verschuldigd.
Pensioenleeftijd. De werkelijke datum dat de werknemer zijn/haar pensioenuitkeringen laat ingaan. een goede Collectief pensioen premie regeling houdt daar rekening mee.
Pensioen richtleeftijd. De leeftijd waarmee in de regeling actuarieel is gerekend waarop de werknemer met pensioen gaat. Als pensioenrichtleeftijd zijn mogelijk: de 60-, 61-, 62-, 63-, 64-, 65-, 66-, 67- en 68-jarige leeftijd van de werknemer .
Welk salaris bij Collectief premie pensioen
Als uitgangspunt voor de hoogte van de collectief pensioen premie investering wordt altijd genomen de pensioengrondslag. Die pensioengrondslag wordt bepaald door het salaris van een werknemer . Als het salaris wordt genomen dan heet dit dus het pensioengevend loon. Er mag geen pensioenopbouw zijn over de toekomstige AOW. Die AOW-inbouw resulteert in een zogenaamde franchise. Die moet dus in mindering worden gebracht op dat pensioengevend loon,
Pensioengevend loon
12 maal vast maandloon (+ eventueel 8% vakantietoeslag).
13 maal vast maandloon (+ eventueel 8% vakantietoeslag over 12 maanden).
Maximum pensioengevend loon bedraagt globaal € 130.000,-
Pensioengrondslag voor het berekenen van een collectief pensioen premie regeling = Pensioengevend loon -/- AOW-franchise.
AOW-franchise Collectief premie pensioen
De AOW-franchise bedraagt
meestal 100/75 van de enkelvoudige AOW (inclusief vakantietoeslag) voor een
gehuwde. Soms zijn er andere berekeningen om de inbouw van de AOW. De exacte
bedragen van de AOW via het SVB. De AOW franchise via onze pensioenpagina.
Bij een franchise kan er ook een bedrag worden gekozen om zodoende een excedent pensioenregeling correct op te zetten. Voorbeeld is het maximum Bedrijfspensioenfonds horeca pensioensalaris te nemen als inbouw in een collectief pensioen premie regeling.
Actuarieel Collectief premie pensioen regeling
De 100% beschikbare staffelpremies
zijn gebaseerd op de 3% Ministeriële staffel tabel 1 kolom 2 bij een ML 1,875%
OP en uitgesteld PP en richtleeftijd 68 jaar. Gebruikt wordt vaak de
overlevingstafels GBM/GBV 2011/2016. Staffelbesluit
Bij de opgave van het voorbeeld pensioenkapitaal vanuit een collectief pensioen premie regeling wordt rekening gehouden met een verwachte rendement. Er wordt daarna een indicatie gegeven van de pensioenuitkeringen; en ook die zijn afhankelijk van de rentestand. Beide bedragen zijn altijd terug te vinden in de berekeningen. De werkelijke rentestand en het verwachte rendement zal (altijd) afwijken van de werkelijkheid.
De hoogte van de
pensioenuitkeringen zijn ook afhankelijk van de verwachte levensverwachting.
Start u namelijk snel met pensioenuitkeringen zullen er meer uitkeringen moeten
worden aangekocht uit het pensioenkapitaal. Verder zal van invloed zijn
wel/niet ene partner, rentestand, tarief en keuze van de soort uitkering.
Pensioen aankopen op de pensioendatum
Met de beschikbare premie wordt een kapitaal op de pensioenrichtdatum opgebouwd. Op dat moment kan de werknemer een uitkering aankopen. Het tarief wordt vastgesteld op basis van de leeftijd van de werknemer en de marktrente. Op de pensioendatum wordt met het op dat moment beschikbare kapitaal een ouderdomspensioen eventueel in combinatie met een partnerpensioen aangekocht. Het pensioen verzekeren zorgt daarmee voor een (vaak) noodzakelijke aanvulling op de AOW.
Keuze soort Collectief premie pensioen regeling.
Hier
spelen de volgende aspecten een rol
Eindloon;
Middelloon;
Beschikbare premie:
Maar ook moet nagedacht worden
over:
Staffelkeuze oudedagspensioen van de collectief pensioen premie regeling;
Financiering nabestaandenpensioen en wezenpensioen;
Indexeren van pensioenen;
Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid;
Aanvullende dekkingen arbeidsongeschiktheid;
Voor- en nadelen van de diverse pensioensystemen.
Beleggingskansen, lifecycles en risico’s;
Verloop pensioenlasten;
Fiscale wetgeving en financiële gevolgen lange termijn.
Pensioen aankopen op de pensioendatum
Met de beschikbare premie wordt een kapitaal op de pensioenrichtdatum opgebouwd. Op dat moment kan de werknemer een uitkering aankopen. Het tarief wordt vastgesteld op basis van de leeftijd van de werknemer en de marktrente. Op de pensioendatum wordt met het op dat moment beschikbare kapitaal een ouderdomspensioen eventueel in combinatie met een partnerpensioen aangekocht. Het pensioen verzekeren zorgt daarmee voor een (vaak) noodzakelijke aanvulling op de AOW.
Nabestaandenpensioen of Partnerpensioen
We praten liever over nabestaanden pensioen dan het partnerpensioen. Bij nabestaandenpensioen horen immers ook de kinderen die met een wezenpensioen worden verzekerd. Het nabestaanden pensioen kan op verschillende manieren worden verzekerd. Maar meestal wordt gekozen voor een vaste uitkering die voor de partner levenslang is en voor de kinderen tot uiterlijk 21 jaar of 27 jaar. De premies worden in bijna alle gevallen door de werkgever betaald.
Berekening van partnerpensioen
Partnerpensioen vóór de pensioendatum is een percentage van de pensioengrondslag vermenigvuldigd met het aantal dienstjaren. Het partnerpensioen kan verzekerd worden op basis van eindloon of middelloon. Het maximale opbouwpercentage voor eindloon is meestal 1,160% van de pensioengrondslag per dienstjaar. Het maximale opbouwpercentage voor middelloon is vaak 1,313% van de pensioengrondslag per dienstjaar. De risicopremie voor partnerpensioen komt boven op de beschikbare premie.
De overheid zorgt met de
nabestaandenuitkering uit de Algemene nabestaandenwet (Anw) dat nabestaanden
een basisinkomen hebben. De Sociale Verzekeringsbank (SVB) betaalt deze uitkering uit.
Berekening wezenpensioen
Wezenpensioen is een percentage
van de pensioengrondslag vermenigvuldigd met het aantal dienstjaren;
eindleeftijd 18, 21 of 27 jaar. Het wezenpensioen wordt verdubbeld voor volle
wezen. Dit zijn kinderen van wie beide ouders zijn overleden. Gedurende de
periode van studiefinanciering wordt de uitkering vaak verlengd tot uiterlijk
27 jaar.
Algemene nabestaandenwet (ANW)
De Algemene nabestaandenwet (Anw) geeft nabestaanden onder voorwaarden een basisuitkering.
Iedere inwoner van Nederland is automatisch verzekerd voor de Anw. Als nabestaanden
met kinderen tot 18 jaar komt u in aanmerking voor een nabestaandenuitkering.
Of als u arbeidsongeschikt bent en u bent uw partner verloren. Hiervoor gelden
wel verdere voorwaarden.
Collectief pensioen rechten uitstellen
Veel werknemers hebben als ze wat ouder worden altijd wel ergens een collectieve pensioenrechten opgebouwd. Vaak premievrij uit een eerder dienstverband. Het is onplezierig als een pensioenfonds of een verzekeraar deze op de afgesproken datum wil laten uitkeren. Er komt dan een uitkering op het moment dat de werknemer er niet op zit te wachten. Uitstellen van het opgebouwde kapitaal in een collectief pensioen premie regeling is dan de oplossing. Daar zijn wel wettelijke regels voor maar er is meer flexibiliteit dan vroeger. Veel collectieve pensioenen kennen indexacties. Dat maakt beslissingen hierover extra belangrijk want gelijkblijvende pensioenen of stijgende uitkering kunnen op termijn grote verschillen geven.
Collectief premie pensioen doorbeleggen
Sinds kort is de Wet verbeterde premieregeling van kracht. Een belangrijk gevolg van deze wet is dat in een beschikbare premieregeling de mogelijk aanwezig is om door te beleggen na de pensioendatum. Het doel van deze nieuwe keuzemogelijkheid is dat een beter pensioenresultaat kan worden bereikt, tegen een aanvaardbaar risico. Het was tot sinds kort alleen mogelijk om het opgebouwde kapitaal om te zetten in een vaste uitkering. Bij het bepalen van de hoogte van een vaste uitkering is de rentestand een belangrijk element. En die is al jaren laag. En dat betekent vaak een lager pensioen dan verwacht en gehoopt. Dat kan dus sinds kort slimmer. Hier meer informatie over doorbeleggen en pensioen.
Wist je dat in Zeeland, Limburg, Groningen, Drenthe en Gelderland gemiddeld meer 65-plussers wonen dan in andere provincies? 👴👵 In veel Nederlandse grensgemeenten zal in 2025 één op de vier inwoners 65 jaar of ouder zijn. (Bron: @statistiekcbs ) pic.twitter.com/ubQbj8H215
De vermogensopbouw in een collectief pensioen premie regeling gebeurt via beleggen. Verstandig beleggen is dus een flinke uitdaging. Een beleggingsfonds met een gegarandeerd eindkapitaal levert vaak te weinig op voor een goed pensioen. Beleggen in aandelen biedt meer kans op een hoger rendement, maar heeft ook een verhoogd risico dat het kapitaal in waarde daalt. Met het juiste fonds en een uitgekiend beleid via Lifecycle beleggen, komt er een goede mix tussen rendement en risico.
Wat zijn lifecycles?
Lifecycles houden rekening met uw leeftijd en de periode tot het moment dat u met pensioen gaat. Als u jong bent, wordt de inleg met meer risico belegd om het startkapitaal flinke groeikansen te geven. Met het naderen van uw pensioendatum worden de beleggingen minder risicovol. Er is al een fors pensioenkapitaal opgebouwd waarmee – zo vlak voor de pensioendatum – minder risico gelopen mag worden. Elk jaar toetsen ze of de werkelijke beleggingsmix nog overeenkomt met het gekozen beleggingsschema in een collectief pensioen premie regeling. Als het nodig is, worden de beleggingen automatisch aangepast.
Passieve lifecycles
In een collectief pensioen wordt, om de kosten zo laag mogelijk te houden, voor u belegd in zogenaamde passieve beleggingsfondsen. Een passief beleggingsfonds volgt de benchmark. Een benchmark is een vastgestelde standaard (bijvoorbeeld de AEX, of de DowJones). Een passief fonds wordt, in tegenstelling tot een actief fonds, niet actief beheerd. Daardoor zijn rendementen vergelijkbaar met die van de benchmark. De fondsbeheerder probeert de benchmark te volgen en niet te verslaan.
Onzekerheden collectief premie pensioen regeling
We gaan er bij deze berekening vanuit dat het salaris, franchise, de premie en het rendement tot aan de pensioenleeftijd hetzelfde blijven. De werkelijkheid is natuurlijk anders. Daarom zal het werkelijke pensioenkapitaal op de pensioendatum ook anders zijn dan in begin gedacht bij een collectief pensioen premie investering. Dat risico wordt beperkt doordat een Lifecycle fonds naar mate de pensioenleeftijd dichterbij komt, het beleggingsrisico steeds verder zal verminderen.
Beleggingsprofiel
De verzekeraar belegt uw premie meestal volgens een neutraal profiel. Kiest u liever voor een defensieve of offensieve beleggingsstrategie? Dan kunt u dat aangeven door een beleggingsprofiel in te vullen. Gedurende de looptijd van de verzekering kan dit profiel veranderen door wijzigingen in uw persoonlijke en/of inkomenssituatie. Vult u dan opnieuw een beleggingsprofiel in om te kijken of uw huidige beleggingsmix nog aansluit op uw persoonlijke situatie.
Ouderdomspensioen vanaf uw pensioendatum
Het ouderdomspensioen gaat in op uw pensioendatum. Met de opgebouwde beleggingswaarde koopt u op de pensioendatum een ouderdomspensioen aan. De opgebouwde waarde wordt periodiek uitgekeerd totdat u overlijdt. Is uw partner dan nog in leven, dan wordt de uitkering voor 70% op het leven van uw partner voortgezet. U kunt ook kiezen voor een andere verhouding tussen het ouderdoms- en het partnerpensioen. De waarde-ontwikkeling is naast de beleggingsrendementen onder andere afhankelijk van de hoogte van de premie die u inlegt. Dat bepaalt u zelf. Ook bepaalt u zelf wanneer uw pensioen in moet gaan. Dat kan bij het bereiken van de pensioendatum, maar eerder of later is ook mogelijk.
Keuze verzekeraar en productaanbiedingen
Vergelijking voorwaarden;
Flexibiliteit bij een collectief pensioen premie verzekering;
Administratieve traject;
Solvabiliteit verzekeraar;
Rentabiliteit pensioenopbouw;
Dienstverlening en ondersteuning zorgplicht;
Keuze eenjarige of gelijkblijvende risicopremie;
Voorwaarden arbeidsongeschiktheidsrisico;
Rekenrente voor de opbouw- en pensioenuitkeringsfase;
Opbouw van kosten en rendement;
Pensioenleeftijd 68 jaar
Het is
goed te starten met een belangrijk verschil tussen de verschillende leeftijden:
AOW leeftijd. Wettelijk vastgelegd en eenvoudig te berekenen bij SVB. AOW leeftijd berekenen.
Pensioenrichtleeftijd. De datum waarop het pensioenkapitaal of de pensioenuitkeringen starten. Zie ook hieronder het bericht “De wettelijke achtergrond“. De pensioenrichtleeftijd is dus de leeftijd waarop men volgens de pensioenregeling met pensioen gaat. Op die leeftijd zijn alle fiscale grenzen van de collectief pensioen premie regeling gebaseerd.
De eigen pensioenleeftijd. Oftewel de leeftijd dat u of uw werknemers stoppen met werken en “met pensioen gaan“. Daarover staat in principe niets over in de pensioenwet. Die beslissing ligt bij u maar zal afhangen van de financiële situatie.
De woorden doen er toe bij
de gesprekken over pensioen om een Babylonische spraakverwarring te vermijden.
Pensioen is dus geen AOW (1e
pijler).
Pensioen is pensioen als
er pensioen (2e pijler) op
staat.
De pensioendatum van 68 jaar is flexibel. U kunt een pensioendatum kiezen tussen 60 jaar en de eerste van de maand waarin de AOW leeftijd plus 5 jaar wordt bereikt mits voldaan wordt aan fiscale en juridische regelgeving. Het kapitaal wordt dan natuurlijk eerst opnieuw berekend. Met dat kapitaal uit de collectief pensioen premie verzekering kan de pensioensituatie naar eigen keuze van u worden ingevuld.
Wat is flexibele pensioen uitruil?
Op het moment dat u met pensioen gaat, kan u kiezen om een deel van het partnerpensioen in te ruilen voor een hoger ouderdomspensioen. Hier is uiteraard wel toestemming voor nodig van de partner. Op het moment dat het ouderdomspensioen ingaat, kan u kiezen voor een hoger of juist een lager pensioen in de aanvangsperiode. Natuurlijk is de pensioenuitkering dan in de vervolgperiode lager, respectievelijk hoger. De lagere uitkering moet in beide gevallen minimaal 75% van de hogere uitkering zijn.
Beperking salaris voor pensioenopbouw
De overheid heeft per 1 januari 2015 de pensioenopbouw verder beperkt. Het pensioengevend loon is gemaximeerd op ruim € 130.000,-. Die grens wordt jaarlijks aangepast. Dit maximum salaris wordt verminderd met de franchise (toekomstige AOW uitkeringen). De maximale pensioengrondslag zal daardoor ruim € 90.000,- bedragen. Dit is dus de maximale grondslag waar de premiestaffels op van toepassing zijn. op deze – maximale premie – pagina is direct de maximale premies te zien.
Wie profiteert van een te hoog Collectief premie pensioen?
Er gelden regels voor de maximale hoogte van het pensioen. in theorie zouden de pensioenregeling kunnen worden aangepast. De praktijk is dat dit bij geen enkele pensioenverzekeraar nog is gebeurd en de kans ook erg klein is. Als bij een toets het pensioen te hoog is, zijn de pensioenverzekeraars wettelijk verplicht het meerdere aan henzelf uit te keren. Wij helpen met het toetsen bij
De ingangsdatum van het pensioen
Onderlinge ruil van pensioen
Waardeoverdracht
Echtscheiding of beëindiging partnerschap
Emigratie
Overlijden
Relevante wijziging van de fiscale regelgeving.
De pensioen uitkeringen zijn belast. De pensioenverzekeraar of pensioenfonds houdt op pensioenuitkeringen de verschuldigde loonheffingen in.
Geen keuring of gezondheidsverklaring
Er zijn geen medische waarborgen (keuring of gezondheidsverklaring) nodig bij de start van een pensioen regeling.
Bedrijfspensioen MKB arbeidsvoorwaarden
Een collectief pensioen premie regeling voor de werknemers is een stap waar veel werkgevers voor terugschrikken. Natuurlijk is dat begrijpelijk want het zijn immers arbeidsvoorwaarden. Maar pensioen betekent voor veel werknemers een belangrijke toevoeging in deze arbeidsvoorwaarden. Het aantrekken van nieuwe werknemers wordt gemakkelijker en de kosten zijn fiscaal voordeliger dan het als salaris uit te keren.
Vlakke premie, staffel beschikbare premie, middelloon of eindloonregeling. Oftewel Defined Benefit of Defined Contribution of een combinatie.
Kijk of er al een basisregeling is in de vorm van bijvoorbeeld een vrijwillig bedrijfspensioenfondsregeling.
De financiering en keuze van de onderdelen zijn de details die in elke pensioenregeling worden besproken.
Staffelkeuze in een collectief pensioen premie regeling van het oudedagspensioen;
Financiering nabestaandenpensioen en wezen pensioen;
Indexeren van pensioenen;
Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid;
Voor- en nadelen van de diverse pensioensystemen.
Keuze van verzekeraar en product. De aanbieders zijn royaal aanwezig. Choose wisely. Kijk naar de volgende elementen:
Vergelijking voorwaarden;
Flexibiliteit;
Administratieve traject;
Solvabiliteit verzekeraar;
Rentabiliteit pensioenopbouw;
Dienstverlening en ondersteuning zorgplicht;
Keuze eenjarige of gelijkblijvende risicopremie;
Rekenrente voor de opbouw- en pensioenuitkeringsfase;
Opbouw van kosten en rendement in een Collectief pensioen premie verzekering;
Exit-clausules en het in- en uitlooprisico.
Implementatie van de collectief premie pensioen regeling
Zorg voor een goede begeleiding en adviseur. Niet alleen de keuze vooraf is belangrijk; ook de implementatie in het bedrijf is essentieel om toekomstige zorgen te vermijden.
Opstellen van pensioenreglement en pensioenovereenkomst;
Tekstuele assistentie implementatie arbeidscontracten en personeelsgids;
Begeleiding van de administratieve werkzaamheden;
Controle pensioendocumenten;
Uitleg van de pensioenregeling aan uw personeel.
De gewenste beleggingsrisico’s voor de deelnemers. Wilt u veel of weinig keuze voor de werknemers.
Kostenfluctuaties bij waardeoverdrachten. Nog steeds kunnen waardeoverdrachten ook voor werkgevers gevolgen hebben. Analyseer ze vooraf.
Verplichte CAO of vrijwillig aansluiten bij een CAO. Het kan aantrekkelijk zijn voor ene werkgever aan te sluiten bij een onverplichte pensioenregeling vanuit een branche.
Welke gevolgen hebben de AOW leeftijd en de maximering van het pensioensalaris op de arbeidsvoorwaarden per groep.
Controleer of alle eisen uit de Pensioenwet en de bijbehorende fiscale wetgeving van toepassing zijn op de pensioenregeling. Kleine foutjes in het uitsluiten van groepen kunnen langjarige effecten hebben.
Ook de Wet verplichte beroepspensioenregeling (Wvb) heeft soms invloed op een pensioenregeling. Laat het controleren.
De ingewikkelde Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) beinvloed de pensioenregeling. Bij de meeste pensioenregeling zijn immers het risico van arbeidsongeschiktheid meeverzekerd. De regelingen moeten goed op elkaar aansluiten.
De Wet gelijke behandeling klinkt als een regeling waar elke werkgever zich aan houdt. Maar wij zien nog steeds verschillen dus pensioenregeling aanmelding van tijdelijk en vast personeel. Maar ook onterecht afstandsverklaringen zijn nog steeds volop aanwezig bij werkgevers.
Pensioenadviseur
Een pensioenadviseur zal controleren wie er beslissingsbevoegd zijn om de collectief pensioen premie regeling aan te gaan. Ook de ondernemingsraad kan beslissende invloed uitoefenen dus ga vooraf goed na welke eisen er door pensioenverzekeraars en adviseurs worden gesteld bij de gesprekken.
De pensioenadviseur werkgever of de pensioenadviseur van de OR horen verschillende adviseurs te zijn. Beiden hebben immers (soms) tegengestelde belangen.
Betrek als werkgever ook direct de accountant bij de gesprekken.
Het kan aantrekkelijk zijn een tijdelijk regeling op te stellen in afwachting van de definitieve opzet. Zorg dat alle stakeholders de verschillen kent.
Beoordeel samen met de adviseur of er een Tender moet/kan worden uitgeschreven;
Laat maatmensen berekeningen maken. Dit levert een extra element op in de totale vergelijking van de pensioenuitvoerders, waardoor u de voorstellen van de diverse aanbieders nog beter op waarde kunt schatten.
Bestaande uitvoeringsovereenkomst, pensioenreglement, startbrieven aanwezig? Kijk dan goed of bij een wijziging elk verschil goed verklaarbaar is.
Het verzamelen van achtergrond informatie over de verschillende pensioenuitvoerders levert een waardevolle bron om voor correcte beslissingen.
Elk verzekeraars produkt kent specifieke productkenmerken. Laat die duidelijk zijn voorafgaande aan een regeling
Pensioencommunicatie
Pensioencommunicatie richting stakeholders is een steeds belangrijk onderdeel in elke collectief pensioen premie regeling.
Zorg dat de deelnemers de details kennen en zonodig deze accepteren.
En vergeet niet de OR instemming te vragen. Pensioencursus kunnen effectief bijdrage aan een gewaardeerde pensioenregeling.
Wie informeert ze met welke informatie en wanneer?
De belastingdienst;
De pensioenuitvoerder;
De deelnemers;
De accountant;
De aandeelhouders.
Pensioenbeheer
OR
Er zijn actieven en inactieven deelnemers. Maak afspraken hoe de behandeling is. Het begeleiden in- en uit diensttredingen. Als werkgever wil je niet nog eens geconfronteerd worden met pensioenzaken van starters net zo min als met uitdiensttreders. Correcte afhandeling is echter wel cruciaal vanwege de stevige risico’s als er niet voldaan wordt aan de eisen van bijvoorbeeld tijdige aanmelding.
Logistiek collectief pensioen premie regeling
Administratieve begeleiding en controle waardeoverdrachten. Sommige medewerkers willen van de hoed en de rand weten wat de voordelen en nadelen zijn. Hun goed recht maar binnen een bedrijf ontbreekt vaak de praktische kennis om dat efficiënt af te wikkelen. En de pensioenuitvoerders geven slechts gekleurde informatie.
Aanpassen pensioenregeling aan salariswijzigingen. Het lijkt zo eenvoudig. Maar onze ervaring is dat op elke 10 werknemers er wel één casus zit die technische aandacht nodig heeft.
Persoonlijke wijzigingen op individueel niveau. Adreswijziging, een andere partner, kinderen, waardeoverdrachten, arbeidsongeschiktheid, etc. De mutatie doorgeven is vaak maar de fractie van de tijdsinvestering. Een persoonlijke begeleiding en uitleg wordt ook vaak terecht als noodzakelijk ervaren.
Juridische gevolgen wetswijzigingen. De afgelopen 10 jaar zijn er bijna maandelijks wijzigingen geweest die soms verstrekkende gevolgen hadden. De komende wijziging van de pensioenrichtleeftijd naar 68 jaar is weer zo’n volgende stap.
Financiële kostenbeheersing collectief pensioen premie regeling contract. Eenmaal een pensioenuitvoerder gekozen, zorgt voor een constante noodzaak de kosten te beperken. Briefjes van verzekeraars met “hieronder graag tekenen” inclusief een administratieve factuur verpakt in een rekening courant pensioenoverzicht, komen te vaak voor.
Verzekeringsgevolgen productwijzigingen. Komen de nieuwe product eigenschappen van een collectieve pensioenregeling nog wel overeen met de toezegging? Zonder controle ligt de verantwoordelijkheid goed bedrijfspensioen beheer bij u als werkgever.
Coördinatie pensioengevolgen pensionering, arbeidsongeschiktheid en overlijden van een werknemer. Op dat onverwachte moment is directe technische actie nodig maar vooral ook een zorgvuldige begeleiding verstandig.
Informatie vertrekking aan, en voorbereiding van, vergaderingen Ondernemingsraad OR. Voor een goed voorbereide werkgever hoeft een pensioenregeling geen probleem te zijn. Wij zorgen voor de onderbouwing en begeleiding door grondig bedrijfspensioen beheer.
Vastleggen pensioenteksten in personeelsgidsen en arbeidsvoorwaarden. Het is vaak een verrassing als de beoogde pensioenregeling, de toezegging in de arbeidsovereenkomst , het personeelshandboek en de Pensioen 1-2-3 informatie voor de werknemer, op één lijn liggen.
Administratieve logistiek rondom polissen, pensioenovereenkomsten en uitvoeringsovereenkomsten. Wij helpen met een heldere logistiek, archivering en verslaglegging.
Controle premiestelling, afrekeningen en afwikkeling eigen bijdrage werknemers. Wilt u beter inzicht in de kosten en de afdracht? Kom eens met ons praten.
Verwerken en controle aanvullende dekkingen zoals WGA-hiaat/excedent en ANW Hiaat en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid. Pensioen is vaak een onderdeel van een breed pakket aan arbeidsvoorwaarden. Het is van belang dat deze zaken bij elkaar aansluiten en administratief goed te verwerken zijn.
Informatie verstrekking aan salarisadministrateur. Het berekenen van bijvoorbeeld een 30% ruler of de juiste eigen bijdrage blijkt ook voor ervaren salarisadministrateurs best een uitdaging.
Werknemers zeggen “nee”
Natuurlijk zal elke werknemer graag een hoger salaris willen. Maar ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals de collectief pensioen premie regeling zijn van belang. De tegenargumenten hebben we op een rij gezet.
Ze hebben liever een hoger salaris. Maar voor de werkgever is dat meestal ongunstig. Mede door de overige werkgeverslasten is dat vaak veel duurder. Werknemers geen pensioenregeling aanbieden kan dus voor werkgevers financieel nadelig uitpakken.
Niemand snapt pensioen. Dat hoeft voor de werkgever en werknemer geen probleem te zijn; daarom huurt de werkgever een pensioenadviseur. Advies voor de werkgever en als een bedrijf dat wil, individuele begeleiding van de werknemers.
Ik heb alleen jonge mensen in dienst en die hebben geen behoefte aan pensioen. De praktijk laat wat anders zien. Juist voor jongeren is pensioen een oplossing die ze anders niet zelf zouden regelen. Jonge mensen hebben prille relaties, jonge kinderen, veel financiële zorgen en weinig financiële kennis. Werknemers wel pensioenregeling geven, is de verantwoordelijkheid gedeeltelijk overnemen. Dat is paternalistisch maar daarom niet minder noodzakelijk.
Mijn werknemers blijven maar even en dan vertrekken ze weer. Iemand die 42 werkgevers met 42 pensioenregelingen heeft, zal uiteindelijk net zoveel pensioen gaan opbouwen als iemand die “netjes” 42 jaar bij dezelfde baas blijft.
Ze kunnen beter zelf beslissen hoe ze hun geld besteden. De praktijk is dat het geld opgaat in het huishouden, vakantie en lifestyle. Dat is geen veroordeling maar wel een feit. Geld opzij zetten voor later is een lastige keuze voor een werknemer.
Werknemers kunnen het geld zelf slimmer beleggen dan in een collectief pensioen premie regeling verzekering. Wij zijn die werknemer nog nooit tegengekomen. Gebrek aan kennis en schaalgrootte zijn maar een paar redenen die van dat argument een fabeltje maken.
Tegen die tijd is mijn pensioen toch verdampt. Bij een beschikbare pensioenregeling is er een eigen persoonlijke pensioenpot. Die verdampt niet zoals bij sommige pensioenfondsen. Niemand anders mag aan dat geld komen.
Pensioen is duur. Een werknemer zal een eigen bijdrage als heel normaal ervaren. Een werkgever kan op die wijze de kosten van de pensioenregeling sterk beperken. Bereken het gerust zelf even.
En nog een paar “zachte” argumenten:
Het imago van een bedrijf. Voor werknemers zal het werken bij een bedrijf met/zonder pensioenregeling een verschil maken. Zeker bij “gelijke geschiktheid” zal een werknemer liever voor een bedrijf kiezen met een pensioenregeling. Geen collectief pensioen premie regeling regeling aanbieden kan een extra drempel zijn voor het aantrekken van gekwalificeerd personeel.
Salarisverhoging i.p.v. pensioen. Zeker bij een wisselend personeelsbestand weet na een tijdje niemand meer wat precies de overwegingen waren van de werkgever om geen pensioenregeling te hebben. En eerst een salarisverhoging geven en later alsnog met een pensioenregeling starten, maakt het wel heel ongunstig voor u als werkgever.
Overlijden. Een werkgever wil niet, bij overlijden van een werknemer, een telefoontje krijgen van de privé partner met de vraag of er eigenlijk voor een nabestaandenpensioenregeling was.
Arbeidsongeschiktheid. Bij arbeidsongeschiktheid van een werknemer stopt, als er geen pensioenregeling is, de mogelijkheid om nog pensioen op te bouwen voor de werknemer.
Waarom wij?
Uw werknemers zijn uw bedrijfskapitaal. Daar moet zorgvuldig mee omgegaan worden. Zeker als het om arbeidsvoorwaarden. We zorgen dat u daar tevreden over blijft. Razendsnel als het snel kan en grondig als dat nuttig is bij een pensioenregeling. We blijven op afstand, als u dat wilt. We zijn dichtbij, als daar prijs op wordt gesteld; ook als u ’s avonds of in het weekend even rustig wilt overleggen. Lees het persoonlijke verhaal van Gerrit-Jan Doorneweerd.
✅ Handige online premieopgave ✅ Tijdsbesparing met unieke online formulieren ✅ Efficiënt en op dagverwerking ✅ Betaalbaar en passend voor de werknemers ✅ Professionele arbeidsvoorwaardenvoorziening.
Artikelen over Collectief pensioen premie regelingen
Nationale-Nederlanden Pensioen premievoor de werknemers is een collectieve beschikbare-premieregeling op basis van beleggen met ook een garantiecomponent. Met Nationale-Nederlanden Pensioen premie kan de werkgever zelfs de helft van de premie besteden aan een gegarandeerde pensioenuitkering. Het resterende deel van de premie wordt belegd.
Beheer van een Nationale-Nederlanden Pensioen premie pensioenregeling is, zelfs voor professionals, een complex en veelal intensieve traject. De werkgever heeft immers een wettelijke pensioen zorgplicht om aan de vele eisen te voldoen. Pensioenbeheer vormt daar een cruciaal onderdeel van. Nationale-Nederlanden zal zich immers alleen bezig houden met de administratieve afhandeling maar geen inhoudelijke en praktisch begeleiding geven aan werkgevers. Hier leest u meer over pensioen beheer. Pensioenbeheer varieert in kosten voor bedrijven tot 50 werknemer tussen de € 10,- en € 25,- per werknemer per maand. Deze kosten zijn afhankelijk of er een standaard of uitgebreide dienstverlening wordt verstrekt.
Wij ontvangen geen pensioenprovisie van de verzekeraars. Al onze werkzaamheden worden vooraf vastgelegd en achteraf gefactureerd met vaste tarieven. Geen onverwachte rekeningen. Wij zijn onafhankelijk van pensioenverzekeraars dus werken 100% voor degene die onze rekening voldoen. Onze scherpe online prijs staat in de rekenmodule.
Een Nationale-Nederlanden Pensioen premie regeling voor een soepele arbeidsvoorwaarden.
Korte contractperiode
Aanvullende verzekeringen
Vrijwllig Partner- en wezenpensioen
Vrijwllig Anw-Hiatenpensioen
Vrijwllig Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid
Vrijwllig WIA Arbeidsongeschiktheidspensioen
Bijzondere zaken voor de werknemer
Combinatie van beleggen en garantie, waarbij uw werknemer kan kiezen voor aanvullende garantie
Uw werknemer kan vanaf de leeftijd van 50 jaar delen van het opgebouwde belegde vermogen aanwenden voor het aankopen van een pensioenuitkering (pensioenclick)
De wijze van beleggen wordt gebaseerd op het persoonlijke risicoprofiel van uw werknemers
Altijd online inzicht in de hoogte van de opgebouwde pensioenuitkering, de beleggingen, de gevolgen van eventuele keuzes en het op de pensioendatum mogelijk te verwacht
Scildon Pensioen van Scildonvoor de werknemers is een collectieve beschikbare-premieregeling op basis van beleggen via een open fondsen architectuur. Er is een groot aanbod van zorgvuldig geselecteerde beleggingsfondsen.
Rekenmodule Scildon Pensioen
De werkgever bepaalt de basisregeling maar met Scildon Pensioen kunnen werknemers hun pensioenopbouw voor een deel persoonlijk invullen. Voor welke verdeling wordt gekozen, bepaalt de individuele werknemer zelf. Hieronder een rekenvoorbeeld van de basis pensioenregeling.
Aanbod externe beleggingsfondsen van gerenommeerde vermogensbeheerders.
Keuze uit een passief en actief beheerde beleggingsfondsen.
Keuze uit verschillende lifecycles.
Geen kosten bij de aan- en verkoop en het switchen van beleggingsfondsen.
Start als werkgever een ASR Doenpensioen voor de werknemers. Het is een collectieve beschikbare-premieregeling op basis van beleggen. Bij ASR Doenpensioen bouwt een werknemer een eigen pensioenkapitaal op. De premies voor de opbouw van het pensioen worden -na aftrek van aankoopkosten- belegd. De waarde van die beleggingen kan stijgen of dalen. Zo wordt er meer of minder pensioenkapitaal opgebouwd. Op het moment dat een werknemer met pensioen gaat, koopt deze met het opgebouwde ASR Doenpensioen kapitaal een pensioen aan bij a.s.r. of bij een andere pensioenaanbieder.
Start een Aegon bedrijfspensioenvoor de werknemers. Het is een collectieve beschikbare-premieregeling op basis van beleggen voor de Aegon pensioen werknemer regeling. Via een open fondsen architectuur. Kies voor een groot aanbod van zorgvuldig geselecteerde beleggingsfondsen.
MoneyView beloont Aegon Cappital met 5 sterren
Financieel onderzoeksbureau MoneyView heeft 13 premieovereenkomsten van 11 verschillende aanbieders onder de loep genomen. En wat blijkt? Aegon Cappital wint als enige 5 sterren in de categorie ‘prijs’! Het pensioencontract met risicodekking biedt de gunstigst werkgeverslasten.
WA is voor schade die u met uw auto aan anderen toebrengt. Deze dekking is wettelijk verplicht voor een motorrijtuig.
WA+ Beperkt Casco is, naast de WA-dekking ook de schade aan uw bestelauto gedekt als gevolg van bijvoorbeeld brand, blikseminslag, ontploffing, kortsluiting, diefstal, joyriding, oplichting en verduistering.
WA + Casco is, naast schade die buiten uw schuld is ontstaan, ook schade aan uw bestelauto door uw (eigen) schuld gedekt.
Offerte. Wij verstrekken u dan een vrijblijvende premieopgave inclusief de voorwaarden, van de bestelauto verzekering. Verhaalsrechtsbijstand. Raakt u buiten uw schuld betrokken bij een ongeval? Dan moet u uw persoonlijke schade zelf terugvragen aan de tegenpartij. Dat kan erg lastig zijn. Heeft u de Rechtsbijstandverzekering, dan nemen de deskundigen van de verzekeraar dit van u over. Zo nodig schakelen zij een advocaat in. Zij betalen alle kosten, ook de rechtskosten bij bepaalde strafzaken. Deze verzekering geldt ook voor uw passagiers. Inzittenden verzekering. De verzekering dekt de verzekerden in de bestelauto tegen de gevolgen van een verkeersongeval. Bij deze verzekering betalen zij de werkelijke kosten van de persoonlijke schade die u of uw passagiers oplopen bij een verkeersongeval. Het gaat dan om: kosten door blijvende invaliditeit, arbeidsongeschiktheid of overlijden, verlies van inkomsten, smartengeld en schade aan persoonlijke bezittingen. Het maakt niet uit wie schuld heeft. Gereedschappen/goederen. Gereedschappen/goederen die u vervoert, kunnen beschadigd worden door een botsing, diefstal uit of brand in uw bestelauto. Pechhulp. Met Pechhulp kunt u rekenen op snelle en professionele hulp bij pech, 24 uur per dag en 7 dagen in de week. De verzekering is af te sluiten voor pechhulp in Nederland, maar ook voor Europa. Natuurlijk is de aanhanger meeverzekerd. Geboortedatum regelmatige bestuurder. De verzekeraar gebruikt deze leeftijd voor het bepalen van de hoogte van de premie van uw verzekering.
De dekkingen voor een verzekering kunnen per verzekeraar verschillen.
Wij beoordelen een Volkswagen Caddy verzekering en de verzekeraars op de volgende punten: ✔️ Lage premie en eigen risico bedrag ✔️ Poliskosten en schadeafhandeling ✔️ Branche kennis en voorwaarden ✔️ Avond en weekend service De uitkomst van onze maandelijkse vergelijkingen van verzekeringen resulteert in een voorstel voor de betere bestelautoverzekering die volgens onze kennis en ervaring de beste prijs / kwaliteit verhouding geeft. Wij houden daarbij ook rekening met gewogen verschillen tussen de wettelijke aansprakelijkheidsdekking en de All Risk Casco verzekering inclusief alle extra modules.
WA is voor schade die u met uw Volkswagen Caddy verzekering aan anderen toebrengt. Deze dekking is wettelijk verplicht voor een motorrijtuig.
WA+ Beperkt Casco is, naast de WA-dekking ook de schade aan uw Volkswagen Caddy verzekering gedekt als gevolg van bijvoorbeeld brand, blikseminslag, ontploffing, kortsluiting, diefstal, joyriding, oplichting en verduistering.
WA + Casco is, naast schade die buiten uw schuld is ontstaan, ook schade aan uw Volkswagen Caddy verzekering door uw (eigen) schuld gedekt.
Offerte. Wij verstrekken u dan een vrijblijvende premieopgave inclusief de voorwaarden, van de Volkswagen Caddy verzekering. Overige modellen Volkswagen hier. Verhaalsrechtsbijstand. Raakt u buiten uw schuld betrokken bij een ongeval? Dan moet u uw persoonlijke schade zelf terugvragen aan de tegenpartij. Dat kan erg lastig zijn. Heeft u de Rechtsbijstandverzekering, dan nemen de deskundigen van de verzekeraar dit van u over. Zo nodig schakelen zij een advocaat in. Zij betalen alle kosten, ook de rechtskosten bij bepaalde strafzaken. Deze verzekering geldt ook voor uw passagiers. Schade Inzittenden verzekering. De verzekering dekt de verzekerden in de Volkswagen Caddy tegen de gevolgen van een verkeersongeval. Bij deze verzekering betalen zij de werkelijke kosten van de persoonlijke schade die u of uw passagiers oplopen bij een verkeersongeval. Het gaat dan om: kosten door blijvende invaliditeit, arbeidsongeschiktheid of overlijden, verlies van inkomsten, smartengeld en schade aan persoonlijke bezittingen. Gereedschappen/goederen. Gereedschappen/goederen die u vervoert, kunnen beschadigd worden door een botsing, diefstal uit of brand in uw Volkswagen Caddy bestelauto. Eigen risico Casco. Bij Casco Beperkt en Casco Compleet geldt een eigen risico per schade. Tegen een premietoeslag is het standaard eigen risico te verlagen. Tegen een premieverlaging is het standaard eigen risico te verhogen. Geboortedatum regelmatige bestuurder. De verzekeraar gebruikt deze leeftijd voor het bepalen van de hoogte van de premie van uw Volkswagen Caddy verzekering.
De dekkingen voor een Volkswagen Caddy verzekering kunnen per verzekeraar verschillen.
De verzekering energie sector is een verzekeringspakket van verschillende risico onderdelen om er voor te zorgen dat er een zorgvuldige verzekerde dekking is. Een uitgekiende vorm om als MKB-er of ZZP-er in de uitgebreide energie sector onbezorgd te kunnen werken. Gesteund door een deskundige adviseur en de beste verzekeringsmaatschappijen die weten welke risico’s aanwezig zijn.
Een verzekering energie sector kan uit verschillende onderdelen bestaan.
1. Letselschade verzekering energie sector
U veroorzaakt een letselschade. U laat bijvoorbeeld een gereedschap uit uw handen glippen en deze verwond een voorbijganger. Het slachtoffer (of de verzekeringsmaatschappij van het slachtoffer wil graag alle schade vergoed krijgen. Dus ook de tijd dat er niet gewerkt kan worden. Opdrachtgevers en klanten worden zich bewuster van de mogelijkheden om te claimen. Meer info in onze audio over het onderdeel bedrijfsaansprakelijkheid in de verzekering energie sector pakket.
WIA aanvulling verzekering is een cruciaal onderdeel van een volwaardig arbeidsvoorwaarden pakket. De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) is een wettelijke regeling voor arbeidsongeschikten. Werknemers die na twee jaar ziekte voor meer dan 35% arbeidsongeschikt zijn, kunnen een WIA-uitkering krijgen. Maar de WIA-uitkering heeft een salarisgrens (globaal € 60.000,-) oftewel het maximum premieloon. Voor iedere euro die uw werknemer meer verdient, krijgt hij geen uitkering. Een WIA aanvulling verzekering kan een WIA hiaat verzekering zijn of een WIA excedent verzekering.
Premie online aanvragen
De wet WIA in het kort
U kunt helemaal niet meer werken dan krijgt u een uitkering van 75% van het loon.
U kunt nog wel een beetje werken dan krijgt u gedeeltelijke uitkering.
U bent maar een klein beetje arbeidsongeschikt (<35%) dan krijgt u geen uitkering uit een WIA aanvulling verzekering..
De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA) is een Nederlandse wet die zorgt voor financiële ondersteuning voor werknemers die door ziekte of een arbeidsongeschiktheid niet in staat zijn om hun werk te doen. De Wet WIA vervangt de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO).
De Wet WIA verzekert de volgende zaken:
Een uitkering voor werknemers die tijdelijk niet in staat zijn om te werken vanwege ziekte of een arbeidsongeschiktheid. De hoogte van de uitkering is afhankelijk van het loon dat de werknemer verdiende voordat hij of zij ziek werd of arbeidsongeschikt raakte.
Een uitkering voor werknemers die langdurig of blijvend niet in staat zijn om te werken vanwege ziekte of een arbeidsongeschiktheid. De hoogte van de uitkering is afhankelijk van het loon dat de werknemer verdiende voordat hij of zij ziek werd of arbeidsongeschikt raakte.
Een vergoeding voor de kosten van re-integratie, zoals het bekostigen van een opleiding of het aanpassen van de werkplek.
Een vergoeding voor de kosten van arbeidsdeskundig onderzoek, zoals een arbeidsdeskundig rapport of het bekostigen van een begeleider.
De rechten van een WIA aanvulling verzekering
Krijgt uw werknemer een WIA-uitkering? Dan heeft hij ook recht bij het UWV op een uitkering van het WIA-Arbeidsongeschiktheidsuitkering. Hij heeft hier recht op zolang hij een WIA-uitkering ontvangt, tot de afgesproken eindleeftijd. Voorwaarde is wel dat de werknemer al op de eerste dag van de wachttijd van de WIA-uitkering verzekerd was. Dat bedrag kan aangevuld worden met een WIA aanvulling verzekering.
Inkomens tot het maximum SV-jaarloon
Er wordt meestal verzekerd
een extra aanvulling van 10% van het inkomen in het tweede ziektejaar.
maximaal 10% van het inkomen als extra aanvulling op de WIA-uitkering na het tweede ziektejaar. De verzekeraar keert een aanvulling uit als een werknemer voor ten minste 35% arbeidsongeschikt is verklaard. De hoogte van de uitkering hangt af van de mate van arbeidsongeschiktheid.
het WGA-gat dat ontstaat als de werknemer de resterende verdiencapaciteit voor minder dan 50% benut (dit geldt alleen als de werknemer hiervoor niet elders verzekerd bent).
In deze gevallen is een WIA-hiaat verzekering op zijn plaats. De WIA aanvulling verzekering is bestemd voor werknemers met een inkomen vanaf het maximum SV loon.
Inkomens vanaf het maximum SV-jaarloon
Er kan het volgende op een WIA aanvulling verzekering worden verzekerd
een extra aanvulling van maximaal 10% van uw inkomen in het tweede ziektejaar.
na het tweede ziektejaar een aanvulling tot maximaal 80% van uw inkomen onder aftrek van de maximum WGA-uitkering wanneer u voor ten minste 35% arbeidsongeschikt bent verklaard. De hoogte van de uitkering hangt af van de mate van arbeidsongeschiktheid.
het WGA-gat dat ontstaat als u uw resterende verdiencapaciteit voor minder dan 50% benut (dit geldt alleen als u hiervoor niet elders verzekerd bent).
Wanneer krijgt werknemer geen uitkering?
In sommige gevallen heeft uw werknemer geen recht op een uitkering uit een WIA aanvulling verzekering. Bijvoorbeeld als de arbeidsongeschiktheid is ontstaan of verergerd door opzet van:
de werkgever;
de werknemer;
iemand anders die belang heeft bij de uitkering.
De WIA aanvulling van de verzekeringsmaatschappij en zal dan niet uitkeren
Wat krijgt werknemer uitgekeerd?
Een werknemer met deze verzekering krijgt bij volledige arbeidsongeschiktheid bijvoorbeeld 70% of 80% van het jaarsalaris boven het maximum premieloon. Heeft de werknemer een salaris onder deze grens? Dan krijgt hij – afhankelijk van de pensioentoezegging – een aanvulling op zijn WIA-uitkering. Bijvoorbeeld een uitkering van 10% van het salaris dat hij verdiende voordat hij arbeidsongeschikt werd. In beide gevallen krijgt de werknemer met een WIA aanvulling verzekering dus een financiële aanvulling op de WIA-uitkering.
Hoogte van uitkering WIA aanvulling verzekering.
De hoogte van de uitkering uit de WIA aanvulling verzekering is afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid en het verzekerd bedrag (pensioengrondslag). De verzekeraars berekenen de hoogte van de uitkering aan de hand van het pensioengevend jaarsalaris van 1 januari van het jaar dat de uitkering ingaat. Het pensioengevend jaarsalaris is het totaal aan bruto maandsalarissen van één
Wat bepaalt hoogte van premie WIA aanvulling verzekering?
De premie voor de WIA aanvulling is onder andere afhankelijk van de sector, de WIA-instroom, de verzekerde bedragen, de beroepen en de leeftijden van uw werknemers. En kunnen verzekeringsmaatschappijen de premie en voorwaarden wijzigen? Ja, zij kunnen de premie en voorwaarden wijzigen in bijzondere gevallen. Als ze dit doen, dan hoort u dat twee maanden van tevoren. Bent u het niet eens met de wijziging? Dan kunt u de WIA aanvulling verzekering opzeggen.Wanneer eindigt WIA aanvulling verzekering?
De WIA aanvulling verzekering eindigt:
als u de verzekering aan het einde van de contract termijn opzegt. Er geldt een opzegtermijn van twee maanden;
als u met uw bedrijf stopt;
als u het niet eens bent met een nieuwe premie of nieuwe voorwaarden en daarom de verzekering opzegt;
als de verzekeraar de WIA aanvulling stopzet. Dit kunnen ze bijvoorbeeld doen als u de premie niet betaalt of als u fraude pleegt.
Uitkering na stopzetten deelname of einde verzekering
Is een werknemer ziek geworden terwijl hij bij de verzekeraar verzekerd was en krijgt hij een uitkering? En eindigt (de deelname aan) de WIA aanvulling verzekering? Dan houdt de werknemer recht op de uitkering. Dit geldt zolang hij onafgebroken minimaal 35% arbeidsongeschikt is. Neemt zijn arbeidsongeschiktheid toe? Dan stijgt ook de uitkering mee.
Reminders 1 divers ai. I trust the insurance plans outlined meet your expectations. It’s often prudent to get in touch for an in-depth discussion about the specific coverages we offer, some of which are legally required in the Netherlands. Please don’t hesitate to contact me; I’m always eager to assist you.
Reminder application. Are you still in need of assistance with your application? We kindly request you to send us the documents as outlined in our previous email. Once we receive these documents and any additional required information, we will be able to proceed with your application. We look forward to hearing from you and appreciate your cooperation.
Importance of Third-Party Insurance for Businesses. Third-party insurance is crucial for businesses and may require further verbal clarification to fully grasp its implications. I am available to assist you in understanding the nuances of this insurance and associated risks. For your convenience, you may also listen to my comprehensive guide on the “7 Main Dutch Business Insurances,” available in English audio format.
Understanding the Dutch Insurance Landscape. I trust this finds you well. The regulatory environment and insurance offerings in the Netherlands differ significantly from those in other countries. A brief phone call can often provide you with the essential information you need to make informed decisions. Please let me know if you find such a discussion beneficial.
AVB – China. Unfortunately, we never succeed in getting this liability risk properly insured with our contacts on acceptable terms. The products are made outside the European Economic Area (EEA). The importer of the product must then check (or have it tested by a recognized testing institute) whether the product meets the European requirements. These product and business risks are difficult for many insurers to assess and are always rejected by insurers known to us. Maybe you could try to insure this business with Klap (contact)
RejectionMij. The insurance company has reviewed your application. Unfortunately they rejected the application. This initially prefered insurer has no options to insure the activities of the company.
RejectionDA 1 geen tijd. Thank you for your quote request. Unfortunately, we can’t process it right now due to our limited staff. This affects our ability to work efficiently and keep costs down. We’re sorry for any trouble this causes. You might want to look for another advisor who can help you now.
RejectionDA 2. fout werk. Unfortunately, we can’t find suitable insurance coverage for your liability risk through our network. The main issue is that our insurers do not accept the risk for these type of activities. We recommend looking for other insurance providers online who may have the coverage you need.
No Thanks. Thank you for your quote request. Unfortunately, we are unable to proceed with your request at this time due to insufficient staff. We apologize for any inconvenience this may cause. However, we encourage you to look for other insurers online who may be able to assist you.
USA afwijzing. We are not aware of an insurer in the Netherlands who will insure activities in the United States of America and / or Canada. The jurisdiction under this policy is worldwide but excluding the United States of America and / or Canada. Sometimes businesses choose to insure their activities directly with insurers in the USA/Canada.
Slot succes. We don’t have additional information or proposals to help you further with your application. Thank you for asking us for help and we hope you succeed in your quest.
Geen KvK. Thanks for the input for a quote request. We would have liked to continue with this application, but unfortunately without a Dutch registered subsidiary or company, we are not able to help you. As soon a Dutch subsidiary or company is started, we can help you further. You are then able to work within the cover of our professional liability insurance (under Dutch law). At that moment you are insured worldwide (excl USA/Canada). Please inform us if there is (or will be) a Dutch Chamber of Commerce registered company. At that moment we will be pleased to assist you in insuring your work/business.
Cancellation. We will pass on the cancellation to the insurance company. Thank you for allowing us to manage this insurance. Please contact us again if you have any follow-up questions about business insurances. Also consider the claims made risk beyond the termination date. In other words, the risk of further damage occurring during the term of the policy, even though the policy has already been terminated. Please let us know if you still want to keep this insured. We will then inform you about the extra premium. My colleague Ko Walter is in the email address. He takes care of the further administrative logistics. If there are practical questions about this, he can help you further.
Bedankt aanmelding. Bedankt voor de aanmelding via onze website. Wij gaan deze aanmelding in de pensioenregeling verder in orde maken. Wij verwerken de aan- en afmeldingen in principe op dagbasis. De verwerking bij de pensioenuitvoerder kan echter een langere tijd in beslag nemen. Ik ga er vanuit dat de werknemer/ster binnen 15 werkdagen de inloggegevens ontvangt voor zijn/haar persoonlijke pensioenpagina.
Bedankt adreswijziging. Bedankt voor de invoer via onze website. Wij gaan de adreswijziging in het systeem van de maatschappij verder verwerken en afhandelen. Wij verwerken de mutaties in principe op dagbasis. De verwerking bij de pensioenuitvoerder kan echter een langere tijd in beslag nemen.
Eigen bijdrage. Denk er ook aan eventueel eigen bijdrage (aan te passen) via de salarisstrook. Meer informatie en een heldere uitleg over de berekening van de eigen bijdrage vindt u op deze eigen bijdrage berekening pagina.
Engelse tekst privé extra asr pensioen. XXXX is going to make additional private savings in the a.s.r. Doenpensioen regeling effective XX-XX-XXX. A.S.R. will charge this to you as an employer. So the employee will also expect this to be settled via salary. XXXXXX will put in an additional € XXX per month starting XX-XX-XXX. With this employee, always put this extra amount monthly as voluntary pension contribution on the salary statement. We would be happy to help further with this, if appreciated.
Privé extra asr pensioen. XXXX gaat zelf privé extra bijsparen in de a.s.r. Doenpensioen regeling. Denk eraan dat a.s.r. dit dus bij jullie als werkgever in rekening brengt. De werknemer zal dus ook verwachten dat dit zal worden verrekend via het salaris. Zet dus bij deze werknemer dit extra bedrag steeds maandelijks als vrijwillige pensioenpremie op het salarisoverzicht. Graag helpen we hier verder mee als daar prijs op wordt gesteld.
DGA salaris nieuwe jaar. Graag ontvang ik salarisstrook van de maand januari. Met deze salarisstrook worden het fulltime salaris berekend en het parttimepercentage en verwerkt in de pensioenregeling. Die gegevens worden daarna verwerkt door de pensioenverzekeraar. Voor het gemak staan op mijn website een aantal pagina’s die handig kunnen zijn: Mutatie pagina. Deze invoer te gebruiken voor tussentijdse veranderingen. Er volgt altijd binnen 48 uur een bevestiging van de invoer.
Salaristroken nieuwe jaar. Graag ontvang ik de salarisstroken van de maand januari. Met deze salarisstroken worden de fulltime salarissen berekend en het parttimepercentage. En daarna verwerkt in de pensioenregeling van XXXXX(naam bedrijf). Verder controleren we of iedereen is aangemeld en of de andere uitgangspunten voor de pensioenregeling correct zijn. Die gegevens laten we daarna verwerken door de pensioenverzekeraar. (Als de verzekeraar al rechtstreeks om de gegevens heeft gevraagd dan kunnen jullie dat verzoek terzijde leggen.)
Voor het gemak staan op onze website nog een aantal pagina’s die handig kunnen zijn:
Aan- en afmelden werknemers. Dit online formulier kunt u gebruiken voor tussentijdse veranderingen. Er volgt altijd binnen 48 uur een bevestiging.
Franchise. Uitgebreide informatie over de inbouw van de AOW in de pensioenregeling met veel andere pensioen achtergrond informatie.
Eigen bijdrage berekening. Een heldere uitleg over de berekening van de eigen bijdrage vindt u ook op deze pagina..
Nationale-Nederlanden RC. Graag zend ik bijgaand de maandelijkse overzichten van de pensioenregeling van Nationale-Nederlanden.
Het overzicht kent een voorblad met de totalen van de automatische betalingen en de vorderingen en daarnaast een specificatie van de premie per deelnemer.
Het totaal bedrag van de rekening courant (en de incasso) bestaat uit alle mutaties van de maand voorafgaande aan deze maand en de prolongatie van de nieuwe premie(s) van deze maand.
De premie per deelnemer is opgebouwd uit mogelijk diverse premie-onderdelen. De staffelpremie voor het oudedagspensioen, de premie voor partnerpensioen, wezenpensioen en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid.
De mogelijke eigen bijdrage wordt door jullie als werkgever rechtstreeks in rekening gebracht bij de werknemer via een inhouding op het bruto loon en wordt dus niet apart vermeld.
Graag heb ik de aanvraag voor het collectief pensioen opgepakt. De maatschappij ontvangt nog graag de volgende documenten;
– Opdracht tot uitvoering – (zie bijlage)
– Machtigingsformulier – (zie bijlage)
E-mailadres tekeningsbevoegde(n)
Kopie ID
Een uittreksel uit het UBO-register info (of deze UBO-verklaring invullen).
Ingevuld deelnemersbestand
Certainly. Below is an optimized version of the text with a focus on clarity, conciseness, and SEO-friendly language:
Professional Liability/Indemnity Insurance (Beroepsaansprakelijkheid) Entrepreneurs offering services often opt for Professional Liability or Indemnity Insurance, also known as “Errors and Omissions Insurance.” This specialized coverage shields your enterprise from legal repercussions arising from mistakes, misconduct, or negligent service delivery to clients. Depending on your industry, regulatory authorities or contractual obligations may necessitate this insurance. Click here to access our comprehensive Professional Liability Insurance page, complete with premium rates and terms.
General Liability Insurance (Aansprakelijkheidsverzekering Bedrijven) Business owners frequently secure General Liability Insurance to mitigate the financial and legal risks associated with accidents, injuries, and claims of negligence. Often encompassing Product Liability, these policies provide a safety net against liabilities such as bodily harm, property damage, and subsequent costs like medical bills, legal defense, and court settlements. For detailed information on premiums and conditions, visit our General Liability Insurance page.
Directors’ Liability Insurance (D&O) (Bestuurdersaansprakelijkheid) Directors of Dutch public limited companies may face personal liability under specific circumstances, often triggered when creditors remain unpaid. A director is held accountable if they knowingly—or should have known—enter into a contract that the company can neither fulfill nor mitigate the resulting damages. Navigate to our Directors’ Liability Insurance (D&O) page for a complete breakdown of premiums and conditions.
Legal Costs Insurance (Rechtsbijstandverzekering Bedrijven) Our Corporate Legal Assistance Insurance provides you with prompt access to expert legal counsel and assistance in the event of financial disputes. This comprehensive policy covers not just legal advice but also any associated costs like expert witness fees, specialized consultations, and court expenses. Unlike traditional insurances that offer monetary compensation, this policy delivers invaluable legal services. Benefit from unlimited telephonic legal advice, even in the absence of a dispute, and the freedom to choose your attorney for court proceedings. For a complete list of premiums and conditions, navigate to our Legal Costs Insurance page.
Employer’s Liability Insurance (Werkgeversaansprakelijkheid) Employers bear a defined legal responsibility toward their employees. This insurance covers your liabilities as an employer, particularly for losses or damages employees may incur while on duty. It excludes liabilities arising from deliberate recklessness or misconduct by the employee. Policies often cover various losses, from medical expenses and income loss to non-economic damages such as pain and suffering. To understand the full extent of coverage, premiums, and conditions, visit our Employer’s Liability Insurance page.
Sickness Absence Insurance Policy (Verzuimverzekering) Employers are legally bound to pay a minimum of 70% of an employee’s gross salary for the first two years of illness, often extending to 100% in the first year, as per most employment contracts. Our Sickness Absence Insurance Policy, also known as Absenteeism or Illness Insurance, alleviates this financial burden by reimbursing the employer for the salary costs after a specified risk period. For detailed information on this offering, consult our Absenteeism Insurance page.
Alternatively, you may provide the required employee information by directly sending us your anonymized payslips.
Employment Contract Review: If you also furnish us with a draft or existing employment contract, we can review its compliance and assess any additional employee benefits that may be applicable.
Working Conditions Service Quote: We will also provide you with a quote for mandatory Working Conditions Service (Arbodienst).
Arbodienst – Occupational Health and Safety Service: In accordance with the Dutch Working Conditions Act, every employer is mandated to engage the services of an Occupational Health and Safety Service (Arbodienst). This independent organization specializes in services such as managing absenteeism. Employers are obligated to consult these experts for assistance with absenteeism management and must involve the Arbodienst in supporting employees during their absence. Periodic absence reports will be provided. You can choose between a basic or tailored Arbodienst package.
Output and Comparison: We offer a comprehensive comparison of premiums and conditions among multiple (4-6) illness insurers. Additionally, we present a curated selection of Occupational Health and Safety Service (Arbodienst) offerings.
Warehouse Insurance (Opslag of Magazijn): If you operate a warehouse, consider insuring your goods and property against a range of potential hazards such as fire, theft, and water damage. This coverage serves as a protective measure for various business risks.
Commercial Goods Coverage: If your warehouse stores commercial goods, it’s prudent to insure them up to their maximum purchase value. This policy encompasses a range of items, including raw materials, semi-finished products, and finished goods ready for sale. The insurance amount should reflect the total value of all goods present in your warehouse. Always opt for the highest coverage to protect against worst-case scenarios.
Inventory Insurance: Insure your own assets used within the warehouse or office—this includes furniture, machinery, and various tools, along with maintenance, repair, and operating supplies, packaging materials, and outdoor items.
Tenant’s Interest: If your business has made investments in a rented building, additional insurance can cover these expenditures. To provide an accurate quote, we would require the value of your tenant-related investments.
Forklift Insurance Quote: Please use this form to receive a forklift insurance quote.
Transport Insurance (Transport of Vervoer): Insure your goods during transport to guard against limited compensation for loss or damage. Visit our Transport Insurance page for detailed premium rates and conditions.
Cyber Risk and Hacking Coverage: Hiscox CyberClear Cyber Insurance provides comprehensive protection against system intrusions, data theft, cyber liability, and cyber extortion. Quick and effective response to cyber incidents is facilitated by a global network of seasoned security professionals and legal experts. For more information on premiums and conditions, visit our English Cyber Risk page.
Construction All Risk (CAR) Insurance: Secure your construction projects against damage with CAR insurance, also known as Installation Insurance for technical installations. In addition to primary coverage, consider secondary coverage to ensure that your contractors meet their insurance obligations. For detailed information, please visit our CAR Insurance page.
Business Interruption Insurance (Bedrijfsschade): Protect your business against revenue loss due to unforeseen interruptions, such as fire, water damage, storm, vandalism, or theft. This coverage is especially relevant for businesses reliant on physical premises and essential machinery. The policy provides support during the downtime needed for repairs, area clearance, or permit acquisition from local authorities. For common scenarios and detailed terms, visit our Business Interruption Insurance page.
Covered Events Under Business Interruption Insurance:
Fire, water damage, storm, vandalism, or theft
Forced closure due to damage to neighboring buildings in a street or shopping center
Shutdowns caused by soil contamination or asbestos exposure
Start Thank you for reaching out to inquire about insuring your activities. We have received sufficient information to begin the process. Rest assured, we are committed to providing you with the best possible coverage for your work and business.
Fill-in liability algemeen Please fill out this English liability form to provide us with extra details about your business and company. The information you provide will be useful for various types of risk assessments and insurances. Upon receipt, we will take immediate steps to ensure your business is adequately insured.
Sufficient The information you’ve provided is sufficient for us to initiate an offer. I will consult with our insurers and aim to get back to you within the next few days—potentially a week, depending on the nature of the risks involved.
Offerte (Offer) Thank you for contacting us to request an offer for insuring your activities. We will do our utmost to ensure you receive comprehensive coverage as quickly as possible. Enclosed, please find our offer tailored to your activities.
Arcering (Highlighting) The color highlights within the document are for internal reference and convenience.
Aanbeveling (Recommendation) Both insurance options are popular among professionals in your field. The premiums and terms are reasonable and standard. For more customized advice, please provide additional details about your company and plans.
Provisie (Commission) The insurer’s commission of xx% is already included in the premium.
Herinnering (Reminder) I hope all is well. We previously sent you information regarding liability risks. Please let us know if you’ve received it and if you require any further clarification.
KvK (Chamber of Commerce) Enclosed is an extract from the Chamber of Commerce. We use this to gather accurate information for your insurance application, such as details of your activities and the names of the owners or directors.
KVK Ontbreekt (Chamber of Commerce Missing) A Chamber of Commerce extract is usually our first step in understanding a company’s activities. This is essential for generating an accurate insurance quote. Currently, we don’t have your company’s registration number. If your registration is still in progress, could you please provide us with this information or your company address for background checks?
Job Description The job description you’ve provided is rather broad. The insurance company will likely request more specific information, such as the type of work you do, your client base, work experience, and specializations. Providing a resume or LinkedIn profile can offer this additional context. If you engage in different types of work, please specify their proportions (e.g., 90% main activity in X, 10% incidental work in Y).
Application Thank you for your positive reply. We’re pleased to proceed with your insurance application. My colleague, Ko Walter, is listed in the email because he will handle the application process. He’ll submit the application to the insurer promptly and monitor its progress, ensuring your work and business are fully covered. For any questions about the application’s status or other practical matters, he is your best point of contact. If you have any further questions or require additional information, please don’t hesitate to reach out. We’re always here to assist you.
Ko Helpt (Ko Assists) My colleague, Ko Walter, is also mentioned in the CC of the email. He assists me in liaising with the insurers to expedite the application process.
Next Step: Approval Please reply to confirm whether this offer aligns with your professional needs. Upon receiving your reply, we will initiate the application process. You will immediately receive preliminary insurance coverage, followed by the formal insurance policy documents once the application is approved by the insurer, usually within a few days.
Next Step: Fill-In or Call You can complete the application forms for a quick offer. Alternatively, feel free to call me for guidance on the next steps.
Closing with Approval My colleague, Ko Walter, is also CC’d on this email. He assists with the logistical aspects of your insurance application. If this offer is suitable for you and your company, Ko Walter will ensure that you receive both the initial coverage and the final insurance documents.
Closing Note If you have any further questions or require additional information, please don’t hesitate to reach out. We’re always here to assist you.
Declined Application We regret to inform you that we’re unable to provide professional liability insurance for your specific risk profile through our contacts with insurers. While we do offer other types of business insurance, this particular liability coverage is not within our capabilities.
No Interim Coverage Please note that there is currently no provisional insurance coverage. Thus, any financial losses due to damages cannot be claimed under this insurance at this time.
Dutch Entities Only We can only insure entities that are registered with the Chamber of Commerce in the Netherlands. If you’re not planning to establish a Dutch subsidiary, we won’t be able to assist with your current query.
Language Limitation Our Dutch insurers typically provide insurance information and terms exclusively in Dutch due to legal constraints. To ensure that details aren’t lost in translation, the documents aren’t available in other languages. You may use translation tools like Google Translate to understand the content, and I can also provide a summary upon request.
Offer Delay We have submitted a request for an insurance quote, but our insurers are currently experiencing a backlog. They hope to provide an accurate quote by next week. Thank you for your patience.
Commission and Fees.
In the Netherlands, insurance brokers typically follow one of two payment methods, ensuring complete transparency and no hidden fees. As an independent broker, our offers are obligation-free.
Pension Scheme. If mutually agreed, we operate on a direct fee basis for pension schemes. This fee structure is mandatory.
Business Insurances. For all other types of business insurance, we earn a commission from the insurers upon successful policy implementation. The commission generally accounts for approximately 15% of the premium, which is already included in all quoted premiums.
Algemeen. Graag verzekeren we dit risico. Dat begint met een offerte op te vragen. Daarvoor heb ik wat informatie nodig. Mag ik je vragen dit formulier in te vullen. Wij gaan daarna de offerte opvragen bij de verzekeraar. Meestal duurt niet veel langer dan een paar dagen, als er geen vragen meer zijn. Er komt dan een offerte waar alle details in staan. Soms nemen we eerst nog even contact op om te zorgen dat jullie precies de juiste verzekeringen krijgen bij dit risico.
Speciale sector pagina. Graag heb de invoer zorgvuldig doorgenomen en ben van mening dat dit risico verzekerbaar is. De werkzaamheden zoals beschreven in de KvK en de informatie hieronder lijken goed aan te sluiten bij de dekking van onze verzekering. Voor dit soort verzekeringen hebben wij een uitgebreide informatieve pagina met daarin ook de premies en voorwaarden. Hier kun je direct een offerte aanvragen of zelfs de verzekering aanvragen. Meestal sturen wij de offerte direct toe. Als je direct verzekerd wilt zijn, kunnen wij de verzekeraar vragen om direct een polis en dekking af te geven. Mijn collega Ko Walter staat in CC en zal mij helpen bij de contacten met de verzekeraars en het bewaken van de voortgang. Aarzel niet om te bellen of te e-mailen als je nog vragen of opmerkingen hebt.
AVB populair. Graag verzekeren we dit risico. Dat begint met een offerte op te vragen. Daarvoor heb ik wat informatie nodig. Mag ik je vragen dit bedrijfsaansprakelijkheidsformulier in te vullen. Wij gaan daarna de offerte opvragen bij de verzekeraar. Meestal duurt niet veel langer dan een paar dagen, als er geen vragen meer zijn. Er komt dan een offerte waar alle details in staan. Met een simpel akkoord, gaan wij zorgen dat de verzekeringsmaatschappij een polis gaat opmaken.
AVB serieus. Bedankt voor de vraag om een offerte voor het bedrijfsaansprakelijkheidsrisico uit te werken. Mag ik je vragen dit bedrijfsaansprakelijkheidsformulier in te vullen. Wij gaan na ontvangst de invoer controleren en kijken op welke wijze we dit risico het beste kunnen laten verzekeren. Soms slagen we er in direct een offerte uit te werken, soms gaan we bij een verzekeringsmaatschappij een premieofferte opvragen. Meestal duurt niet veel langer dan een paar dagen, als er geen vragen meer zijn. Er komt dan een uitwerking waarin alle details zoals premieopbouw, verzekeringsvoorwaarden en clausules staan.
Aanvraag. Graag stuur ik u bijgaand de getekende aanvraag/opdrachtbevestiging. Als er nog vragen zijn dan hoor ik dat graag van u.
SchademeldingMij. Graag zenden wij u onderstaand een schademelding. Wilt u deze in behandeling nemen. Wilt u mij direct bellen/emailen als er nog iets ontbreekt.
Herinnering wijziging. Kunt u aangeven of onderstaande wijziging is doorgevoerd?
Herinnering polis. Wij hebben deze opdracht aan u toegezonden maar nog geen polis ontvangen. Wanneer verwacht u deze te kunnen leveren?
Royement. Bijgaand een opzegging van onze relatie. Kunnen jullie dit opzegverzoek (royementsverzoek) van de klant in behandeling nemen.
Verzekeringsverklaring. Kunt u voor bovengenoemd pakket een verzekeringsverklaring afgeven voor het nieuwe verzekeringsjaar. Dank voor de medewerking.
BCA Markel. Onderstaand een nieuwe aanvraag voor een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering. Akkoord van de ondertekening bevoegde persoon staat onderaan de online aanvraag. Wij zien de polis graag van jullie tegemoet.
Offerteverzoek. Graag zend ik bijgaand een offerteverzoek. Zie de ingevoerde gegevens hieronder. Willen jullie dit oppakken en ons een offerte toesturen. Bel/email me gerust rechtstreeks of op kantoor als meer informatie plezierig is.
Standaard. Mag ik u nog even aan onderstaande mail herinneren. Graag helpen we met de details of beslissingen over deze verzekering. Is het plezierig om even met elkaar te bellen? Daarna kunt u rustig bekijken of dit wel past bij het werk.
Klant aanvullende vragen Mij. De verzekeraar heeft de aanvraag in behandeling. Er zijn naar aanleiding van de ontvangen gegevens nog een paar vragen. Gelieve deze te beantwoorden. Na ontvangst zorgen wij dat zij weer ingelicht worden.
Denk ook aan. “Voor welke risico’s zijn we eigenlijk niet verzekerd?” Daar hebben we geen compleet antwoord op maar hieronder een paar verzekeringen die veel worden afgesloten.
Wilt u de risico’s eerst beoordelen deze online checklist is dan erg nuttig. Het is geen checklist om “even” te doen want er zitten serieus lastige vragen bij. Primair is het een checklist voor eigen gebruik. Wil je dat ik professioneel meekijk, geef maar een seintje.
Checklist. Commerciële bedrijfsrisico’s kent elk bedrijf zelf. De andere “statische” risico’s zijn minder bekend. Wij hebben gemakkelijk gemaakt met een overzicht van de meeste risico’s. Brand, diefstal, juridisch, organisatorisch, personeel, incasso, ziekte, aansprakelijkheid; we kennen ze allemaal. Met deze online checklist kan er eenvoudig een controle zijn op de bestaande bedrijfsrisico’s. Het is serieuze professionele checklist en het voegt daardoor veel kwaliteit aan uw bedrijf of organisatie toe.
Waarom ik? Mag ik nog even enthousiast zijn over mijn eigen bedrijf. Wij zorgen namelijk razendsnel voor de juiste verzekeringen. En we hebben verdomd veel verstand van de bouwsector. Het persoonlijke verhaal is hier te lezen.
✓ Gratis waardebepaling. ✓ Pakketkortingen tot 10% ✓ Aansprakelijkheid incl. letselschadedekking ✓Bedrijfsrechtsbijstand inclusief incassohulp. ✓ Wij helpen alle contacten en schades.
VVE Rechtsbijstand. De VVE rechtsbijstand aanvulling geeft onder andere juridische assistentie en advies bij problemen voor de Bestuurder.
De (af)levering van goederen (diensten);
Gemeenschappelijke eigendommen kunnen beschadigd raken. De kosten neerleggen waar ze thuishoren daar helpt de verzekeraar mee.
Geen enkel VVE-pand ontkomt aan verbouwingen of groot onderhoud. Problemen tijdens dat werk kunnen met de verzekeraar worden opgelost.
Een gebrek dat pas na een tijdje tevoorschijn komt (verbogen gebrek) kan ook juridisch beter worden opgelost.
Sommige VVE’s hebben conflicten met voormalige bestuursleden. Ook hier is deze VVE Rechtsbijstandverzekering uitermate geschikt voor.
En natuurlijk incasso rechtsbijstand.
VVE Appartementsclausule. De uitgebrachte offerte is een verzekering die specifiek bestemd is voor VVE’s. Eén element wil ik nog aandacht voor vragen in de offerte. Dat is de appartementsclausule. Best belangrijke clausule die gelukkig op de polis komt te staan. Het is nogal een vaag artikel en daarom heb ik er een artikel over geschreven op mijn website. TLDR, Als een appartement eigenaar opzettelijk brand veroorzaakt, dan keert de verzekering ook uit.
Bestuurders. Bestuursvergadering zijn er vast niet elke week. Ik vroeg mij af of we op dit moment nog kunnen helpen met de “punten en komma’s” in zo’n premieuitwerking? Details doen er echt toe bij dit soort serieus belangrijke verzekeringen. Bij schade is een foutloze opzet immers belangrijk.
Klant aanvullende vragen Mij. De verzekeraar heeft de aanvraag in behandeling genomen. Er zijn naar aanleiding van de ontvangen gegevens nog een paar vragen. Gelieve deze te beantwoorden. Na ontvangst zorgen wij dat zij weer ingelicht worden.
Polis nog niet klaar. We houden de opmaak van de verzekering scherp in de gaten. Op dit moment heeft de verzekeringsmaatschappij de verzekering nog niet opgemaakt. We hebben vandaag de maatschappij gevraagd hier extra aandacht aan te geven. Wij zullen de verzekeraar blijven aanmoedigen dit uit te werken en te zorgen dat de documenten worden opgemaakt.
Nog 3 dagen. Bij mij stond nog een aanvraag voor de verzekering maar het lijkt erop dat deze niet meer hoeft door te gaan. We hopen dat u ondertussen een andere verzekering hebt kunnen vinden. Bij ons is er dus geen verzekering afgesloten en is er ook geen verzekeringsdekking bij een verzekeringsmaatschappij voor dit risico. Mochten wij binnen de 3 werkdagen niets meer van u horen dan ga ik de aanvraag definitief laten vervallen. Natuurlijk pakken we dat in de toekomst graag weer op als we hier toch weer verder mee kunnen helpen. Graag dus nog even de komende dagen een reactie.
Uitleg. Bij naverrekening kijkt een verzekeraar achteraf of de in rekening gebrachte – voorschot – premie klopt met de uitgangspunten. Zij vragen daarom jaarlijks om opgave van diverse bedrijfsgegevens om de premie “na te verrekenen”. Soms moet er dan worden bijbetaald, of dat er wordt teveel betaalde geld terugbetaalt.
Deze naverrekeningen komen vooral vaak voor bij: transportverzekeringen, bedrijfsrechtsbijstand, bedrijfsschade, Beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheid, verzuimverzekeringen en verzekeringen die zijn gekoppeld aan lonen van werknemers. Ook als de verzekering al gestopt is, kan er een nieuwe aanvullende premie worden gevraagd.
Aan Mij. Geachte heer, mevrouw, Bijgaand het online ingevulde naverrekeningsformulier. Eventuele polisdocumenten zien wij graag van u verschijnen.
Herinnering naverrekening. Een verzekeringsdekking is bij veel verzekeringen gekoppeld aan de activiteiten, de omzet en het aantal medewerkers. De juiste gegevens zijn belangrijk zodat, bij een schadeclaim, er geen discussie over gaat ontstaan. De verzekeraar neemt gelukkig zelf ook geregeld initiatief om dit te controleren. Zij hebben jullie rechtstreeks een brief geschreven om die gegevens door te geven. Wij kregen door dat die gegevens nog niet doorgegeven zouden zijn. Toch is het best belangrijk om die gegevens door te geven want anders gaan ze de verzekeringspremie aanpassen tot wel soms 25% extra. Om de polis up-to-date te houden wil de maatschappij graag het volgende weten:
klopt het beroep / bedrijf / activiteiten en de omschrijving daarvan (zie wat er daarvoor op de bijgaande kopiepolis staat.)
het aantal medewerkers incl. eigenaren
de jaaromzet excl. btw
het uit te keren jaarloon
Geef ons die gegevens even door dan zorgen wij dat de verzekering wordt geactualiseerd.
Het gemiddelde verzuim in Nederland bedroeg
5,6% in 2022
4,6% in 2021
4,3% in 2020
4,5% in 2019
4,2% in 2018
3,8% in 2017
3,5% in 2016
Per sector zijn er vaak grote verschillen. Voornamelijk commerciële en/of administratieve organisatie zullen bijvoorbeeld vaak een lager ziekteverzuimpercentage kennen. Bij bedrijven waar er een laag ziekteverzuim is, zal er toch altijd wel minimaal 1,5% ziekteverzuim zijn. (Een paar dagen ziek per jaar per werknemer).
Sommige sectoren zoals de bouw en de zorg kennen geregeld weer veel hogere percentages.
De rapportage van de Arbodienst heeft deze percentages ook vaak beschikbaar.
De berekening van het verzuimpercentage is als volgt:
Het aantal ziektedagen in procenten van het totaal aantal beschikbare werkdagen.
Meer informatie over de landelijke verzuimpercentage op deze pagina van de website van CBS.
Acknowledgment of Professional Liability Insurance Submission: Thank you for completing the Professional Liability Insurance form. Enclosed, you’ll find a tailored quote based on the information you’ve provided. Your professional activities, as outlined in your Chamber of Commerce registration, have been taken into account. Hiscox, our liability insurance partner, offers robust coverage options tailored to your specific professional liability risks.
Insurance Coverage Details:
Per-Claim Coverage: € 500,000
Annual Coverage: € 500,000
Monthly Premium: € (Amount) (excluding tax)
Additional specifics can be found in the enclosed quotation.
Professional Liability/Indemnity Insurance: Service-providing business owners can secure coverage for their professional liability risks, also known as “Errors and Omissions Insurance.” This specialized insurance safeguards your business against allegations of professional misconduct, errors, and negligence while serving clients. Regulatory authorities or clients in certain professions may mandate this type of coverage.
We would like to enumerate several key points for your attention:
Insurance Features:
No Deductible: There is zero deductible for claims related to professional liability.
Customized Coverage: Insurance is specifically tailored to the professional group in question.
Global Reach: Worldwide coverage and jurisdiction apply, with the exclusion of the USA and Canada.
Contractual Flexibility: You are free to employ your own terms of service.
Term Length: The policy lasts for one year and automatically renews for subsequent one-year periods.
Comprehensive Protection: Coverage extends to breach of contract, various forms of negligence, privacy issues, intellectual property rights, license rights, electronic data loss, and timeline overages.
Thank you for submitting the required information. Rest assured, we will strive to provide you with the best assistance possible.
ICT Entrepreneurs – Scope of Coverage:. What’s included? The policy covers claims from third parties up to the maximum insured amount specified for property damage, direct material damage, and personal injury. This also encompasses the costs for legal defense, among other provisions.
Contractual Breaches: Including warranties, installment agreements, and contractual penalties.
Negligence: Cover for careless mistakes or errors.
Business-Related Legal Liability: Arising from your operational activities.
Confidentiality and Privacy: Protection against violations of confidentiality or privacy duties.
Document and Data Protection: Cover for the loss or damage of both physical documents and electronic data.
Intellectual Property: Including infringements of trademark and copyright laws.
Defamation: Coverage for libel or slander incidents.
Fee Reimbursement: Provision for reclaiming fees if a client withholds payment due to a potential claim.
Additional Coverage: Includes first-party damage, as specified under the policy’s stated sub-limits for the insured party.
Document and Data Loss: Coverage for the loss of your own documents or electronic data.
Employee Dishonesty: Protection against fraudulent or dishonest acts committed by your own employees.
Third-Party Website Interactions: Coverage for acts carried out by third parties on your own website.
Advertising Infringements: Insured against legal complications arising from the promotion of your own business.
Reputation Management: Coverage for the costs to restore your reputation following a covered claim.
Legal Declarations: Coverage for the costs incurred in obtaining a legal declaration.
Judicial Presence: Coverage for the insured person’s attendance before a judicial authority during the defense of a covered claim.
Service Credit Reimbursement: Reimbursement of service credits in the event of a covered claim.
Key Position Protection: Coverage tailored to key positions within your organization.
Pre-Claim Costs: Reimbursement for pre-claim costs within 48 hours of a covered event.
Document & Electronic Data Loss: Protection against the loss of your own business-related documents and electronic data.
Employee Dishonesty: Coverage for acts of fraud or dishonesty committed by employees.
Third-Party Online Actions: Insurance against unauthorized activities carried out by third parties on your business website.
Advertising Liability: Coverage for legal repercussions stemming from your own business advertising.
Reputational Rehabilitation: Funds for efforts to restore your business reputation following a covered claim.
Legal Declaration Acquisition: Coverage for costs incurred when obtaining a formal declaration of law.
Court Appearance: Provides for the presence of insured individuals before judicial authorities during defense proceedings for a covered claim.
Service Credit Refund: Reimbursement of service credits should a covered claim occur.
Key Personnel Coverage: Targeted insurance protection for key roles within the organization.
Pre-Claim Cost Reimbursement: Provision for reimbursing pre-claim expenses within 48 hours of a qualifying event.
Insurance for Specialized Professions
Coverage Details: This policy provides liability coverage against claims by third parties. It encompasses damages to property, direct property, and personal injury, up to the maximum insured amounts as specified in the policy. The coverage also includes the costs of legal defense, which may arise from various circumstances as outlined in the policy.
Contractual Breaches: Liability arising from non-fulfillment or improper fulfillment of contract terms.
Intellectual Property Infringement: Coverage for unauthorized use of copyrighted or trademarked material.
Negligence: Liability for errors or omissions in the conduct of professional duties.
Confidentiality and Privacy: Protection against breaches of confidential information or invasions of privacy.
Defamation: Includes coverage for libel and slander.
Legal Liability: General legal liability coverage for various professional actions.
Pre-Claim Assistance: Support and consultation services available prior to the initiation of a formal claim.
Fee Reimbursement: Provision for reimbursing your own fees should a client refuse to pay due to a pending or successful claim.
Contractor and Freelancer Activities: Extension of coverage to work done by contractors and self-employed persons.
First-Party Coverage: Coverage for damages sustained by your own business is often included.
Optional Coverage Add-ons
Document Loss: Coverage for the loss of critical company documents.
Employee Dishonesty: Protection against fraudulent activities conducted by employees.
Third-Party Website Activity: Coverage for actions initiated by third parties on your company’s website.
Advertising Infringements: Protection against unauthorized use of copyrighted or trademarked material in your advertising.
Reputation Management: Coverage to assist in restoring your company’s reputation following a covered claim.
Legal Declarations: Coverage for the costs incurred in obtaining a legal declaration.
Court Presence: Coverage for the insured person(s) when appearing before a judicial authority during the defense of a covered claim.
Next Steps
If you find these terms agreeable, please reply with a simple “Agreed” to proceed. Provisional coverage will be initiated immediately, with final acceptance and original documents sent via email within a few days.
Language Barriers
Note that Dutch insurers usually provide information and terms exclusively in Dutch due to legal constraints. This ensures that nuanced language is not “lost in translation.” Translation assistance, such as Google Translate, may be necessary, or I can provide a written or verbal summary if required.
Management Consultant Coverage
Based on your Chamber of Commerce registration and job description, insurer Hiscox offers comprehensive liability coverage tailored for Management Consultants. Premiums and conditions are available on this dedicated English-language liability insurance page.
IT Professional Coverage
Similarly, if you are involved in the Information Technology sector, Hiscox provides liability coverage designed for IT professionals. Premiums and conditions are outlined on our English-language liability insurance page.
Other Professions
Based on the information you’ve provided and your registration with the Chamber of Commerce, it appears you are engaged in [insert profession here]. In this context, insurer Hiscox can offer adequate protection against both general and professional liability risks. You can find the details of the premiums and conditions on this English-language page dedicated to liability insurance.
To proceed, kindly complete the form on the aforementioned page. Upon submission, you can expect to receive a formal offer along with the terms and conditions of the insurance policy, often within a matter of hours. Should you accept this offer, we will proceed with obtaining the policy documents on your behalf, typically within a few days.
Administrative Details
Please note that my colleague, Ko Walter, is CC’d on this correspondence. He assists me with the logistical coordination with insurance providers. If you have any additional questions or require further clarification, feel free to reach out to either of us. We are here to assist you in any way we can.
Acknowledgment of Your Application for Professional and General Liability Insurance
I have successfully processed your application. Attached, you will find the confirmation and relevant details as provided by the insurer.
You can expect to receive an email confirming your provisional coverage directly from the insurance company within the next 1 to 2 hours.
Within approximately 5 working days, you will receive the finalized policy documents, also via email. Should you prefer to receive an English-language insurance certificate, please notify me accordingly, and I will coordinate this request with the insurance company.
Should you have any questions or require additional clarification, you are welcome to reach out via phone or email. I am at your service for any assistance you may require.
Bevestiging ontvngst email
Bedankt voor de email. Ik ga dit graag verder verwerken naar de verzekeringsmaatschappij. Het is lastig in te schatten zolang de verwerkingstijd daar zal zijn. Uiteraard volgen we de afhandeling zodat dit correct wordt opgepakt.
Bedankt voor de extra informatie. Ik ga dit graag verder uitzoeken en zal proberen snel met een reactie te komen.
Startzinnen
Geachte heer, Geachte mevrouw,
Mag ik u nog even aan onderstaande mail herinneren.
Plezierig bericht dat we dit verder mogen oppakken.
Fijn om te horen dat we de volgende stap kunnen zetten om te zorgen dat er een verzekeringspolis komt.
Hiscox bevestiging. Bedankt voor het aanvragen van de verzekering. Ik heb de aanvraag online voltooid. Bijgevoegd de bevestiging van voorlopige verzekeringsdekking van de maatschappij. Deze ontvangt u ook binnen 1 a 2 uur in een email rechtstreeks van de maatschappij. Binnen ongeveer 5 werkdagen ontvangt u de definitieve polisdocumenten, ook per email.
Aanvraag history Engels. Thank you for completing your insurance history questionnaire; your responses have been duly noted. Your application for this specific insurance policy has also been successfully processed. You can anticipate receiving your policy documents within the next one to two business days. These documents will be dispatched directly to your email address, while we retain a copy for our records. Should you have any inquiries or require further clarification, please do not hesitate to contact me via phone or email. I am at your service to assist.
Doorlooptijd. Graag heb ik de afhandeling van de verzekeringsaanvraag opgepakt. De aanvraag is direct aan de verzekeringsmaatschappij verzonden. Wij proberen natuurlijk te zorgen dat de verzekering snel en goed wordt opgemaakt.
Wij verwachten dat dit binnen een paar dagen geregeld is.
Wij verwachten dat dit binnen een week geregeld is.
Wij verwachten dat dit zeker een week zal zijn. Als dat mogelijk is, proberen we dat altijd te versnellen. Mocht na deze tijd de verzekeringspolis nog niet binnen zijn, dan staat deze aanvraag geagendeerd om de verzekeringsmaatschappij te herinneren.
Meldingwijziging. Bedankt voor de melding. Wij gaan de wijziging verwerken en zorgen dat de verzekeringsmaatschappij dit verder oppakt en verwerkt.
Formulier ondertekenen. De aanvraag is graag door mij opgepakt. Om de verzekering te kunnen aanvragen, wil deze verzekeraar nog een ondertekende aanvraagformulier ontvangen. Ik heb die aanvraag bijgevoegd en al zoveel mogelijk ingevuld met onderstaande gegevens. Wilt u dit nog even controleren. Op het formulier staan ook geel gearceerde vragen. Wilt u die aanvullen. Graag ontvang ik daarna het ondertekende formulier van u retour. Natuurlijk altijd digitaal. Dat kan via een scan, maar een foto maken is ook prima; wij maken er dan een PDF van.
IBAN. De aanvraag is door mij graag gelijk opgepakt. Ik ga mijn best doen om te zorgen dat er snel een verzekeringspolis wordt opgemaakt. Om de verzekering te kunnen aanvragen, heeft de maatschappij nog uw IBAN nodig. Automatische incasso is verplicht bij een premiebetaling per maand. Het zal fijn zijn als u deze snel aan ons kan aanleveren zodat we de aanvraag compleet aan de verzekeringsmaatschappij kunnen toesturen.
Aanvullende documenten. Dank u wel voor de aanvullende documenten. Deze zijn aan de verzekeringsmaatschappij gezonden. Ik zie er op toe dat er nu snel een verzekering wordt opgemaakt.
Digitale kopie. Graag zend ik hierbij een digitale kopie van de polisbladen van de verzekering toe. Kijk zelf ook even of alles naar wens is. De originele stukken zijn, volgens het bericht van de verzekeraar, rechtstreeks toegezonden.
Preventie-eisen lezen. Elke verzekering zorgt, als er iets onverwachts gebeurt, dat de schade betaald gaat worden. Verzekeringsmaatschappijen willen natuurlijk dat die kans zo klein mogelijk is. Preventie om schade te vermijden, is dus belangrijk. De minimale eisen staan altijd in de verzekeringsdocumenten. Lees die eisen goed door en voer ze uit, zodat er bij een schade geen discussie zal komen.
HDI aanvraag. Graag heb ik de afhandeling van de verzekeringsaanvraag opgepakt. Wij proberen natuurlijk te zorgen dat de verzekering snel en goed wordt opgemaakt.
De offerte en de opdrachtbevestiging zijn bijgevoegd. Gelieve de bevestiging te ondertekenen.
HDI Global wil ook altijd graag een handtekening voor akkoord, op de online invoer.
Mogen wij deze beiden retour ontvangen. Natuurlijk graag alles digitaal. Dat kan via een scan, maar een foto maken is ook prima; wij maken er dan een PDF van.
Voorlopige verzekeringsdekking (muv ASR). Gezien de invoer van onderstaande informatie kunnen wij u een voorlopige verzekeringsdekking verstrekken. Het risico is voorlopig verzekerd terwijl het nog niet definitief door de verzekeraar is geaccepteerd. Natuurlijk kan de verzekeraar nog geen besluiten om op basis van de invoer, het aanvraagformulier of andere informatie, de voorlopige dekking in te trekken. Maar er is dus nu direct een verzekeringsdekking.
Geen verzekeringsdekking. Wij kunnen nog niet een voorlopige verzekeringsdekking afgeven. De verzekeraar zal deze wel geven zodra zij de aanvraag hebben bekeken en daarna definitief hebben geaccepteerd. Er is dus nu dus nog geen verzekeringsdekking. Als er dus een schade is, zal de verzekeringsmaatschappij een schadeclaim kunnen weigeren.
Aanvraag. Fijn dat we dit mogen gaan regelen. Wij gaan de aanvraag na controle direct indienen bij de verzekeringsmaatschappij.
Mijn collega Ko Walter staat in het emailadres want hij gaat deze aanvraag verder begeleiden. Hij zorgt dat de aanvraag zo snel mogelijk compleet naar de verzekeraar toegaat en bewaakt de voortgang. Zijn er vragen over de voortgang of andere praktische vragen dan kan hij het best helpen.
Als je ook wilt dat we de andere zakelijke risico’s bekijken, doorloop dan ook deze checklist zakelijke risico’s. Is een mondeling toelichting plezierig: bel ons gerust even. Dat mag ook ’s avonds of in het weekend.
Enthousiast over aanvraag. Wat geweldig dat we dit voor je mogen gaan regelen! Mijn collega Ko Walter is je vaste contactpersoon voor deze aanvraag. Hij staat in het emailadres vermeld en hij gaat ervoor zorgen dat alles vlot en soepel verloopt. Hij houdt je op de hoogte van de voortgang en staat altijd voor je klaar als je vragen hebt. Als je ook wilt dat we de andere zakelijke risico’s bekijken, doorloop dan ook deze checklist zakelijke risico’s. Wil je liever even persoonlijk met ons praten? Geen probleem, bel ons gerust even. Dat mag ook ’s avonds of in het weekend, wij staan voor je klaar!”
Zakelijke bevestiging. ““Bedankt voor uw vertrouwen in onze dienstverlening. Wij zullen uw aanvraag na controle zo spoedig mogelijk indienen bij de verzekeringsmaatschappij. Mijn collega Ko Walter is uw aanspreekpunt voor deze aanvraag. Hij staat in het emailadres vermeld en hij zal de aanvraag afhandelen en de voortgang bewaken. Voor vragen over de voortgang of andere praktische zaken kunt u contact met hem opnemen. Als je ook wilt dat we de andere zakelijke risico’s bekijken, doorloop dan ook deze checklist zakelijke risico’s. Indien u een mondelinge toelichting wenst, kunt u ons bellen tijdens kantooruren.”
Afwijkende aanvraag. Wij verwachten nog wel enige vragen van de verzekeraar voor een goede beoordeling van de aanvraag. Dat komt gedeeltelijk door de aard van de activiteiten en de hoogte van het verzekerd bedrag. Wees er dus attent op dat de acceptatie wellicht wat langer kan zijn. Als ze besluiten af te wijken van de opgegeven standaard premie en voorwaarden dan wordt er uiteraard eerst een nieuw voorstel uitgebracht. Als je ook wilt dat we de andere zakelijke risico’s bekijken, doorloop dan ook deze checklist zakelijke risico’s.
Offerte. Hartelijk dank voor de invoer van de gegevens voor de verzekering. We gaan nu eerst direct nauwkeurig kijken op welke wijze dit risico het beste verzekerd kan worden.
Alle ingevoerde informatie hebben we voor het gemak hieronder meegezonden.
Het KvK uittreksel gebruiken we altijd om de juiste achtergrondinformatie te krijgen.
Wanneer een reactie? Wij denken in de loop van de dag of uiterlijk morgen het verzoek uitgewerkt te hebben. Als meer tijd nodig is om precies de juiste uitwerking te maken dan geven wel even een bericht.
Wanneer een reactie? Wij denken een paar dagen het verzoek uitgewerkt te hebben. Als meer tijd nodig is om precies de juiste uitwerking te maken dan geven wel even een bericht.
Wanneer een reactie? Wij denken binnen een week het verzoek uitgewerkt te hebben. Als meer tijd nodig is om precies de juiste uitwerking te maken dan geven wel even een bericht.
Wanneer een reactie? Dit zijn bijzondere risico’s die individueel moeten worden beoordeeld. Wij denken meer dan een week nodig hebben dit uitgewerkt te krijgen. Soms lukt dat sneller.
(Neem overigens gerust even contact op als extra aandacht belangrijk is; bijvoorbeeld vanwege de wens van een potentiële opdrachtgever. We gaan dan ons best doen het verzoek met voorrang uitgewerkt te krijgen.)
Mijn collega Ko Walter staat in de CC. Hij helpt mij met de contacten met verzekeraars en het bewaken van de voortgang. Bel/email gerust als er opmerkingen of vragen zijn.
Bedankt voor de antwoorden. Bedankt voor de terugkoppeling. We gaan de reactie verder verwerken richting de verzekeraar. Het is nog niet duidelijk wat de doorlooptijd zal zijn, maar we zullen geregeld even een voortgangsbericht geven.
AAN MIJ. Offerteverzoek. Graag zend ik bijgaand een offerteverzoek. Zie de ingevoerde gegevens hieronder. Willen jullie dit oppakken en ons een offerte toesturen. Bel/email me gerust rechtstreeks of op kantoor als meer informatie plezierig is.
Beroepsaansprakelijkheid
Vermogensschade. Dat is financiële schade die ontstaat door fouten die iemand maakt bij de uitoefening van zijn beroep. Met de beroepsaansprakelijkheidsverzekering wordt dit verzekerd.
Bijgaandzelf. Graag heb ik een premie uitwerking gemaakt voor de verzekering. Die complete berekening heb ik bijgevoegd met uitgebreid alle verzekerde zaken. Daar staan alle premies en voorwaarden overzichtelijk bij elkaar. De volgende stap als dit voorstel bij het werk en het bedrijf past? Een simpele reply op deze email met “akkoord” is voldoende. Wij gaan dan zorgen dat de verzekeraar de aanvraag kan accepteren en er precies de juiste verzekering komt.
Bijgaand Mij. Graag heb ik een premie uitwerking laten maken voor de aangevraagde verzekering. Die complete berekening heb ik bijgevoegd met uitgebreid alle verzekerde zaken. Daar staan alle premies en voorwaarden overzichtelijk bij elkaar. De premie en de voorwaarden van deze verzekeringsmaatschappij zijn redelijk en ook de schadeafhandeling is goed. De volgende stap als dit voorstel bij het werk en het bedrijf past? Een simpele reply op deze email met “akkoord” is voldoende. Wij gaan dan zorgen dat de verzekeraar de aanvraag kan accepteren en er precies de juiste verzekering komt.
Hieronder. Graag heb ik een premie uitwerking gemaakt voor de verzekering. Die complete berekening heb ik hieronder staan met uitgebreid alle verzekerde zaken. De premie en de voorwaarden van deze verzekeringsmaatschappij zijn redelijk en ook de schadeafhandeling is goed. De volgende stap als dit voorstel bij het werk en het bedrijf past? Een simpele reply op deze email met “akkoord” is voldoende. Wij gaan dan zorgen dat de verzekeraar de aanvraag kan accepteren en er precies de juiste verzekering komt.
Akkoord. De volgende stap als dit voorstel bij het werk en het bedrijf past? Een simpele reply op deze email met “akkoord” is voldoende. Wij gaan dan zorgen dat de verzekeraar de aanvraag kan accepteren en er precies de juiste verzekering komt.
ASR. Bedankt voor de invoer van de gegevens voor een offerteaanvraag voor de werkmaterieelverzekering. Wij hebben deze invoer hieronder graag uitgewerkt. De verzekeraar ASR Nederland biedt het bedrijf het volgende aan. Toevoegen uitdraai ASR
Fijn om te horen dat we de volgende stap kunnen zetten om te zorgen dat er een verzekeringspolis komt.
Offerte nog niet. We houden de uitwerking van de offerte scherp in de gaten. Op dit moment heeft de maatschappij deze uitwerking nog niet klaar. Vandaag is de verzekeringsmaatschappij gevraagd hier extra aandacht aan te geven. Als wij binnen een week de premieopgave en voorwaarden nog niet hebben ontvangen, zullen wij met de verzekeringsmaatschappij bellen en vragen wanneer wij de uitwerking mogen verwachten.
Bestelauto. Vriendelijk dank voor de invoer voor het aanvragen van een offerte voor een bestelauto verzekering.
Er is een KvK-uittreksel bijgevoegd. Wij gebruiken die om de juiste informatie te krijgen voor de aanvraag zoals de SBI-code en de namen van de bestuurders.
De invoer hebben voor het gemak hieronder geplaatst.
Gekoppelde Aanhangwagen standaard WA meeverzekerd.
Korting oplopend tot 75% bij schadevrij rijden.
‘No blame, no claim’. Oftewel behoud van de no-claimkorting als er geen schuld is aan de schade.
Pechhulp is meeverzekerd als de bestelauto niet ouder is dan 36 maanden.
Dag en nacht hulpverlening van de Alarmcentrale.
Geen premieopslag bij maandbetaling;
Geen polis of administratiekosten
Letsel aan andere personen verzekerd tot € 6.100.000.
Schade aan zaken van anderen tot € 2.500.000.
Schade door afvallende lading
Extra’s standaard meeverzekerd tot € 500.
Deze verzekering vergoedt de opbrengst uit de bedrijfsactiviteiten, verminderd met de variabele kosten. Dit is gelijk aan de vaste kosten vermeerderd met de nettowinst respectievelijk verminderd met het nettoverlies de vaste lasten van uw bedrijf als uw bedrijf stilvalt door brand, ontploffing, bliksem, inbraak, storm, neerslag en water.
Schadevergoeding.
U verzekert de brutowinst onder aftrek van eventuele besparingen die u misloopt door omzet- of productieverlies.
Storing nutsvoorzieningen
Bedrijfsschade door een vezekerde gebeurtenis door het wegvallen van levering van water, elektriciteit of gas is verzekerd. Voorwaarde is dat bedrijfsstagnatie hierdoor langer dan 6 uur achtereen duurt.
Onbereikbaarheid.
Bedrijfsschade is ook verzekerd als dit is veroorzaakt door het onbereikbaar zijn van het verzekerde object als gevolg van schade aan of verlies van naburige zaken door een verzekerd gevaar/gebeurtenis.
Bedrijfsaansprakelijkheid.
Een bedrijfsaansprakelijkheid verzekering verzekert een schade die de eigenaar, het bedrijf of de medewerkers veroorzaken bij anderen. De bedrijfsaansprakelijkheid verzekering, ook wel afgekort tot AVB, vergoedt zowel letselschade aan personen, als de zaakschade aan “spullen”.
Maar ook schade die werknemers elkaar onderling toebrengen. Of door een ZZP-er die voor het bedrijf aan het werk is. En daarnaast kan schade van werknemers zelf opgelopen tijdens het werk verzekerd zijn.
Bij bedrijfsaansprakelijkheid is er een verzekerde bedrag van € 1.250.000,- en een eigen risico van € 500,-. Wilt u een hoger verzekerd bedrag en/of een lager eigen risico, gelieve dit te vermelden bij bijzonderheden.
Wat is huurdersbelang?
Als er brand-, inbraak- of waterschade ontstaat aan de verbeteringen in het pand, zijn de gevolgen voor de huurder. Huurdersbelang dekt schade aan de aanpassingen in het pand. Alleen aanpassingen die onderdeel zijn van het gebouw zijn verzekerd. Het verschilt per situatie wat onder huurdersbelang valt. De verhuurder blijft verantwoordelijk voor zijn eigendommen, dus check je huurovereenkomst goed en verzeker de spullen waarvoor jíj verantwoordelijk bent.
Voorbeelden van verzekerde schade: Eigen verbouwingen in het pand. Een elektra-installatie die je zelf uitbreidt met krachtstroom aansluitingen. Zelf gemaakte toiletgroepen, etc.
De inventaris
De “inventaris” bestaat uit de overige inrichting zoals tafels, stoelen, vitrine, bestek, etc.
De “handelsgoederen” zijn die goederen die u gebruikt te verkopen aan uw klanten. Zoals, eten, drinken en “hulpstoffen”.
Voorbeeld horecaonderneming:
De bakwand tot € 15.000,-
de “losse” inventaris € 20.000,-
de handelsgoederen (de goederen die u verkoopt zoals eten, drinken, etc. € 15000,-
De totale inventaris-goederen onderdeel van de verzekering zal dan een verzekerd bedrag geven van € 50.000,-.
Wat is verzekerd?
Deze verzekering vergoedt schade aan uw inventaris en goederen (exclusief bakwand). Het gaat daarbij om schade door brand, ontploffing, bliksem, inbraak, storm, neerslag en water.
Inventaris en voorraad
De inventaris vergoeden ze op basis van nieuwwaarde, in bepaalde gevallen betalen zij de vervangingswaarde.
De voorraad handelsgoederen vergoeden ze op basis van kostprijs of de vervangingswaarde indien dit een lager bedrag is.
Kosten om de schade te beperken.
Zij vergoeden de kosten die u moet maken om de acute schade zoveel mogelijk te beperken. Bijvoorbeeld bereddingskosten en salvage kosten.
This is the start of a continuous package of insurance policies with various components
The insurance or parts can always be canceled immediately per day.
It is always possible to add or omit parts.
We take care of all contacts, telephone calls and claim settlements towards the insurance company, without further costs.
There is only one general “own risk” of € 500,-.
One premium per month without surcharge; a simple administration.
Extra advantages and details of this insurance package
It is always possible to add or omit parts.
We take care of all contacts, telephone calls and claim settlements towards the insurance company without any additional costs.
There is only one general deductible of € 500.
All insurance policies fit together seamlessly, so the company never pays too much premium.
One premium per month without surcharge; a simple administration.
The insurance or parts can always be cancelled immediately every day.
We take care of all contacts, telephone calls and claim settlements towards the insurance company without any additional costs.
There is only one general own-risk even with more claims per year.
Package discount is up to an extra 10% discount.
Did you also choose the Legal Assistance Insurance? Then one of the lawyers will check your delivery conditions and standard contracts, free of charge.
Onderbezetting. Bedankt voor de invoer voor een offerteverzoek. Graag hadden we deze aanvraag verder opgepakt maar moeten we daar helaas vanaf zien. Momenteel hebben we helaas onvoldoende personele bezetting om op een redelijke manier binnen een fatsoenlijke doorlooptijden en tegen redelijke kosten dit uit te werken. Jammer dat we dit niet kunnen oppakken en uitwerken maar vermoedelijk is er elders wel online een verzekeraar te vinden voor dit verzoek.
Onze offerte wordt afgewezen. Bedankt voor de terugkoppeling. Fijn dat we in de gelegenheid mochten zijn om de offerte uit te brengen. Jammer dat ons dit niet gelukt is, maar het contact heb ik op prijs gesteld. Omstandigheden veranderen soms snel en dan pak ik een nieuw vervolg graag weer op. We doen ons best om met online premies het kopen van een zakelijke verzekeringen gemakkelijker te maken. Mocht er in de toekomst nog eens een vraag opkomen, bel me gerust even. Dat mag ook ’s avonds of in het weekend. Veel succes met de business.
Wij stoppen met aanvraag. Bij mij stond nog een aanvraag voor de verzekering maar het lijkt erop dat deze niet meer hoeft door te gaan. We hopen dat ondertussen een andere verzekering is gevonden. Bij ons is er dus geen verzekering afgesloten en is er ook geen verzekeringsdekking bij een verzekeringsmaatschappij voor dit risico. Mochten wij binnen de 3 werkdagen niets meer horen dan ga ik de aanvraag definitief laten vervallen. Natuurlijk pakken we dat in de toekomst graag weer op als we hier toch weer verder mee kunnen helpen. Graag dus nog even de komende dagen een reactie.
China. Helaas slagen wij er nooit in met onze contacten dit aansprakelijkheidsrisico op acceptabele voorwaarden goed verzekerd te krijgen. De producten zijn buiten de Europese Economische Ruimte (EER) gemaakt. De importeur van het product moet dan controleren (of laten testen door een erkend testinstituut) of het product voldoet aan de Europese eisen. Deze product- en bedrijfsrisico’s zijn voor veel verzekeraars lastig te beoordelen en levert bij de ons bekende verzekeraars altijd een afwijzing op. Het is jammer dat we hier niet bij kunnen helpen.
Werkmaterieel particulier. Bedankt voor de invoer van de gegevens voor een offerteaanvraag voor een werkmaterieelverzekering voor particuliergebruik. De tarieven zijn gebaseerd op zakelijk gebruik. Wij kennen ook geen verzekeraar meer die het risico van particulieren eigenaren met werkmaterieel willen verzekeren. De belangrijkste aanbieders hiervan waren Nationale-Nederlanden, ASR Nederland, Voogd & Voogd en de Vereende. Deze maatschappijen accepteren geen aanvragen meer zonder KvK-inschrijving. Is er wel een KvK inschrijving dan zijn incidentele particulieren werkzaamheden met uw werkmaterieel doorgaans meeverzekerd. Jammer dus dat we zonder een KvK inschrijving en zonder bedrijfsmatig gebruik, niet kunnen helpen om deze machine te verzekeren.
CAR Eigen woning. Wij hebben besloten vanaf 1 mei 2022 deze verzekering uit ons assortiment te halen. Onze aandacht ligt voornamelijk op zakelijke verzekeringen, bouwverzekeringen en bedrijfspensioenen. De CAR Eigen Woning voor particulieren past daar helaas niet meer bij. Alle info CAR Eigen Woning Nationale-Nederlanden
Quads. Wij hebben de afgelopen jaren veel zorgen gehad om verzekerde Quads, Gator, Buggies etc. en andere “Party” activiteiten. Het zijn lastig verzekerde activiteiten en er was veel discussie over vaak grote schade. De onderliggende reden was vaak dat bij de verhuur en organisatie e.d. te weinig aandacht was voor risico’s. Dat alles vertaalt zich ook vaak in zeer hoge premies en veel extra beperkende voorwaarden. Dat alles was voor ons een reden om het verzekeren hiervan over te laten aan anderen. Ik wil u wel bedanken voor de invoer en het verzoek maar kunnen u helaas dus niet verder helpen.
Reisorganisaties. Er zijn geen verzekeringsmogelijkheden zijn aanwezig voor reisorganisaties – touroperators (Standaard Bedrijfsindeling – sbi code 7912 bij de KvK ) die zelf reizen organiseren of samenstellen. Verzekeraars kunnen deze risico’s en deskundigheid niet inschatten. Wij krijgen uw aansprakelijkheid niet verzekerd bij de met ons samenwerkende verzekeraars. Wel verzekerd kunnen worden: Reisbureau’s en Reisbemiddeling (sbi code 7911). Soms zien we dat bij de eigen branche organisatie dit risico wellicht wel kan worden verzekerd. U moet daar dan wel bij aangesloten zijn. Helaas kunnen we dus geen verzekeringsdekking aanbieden voor dit risico.
Privé verzekeringen. Wij hebben onze handen vol aan zakelijke verzekeringen; privé verzekering laten we graag aan ons voorbij gaan; het zijn relatief eenvoudige verzekeringen die vaak prima online kunnen worden afgesloten tegen minimale premies.
Opzegging door klant. We zullen de opzegging gaan doorgeven aan de verzekeringsmaatschappij. Bedankt dat we deze verzekering mochten begeleiden en beheren. Zoek vooral weer contact met ons als er vervolgvragen zijn over zakelijke verzekeringen. Hieronder een paar handige pagina’s daarvoor. Mijn collega Ko Walter staat in het emailadres. Hij zorgt voor de verdere logistiek. Als er praktische vragen hierover zijn dan kan hij goed verder helpen.
Denk ook nog even aan het uitlooprisico. Oftewel het risico dat er nog een schade komt, die ontstaan is gedurende looptijd van de polis, terwijl de polis al wel is beëindigd. Geef even een seintje als je dit toch verzekerd wil houden.
Intake. De verzekeringsmaatschappijen hebben de afgelopen jaren veel zorgen gehad om verzekerde quads, gators, buggies, traxters, omgebouwde golfkarren, unimogs, side-by-side en terreinwagens. Het zijn lastig verzekerde machines en er is veel discussie over vaak grote (letsel)schades. Dat alles zorgt ook vaak voor hoge premies en veel extra beperkende voorwaarden.
Nee. En voor ons veel extra werk en kosten. Dat alles was voor ons een reden om het verzekeren hiervan over te laten aan anderen. Ik wil u wel bedanken voor de invoer en het verzoek maar kunnen helaas dus niet verder helpen.
Ja Mits. Belangrijke verzekeraar voor dit soort risico zijn nooit erg enthousiast om slechts 1 “moeilijke” verzekering in dekking te nemen. Dit soort voertuigen zijn ook voor verzekeringsmaatschappij zwaardere risico’s. Graag willen wij hierbij toch wel helpen, als we ook een goed beeld hebben van de andere bestaande verzekeringen. Die bestaande verzekeringen willen we dan gaan controleren en door ons laten beheren; dat zijn voor ons wat extra inkomsten om deze ingewikkelde verzekering rond te krijgen. Als wij dit verkort intake overzicht ingevuld retour krijgen, gaan we graag direct aan de slag om ook deze nieuwe verzekering af te sluiten.
Willen jullie alleen dit voertuig via ons wil verzekeren dan kunnen we niet helpen. Tip, probeer de verzekering dan af te sluiten bij de huidige verzekeraar van de andere voertuigen of bij de aansprakelijkheidsverzekeraar.
Mededelingsplicht. Wij ontvingen voor de aanvraag afwijzing van de verzekeraar ASR. Wij zijn niet ingelicht over de exacte reden van de afwijzing; Er is ons alleen aangegeven dat er niet voldaan is aan de wettelijke mededelingsplicht. In verband met het niet kunnen verzekeren van het risico is de verzekering niet tot stand gekomen. Dat houdt ook in dat er geen verzekeringsdekking is geweest vanaf de aanvraagdatum. De verzekeringsmaatschappij stuurt u vandaag een aangetekende brief waarin deze afwijzing wordt toegelicht. Wij verwachten dat de brief van ASR morgen bij u binnen zal komen.
Incasso ernstig. Let op! Er is sprake van een premieachterstand bij uw verzekeraar. Het is cruciaal dat u op de hoogte bent van de gevolgen hiervan. Wees ervan bewust dat uw verzekeraar een schadeclaim kan afwijzen als er niet wordt betaald. Als er sprake is van wanbetaling, kan dit worden gemeld bij de Stichting CIS. Dit kan tot grote problemen leiden als u in de toekomst een nieuwe verzekering wilt afsluiten, omdat verzekeraars deze database vaak raadplegen. Het is van het grootste belang dat u deze situatie zo snel mogelijk aanpakt en uw premieachterstand inlost om verdere problemen te voorkomen.
Als wij kunnen helpen, geef even per direct een seintje.
Bel me even dan zoeken we samen naar een oplossing. Of bel rechtstreeks met de verzekeraar.
Let op, neem actie want het is een belangrijk risico met vervelende gevolgen als dit niet goed wordt opgepakt.
Incasso licht. De verzekeraar geeft aan dat er een premieachterstand is. De reden is mij niet bekend maar het is misschien wel goed om even de opties te kennen. Daarmee kunnen we gaan zorgen dat de verzekering actief blijft en bij schade er ook gewoon wordt uitgekeerd. Wees er altijd even op bedacht dat als er niet betaald is, de verzekeraar een schade kan afwijzen.
Het kan zijn dat de achterstand aan de aandacht is ontglipt of dat iets is misgegaan met de afschrijving van de premie. De betaling en de herinnering kunnen elkaar ook gekruist hebben. Controleer het voor de zekerheid zelf ook even.
De premieachterstand is tijdelijk:
Mocht de betaling van de premie (tijdelijk) een probleem zijn, neem dan even contact met mij op. Wij kunnen dan samen zoeken naar een oplossing zodat er de verzekeringsdekking (weer) aanwezig is zijn. Denk bijvoorbeeld aan het wijzigen van de premietermijn (bijvoorbeeld kwartaal naar maand).
De premieachterstand is structureel.
Als de premie structureel een te zware financiële last is, ook dan zijn nog veel alternatieven aanwezig om de premie te verlagen. Dat kan bijvoorbeeld door de hoogte van de verzekerde bedragen aan te passen of de verzekeringsvorm te wijzigen.
Er is twijfel over de verzekering zelf.
Het kan ook zijn dat er twijfel is of deze verzekering voor de eigen specifieke situatie en wensen nog passend is. Dan is het verstandig even te emailen/bellen. Soms hebben we goede alternatieven.
Engels. The insurer indicates that there is a premium is not paid. The reason is unknown to me, but it might be good to know the consequences. If a payment has not been made in time, the insurer can reject a claim. If there is a serious direct debit or payment problem (non-payment), the insurance company can report this to the Stichting CIS. This is a database where problems related to insurance matters are collected. This can especially cause serious problems if a new insurance is requested in the future. Most insurers always look in this database when you want to take out insurances again. If we can help, please let us know immediately.
Give me a call and we will look for a solution together.
Please note! Take action because it is an important risk with unpleasant consequences if we don’t take action.
KvK kort. Er is een KvK-uittreksel bijgevoegd. Wij gebruiken die altijd om de juiste informatie te krijgen zoals de namen van de eigenaren of bestuurders, de SBI-code en de activiteiten.
KvK uitgebreid. Er is een KvK-uittreksel bijgevoegd. Wij gebruiken die altijd om de juiste informatie te krijgen zoals de namen van de eigenaren of bestuurders, de bedrijfscode en de activiteiten. Het is altijd verstandig dat de verzekeraar weet wat een bedrijf doet zodat precies de juiste zaken zijn verzekerd. In het jargon hebben ze het altijd over de hoedanigheid.
Geen KvK. Wij hebben op dit adres geen Kamer van Koophandel inschrijving terug kunnen vinden. Misschien is die door hen nog niet verwerkt of staat het bedrijf op een ander adres? Wilt u ons nog even doorgeven waar we dit uittreksel kunnen vinden? (Bijvoorbeeld met een KvK nummer of een adres of een kopie uittreksel).
IBan. De aanvraag is door mij gelijk opgepakt. Om de verzekering te kunnen aanvragen heeft de verzekeraar nog even uw IBAN bankrekeningnummer nodig.
Slotvragen. Graag wil ik vragen of u de slotvragen nog even wilt invullen. We hebben die reactie nodig om te zorgen dat de verzekeringsmaatschappij de aanvraag kan beoordelen en verwerken. Toelichting en slotvragen.
UBO. De verzekeraar vraagt ook nog om een UBO aan te leveren. Wilt u die ingevuld aan ons terugsturen.
Toelichting. UBO’s (Ultimate Beneficial Owners) zijn de mensen die de uiteindelijke eigenaar zijn van of zeggenschap hebben over een organisatie. Dit zijn bijvoorbeeld mensen met meer dan 25% van de aandelen in een bv. Of mensen die meer dan 25% direct of indirect eigendomsbelang hebben. Een organisatie kan 1 of meer UBO’s hebben. Verzekeraars kunnen slechts putten uit een deel van de informatie in het UBO-register. Het UBO-register komt voort uit Europese regelgeving ter bestrijding van witwassen en terrorismefinanciering. Het Nederlands UBO-register wordt dan ook gekoppeld aan de registers in andere EU-lidstaten. Ook buiten de Europese Unie worden dergelijke registers aangelegd. Onze speciale UBO pagina.
De volgende gegevens zijn voor verzekeraars toegankelijk: de volledige naam van de UBO en zijn of haar geboortemaand, geboortejaar, woonland, nationaliteit en de aard en omvang van zijn of haar belang in de organisatie. Om alle gegevens toch compleet te krijgen hebben ze daarom een UBO nodig.
The Insurer also asks to provide a UBO. Can you please filled out the enclosed form and return it to us.
Explanation:
UBOs (Ultimate Beneficial Owners) are the people who ultimately own or control an organization. These are, for example, people with more than 25% of the share in a BV. Or people who have more than 25% direct or indirect ownership interest. An organization can have more 1 of more UBOs. Insurers can only see part of the information in the UBO register. The UBO register is the result of European regulations against money laundering and terrorist financing. The Dutch UBO register is therefor linked to the registers from other EU members. Such registers are also set up outside the European Union. Our special UBO page (in Dutch). The following information is accessible to insurers:
The full name of the UBO an his or her month and year of birth
Country of residence
Nationality
The nature and size of his or her interest in the organization
To get all the data complete, the y therefore need the UBO form.
An Ultimate Beneficial Owner (UBO) is an individual that benefits from or is impacted positively from a company even though they are not formally named as the owner of a business. It is a person within the parent company that owns or controls over 25% of the company shares, has the right to exercise significant control over the company and/or has the right to remove the majority of the board of directors. A UBO is formally defined as a person with significant control at the ‘top of a tree’ in a business. Insurers can only draw on part of the information in the UBO register. The UBO register is the result of European regulations against money laundering and terrorist financing. The Dutch UBO register is therefore linked to the registers in other EU member states. Such registers are also set up outside the European Union.
Insurers can only draw on part of the information in the UBO register. The UBO register is the result of European regulations against money laundering and terrorist financing. The Dutch UBO register is therefore linked to the registers in other EU member states. Such registers are also set up outside the European Union.
Aanhangwagen. Een casco aanhangwagenverzekering verzekert het bedrijf voor schade aan de aanhangwagen of oplegger. Bijvoorbeeld schade die ontstaat aan de aanhanger tijdens het rijden, bij werkzaamheden of tijdens ander gebruik in het verkeer. De aanhangerverzekering verzekert diefstal of beschadiging van de aanhanger. Bijvoorbeeld schade die ontstaat tijdens het rijden, werkzaamheden en ander gebruik in het verkeer. Hier de premies, voorwaarden en informatie.
Arbeidsongeschiktheid. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) garandeert een maandelijkse uitkering door ziekte, burn-out, zwangerschap of een ongeval (tijdelijk) geen inkomen meer kunt verdienen. Een ondernemer is zelf verantwoordelijk voor een financieel vangnet als er niet meer gewerkt kan worden. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) beschermt voor de gevolgen van arbeidsongeschiktheid. Bij ziekte of arbeidsongeschiktheid wordt er door de verzekeringsmaatschappij een maandelijkse uitkering gedaan. De hoogte hiervan hangt af van het verzekerde bedrag en van hoeveel er nog gewerkt kan worden. Inkomen uit ander werk mag natuurlijk gewoon worden gehouden. Hier de premies, voorwaarden en informatie.
Arbodienst. Een arbodienst helpt werkgevers en werknemers bij het opstellen en uitvoeren van een arbeidsomstandigheden- en verzuimbeleid. De wettelijke arbo-verplichtingen vereisen een specifieke deskundigheid waar MKB-bedrijven met werknemers meestal niet over beschikken. Vaak wordt er een digitale verbinding gelegd tussen de arbo-dienst en de verzekeringsmaatschappij van de verzuimverzekering. Hier de kosten, voorwaarden en informatie in combinatie met een verzuimverzekering.
Bedrijfsaansprakelijkheid.
Een bedrijfsaansprakelijkheid verzekering verzekert een schade die de eigenaar, het bedrijf of de medewerkers veroorzaken bij anderen. De bedrijfsaansprakelijkheid verzekering, ook wel afgekort tot AVB, vergoedt zowel letselschade aan personen, als de zaakschade aan spullen.
Maar ook schade die werknemers elkaar onderling toebrengen. Of door een ZZP-er die voor het bedrijf aan het werk is. En daarnaast kan schade van werknemers zelf opgelopen tijdens het werk verzekerd zijn. (werkgeversaansprakelijkheid).
Een verzekering voor bedrijfsaansprakelijkheid kent meestal een opzichtclausule. Dat betekent dat sommige schades niet vergoed worden als er sprake is van opzicht. Het kan soms verstandig zijn dit risico bij de bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering mee te verzekeren.
Bij bedrijfsaansprakelijkheid is het gebruikelijk te kiezen voor verzekerde bedragen met een bedrag van € 2.500.000,-. Als wij de gegevens ontvangen via dit AVB-formulier kunnen we meestal snel een premie afgeven.
Beroepsaansprakelijkheid. Een beroepsaansprakelijkheidsverzekering houdt rekening met de de belangrijkste aansprakelijkheidsrisico’s die kleven aan het beroep of bedrijf. Aansprakelijk gesteld worden voor ongelukken, stommiteiten of simpel weg omdat er een fout maakt tijdens het werk zorgt dan voor juridische kosten en mogelijk een claim om de schade te betalen.
Er zijn altijd eerst juridische kosten en daarna dus de schadeclaim die betaald moet worden. Dat zijn soms kleine schadebedragen maar soms kan het ver buiten de financiële mogelijkheden terecht komen. De beroepsaansprakelijkheidsverzekering zorgt dan dat, er zowel met de rechtelijke verweer procedure wordt geholpen, maar ook dat er een schadeuitkering komt die de schadeclaim betaalt. Hier de premies, voorwaarden en informatie.
Bestelauto. Met een bestelautoverzekering verzekert de schade die met de bestelauto of bestelbus wordt veroorzaakt. Dat kan met een WA-dekking (Wettelijke Aansprakelijkheid) of met een WA + Beperkt Casco of WA + Volledig Casco. Met een cascodekking is de bestelauto ook verzekerd voor diefstal, ruitschade en schade door storm. Het kan gebeuren dat de bestelauto per ongeluk schade aan (voertuigen van) anderen veroorzaakt. Met de casco bestelautoverzekering is dan ook de schade aan de eigen auto verzekerd. Dus ook als de bestelauto gestolen wordt, of bij ruitschade of als iemand tegen de bestelauto aanrijdt. Hier de premies, voorwaarden en informatie.
Bedrijfsschade. Met een bedrijfsschadeverzekering verzekert u inkomsten die wordt misgelopen omdat het bedrijf stil komt te liggen. Bijvoorbeeld door schade aan een gebouw, het huurdersbelang, de inventaris, de voorraad of door milieuschade. Ook worden reconstructiekosten vaak vergoed. De bedrijfsschadeverzekering is ook bekend als omzetverlies-verzekering of bedrijfsstagnatie-verzekering. Door brand, storm of een andere verzekerde oorzaak kan het bedrijf (gedeeltelijk) stil komen te liggen. Het bedrijf heeft dan minder of geen inkomsten meer. Maar de kosten lopen gewoon door. En ook de winst wordt misgelopen. De vaste lasten samen met de nettowinst wordt de Brutowinst genoemd. Met een bedrijfsschadeverzekering wordt de gedaalde brutowinst vergoed. Hier de premies, voorwaarden en informatie.
Bestuurdersaansprakelijkheid. Met een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering wordt de aansprakelijkheid van bestuurders en commissarissen of toezichthouders verzekerd. Bijvoorbeeld financiële schade door een bestuurlijke fout die een bestuurder veroorzaakt. Bestuurders en toezichthouders zijn verplicht hun taken behoorlijk te vervullen. Ontstaat er schade door onbehoorlijk bestuur? Dan is het hele bestuur (hoofdelijk) van het bedrijf, vereniging, stichting of instelling persoonlijk aansprakelijk. Hier de premies, voorwaarden en informatie van stichtingen, VVE’s en BV’s.
CAR. Met een Construction All Risk (CAR) verzekering wordt de schade verzekerd die een (zelfstandig) aannemer, klusbedrijf, constructeur, opdrachtgever of architect veroorzaakt tijdens de bouw of verbouw van een pand. Schade aan het bouwwerk is gedekt. Net als schade aan hulpmaterialen, zoals steigers en gereedschappen als dat is meeverzekerd. Niet elke bedrijfsactiviteit brengt dezelfde risico’s met zich mee. Daarom is deze verzekering aangepast op het bedrijf of een eenmalig project. De CAR-verzekering wordt vaak zelfstandig afgesloten maar vaak als aanvulling op de bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Hier ( Bouw en klusbedrijf) de premies, voorwaarden en informatie. .
Cyber. Elk bedrijf heeft een wettelijke verplichting om op een veilige manier met gegevens om te gaan en cyberaanvallen en datalekken tegen te gaan en op te lossen. Een cyberverzekering dekt de gevolgen van: Systeeminbraak, Diefstal of verlies van vertrouwelijke informatie, Cyber aansprakelijkheid, Hacking of Cyber afpersing. Snel en doelgericht reageren op dataverlies, hackers of cyberaanvallen beperkt de schade. Een cyberverzekering is altijd inclusief assistentie van security-professionals, met wereldwijd bereik en met uitgebreide juridische expertise. Hier de premies, voorwaarden en informatie.
Eigen vervoerdersverzekering. Eigen vervoerverzekering verzekert vervoerde goederen en gereedschappen in de bestelauto (en/of aanhanger). Diefstal van gereedschap of apparatuur is dus ook verzekerd. Ook ‘s avonds en ‘s nachts; 24 uur per dag. Er is meestal geen speciale beveiligingssysteem nodig maar levert wel vaak een korting op bij een wel beveiligde auto. Er is dus alleen verzekeringsdekking in een (bestel)auto. Hier de premies, voorwaarden en informatie.
Extra kosten. Onze extra kostenverzekering vergoedt extra kosten die gemaakt wordt om snel weer aan de slag te gaan na schade aan een gebouw, huurdersbelang, inventaris of voorraad. De kosten van verhuizing na een brand bijvoorbeeld, of als er u tijdelijk machines moeten worden gehuurd. Het gaat hier om alle extra kosten die gemaakt wordt om het bedrijf weer helemaal op de rit te krijgen nadat de bedrijfsvoering is stil komen te vallen. Verzekerd worden de extra kosten die gemaakt worden door een schade aan een gebouw, huurdersbelang, inventaris of voorraad op een adres. Het gaat om alle extra kosten die gemaakt om de normale bedrijfsvoering te hervatten. Hier de premies, voorwaarden en informatie.
Gebouwen. Een gebouwenverzekering verzekert een bedrijfspand of een ander opstal en alles dat daarbij hoort, tegen schade. Denk bijvoorbeeld ook aan funderingen, schuttingen of hekken, bijgebouwen, lichtmasten, slagbomen, koeling van de airconditioning en zonnepanelen. Een eigenaar van een bedrijfspand loopt bepaalde risico’s. Een inbraak, brand of storm kan grote gevolgen hebben voor het kantoor, winkelpand, werkplaats of magazijn. Een gebouwenverzekering zorgt ervoor dat er een verzekeringsdekking is voor schade. Hier de premies, voorwaarden en informatie.
Handelaarskenteken. Met een handelaarskentekenverzekering verzekert u schade die gemaakt wordt met een voertuig met een handelaarskenteken (groene plaat). Bijvoorbeeld schade die ontstaat als iemand een proefrit maakt. U bepaalt zelf of u een WA-dekking of een uitgebreidere dekking neemt. Met WA + Volledig Casco bent u ook verzekerd voor diefstal en schade aan het voertuig zelf. Met de handelaarskentekenverzekering verzekert u schade aan uw voertuigen met een handelaarskenteken (groene plaat). Bijvoorbeeld schade die klanten tijdens een proefrit maken of schade ontstaan tijdens testritten door uw personeel.
Handelsvoorraad. Met een handelsvoorraad verzekering verzekert u schade door of aan voertuigen die bestemd zijn om verkocht te worden aan klanten. Voertuigen in de showroom en op het bedrijfsterrein zijn verzekerd. U bepaalt zelf uw dekking. Een WA-dekking is verplicht. Met WA + Volledig Casco verzekert u ook schade aan uw eigen voorraad uitgebreid. Heeft u ook onderdelen op voorraad? Deze zijn niet meeverzekerd. Hiervoor kunt u aanvullend een voorraadverzekering afsluiten. Voor u als handelaar is uw handelsvoorraad van groot belang. Deze wilt u dan ook goed verzekeren. Met een handelsvoorraadverzekering verzekert u schade aan auto’s in uw voorraad. Een WA-verzekering is wettelijk verplicht; ook kunt u kiezen voor een verzekering met volledig casco.
Huurdersbelang. Met een huurdersbelangverzekering wordt de schade verzekerd aan verbouwingen die zijn gedaan in het gebouw dat wordt gehuurd. Dus ook aanpassingen die vóór de huurtermijnen werden gedaan. Denk bijvoorbeeld aan een keuken of toiletgroep die is geplaatst. Of aan een vloer die de vorige huurder heeft laten leggen. Hier de premies, voorwaarden en informatie.
Inventaris. Met een inventarisverzekering worden alle spullen verzekerd die niet voor verkoop bedoeld zijn. De schade door diefstal, inbraak, brand, hagel, storm en water wordt met een inventarisverzekering vergoed.. Bij de inventaris horen alle zaken die nodig zijn voor het bedrijf. Denk bijvoorbeeld aan desktops, bureaus, stoelen en machines. De schade wordt vergoed op basis van de opgegeven dagwaarde of nieuwwaarde. De kans is groot dat er apparatuur, machines en andere bedrijfsmiddelen worden gebruikt. Hier de premies, voorwaarden en informatie.
Ongevallen collectief. Deze verzekering biedt financiële ondersteuning na een ongeval waarbij de betrokkene blijvend invalide is of overlijdt. De verzekeraars vergoeden als het ongeval plaatsvond tijdens werk, school of bij een verenigingsactiviteit. Maar ook tijdens bedrijfsuitjes. Een collectieve ongevallenverzekering is een sommenverzekering. De uitkering is niet gebaseerd op de daadwerkelijk geleden schade maar op het verzekerde bedrag.
Overlijdensrisico. Een overlijdensrisicoverzekering (ORV) is een levensverzekering die eenmalig een bedrag uitkeert als u binnen de looptijd van de verzekering overlijdt. Met de uitkering kunnen uw nabestaanden het wegvallen van het inkomen tijdelijk opvangen. Ook wordt de verzekering vaak gebruik als zakelijk oplossing. Denk aan het verzekeren van een vennoot, een keyman of een lening. Het is een verzekering waarmee er voor financiële rust gezorgd wordt. Welk bedrag er verzekerd moet worden en hoe lang de verzekering loopt, is relatief eenvoudig te bepalen.
Transport. De transport verzekering worden de handelsgoederen verzekerd tegen diefstal, schade en verlies. Niet alleen vervoer met de eigen bedrijfsauto maar ook transport dat wordt uitbesteed aan anderen (bijvoorbeeld DHL of Post.nl). Een transport verzekering zorgt dat er geen schade is als de vervoerder schade veroorzaakt. Hier de premies, voorwaarden en informatie.
Vervoerdersaansprakelijkheid. Een logistiek dienstverlener kan aansprakelijk worden gesteld als er tijdens het transport schade ontstaat aan de spullen van anderen. Met een vervoerdersaansprakelijkheidsverzekering is het bedrijf verzekerd voor schade die ontstaat tijdens de opslag, behandeling en het vervoer van andermans spullen. Met de vervoerdersaansprakelijkheidsverzekering wordt de aansprakelijkheid verzekerd voor schade aan of verlies van spullen van een ander die worden vervoerd. Hier de premies, voorwaarden en informatie.
Handelsvoorraad. Met een voorraadverzekering worden de spullen verzekerd die worden verkocht, tegen schade en diefstal. Naast eindproducten zijn ook grond- en hulpstoffen, halffabricaten, verpakkingsmateriaal en producten die nog bewerkt worden, verzekerd. De handelsvoorraad zijn de goederen die bestemd zijn om te kunnen verkopen. Hier de premies, voorwaarden en informatie.
Verzuim. Is een medewerker ziek? Dan heeft de werkgever een wettelijke loondoorbetalingsverplichting van 2 jaar (Vaak het eerste jaar 100% en het 2e jaar 70%). Met een verzuimverzekering worden die kosten voor loondoorbetaling verzekerd. Hier de premies, voorwaarden en informatie.
Vrachtwagen. Met een vrachtwagenverzekering verzekert u schade die u met uw vrachtwagen veroorzaakt. U bepaalt zelf os u een WA-dekking wilt of dat u kiest voor WA + Beperkt Casco of WA + Volledig Casco. Met een cascodekking bent u ook verzekerd voor schade aan de vrachtwagen door bijvoorbeeld brand, storm of diefstal. Als ondernemer wilt u graag snel en veilig van A naar B komen. Maar een ongeluk zit vaak in een klein hoekje. Met de vrachtwagenverzekering bent u verzekerd voor schade met of aan uw vrachtwagen. U kiest uit 3 dekkingen. Hier de premies, voorwaarden en informatie.
Werkmaterieel rijdend (WAM-plichtig). Met deze verzekering worden de machines verzekerd voor schade. Denk dan aan rijdend werkmaterieel, zoals heftrucks, tractoren, graafmachines of andere rijdende machines. Zowel schade aan de machines zelf als schade aan de omgeving wordt vergoed. Naast de verplichte Wettelijke aansprakelijkheid, kan ook ene brand-diefstal of casco verzekeringsdekking worden gekozen. Soms aangevuld met inzittenden, eigen gebrek, accessoires en lading. Hier de premies, voorwaarden en informatie.
Werkmaterieel niet rijdend. Niet-rijdende materieelverzekering kan worden verzekerd voor diefstal en brand. Denk aan machines zoals aggregaten, grondboormachines, vaste kranen, betonpompen, etc. Tijdens werkzaamheden kan er schade ontstaan. ER zijn vaak twee keuzes: brand-diefstal of volledige casco verzekering. U kiest uit 3 dekkingen. Hier de premies, voorwaarden en informatie.
WGA ERD. Bedrijfven kunnen ervoor kiezen om de WGA zelf uit te voeren gedurende 10 jaar dan wordt dat verzekerd. De werkgever is verantwoordelijk voor werknemers die in de WGA terechtkomen. De 1e 10 jaar is het bedrijf verplicht om de WGA-uitkeringen te betalen. Dit financiële risico wordt dan verzekerd met de WGA Eigenrisicodragersverzekering.
WIA excedent. Met een WIA-verzekeri verzekert het bedrijf het inkomen van het personeel als ze arbeidsongeschikt worden. Deze collectieve verzekering zorgt ervoor dat arbeidsongeschikte medewerkers een goed inkomen overhouden. Is er een medewerker die langer dan 2 jaar arbeidsongeschikt is? Dan krijgt hij of zij een wettelijke (gemaximeerde) WIA-uitkering van het UWV. Met de WIA-verzekering vult de verzekeringsmaatschappij de uitkering van de overheid aan. Hier de premies, voorwaarden en informatie.
Zakelijke rechtsbijstand. De bedrijfsrechtsbijstandverzekering biedt ondersteuning bij juridische conflicten en geeft onafhankelijke rechtshulp. Ook is er onbeperkt telefonisch advies, zelfs zonder conflict. En natuurlijk altijd vrije advocaatkeuze bij gerechtelijke en administratieve procedures. Met de bedrijfsrechtsbijstandverzekering krijgt het bedrijf juridisch advies en deskundige rechtshulp door ervaren juristen en advocaten. Ook de eventuele kosten van deskundigen en getuigen, expertisekosten en gerechtskosten zijn verzekerd. De verzekering keert geen geld uit. Hier de premies, voorwaarden en informatie.
Zakelijke reis. Met een reisverzekering zijn medewerkers verzekerd voor schade die ze tijdens een zakelijke reis schade oplopen. Bijvoorbeeld door ziekte, een ongeluk of overlijden. Met een uitgebreide dekking worden ook schade aan bagage en kosten van annuleringen vergoed. Met de zakelijke reisverzekering zijn de personen die voor het bedrijf werken, verzekerd voor personenhulp en geneeskundige kosten als zij voor het werk op reis gaan. De verzekering kan worden uitgebreid worden met een dekking voor bagage of annulering. De verzekering geldt in de hele wereld. Hier de premies, voorwaarden en informatie.
Zakelijke motor. Met een zakelijke motorverzekering bent u verzekerd voor schade die u met uw zakelijke motor veroorzaakt. U bepaalt zelf uw dekking. Een WA-dekking is verplicht. Met WA + Volledig Casco bent u ook verzekerd voor diefstal, vandalisme en stormschade. Als ondernemer wilt u graag snel en veilig van A naar B komen. Maar een ongeluk zit vaak in een klein hoekje. Met de zakelijke motorverzekering bent u verzekerd voor schade met of aan uw motor. U kiest uit 3 dekkingen. Hier de premies, voorwaarden en informatie.
Zakelijke auto. Met een zakelijke autoverzekering wordt de schade verzekerd die met de bedrijfsauto wordt veroorzaakt. Dat kan met een wettelijke aansprakelijkheidsdekking (WA) of een uitgebreidere dekking WA + Beperkt Casco of WA + Volledig Casco.
Zorg. Een collectieve zorgverzekering voor het bedrijf bestaat uit de verplichte basisverzekering en eventueel aanvullende verzekeringen en tandverzekeringen. De medewerkers kiezen zonder medische selectie zelf wat zij willen verzekeren.
Mij achterstand. De afhandeling loopt niet soepel. Er is op dit moment bij de verzekeringsmaatschappij een lange doorlooptijd. Er is bij hen een flinke achterstand ontstaan door een combinatie van IT-wijzigingen en omzetgroei. Wees er zeker van dat geregeld proberen daar versnelling in te krijgen.
Mij en DA achterstand.De afhandeling loopt niet soepel. Er zijn bij ons en bij de verzekeringsmaatschappij lange doorlooptijden. Logistiek is het nog niet volledig op orde. Bedankt dus voor het geduld. Wij verliezen de zaak niet uit het oog want ook wij willen het graag snel oplossen.
DA achterstand. Deze afhandeling verdient geen schoonheidsprijs. Er zijn veel te lange lange doorlooptijden. Het is plezierig als veel bedrijven zich bij ons melden maar het werk is nu teveel opgestroopt.. Gelukkig krijgen we dat logistiek krijgen we dat gelukkig wel steeds beter onder controle. Bedankt dus voor het geduld. de komende dagen gaan we dit extra aandacht geven.
DA achterstand. De achterstand is altijd vervelend, maar vooral het feit dat we daar niet goed over gecommuniceerd hebben, is hinderlijk. Zeker nu het toch weer langer gaat duren dan we in eerste instantie hebben geschat. De komende dagen gaan we dit extra aandacht geven.
Toch weer langer.We hebben iets te enthousiast de doorlooptijd van de afhandeling ingeschat. Het geduld moet dus nog verder op de proef worden gesteld. Wij blijven het op de voet volgen.
Terecht dat je even dit nog aankaart. Momenteel worden zowel wij als de verzekeraar geconfronteerd met een grote toevloed van zaken (en wijzigingen). Helaas is dan dagverwerking niet meer mogelijk. Wees er zeker van dat we dit proberen snel opgelost te krijgen.
Stilgevallen. Bij controle van de werkzaamheden zag ik, tot mijn verbazing, dat dit traject helemaal stil is gevallen. Niet erg fraai maar desondanks geen reden om toch alsnog te vragen of dit nog actueel is?
Niet meer nodig? We hebben dit nu opgepakt. Mocht dat niet meer nodig zijn, en daar hebben we alle begrip voor, wil je me dan ook even een kort bericht geven.
Trage reactie.(Bedankt voor het geduld in afwachting van mijn reactie. Er zijn “capaciteitsuitdaging”, oftewel er komt meer bovenaan bij dan ik onderaan kan verwerken. Gelukkig hebben we de afgelopen tijd daar een oplossing voor gevonden dus het moet steeds beter worden.)
Royement. We gaan de verzekering direct opzeggen. Bedankt dat we deze verzekering voor je mochten verzorgen. Mijn collega Ko Walter staat in het emailadres want hij gaat deze wijziging verder begeleiden. Hij zorgt dat de wijziging zo snel mogelijk compleet naar de verzekeraar toegaat en bewaakt de voortgang. Zijn er vragen over de voortgang of andere praktische vragen dan kan hij het best helpen.
Let op dat als de verzekering is gestopt er dus geen verzekeringsdekking aanwezig meer is. Bij schade zal, als er geen andere verzekering is, je dus zelf de schade moeten betalen. Bij sommige aansprakelijkheidsverzekeringen is het mogelijk en verstandig nog een zogenaamde uitloopdekking te verzekeren. Het kan immer best gebeuren dat nog iemand een schade claimt die is ontstaan in het verleden. Zonder zo’n uitloopdekking is er dan dus ook geen verzekeringsdekking meer.
Hopelijk kunnen we in een later moment je weer helpen met verzekeringen. Ik heb het contact op prijs gesteld.
Het is verstandig altijd te weten wie een sleutel in gebruik heeft. Zeker als u iemand ontslaat, laat de sleutel dan gelijk inleveren. Het voorkomt snel (illegaal) kopiëren van de sleutel. Laat ook gelijk melden als er iemand een sleutel verliest.
Akkoord. De volgende stap als dit voorstel bij het werk en het bedrijf past? Een simpel “akkoord” is voldoende. Wij gaan dan zorgen dat de verzekeraar de aanvraag kan accepteren en er precies de juiste verzekering komt.
Simpel. Een simpel “akkoord” is voldoende. Mijn collega ko Walter gaat dan zorgen dat de verzekeraar de aanvraag kan accepteren en er precies de juiste verzekering komt.
Blij. Wij zijn zeker blij met een “akkoord” als reactie. Mijn collega Ko Walter gaat dan zorgen dat de verzekeraar de aanvraag kan accepteren en er precies de verzekering wordt gemaakt die nodig is.
Positieve reactie. Een positieve reactie zou heel plezierig zijn. Wij gaan dan zorgen dat de verzekeringsmaatschappij het risico kan beoordelen. Na hun akkoord zullen ze de polisdocumenten gaan maken. Die worden dan digitaal toegezonden.
Vaste vergoeding 157,50. Wij rekenen een vaste eenmalig bedrag € 157,50 (ex 21% assurantiebelasting) voor het regelen van de offerte, het verzorgen van de aanvraag en controle polis en voorwaarden. Wij vragen deze vergoeding om onze werkzaamheden omdat het onzeker is of ons werk er voor gaat zorgen dat er een offerte komt. Omdat niet te verwachten is dat we op de mogelijke verzekering voldoende provisie zal opleveren om onze tijd en kosten te rechtvaardigen. Deze vergoeding vragen wij ook om te betalen als wij er, ondanks uitgebreide pogingen, het risico verzekerd te krijgen. Wij hebben dus een inspanningsverplichting om het risico tegen redelijke prijs en voorwaarden verzekerd te krijgen. Als het ons wel lukt om een offerte te krijgen maar er wordt niet ingegaan op het voorstel voor de verzekering ook dan sturen wij een rekening.
Checklist. Je ziet dat dit flink extra tijd gaat betekenen om dit geregeld te krijgen. Verzekeraars zullen dan ook willen dat de andere belangrijke bedrijfsrisico’s goed verzekerd zijn. Denk dat aan minimaal bedrijfsaansprakelijkheid en rechtsbijstand. Deze twee verzekeringen zijn namelijk basisverzekeringen die ook geregeld moeten zijn.
Je kunt dus zelf eerst even verder kijken online om elders de risico’s te verzekeren; dan doen wij even een stapje terug.
Of we gaan jullie goed verzekeren voor (minimaal) bedrijfsaansprakelijkheid en bedrijfsrechtsbijstand. In dat geval wil ik je vragen deze online checklist in te vullen. Het is geen checklist om “even” te doen want is een serieuze checklist waarbij bijna alle risico’s ter sprake komen.
Aan klant. Schade is altijd heel vervelend. Het kost tijd en het moet hersteld worden. We gaan proberen dat zo soepel mogelijk op te lossen.
We gaan na de melding direct een complete schademelding doen bij de verzekeringsmaatschappij. Na het oppakken van de schademelding zal de maatschappij vragen om informatie aan te leveren. Gelieve daarom dit online schadeaangifteformulier in te vullen.
Hou de verzekeringsmaatschappij goed op de hoogte als er nieuwe informatie komt. Zij kunnen bijvoorbeeld ook (juridisch) prima helpen als er twijfel is over de oorzaak.
Soms is het verstandig om kosten te maken om de schade niet groter te laten worden. Die kosten mogen in redelijkheid gemaakt worden en zullen dan ook altijd vergoed worden.
Claim de juiste bedragen maar niet meer dan redelijk is; verzekeringsmaatschappijen zijn de hele dag professioneel met schade-uitkeringen bezig dus ze kennen de klappen van de zweep.
Is er twijfel of iets wel/niet geclaimd kan worden? Bel ons even dan kijken we samen wat wel en niet verstandig is en op welke manier we dat het beste kunnen regelen.
Maak foto’s van de schade.
Reactietermijnen. Het is moeilijk in te schatten hoeveel tijd een verzekeringsmaatschappij nodig heeft om de schade af te handelen. Soms binnen een paar dagen maar het kan ook (veel) langer duren omdat er bijvoorbeeld eerst een schade-expert op de locatie naar moet kijken. Uiteraard volgen wij ook de afhandeling op de voet.
Voorschot. In sommige gevallen is het mogelijk om de maatschappij een voorschot op de schade-uitkering te vragen. Dat doen ze bijvoorbeeld als u snel vervangende zaken nodig heeft om verder te kunnen werken en u zelf dat niet kunt voorschieten.
Wij vinden het prima als er rechtstreeks contact is met de verzekeraar. Mocht dat niet soepel verlopen, geef ons dan even een seintje dan we proberen de plooien glad te strijken.
Aan Mij. Graag zenden wij u onderstaand een schademelding. Wilt u deze in behandeling nemen. Wilt u mij direct bellen/emailen als er nog iets ontbreekt.
Aan klant. Natuurlijk zijn op verzekeringspolissen niet alle schades altijd verzekerd. En een afwijzing is dan heel vervelend want je blijft dan wel zitten met een financiële schade.
Bij de meeste verzekeringsmaatschappijen is het de gewoonte om in de verzekeringsvoorwaarden neer te schrijven voor welke schade er een verzekeringsdekking is. Dat is anders dan “U bent overal voor verzekerd behalve voor……”. In dit geval is er dus geen verzekeringsdekking aanwezig voor deze schade.
Kijk toch nog wel even of de neergeschreven toedracht klopt en de opgegeven reden voor afwijzing redelijk en correct is. Zoniet, geef dan even een seintje dan gaan we ons best doen om het op te lossen richting verzekeringsmaatschappij.
Klant aanvraag compleet. De aanvraag voor de bouwverzekering is door mij gelijk opgepakt en verstuurd aan de maatschappij. Op dit moment ga ik uit van een verwerkingstijd bij de maatschappij van enkele weken. Mocht de polis dan nog niet binnen zijn dan staat deze aanvraag geagendeerd om de verzekeringsmaatschappij te herinneren. Er is een voorlopige verzekeringsdekking voor deze bouwverzekering. Bij schade bent u dus verzekerd, ook als de verzekeringspolis nog niet is opgemaakt. Bel mij gerust even of stuur een emailtje als mijn hulp op prijs wordt gesteld.
Voorlopige verzekeringsdekking. Er is een voorlopige verzekeringsdekking voor deze bouwverzekering. Bij schade bent u dus verzekerd, ook als de verzekeringspolis nog niet is opgemaakt.
Klant geen dekking. De aanvraag voor de bouwverzekering is door mij gelijk opgepakt en verstuurd aan de maatschappij. Wij willen dat jullie zo snel mogelijk duidelijkheid hebben over deze bouwverzekering. Op dit moment ga ik uit van een verwerkingstijd bij de verzekeringsmaatschappij van ruim een week. Mocht daarna de definitieve offerte met een dekkingsbevestiging nog niet binnen zijn dan staat deze aanvraag geagendeerd om de verzekeringsmaatschappij te herinneren. We hebben weliswaar geen invloed op hun werkvoorraad, maar we kunnen soms wel voorrang vragen. Dus bel mij gerust even of stuur een emailtje als mijn hulp op prijs wordt gesteld.
Goed nieuws:. Goed nieuws: Graag heeft Nationale Nederlanden de definitieve acceptatie bevestigd voor de bouwverzekering. De uitwerking is bijgevoegd. Let u nog even op clausules die in de offerte staan. Na uw akkoord is er een voorlopige verzekeringsdekking voor deze bouwverzekering. Bij schade bent u dan dus verzekerd, ook als de verzekeringspolis nog niet is opgemaakt. Een simpel “akkoord” als reply naar ons, is voldoende. Wij gaan dan zorgen dat de verzekeraar verzekering gaat opmaken. Bel mij gerust even of stuur een emailtje als mijn hulp op prijs wordt gesteld.
offerte door klant akkoord is bevonden. bevestiging aan klant: “
Akkoordbevestiging aan klant. Dank voor uw akkoord. Graag heb ik de afhandeling van de verzekeringsaanvraag opgepakt. De aanvraag is direct aan de verzekeringsmaatschappij verzonden. Wij proberen natuurlijk te zorgen dat de verzekering snel en goed wordt opgemaakt. Wij verwachten dat dit binnen een paar dagen geregeld is.”
Akkoordbevestiging aan Mij. Onderstaand het akkoord op de offerte. Wij zien de polis graag tegemoet.
Uiteindelijke bouwsom. Jullie bouwproject lijkt nu (bijna) afgelopen. De dekking voor de bouwtermijn eindigt op xx-xx-2021. Ik hoop dat jullie tevreden zijn met de uitkomst van het bouwtraject. Hieronder een verzoek van Nationale Nederlanden over de uiteindelijke bouwsom. Nationale-Nederlanden vraagt namelijk altijd ongeveer een maand voor de einddatum van de bouw een aantal gegevens op.
De verwachte bouwsom inclusief btw. Als er vlak voor de einddatum een schade ontstaat, waardoor een deel van de (ver)bouw moet worden hersteld, dan is er zekerheid over het juiste verzekerde bedrag. Met deze opgave kunnen ze tevens de juiste definitieve eindpremie bepalen.
Eventuele verlenging(indien van toepassing). Ook kunt u doorgeven of de bouwverzekering nog moet worden verlengd omdat de bouw nog niet voltooid is. Graag ontvang ik dan de vermoedelijke datum waarop de bouw wel zal zijn voltooid. Ze willen in dat geval ook nog graag even horen waarom de bouw is vertraagd.
Verder van ons nog een paar extra opmerkingen:
VVE. Als voor de woning of appartement een VVE wordt opgericht, denk dan even aan de VVE-verzekeringen.
Denk er ook nog even aan om de verzekeraar van de bestaande opstalverzekering in te lichten over de wijzigingen zodat die opstalverzekering ook na de bouw de juiste verzekerde sommen en voorwaarden heeft. .
In principe verzekeren we geen particuliere verzekeringen; wij concentreren ons op bouwverzekeringen en zijn ook specialist voor alle andere zakelijke schadeverzekeringen. Hier staan al onze bedrijven verzekeringen op een rij.
Fijn dat we deze bouwverzekering mochten verzorgen en neem gerust contact op als we nog ergens mee kunnen helpen. Graag ontvang ik dus de verwachte bouwsom (en eventueel een verleningsperiode).
Seintje. Een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering kan worden uitgebreid met werknemersschade verzekering. Loopt een werknemer letsel op tijdens het werk dan kan deze de schade gaan verhalen op werkgever. meestal lukt dat ook want een bedrijf/werkgever is vrijwel altijd volledig aansprakelijk voor die schade. Het is best verstandig om dat risico dus mee te verzekeren. Geef ons even een seintje als we dat kunnen gaan regelen.
Uitleg. Een werkgever kan te maken krijgen met aanzienlijke kosten wanneer een werknemer een ongeval krijgt tijdens de uitvoering van zijn werkzaamheden en u aansprakelijk wordt gesteld.. Het ongeval kan plaatsvinden op de werkvloer of op locatie, maar ook tijdens verkeersdeelname, woon-werkverkeer of andere werkgerelateerde activiteiten. Bij dit laatste kunt u bijvoorbeeld denken aan bedrijfsuitjes, het volgen van een workshop of het maken een zakenreis. De werkgever kan hier aansprakelijk voor worden gesteld.
Voor wie? Werkgeversaansprakelijkheid is ervoor alle werknemers maar ook uitzendkrachten, vrijwilligers*, gedetacheerden, ZZP-ers/freelancers, payrollers, stagiaires vakantiekrachten en/of oproepkrachten. Tijdens het werk, in het verkeer of woon-werk verkeer. Wij hebben er een speciale pagina voor gemaakt, inclusief direct online de premies.
Werkgeversaansprakelijkheid. Werknemers kunnen ernstige ongevallen krijgen tijdens het werk. Die werknemers kunnen dan flinke financiële schade hebben. En die schade (zorgkosten of inkomensachteruitgang) kunnen ze terug proberen te krijgen van de werkgever. De werkgever / opdrachtgever is dan bijna altijd aansprakelijkheid. Zelfs als er duidelijk voor sommige risico’s is gewaarschuwd. 7 voorbeelden. Werkgeversaansprakelijkheid is niet (altijd) standaard meeverzekerd. Sommige bedrijven kiezen daarom naast de bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering voor de “luxe” werkgeversaansprakelijke de WEGAS XL polis.
Advies. Bij de invoer was er geen “opzicht” aangegeven. Op een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering is dat altijd standaard uitgesloten. Wij vinden het best wel verstandig om dat juist wel mee te verzekeren. Uitleg.
Standaard uitleg.Wat is opzicht? Hier gaat het om schade aan zaken van anderen die u ter behandeling of ter bewerking heeft en kapot gaan. Meestal zien we dat dus vooral bij bouwbedrijven. Maar andere bedrijven in soortgelijke sectoren. Zo’n schade aan spullen van een ander wordt niet vergoed omdat de opzicht standaard niet verzekerd is op de verzekering. Ook al bent u wel aansprakelijk, de schade wordt dan niet vergoed. Meestal kan dit risico wel voor een geringe premie worden meeverzekerd. Uitleg.
Opzichtclausule. Een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekeringen zorgt voor een uitkering bij schade aan spullen van een ander. Maar als de spullen van een ander gebruikt worden dan worden die zaken gebruikt alsof het de eigen goederen zijn. Alsof u zelf eigenaar bent. En die eigen “geleende” spullen zijn niet standaard verzekerd.
Voorbeeld 1. Stel de compressor van een collega wordt gebruikt en die gaat door uw schuld kapot; dan is dat standaard niet verzekerd.
Voorbeeld 2. Een fraai op maat gemaakt bestaand granieten aanrechtblad wordt tijdens het werk even verplaatst. Maar deze glijdt uit de handen en valt kapot. Dan moet de eigenaar worden vergoed worden voor de schade.
Door de opzichtclausule zal de verzekering niet uitbetalen. Het is dus best verstandig dit wel mee te verzekeren. Meestal kost het ongeveer 10% extra premie. Alles over de opzichtclausule is op deze opzichtpagina te vinden.
Per datum(geen datum terugwerkende kracht) verlenen wij voorlopige dekking voor uw werkmaterieel. De voorlopige dekking is 14 kalenderdagen geldig. Op de voorlopige dekking zijn de meest actuele algemene- en productvoorwaarden van a.s.r. van toepassing. De voorwaarden vindt u op de websitepagina van ASR. Download ASR voorwaarden
Definitieve verzekeringsaanvraag Uw definitieve verzekeringsaanvraag wordt binnen deze 14 kalenderdagen door a.s.r. in behandeling genomen. a.s.r. beoordeelt of de aanvraag of wijziging daadwerkelijk wordt geaccepteerd. Dat geldt ook voor de voorwaarden en de premie waaronder de polis wordt geaccepteerd. Indien de definitieve aanvraag of wijziging niet geaccepteerd wordt, eindigt de voorlopige dekking op de datum die in het bericht van a.s.r. staat vermeld. Het kan ook voorkomen dat a.s.r. de aanvraag of wijziging alleen onder beperkende voorwaarden of tegen een hogere premie accepteert. U krijgt hierover dan van a.s.r. bericht. Ook in dat geval laat a.s.r. weten hoe lang er dan nog sprake is van voorlopige dekking.
Opschortingsclausule in verband met sanctiewet en –regelgeving Het kan verboden zijn dat a.s.r. een verzekeringsovereenkomst met u sluit. Er bestaan nationale en internationale (sanctie)regels waaruit dit volgt. U kunt hierover meer lezen op www.toezicht.dnb.nl (zoekterm Sanctiewet). De verzekeringsovereenkomst of een voorlopige dekking komt niet tot stand als u of een andere uiteindelijk belanghebbende voorkomt op een nationale of internationale sanctielijst. a.s.r. toetst dit bij de beoordeling van de definitieve verzekeringsaanvraag. Daarom is een opschortende voorwaarde van toepassing. Als jegens u of een andere belanghebbende geen sanctieregeling van toepassing is, dan is de overeenkomst of voorlopige dekking geldig vanaf de ingangsdatum. Komt u of een andere uiteindelijk belanghebbende wel voor op een sanctielijst? Dan is er geen voorlopige dekking of overeenkomst tot stand gekomen. De voorlopige dekking komt niet tot stand als na toetsing door a.s.r. blijkt dat het op grond van sanctieregelgeving verboden is om een verzekeringsdienst te verlenen voor of ten behoeve van verzekeringnemer en verzekerden of een uitkering aan hen te doen.
Neem gerust contact met ons op als er vragen over de aanvraag of deze voorlopige verzekeringsdekking zijn.
Beroepsaansprakelijkheid verzekert vermogensschade. Dat is financiële schade die ontstaat door fouten die iemand maakt bij de uitoefening van zijn beroep wordt verzekerd. De beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV) verzekert de gevolgen van fouten die iemand maakt bij de uitoefening van zijn beroep. Wettelijk zijn er namelijk steeds meer mogelijkheden om (vrije)beroepsbeoefenaars aansprakelijk te stellen voor gemaakte fouten. Het aantal claims neemt sterk toe. Dat maakt de beroepsaansprakelijkheidsverzekering tot een onmisbare verzekering voor beroepsgroepen.
Bedrijfsaansprakelijkheid verzekert Letselschade en zaakschade. Letsel of aantasting van de gezondheid van personen al dan niet de dood tot gevolg hebbend met inbegrip van de daaruit voortvloeiende schade. Vooral letselschades zijn soms grote kostenposten. En zaakschade zoals beschadiging, vernietiging of verlies van zaken (spullen) van een ander.
Even beluisteren kan ook plezierig zijn. Met veel informatie en voorbeelden.
De Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. 9 minuten. Link en download
De Beroepsaansprakelijkheidsverzekering. 10 minuten. Link en download
WEGASXL. Werkgeversaansprakelijkheid is niet (altijd) standaard meeverzekerd. Sommige bedrijven kiezen “daarom naast de bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering voor de “luxe werkgeversaansprakelijke de WEGAS XL polis.
Voorbeelden bedrijfsaansprakelijkheid schade
U laat uw koffiezetapparaat aanstaan. Er breekt brand uit en het pand ernaast brand ook af. Die verzekeraar meldt zich bij u met de schadeclaim; dat heet regres. Lees hier de gevolgen.
U vernielt in een flat een waterleiding en alle verdiepingen krijgen waterschade.
Een medewerker rijdt naar een klant toe. Onderweg rijdt hij met de fiets een voetganger aan en deze krijgt een dwarslaesie. De bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering keert dan de letselschade uit.
U vervoert goederen en die lading stuitert tegen een auto aan. U bent “bedrijfsaansprakelijk”.
Een medewerker veroorzaakt kortsluiting en uw opdrachtgever heeft een forse schade. U krijgt een aansprakelijkheidsstelling; die rekening mag de verzekeraar oplossen.
AVB al verzekerd? Het is altijd een goed idee om het bedrijfsaansprakelijkheidsrisico te verzekeren binnen een bedrijf. Als dat risico al verzekerd is, prima. Mocht dat niet het geval zijn, lees dat deze informatie even. Het is best wel een belangrijk verzekering om, vaak voor een geringe premie, mee te verzekeren. Geef even een seintje als een premieopgave plezierig is.
Algemeen. Verzekeringen zijn soms nogal ondoorgrondelijk. Daarom heb ik van de belangrijkste risico ook informatieve verzekeringen podcasten gemaakt. Samen met bijgaande offertes kunnen verzekeringen dan iets duidelijker worden.
AVB podcast. De bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering blijft een verzekering waar duidelijke uitleg van groot belang is gezien het risico. Er over lezen kan natuurlijk; we hebben er veel en vaak over geschreven. Maar In 9 minuten kan het ook duidelijk worden uitgelegd. Plezierig en met een paar interessante voorbeelden over schade aan zaken en letselschade. Link en download
BAV podcast. De beroepsaansprakelijkheidsverzekering verzekert vermogensschade. Maar voor wie is de polis bestemd en welke beroepen hebben deze polis nodig. Er over lezen kan hier maar in 10 minuten kan het ook duidelijk worden uitgelegd. Gemakkelijk toegankelijk en duidelijke voorbeelden over financiële schade door beroepsfouten. Link en download
BCA. De bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering is voor elke bestuurder een uitstekend vangnet voor financiële problemen met een organisatie. Privé aangesproken worden als bestuurder heeft veel aspecten. Er zijn veel teksten, brochures en website. Maar een goede verbale toelichting kan ook heel plezierig zijn. In 12 minuten veel meer duidelijkheid. Link en download
RB. De bedrijfsrechtsbijstandsverzekering zijn polissen die, als ze goed gebruikt worden, veel extra waarde toevoegen. Contractuele service, personele zaken en discussie met leveranciers of klanten; het kan goed opgelost worden met deskundige juridische hulp. We hebben het ook even in een prettige mondelinge toelichting uiteengezet. In 12 minuten komt er een helder beeld. Link en download
Werkmaterieel. De werkmaterieelverzekering lijkt soms een simpele verplichte verzekering. Maar er zit veel onder de verzekeringsmotorkap waar aan gedacht moet worden. Gewoon om te zorgen dat er bij schade een juiste uitkering komt. Even luisteren naar de details kan in 11 minuten. Link en download
Verzuim. Loondoorbetaling en verzuim blijft ene grote kostenpost bij elke bedrijf met werknemers. Veel van de kosten door ziekte, kunnen worden neergelegd bij een verzekeringsmaatschappij. Maar de details doen er toe dus luister eens in 10 minuten naar een prettige toelichting met een aantal nuttige tips. Link en download
DGA pensioen. De pensioenverzekering voor de DGA is een uitstekende manier om een stabiel pensioenvermogen op te bouwen. Soms worden ook de partner, kinderen en arbeidsongeschiktheid meeverzekerd. Maar er zijn veel andere aspecten die een goede beslissing rechtvaardigen. In13 minuten wordt er een duidelijke beeld gegeven van de voor- en nadelen. Boeiend om even te luisteren. Link en download
Afsluiten. Het op tijd afsluiten van een verzekering is best belangrijk. Zeker als het gaat om brand (en diefstal) risico’s. Sommige financiële risico’s zijn dermate groot dat het verstandig is altijd op het juiste moment te starten met een verzekeringsdekking. Een korte audio bericht (6 minuten) heb ik gemaakt om uit onze keuken wat nuttige tips te geven met een paar boeiende voorbeelden. Link en download
Graag gaan wij het beheer van de bestaande verzekering op ons nemen. Wij gaan zorgen dat de verzekering correct en compleet is en blijft. Ook zorgen we voor alle administratie en helpen met schademeldingen. Wij krijgen voor ons werk betaald in de vorm van deze provisie.
De premie verandert overigens niet door alleen een wijziging van adviseur. Maar als wij de polisdocumenten hebben ontvangen, kijken we natuurlijk ook of de polis correct is. Misschien dat we dan een wijziging voorstellen. Natuurlijk doen we dat alleen maar als we daar toestemming voor krijgen.
Op deze webpagina kunt u online ons die intermediairswijziging doorgeven.
Informatie en communicatietechnologie activiteiten zoals in de vorm van: Advies/consultancy, ontwikkeling, verkoop, implementatie, licentie, beveiliging, testen, audit/onderzoek, beheer & managed services (asp/isp), onderhoud, cloud (SaaS, PaaS, IaaS) domeinnaamregistratie, co-locatie, back-up, project- en interim management, detachering, werving & selectie, opleiding & training van technologieproducten en/of diensten (hard- en software en bijbehorende infrastructuur). Hieronder wordt niet verstaan het exploiteren van een platform (dienst niet ict gericht) of het exploiteren van een website in eigen beheer.
PR, Marketing, Reclame & Communicatie activiteiten zoals in de vorm van: Advies /consultancy, creatieve ontwikkeling concepten, begeleiding implementatie/uitvoering, project- en interim management, detachering, werving & selectie, opleiding & training. Hieronder wordt ook verstaan corporate identity en sales advies salespromotion, markt/gebruikers onderzoek, tekstredactie, direct marketing , media inkoop , search engine optimalisatie.
Management consultancy activiteiten zoals in de vorm van: Strategie- en business consultancy/advies, begeleiding implementatie/uitvoering, project- en interim management, detachering, werving & selectie, opleiding & training. Hieronder wordt niet verstaan ict en/of marketing consultancy/interim- en projectmanagement (zie ons product ict/marketing).
Hieronder wordt niet verstaan project/interim management voor ondernemingen in de techniek, b&u bouw en infra, (petro)chemie, farmacie, biotech, voedselproductie en voor financiële instellingen; welke betrekking heeft op de kernactiviteit van de betreffende onderneming/instelling. Hoewel project management alle aspecten van bovenstaande kennisgebieden in zich zou kunnen hebben, is dit echter niet het kennisgebied van het te realiseren project.
De volgende type (kennis)gebieden kunnen verzekerd worden op deze verzekering: Een combinatie van activiteiten is ook mogelijk.
Analyse & statistiek (geen actuariaat en niet ten behoeve financiële instellingen)
Compliance & risicomanagement (niet ten behoeve van financiële instellingen o.a KYC/CDD/AML) (juridisch advies in het kader van de compliance & risicomanagement advies praktijk is meeverzekerd)
Data bescherming, dossiervorming & archivering (geen ICT-screening)
Detacheren van professionals (uitsluitend op één of meerdere bovenstaande kennisgebieden)
Interim-management en/of projectmanagement (uitgezonderd technisch (uitsluitend op één of meerdere bovenstaande kennisgebieden
Mijn collega Ko Walter staat in het emailadres want hij gaat deze aanvraag verder begeleiden. Hij zorgt dat de aanvraag zo snel mogelijk compleet naar de verzekeraar toegaat en bewaakt de voortgang. Hij gaat zijn best doen dat er snel volledig verzekerd kan worden gewerkt. Zijn er vragen over de voortgang of andere praktische vragen dan kan hij het best helpen.
Mijn collega Ko Walter staat in de CC. Hij helpt mij met de contacten met verzekeraars en het bewaken van de voortgang.
Gerrit-Jan Doorneweerd staat in het emailadres. Hij heeft gevraagd ook even te mogen meekijken met de afhandeling.
Gerrit-Jan Doorneweerd staat in het emailadres. Hij zal de gevraagde offerte(s) verder oppakken en uitwerken.
Wettelijke aansprakelijkheid WA verzekering
Schade aan anderen en hun spullen op de openbare weg en tijdens het werk.
Brand – Diefstal verzekering
Schade aan de werkmaterielen door brand, ontploffing, zelfontbranding, kortsluiting en blikseminslag, ook door een eigen gebrek. Ook is verzekerd diefstal, vermissing en verduistering. U bent verzekerd voor schade door (poging tot) diefstal, vermissing, verduistering, inbraak of joyrijden. Met diefstal bedoelen zij: het stelen door
anderen, of het kwijtraken door verduistering of oplichting. Met joyrijden bedoelen zij: in landmateriaal rijden zonder toestemming van de eigenaar of houder, en zonder de bedoeling het landmateriaal te houden.
Casco verzekering
Zie ook Brand-Diefstal verzekeringhsdekking. Daarnaast:
Botsen, stoten, slippen, omslaan, te water of van de weg raken, ook door eigen gebrek.
U bent verzekerd voor schade door een aanrijding, een botsing, in het water raken, omslaan, slippen of van de weg raken. Ook als de schade is ontstaan door een eigen
gebrek van het landmateriaal. verder zijn er verzekeringsdekking voor banden, bevriezing, natuurgeweld, rellen, ruitschadekosten, storm en overige oorzaken van buitenaf.
Casco verzekering met Eigen gebrekdekking
U bent, (naast de brand-Diefstal en Cascodekking zoals hierboven vermeld), ook verzekerd voor schade door een eigen gebrek van uw landmateriaal. De verzekeraar vergoedt ook de kosten van het gebrekkige onderdeel. Met eigen gebrek bedoelen zij een gebrek van het landmateriaal zelf, bijvoorbeeld door een natuurlijke eigenschap of slechte kwaliteit. Een eigen gebrek heeft niets te maken met normale slijtage, overbelasting of onvoldoende onderhoud.
Deze dekking geldt alleen:
– als u geen beroep kunt doen op garantie of coulance van uw leverancier, en
– als het landmateriaal door u nieuw is aangekocht, en
– als het landmateriaal niet ouder is dan 5 jaar gerekend vanaf de aankoopdatum, of maximaal 10.000 draaiuren heeft, en
– als het onderhoud heeft plaatsgevonden door een officiële merkdealer en volgens de voorschriften van de fabrikant, en
– als u het originele onderhoudsrapport kunt laten zien, en
– als het onderhoudsrapport op de schadedatum niet ouder is dan 12 maanden.
Als u het onderhoud in eigen werkplaats verricht, moet dit gebeuren volgens de richtlijnen van de dealer.
Deze dekking geldt niet als u het landmateriaal huurt, leent of gebruikt landmateriaal least.
Verzekerde bedragen
Verzekerd bedrag WA voor schade aan personen € 6.100.000,-.
Verzekerd bedrag WA voor schade aan zaken € 2.500.000,-.
Verzekerd bedrag schade aan eigen zaken € 500.000,-.
Verzekerd bedrag bij (brand-diefstal) casco is de dagwaarde.
Privacy information.
Privacy information.
Doorneweerd Assurantiën bv processes this entered personal information in accordance with the requirements as stated in the General Data Processing Regulation (AVG). We collect and process only personal information that is strictly necessary for registering, changing or managing the participants in the above collective contracts. The information is only used for this assignment and will never be used for other purposes. The information will be deleted immediately after we have processed it as an intermediary for this contract with the insurer. We are independently responsible for this privacy policy. Privacy statement
Average absenteeism percentage
The average absenteeism in the Netherlands was
4.4% in 2019
4.2% in 2018
3.8% in 2017
3.5% in 2016
There are often large differences per sector. Mainly commercial and / or administrative organizations, for example, will often have a lower absenteeism rate. At companies with low absenteeism, there will always be at least 1.5% absenteeism. (A few days sick per year per employee).
Some sectors, such as construction and healthcare, regularly have much higher percentages.
The reports of the Health and Safety Service often also have these percentages available.
The calculation of the absenteeism percentage is as follows:
The number of sick days as a percentage of the total number of available working days.
More information about the national absenteeism rate on this page of the CBS website.
Agrarisch gebruik of overig
Met een eigen agrarisch bedrijf bedoelt de verzekeringsmaatschappij een eigen boerderij, en niet bijvoorbeeld een loonbedrijf of bouwbedrijf en er
geen “werkzaamheden voor derden plaatsvinden;
geen sprake is particulier/ hobbymatig gebruik;
geen uitleen aan derden voorkomt.
Bij ander gebruik kies “overig“.
Privacy verklaring
Privacy informatie.
Doorneweerd Assurantiën bv verwerkt deze ingevoerde persoonlijke informatie conform de eisen zoals verwoord in de Algemene Verordening Gegevensverwerking (Avg). Wij verzamelen en verwerken alleen die persoonlijke informatie die strikt noodzakelijk zijn voor het aanmelden, wijzigen of beheren van de deelnemers in bovengenoemde collectieve contracten. De informatie wordt alleen voor deze opdracht gebruikt en zal nimmer voor andere doeleinden worden ingezet. De informatie wordt, nadat wij deze hebben verwerkt als intermediair voor dit contract bij de verzekeraar, direct verwijderd. Wij zijn zelfstandig verantwoordelijk voor dit privacy beleid. Privacy statement
Toelichting Risicoprofiel
Elke premie is afhankelijk van een onzekere gebeurtenis, namelijk de kans op een “schade”. Sommige bedrijven hebben een geringe kans. Er wordt dan verwacht dat weinig beroep op de rechtsbijstand dienstverlening zal worden gedaan. Er zijn echter ook bedrijven waar door de brancheactiviteiten, contractuele verplichtingen en netwerkrelaties, het risicoprofiel vooraf hoger wordt ingeschat. Uitgangspunt is daarbij de SBI (Standaard Bedrijfsindeling) van de Kamer van Koophandel. Gemiddeld zal de premie + 25% bij een hoger risicoprofiel afwijken van het gemiddelde profiel. En -25% van het gemiddelde profiel als de verzekeraar de kans op schade laag inschat.
Naast het risicoprofiel is natuurlijk de premie ook afhankelijk van de jaaromzet en het aantal medewerkers.
Informatie aantal medewerkers
Geef het aantal medewerkers. Inclusief alle eigenaren van het bedrijf. De opgave van het aantal medewerkers en eigenaren zal – net als bij jaaromzet – jaarlijks worden opgevraagd.
De verzekerden zijn de hierna genoemde (rechts)personen.
a. Verzekeringnemer, bij de uitoefening van het beroep, het bedrijf of de activiteiten zoals in de polis omschreven.
b. Bestuurders van verzekeringnemer, voor zover als zodanig optredend.
c. Ondergeschikten van verzekeringnemer, voor zover het gaat om werkzaamheden die zij voor verzekeringnemer
verrichten bij de uitoefening van het beroep, het bedrijf of de activiteiten zoals in de polis omschreven.
d. Huisgenoten en familieleden van verzekeringnemer, allen voor zover het gaat om werkzaamheden die zij voor
verzekeringnemer verrichten bij de uitoefening van het beroep, het bedrijf of de activiteiten zoals in de polis
omschreven.
e. Eigen pensioenfondsen van verzekeringnemer.
f. Nagelaten betrekkingen van een verzekerde persoon, voor zover die nagelaten betrekkingen een vordering
kunnen instellen tot voorziening in de kosten van hun levensonderhoud in verband met een gedekte gebeurtenis
waarbij de desbetreffende verzekerde persoon was betrokken.
g. Elke andere (rechts)persoon, voor zover dit uit de polis blijkt.
Informatie jaaromzet
Geef de verwachte jaaromzet exclusief btw. De premie is (mede) gebaseerd op de opgegeven omzet.
Naverrekening.
Jaarlijks wordt opgevraagd hoeveel jaaromzet u in het voorgaande jaar heeft gehad. Er kan dan worden naverrekend. Praktisch betekent bij naverrekening dat een verzekeraar achteraf bekijkt of de in rekening gebracht premie klopt met de uitgangspunten. Zij vragen daarom jaarlijks om opgave van diverse bedrijfsgegevens om de premie “na te verrekenen”. Het gevolg kan zijn dan er moet worden bijbetaald, of dat u geld terug krijgt. Dus ook als de verzekering al gestopt is kan er een nieuwe aanvullende premie worden gevraagd. Op basis van de nieuwe informatie zal de verzekeraar weer een nieuwe “voorschot” premie vragen voor het lopende jaar
U verklaart dat:
• er niet meer dan 10% van de gezamenlijke jaaromzet uit de Verenigde Staten van Amerika / Canada wordt gegenereerd;
• er geen vestiging buiten EER (Europese Economische Ruimte) en/of in de Verenigde Staten van Amerika / Canada aanwezig is;
• u niet bekend bent met enige (lopende) aanspraak of omstandigheid die leidt of kan leiden tot een vordering van een derde jegens verzekeringnemer/verzekerde tot vergoeding van schade en/of er geen feiten en/of omstandigheden te melden zijn ten aanzien van zowel het te verzekeren risico als ten aanzien van verzekeringnemer/verzekerde, die voor het beoordelen van deze verzekeringsaanvraag van belang zouden kunnen zijn;
• er nooit een officiële klacht tegen verzekeringnemer/verzekerde is ingediend, met betrekking tot de wijze waarmee verzekeringnemer/verzekerde met persoonsgegevens is omgegaan;
• tevens verklaart u dat verzekeringnemer/verzekerde nooit onderwerp is geweest van een onderzoek in verband met persoonsgegevens, inclusief maar niet beperkt tot betaalkaartgegevens, noch van uw activiteiten met betrekking tot privacy;
• verzekeringnemer/verzekerde van niet meer dan 100.000 betaalkaarten(creditcards) gegevens heeft en/of heeft opgeslagen in haar eigen netwerk
en/of (computer)systemen of bij derden;
• verzekeringnemer/verzekerde een antivirus programma van een gerenommeerde leverancier (b.v. Eset, AVG, McAfee, Norton) heeft geïnstalleerd en geactiveerd op haar (computer)systemen, inclusief Apple computers. Voor bedrijven met een omzet boven € 10.000.000 gelden daarnaast ook de volgende verklaringen:
• u tenminste elke 6 maanden zowel patches als software updates laat uitvoeren op uw netwerk(en);
• u minimaal maandelijks een back-up maakt van de data en deze los van het netwerk te bewaren/op te slaan.
Premie
Geen premie-opslag bij termijnbetalingen zoals halfjaar, kwartaal of maandbetaling
Premie exclusief 21% assurantiebelasting
Bij maandbetaling altijd automatische incasso
Premiekortingen
Premiekorting pakket tot 12,5%
Premiekorting 3 jaar contract 2,5%
Minimum premies
Minimum premie Wettelijke Aansprakelijkheid € 14,50 per maand
Minimum premie (Beperkt) casco € 5,00 per maand
Acceptatie
De definitieve beoordeling, premieopgave en acceptatie wordt gedaan door de verzekeringsmaatschappij.
De cataloguswaarde van een voertuig is de waarde die het voertuig had op het moment dat deze werd geïntroduceerd. De cataloguswaarde hoeft niet dezelfde waarde te zijn dan de nieuwwaarde.
(De cataloguswaarde hoeft niet dezelfde waarde te zijn dan de nieuwwaarde. De nieuwwaarde is de prijs die wordt bepaald op het moment dat het kenteken voor het eerst op naam wordt gesteld. Het kan dus zijn dat de nieuwwaarde, ofwel de aankoopprijs die de eerste eigenaar betaald heeft, lager ligt dan de cataloguswaarde. Dit kan te maken hebben met het feit dat er acties zijn of de auto als overjarig model verkocht wordt. Toch is het belangrijk kennis te nemen van de cataloguswaarde omdat deze door een aantal instellingen wordt gehanteerd voor het bepalen van belastingen, verzekeringen en eventuele andere diensten.)
