AOW Franchise 2024 – Cijfers en rekenmodules
U treft hieronder de feiten en cijfers rondom de AOW Franchise 2024 aan.
Basis AOW Franchise 2024
€ 17.545,- Enkelvoudig gehuwd, middelloon en beschikbare premie.
€ 19.853,- Enkelvoudig gehuwd, eindloon.
€ 137.800,- maximum FT pensioengevend loon
Zelf rekenen WTP collectief bedrijfspensioen
Overige AOW Franchise 2024
- € 35.090,- Gehuwd met maximale toeslag, middelloon en beschikbare premie.
- € 33.706,- Gehuwd met maximale toeslag, eindloon.
- € 25.796,- Ongehuwd, middelloon en beschikbare premie.
- € 29.190,- Ongehuwd, eindloon.
Totaal overzicht meerdere jaren Belastingdienst (CAP)
Premiestaffelbesluit 2019 Premiestaffels
Algemeen AOW franchise 2024
Eind van de maand januari 2024 zal iedereen een nieuwe salarisstrook hebben ontvangen. Voor werkgevers is het dus zaak (indien van toepassing) de nieuwe eigen pensioenbijdrage te vermelden. De berekening van de eigen bijdrage is als volgt. Als er sprake is van een eigen pensioen bijdrage 2024 in een pensioenregeling dan bedraagt die bijdrage vaak een percentage van de pensioengrondslag. (zeg 4%)
Fulltime pensioengrondslag = fulltime jaarsalaris -/- AOW franchise 2024.
Deze fulltime pensioengrondslag maal het parttime percentage levert de pensioengrondslag op voor de berekening van de premie of pensioenaanspraken. De eigen pensioen bijdrage 2024 is dus een percentage van deze pensioengrondslag.
Eigen bijdrage 2024 werknemer berekening
Een rekenvoorbeeld
- Salaris € 37.545,- fulltime
- AOW franchise 2024 € 17.545,-
- Pensioengrondslag € 20.000,-
- Parttime percentage 80%
- Pensioengrondslag € 16.000,-
- Eigen pensioen bijdrage 2024 (stel) 4% per jaar dus € 640,- per jaar
- Per maand € 53,33 inhouding eigen bijdrage pensioen
Maximum pensioengevend loon
Het maximum FT pensioengevend loon per 1 januari 2024 staat op € 137.800,-. Bij een hoger fulltime salaris zal dit salaris dus als uitgangspunt dienen.
Voorbeeld
- Salaris € 150.000,- fulltime
- Echter maximum pensioensalaris € 137.800,-
- Minus – AOW franchise 2024 € 17.545,-
- Maximale pensioengrondslag € 120.255,-
AOW Franchise 2024 factor
Vanaf 1 januari 2015 is de franchisefactor voor een middelloon- en een beschikbare premieregeling 100/75 van de AOW-uitkering plus vakantie-uitkering die geldt voor gehuwden met een partner ouder dan de AOW-leeftijd (in de tabel: AOW 50%). Voor een eindloonregeling is dit 100/66,28. Het bedrag moet naar boven worden afgerond. Anders is er geen sprake van “ten minste”. De minimale fiscale AOW Franchise 2024 is voor beschikbare premieregeling dus € 17.545,-
Rekenregels Ministerie 2024
Belastingdienst-AOW-franchise-rekenregels
Bovenmatig pensioen
Bij de pensioenopbouw moet dus rekening worden gehouden met de AOW Franchise 2024. Gebeurt dat niet, dan kan er een fiscaal bovenmatig pensioen ontstaan. De gevolgen van een dergelijk onzuivere pensioenregeling wordt hier besproken. Als gevolg van de wijziging van de pensioenrichtleeftijd van 67 jaar (2017) naar 68 jaar (2018) is er een daling van de fiscale ruimte. Oftewel er wordt een jaar langer premie betaald en dus is de maximale staffel premie verlaagd in 2018. Deze vermindering staat los van het gebruik van de AOW Franchise 2024.
AOW Franchise 2024 DGA
Hoewel volgens de Wet uitfasering pensioen in eigen beheer (PEB) het sinds 2020 niet langer mogelijk is om het pensioen voor een directeur-grootaandeelhouder (DGA) in eigen beheer op te bouwen, blijven de hogere franchises voor DGA’s met pensioen in eigen beheer relevant. Deze hogere franchises gelden voor DGA’s die hun PEB niet hebben afgekocht of omgezet in een oudedagsverplichting. Voor hen is er namelijk nog steeds sprake van (gedeeltelijk) eigen beheer.
Franchise 2023 en eerdere jaren
- Hier treft u de AOW franchise 2023.
- Hier treft u de AOW franchise 2022.
- Hier treft u de AOW franchise 2021.
- Hier treft u de AOW franchise 2020.
- Hier treft u de AOW franchise 2019.
- Hier treft u de AOW franchise 2018.
- Hier treft u de AOW franchise 2017
- Hier treft u de AOW franchise 2016 en in voorafgaande jaren.
Afwijkende franchises
Er zijn diverse pensioenregelingen waar een afwijkende franchise gehanteerd moet worden. Denk daarbij bijvoorbeeld aan excedent pensioenregeling die aanvullend zijn op bijvoorbeeld een bedrijfspensioenfonds regeling. Voorbeeld. Bij een BPF Horeca en Catering zal bij een excedent pensioenregeling rekening moeten worden gehouden met een verhoogde franchise door het maximum pensioengevend salaris basispensioenregeling op fulltime basis van ongeveer € 40.000,- .
AOW, franchise en 68 jaar
Er wordt bij het gebruik van de AOW franchise 2024 geen verschil gemaakt tussen de verschillende pensioen(richt)leeftijd en de verschillende ingangsdata van de AOW. Uitgebreide informatie kunt u terugvinden in ons artikel Pensioenleeftijd 68 jaar de emotie en de feiten.
Afkoopbedrag kleine pensioenen
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het afkoopbedrag kleine pensioenen voor 2024 vastgesteld op € 592,51. Dat was in 2023 € 594,89.
Audio pensioengebouw
Algemene uitleg over ons pensioengebouw kunt u beluisteren in onze audio over het Nederlandse pensioengebouw.
Audio DGA pensioen
Informatie over het opbouw van een pensioenregeling voor de DGA kunt u hieronder beluisteren.
Offertes & Premies
Overzicht alle bedrijven verzekeringenGerelateerde artikelen AOW franchise 2024
Pensioenadvies collectief
Pensioenbeheer collectief
15 klussen voor goed bedrijfspensioenbeheer
Offerte pensioen collectief aanvragen
68 jaar de emotie en de feiten
Verkiezing 2023 AOW programma politieke partijen
Verkiezing 2023 AOW zal ook in het teken moeten staan van de financiële plannen met de AOW van alle politieke partijen. De AOW wordt door de leeftijdsopbouw tussen grijs en groen een kritisch omslagsysteem waar politieke partijen een doordachte mening over zouden moeten hebben. We hopen dat ze ons in 2023 gaan verrassen.
Verkiezing 2023 AOW standpunten
Met de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen is de 2e pijler pensioenvoorziening uitgebreid onder handen genomen. De AOW als grootste “oudedagsvoorziening” zou voldoende aandacht moeten krijgen bij de politieke partijen. Denk daarbij aan de financiële positie van de AOW-ers, de toekomstige rechten van jongeren, het financieringssysteem, de uitvoeringskosten, de koppelingen aan andere voorzieningen, de invloed van kortingen en toeslagen, de hoogte van het bestaansminimum, flexibilisering, de AOW als basisinkomen, de AOW als oplossing voor zware beroepen, etc. Hieronder de Verkiezing 2023 AOW standpunten.
[Read more…] about Verkiezing 2023 AOW programma politieke partijenAOW Franchise 2023 – Cijfers en rekenmodules
U treft hieronder de feiten en cijfers rondom de AOW Franchise 2023 aan.
Basis AOW Franchise 2023
€ 16.322,- Enkelvoudig gehuwd, middelloon en beschikbare premie.
€ 18.470,- Enkelvoudig gehuwd, eindloon.
(AOW Franchise 2022) en (AOW Franchise 2024)
Zelf rekenen collectief bedrijfspensioen
Overige AOW Franchise 2023
- € 32.644,- Gehuwd met maximale toeslag, middelloon en beschikbare premie.
- € 36.939,- Gehuwd met maximale toeslag, eindloon.
- € 23.962,- Ongehuwd, middelloon en beschikbare premie.
- € 27.114,- Ongehuwd, eindloon.
Totaal overzicht meerdere jaren Belastingdienst (CAP)
Premiestaffelbesluit 2019 Meest recente premiestaffels
Algemeen AOW franchise 2023
Eind van de maand januari 2023 zal iedereen een nieuwe salarisstrook hebben ontvangen. Voor werkgevers is het dus zaak (indien van toepassing) de nieuwe eigen pensioenbijdrage te vermelden. De berekening van de eigen bijdrage is als volgt. Als er sprake is van een eigen pensioen bijdrage 2023 in een pensioenregeling dan bedraagt die bijdrage vaak een percentage van de pensioengrondslag. (zeg 4%)
Fulltime pensioengrondslag = fulltime jaarsalaris -/- AOW franchise 2023.
Deze fulltime pensioengrondslag maal het parttime percentage levert de pensioengrondslag op voor de berekening van de premie of pensioenaanspraken. De eigen pensioen bijdrage 2023 is dus een percentage van deze pensioengrondslag.
Eigen bijdrage 2023 werknemer berekening
Een rekenvoorbeeld
- Salaris € 36.322,- fulltime
- AOW franchise 2023 € 16.322,-
- Pensioengrondslag € 20.000,-
- Parttime percentage 80%
- Pensioengrondslag € 16.000,-
- Eigen pensioen bijdrage 2023 (stel) 4% per jaar dus € 640,- per jaar
- Per maand € 53,33 inhouding eigen bijdrage pensioen
Eigen pensioen bijdrage 2023 berekening
Maximum pensioengevend loon
Het maximum FT pensioengevend loon per 1 januari 2023 staat op € 128.810,-. Bij een hoger fulltime salaris zal dit salaris dus als uitgangspunt dienen.
Voorbeeld
- Salaris € 134.866,- fulltime
- Echter maximum pensioensalaris € 128.810,-
- Minus – AOW franchise 2023 € 16.322,-
- Maximale pensioengrondslag € 112.488,-
Netto pensioen
Netto pensioen is een fiscaal ondersteunde oudedagsvoorziening voor inkomen boven € 128.810,- . De premie of inleg voor deze voorziening wordt betaald uit het netto-inkomen en is niet aftrekbaar in box 1. De uitkeringen zijn niet belast in box 1. De waarde van de voorziening vormt vrijgesteld vermogen in box 3. De regeling kan door de werkgever collectief worden opgezet.
Netto pensioen maximale inleg
De maximaal toegestane premie/inleg is gerelateerd aan het gezamenlijke bedrag van de inkomensbestanddelen in het voorafgaande kalenderjaar voor zover dit meer bedraagt dan € 128.810,- . De maximale opbouw is globaal 1,875% van het gemiddeld verdiende inkomen boven de aftoppingsgrens. De maximale premie/inleg is gerelateerd aan de staffel.
AOW Franchise 2023 factor
Vanaf 1 januari 2015 is de franchisefactor voor een middelloon- en een beschikbare premieregeling 100/75 van de AOW-uitkering plus vakantie-uitkering die geldt voor gehuwden met een partner ouder dan de AOW-leeftijd (in de tabel: AOW 50%). Voor een eindloonregeling is dit 100/66,28. Het bedrag moet naar boven worden afgerond. Anders is er geen sprake van “ten minste”. De minimale fiscale AOW Franchise 2023 is voor respectievelijk een eind- en middelloonregeling dus € 18.470,- resp. € 16.322,-
Middelloon en eindloon percentage 2023
Rekenregels Ministerie 2023
Bovenmatig pensioen
Bij de pensioenopbouw moet dus rekening worden gehouden met de AOW Franchise 2023. Gebeurt dat niet, dan kan er een fiscaal bovenmatig pensioen ontstaan. De gevolgen van een dergelijk onzuivere pensioenregeling wordt hier besproken. Als gevolg van de wijziging van de pensioenrichtleeftijd van 67 jaar (2017) naar 68 jaar (2018) is er een daling van de fiscale ruimte. Oftewel er wordt een jaar langer premie betaald en dus is de maximale staffel premie verlaagd in 2018. Deze vermindering staat los van het gebruik van de AOW Franchise 2023.
AOW Franchise 2023 DGA
Hoewel volgens de Wet uitfasering pensioen in eigen beheer (PEB) het sinds 2020 niet langer mogelijk is om het pensioen voor een directeur-grootaandeelhouder (DGA) in eigen beheer op te bouwen, blijven de hogere franchises voor DGA’s met pensioen in eigen beheer relevant. Deze hogere franchises gelden voor DGA’s die hun PEB niet hebben afgekocht of omgezet in een oudedagsverplichting. Voor hen is er namelijk nog steeds sprake van (gedeeltelijk) eigen beheer.
Franchise 2022 en eerdere jaren
- Hier treft u de AOW franchise 2022.
- Hier treft u de AOW franchise 2021.
- Hier treft u de AOW franchise 2020.
- Hier treft u de AOW franchise 2019.
- Hier treft u de AOW franchise 2018.
- Hier treft u de AOW franchise 2017
- Hier treft u de AOW franchise 2016 en in voorafgaande jaren.
Afwijkende franchises
Er zijn diverse pensioenregelingen waar een afwijkende franchise gehanteerd moet worden. Denk daarbij bijvoorbeeld aan excedent pensioenregeling die aanvullend zijn op bijvoorbeeld een bedrijfspensioenfonds regeling. Voorbeeld. Bij een BPF Horeca en Catering zal bij een excedent pensioenregeling rekening moeten worden gehouden met een verhoogde franchise door het maximum pensioengevend salaris basispensioenregeling op fulltime basis:van ongeveer € 38.000,- .
AOW, franchise en 68 jaar
Er wordt bij het gebruik van de AOW franchise 2023 geen verschil gemaakt tussen de verschillende pensioen(richt)leeftijd en de verschillende ingangsdata van de AOW. Uitgebreide informatie kunt u terugvinden in ons artikel Pensioenleeftijd 68 jaar de emotie en de feiten.
Audio pensioengebouw
Algemene uitleg over ons pensioengebouw kunt u beluisteren in onze audio over het Nederlandse pensioengebouw.
Audio DGA pensioen
Informatie over het opbouw van een pensioenregeling voor de DGA kunt u hieronder beluisteren.
Offertes & Premies
Overzicht alle bedrijven verzekeringenGerelateerde artikelen AOW franchise 2023
Pensioenadvies collectief
Pensioenbeheer collectief
15 klussen voor goed bedrijfspensioenbeheer
Offerte pensioen collectief aanvragen
68 jaar de emotie en de feiten
Voluntary AOW insurance – When you live or work outside the Netherlands
The AOW is a national insurance scheme. This means that you will normally be compulsorily insured under this scheme if you live in the Netherlands. If you start living or working outside the Netherlands, you will normally cease to be compulsorily covered under these schemes. This will affect the amount of your AOW pension or Anw benefit. If you meet the conditions, you can continue these insurance programs on a voluntary basis.
[Read more…] about Voluntary AOW insurance – When you live or work outside the NetherlandsAOW Franchise 2022 – Cijfers en rekenmodules
U treft hieronder de feiten en cijfers rondom de AOW Franchise 2022 aan.
Basis AOW Franchise 2022
€ 14.802,- Enkelvoudig gehuwd, middelloon en beschikbare premie.
€ 16.749,- Enkelvoudig gehuwd, eindloon.
Zelf rekenen collectief bedrijfspensioen
Overige AOW Franchise 2022
- € 29.603,- Gehuwd met maximale toeslag, middelloon en beschikbare premie.
- € 33.498,- Gehuwd met maximale toeslag, eindloon.
- € 21.775,- Ongehuwd, middelloon en beschikbare premie.
- € 24.640,- Ongehuwd, eindloon.
Totaal overzicht meerdere jaren Belastingdienst (CAP)
Premiestaffelbesluit 2019 Meest recente premiestaffels
Algemeen AOW franchise 2022
Eind van de maand januari 2022 zal iedereen een nieuwe salarisstrook hebben ontvangen. Voor werkgevers is het dus zaak (indien van toepassing) de nieuwe eigen pensioenbijdrage te vermelden. De berekening van de eigen bijdrage is als volgt. Als er sprake is van een eigen pensioen bijdrage 2022 in een pensioenregeling dan bedraagt die bijdrage vaak een percentage van de pensioengrondslag. (zeg 4%)
Fulltime pensioengrondslag = fulltime jaarsalaris -/- AOW franchise 2022.
Deze fulltime pensioengrondslag maal het parttime percentage levert de pensioengrondslag op voor de berekening van de premie of pensioenaanspraken. De eigen pensioen bijdrage 2022 is dus een percentage van deze pensioengrondslag.
Eigen bijdrage 2022 werknemer berekening
Een rekenvoorbeeld
- Salaris € 34.802,- fulltime
- AOW franchise 2022 € 14.802,-
- Pensioengrondslag € 20.000,-
- Parttime percentage 80%
- Pensioengrondslag € 16.000,-
- Eigen pensioen bijdrage 2022 (stel) 4% per jaar dus € 640,- per jaar
- Per maand € 53,33 inhouding eigen bijdrage pensioen
Eigen pensioen bijdrage 2022 berekening
Maximum pensioengevend loon
Het maximum FT pensioengevend loon per 1 januari 2022 staat op € 114.866,-. Bij een hoger fulltime salaris zal dit salaris dus als uitgangspunt dienen.
Voorbeeld
- Salaris € 134.866,- fulltime
- Echter maximum pensioensalaris € 114.866,-
- Minus – AOW franchise 2022 € 14.802,-
- Maximale pensioengrondslag € 100.064,-
Netto pensioen
Netto pensioen is een fiscaal ondersteunde oudedagsvoorziening voor inkomen boven € 114.866,- . De premie of inleg voor deze voorziening wordt betaald uit het netto-inkomen en is niet aftrekbaar in box 1. De uitkeringen zijn niet belast in box 1. De waarde van de voorziening vormt vrijgesteld vermogen in box 3. De regeling kan door de werkgever collectief worden opgezet.
Netto pensioen maximale inleg
De maximaal toegestane premie/inleg is gerelateerd aan het gezamenlijke bedrag van de inkomensbestanddelen in het voorafgaande kalenderjaar voor zover dit meer bedraagt dan € 114.866,- . De maximale opbouw is globaal 1,875% van het gemiddeld verdiende inkomen boven de aftoppingsgrens. De maximale premie/inleg is gerelateerd aan de staffel.
AOW Franchise 2022 factor
Vanaf 1 januari 2015 is de franchisefactor voor een middelloon- en een beschikbare premieregeling 100/75 van de AOW-uitkering plus vakantie-uitkering die geldt voor gehuwden met een partner ouder dan de AOW-leeftijd (in de tabel: AOW 50%). Voor een eindloonregeling is dit 100/66,28. Het bedrag moet naar boven worden afgerond. Anders is er geen sprake van “ten minste”. De minimale fiscale AOW Franchise 2022 is voor respectievelijk een eind- en middelloonregeling dus € 16.749,- resp. € 14.802,-
Middelloon en eindloon percentage 2022
Rekenregels Ministerie 2022
AOW-uitkeringen-2022-belastingdienst-rekenregels-1-januari-2022-Bijlagen-II.1-II.3-januari-2022Download
Bovenmatig pensioen
Bij de pensioenopbouw moet dus rekening worden gehouden met de AOW Franchise 2022. Gebeurt dat niet, dan kan er een fiscaal bovenmatig pensioen ontstaan. De gevolgen van een dergelijk onzuivere pensioenregeling wordt hier besproken. Als gevolg van de wijziging van de pensioenrichtleeftijd van 67 jaar (2017) naar 68 jaar (2018) is er een daling van de fiscale ruimte. Oftewel er wordt een jaar langer premie betaald en dus is de maximale staffel premie verlaagd in 2018. Deze vermindering staat los van het gebruik van de AOW Franchise 2022.
AOW Franchise 2022 DGA
Hoewel volgens de Wet uitfasering pensioen in eigen beheer (PEB) het sinds 2020 niet langer mogelijk is om het pensioen voor een directeur-grootaandeelhouder (DGA) in eigen beheer op te bouwen, blijven de hogere franchises voor DGA’s met pensioen in eigen beheer relevant. Deze hogere franchises gelden voor DGA’s die hun PEB niet hebben afgekocht of omgezet in een oudedagsverplichting. Voor hen is er namelijk nog steeds sprake van (gedeeltelijk) eigen beheer.
Franchise 2021 en eerdere jaren
- Hier treft u de AOW franchise 2021.
- Hier treft u de AOW franchise 2020.
- Hier treft u de AOW franchise 2019.
- Hier treft u de AOW franchise 2018.
- Hier treft u de AOW franchise 2017
- Hier treft u de AOW franchise 2016 en in voorafgaande jaren.
Afwijkende franchises
Er zijn diverse pensioenregelingen waar een afwijkende franchise gehanteerd moet worden. Denk daarbij bijvoorbeeld aan excedent pensioenregeling die aanvullend zijn op bijvoorbeeld een bedrijfspensioenfonds regeling. Voorbeeld. Bij een BPF Horeca en Catering zal bij een excedent pensioenregeling rekening moeten worden gehouden met een verhoogde franchise door het maximum pensioengevend salaris basispensioenregeling op fulltime basis:van ongeveer € 37.000,- .
AOW, franchise en 68 jaar
Er wordt bij het gebruik van de AOW franchise 2022 geen verschil gemaakt tussen de verschillende pensioen(richt)leeftijd en de verschillende ingangsdata van de AOW. Uitgebreide informatie kunt u terugvinden in ons artikel Pensioenleeftijd 68 jaar de emotie en de feiten.
Audio pensioengebouw
Algemene uitleg over ons pensioengebouw kunt u beluisteren in onze audio over het Nederlandse pensioengebouw.
Audio DGA pensioen
Informatie over het opbouw van een pensioenregeling voor de DGA kunt u hieronder beluisteren.
Offertes & Premies
Overzicht alle bedrijven verzekeringenGerelateerde artikelen AOW franchise 2022
Pensioenadvies collectief
Pensioenbeheer collectief
15 klussen voor goed bedrijfspensioenbeheer
Offerte pensioen collectief aanvragen
68 jaar de emotie en de feiten
Verkiezing 2021 AOW programma politieke partijen
Verkiezing 2023 AOW programma politieke partijen (doorneweerd.nl)
De AOW wordt beschouwd als één van de belangrijkste voorzieningen in Nederland. En dus ook een voorziening waar veel aandacht aan zou moeten worden gegeven vanwege de hoge kosten en het grote maatschappelijke belang. De 4-jaars verkiezing 2021 AOW plannen van een politieke partijen horen dus volop aandacht te krijgen. Hieronder
- 1. De politieke partij;
- 2. Een (eigen) korte omschrijving;
- 3. De gevonden AOW citaten/standpunten uit het programma;
- 4. Een link naar het partijprogramma.
50 PLUS
AOW maximaal
De 50Plus verkiezing 2021 AOW standpunten. 50PLUS wil een volledige AOW-uitkering op 65-jarige leeftijd. AOW-ers krijgen een 13e-maand. Een volwaardige vakantie-uitkering voor AOW’ers (8 procent); Geen fiscalisering. Premiebetaling stopt op de AOW-leeftijd. Dat moet zo blijven. AOW’ers die recht hebben op een aanvullende inkomensondersteuning moeten deze krijgen zonder daarvoor een aanvraag te doen. We willen voor ouderen met alleen AOW en een klein pensioen, een gratis tablet met een cursus hoe die te gebruiken. 50PLUS pleit voor digitaliseringlessen voor niet-digivaardige mensen.
50Plus Programma Verkiezingen 2021 AOW (Pdf)
CDA
Geen AOW standpunten bekend
De CDA verkiezing 2021 AOW standpunten. Helaas, hun verkiezingsprogramma 2021 AOW standpunt staat nergens vermeld. Er is wel een AOW pagina op de website echter zonder feitelijke AOW standpunten.
CDA Programma Verkiezingen 2021 AOW (Pdf)
Christen Unie
Minstens plus 10%
De Christen Unie verkiezing 2021 AOW standpunten. De AOW wordt met ten minste 10% verhoogd, maar tegelijkertijd geleidelijk verder gefiscaliseerd. Daarnaast wordt de huidige ouderenkorting omgevormd tot een op het huishouden gebaseerde korting met een meer geleidelijke afbouw dan de huidige heffingskorting. We houden naast de basiskorting een ouderenkorting overeind om te voorkomen dat mensen er door de verdere fiscalisering van de AOW op achteruit zouden gaan. We verhogen het wettelijk minimumloon. De bijstand en de AOW stijgen met deze verhoging mee.
CU Programma Verkiezingen 2021 AOW (Pdf)
[Read more…] about Verkiezing 2021 AOW programma politieke partijen
AOW Franchise 2021 – Cijfers en rekenmodules 2021
U treft hieronder de feiten en cijfers rondom de AOW Franchise 2021 aan.
Basis AOW Franchise 2021
€ 14.544,- Enkelvoudig gehuwd, middelloon en beschikbare premie.
€ 16.458,- Enkelvoudig gehuwd, eindloon.
Zelf rekenen collectief bedrijfspensioen
Overige AOW Franchise 2021
- € 29.088,- Gehuwd met maximale toeslag, middelloon en beschikbare premie.
- € 32.915,- Gehuwd met maximale toeslag, eindloon.
- € 21.415,- Ongehuwd, middelloon en beschikbare premie.
- € 24.232,- Ongehuwd, eindloon.
Totaal overzicht meerdere jaren Belastingdienst (CAP) 2 februari 2021
Premiestaffelbesluit 2019 Meest recente premiestaffels
Algemeen AOW franchise 2021
Eind van de maand januari 2021 zal iedereen een nieuwe salarisstrook hebben ontvangen. Voor werkgevers is het dus zaak (indien van toepassing) de nieuwe eigen pensioenbijdrage te vermelden. De berekening van de eigen bijdrage is als volgt. Als er sprake is van een eigen pensioen bijdrage 2021 in een pensioenregeling dan bedraagt die bijdrage vaak een percentage van de pensioengrondslag. (zeg 4%)
Fulltime pensioengrondslag = fulltime jaarsalaris -/- AOW franchise 2021.
Deze fulltime pensioengrondslag maal het parttime percentage levert de pensioengrondslag op voor de berekening van de premie of pensioenaanspraken. De eigen pensioen bijdrage 2021 is dus een percentage van deze pensioengrondslag.
Eigen bijdrage 2021 werknemer berekening
Een rekenvoorbeeld
- Salaris € 34.544,- fulltime
- AOW franchise 2021 € 14.544,-
- Pensioengrondslag € 20.000,-
- Parttime percentage 80%
- Pensioengrondslag € 16.000,-
- Eigen pensioen bijdrage 2021 (stel) 4% per jaar dus € 640,- per jaar
- Per maand € 53,33 inhouding eigen bijdrage pensioen
Eigen pensioen bijdrage 2021 berekening
Maximum pensioengevend loon
Het maximum FT pensioengevend loon per 1 januari 2021 staat op € 112.189,-. Bij een hoger fulltime salaris zal dit salaris dus als uitgangspunt dienen.
Voorbeeld
- Salaris € 134.544,- fulltime
- Maximum pensioensalaris € 112.189,-
- Minus – AOW franchise 2021 € 14.544,-
- Maximale pensioengrondslag € 97.645,-
Netto pensioen
Netto pensioen is een fiscaal ondersteunde oudedagsvoorziening voor inkomen boven € 112.189,- . De premie of inleg voor deze voorziening wordt betaald uit het netto-inkomen en is niet aftrekbaar in box 1. De uitkeringen zijn niet belast in box 1. De waarde van de voorziening vormt vrijgesteld vermogen in box 3. De regeling kan door de werkgever collectief worden opgezet.
Netto pensioen maximale inleg
De maximaal toegestane premie/inleg is gerelateerd aan het gezamenlijke bedrag van de inkomensbestanddelen in het voorafgaande kalenderjaar voor zover dit meer bedraagt dan € 112.189,- . De maximale opbouw is globaal 1,875% van het gemiddeld verdiende inkomen boven de aftoppingsgrens. De maximale premie/inleg is gerelateerd aan de staffel.
AOW Franchise 2021 factor
Vanaf 1 januari 2015 is de franchisefactor voor een middelloon- en een beschikbare premieregeling 100/75 van de AOW-uitkering plus vakantie-uitkering die geldt voor gehuwden met een partner ouder dan de AOW-leeftijd (in de tabel: AOW 50%). Voor een eindloonregeling is dit 100/66,28. Het bedrag moet naar boven worden afgerond. Anders is er geen sprake van “ten minste”. De minimale fiscale AOW Franchise 2021 is voor respectievelijk een eind- en middelloonregeling dus € 16.458,- resp. € 14.544,-
Middelloon en eindloon percentage 2021
Rekenregels Ministerie 2021
- alle samengevoegde rekenregels MinSzW en feitelijke bedragen AOW 2021 (PDF)
- alle samengevoegde rekenregels MinSzW en feitelijke bedragen AOW juli 2021 (PDF)
- Gegevens via Publicaties Belastingdienst
Bovenmatig pensioen
Bij de pensioenopbouw moet dus rekening worden gehouden met de AOW Franchise 2021. Gebeurt dat niet, dan kan er een fiscaal bovenmatig pensioen ontstaan. De gevolgen van een dergelijk onzuivere pensioenregeling wordt hier besproken. Als gevolg van de wijziging van de pensioenrichtleeftijd van 67 jaar (2017) naar 68 jaar (2018) is er een daling van de fiscale ruimte. Oftewel er wordt een jaar langer premie betaald en dus is de maximale staffel premie verlaagd in 2018. Deze vermindering staat los van het gebruik van de AOW Franchise 2021.
AOW Franchise 2021 DGA
Hoewel volgens de Wet uitfasering pensioen in eigen beheer (PEB) het sinds 2020 niet langer mogelijk is om het pensioen voor een directeur-grootaandeelhouder (DGA) in eigen beheer op te bouwen, blijven de hogere franchises voor DGA’s met pensioen in eigen beheer relevant. Deze hogere franchises gelden voor DGA’s die hun PEB niet hebben afgekocht of omgezet in een oudedagsverplichting. Voor hen is er namelijk nog steeds sprake van (gedeeltelijk) eigen beheer.
Franchise 2020 en eerdere jaren
- Hier treft u de AOW franchise 2020.
- Hier treft u de AOW franchise 2019.
- Hier treft u de AOW franchise 2018.
- Hier treft u de AOW franchise 2017
- Hier treft u de AOW franchise 2016 en in voorafgaande jaren.
Afwijkende franchises
Er zijn diverse pensioenregelingen waar een afwijkende franchise gehanteerd moet worden. Denk daarbij bijvoorbeeld aan excedent pensioenregeling die aanvullend zijn op bijvoorbeeld een bedrijfspensioenfonds regeling. Voorbeeld. Bij een BPF Horeca en Catering zal bij een excedent pensioenregeling rekening moeten worden gehouden met een verhoogde franchise door het maximum pensioengevend salaris basispensioenregeling op fulltime basis:van ongeveer € 36.000,- .
AOW, franchise en 68 jaar
Er wordt bij het gebruik van de AOW franchise 2021 geen verschil gemaakt tussen de verschillende pensioen(richt)leeftijd en de verschillende ingangsdata van de AOW. Uitgebreide informatie kunt u terugvinden in ons artikel Pensioenleeftijd 68 jaar de emotie en de feiten.
Audio pensioengebouw
Algemene uitleg over ons pensioengebouw kunt u beluisteren in onze audio over het Nederlandse pensioengebouw.
Audio DGA pensioen
Informatie over het opbouw van een pensioenregeling voor de DGA kunt u hieronder beluisteren.
Offertes & Premies
Overzicht alle bedrijven verzekeringenGerelateerde artikelen AOW franchise 2021
Pensioenadvies collectief
Pensioenbeheer collectief
15 klussen voor goed bedrijfspensioenbeheer
Offerte pensioen collectief aanvragen
68 jaar de emotie en de feiten
AOW Franchise 2020 – Cijfers en rekenmodules
U treft hieronder de feiten en cijfers rondom de AOW Franchise 2020 aan.
Basis AOW Franchise 2020
€ 14.167,- Enkelvoudig gehuwd, middelloon en beschikbare premie.
€ 16.030,- Enkelvoudig gehuwd, eindloon.
(AOW franchise 2019 en AOW franchise 2021)
Overige AOW Franchise 2020
- € 28.333,- Gehuwd met maximale toeslag, middelloon en beschikbare premie.
- € 32.060,- Gehuwd met maximale toeslag, eindloon.
- € 20.837,- Ongehuwd, middelloon en beschikbare premie.
- € 23.578,- Ongehuwd, eindloon.
Algemeen AOW franchise 2020
Eind van de maand januari 2020 zal iedereen een nieuwe salarisstrook hebben ontvangen. Voor werkgevers is het dus zaak (indien van toepassing) de nieuwe eigen pensioenbijdrage te vermelden. De berekening van de eigen bijdrage is als volgt. Als er sprake is van een eigen pensioen bijdrage 2020 in een pensioenregeling dan bedraagt die bijdrage vaak een percentage van de pensioengrondslag. (zeg 4%)
Fulltime pensioengrondslag = fulltime jaarsalaris -/- AOW franchise 2020 .
Deze fulltime pensioengrondslag maal het parttime percentage levert de pensioengrondslag op voor de berekening van de premie of pensioenaanspraken. De eigen pensioen bijdrage 2020 is dus een percentage van deze pensioengrondslag.
Eigen bijdrage 2020 werknemer berekening
Een rekenvoorbeeld
- Salaris € 34.167,- fulltime
- AOW franchise 2020 € 14.167,-
- Pensioengrondslag € 20.000,-
- Parttime percentage 80%
- Pensioengrondslag € 16.000,-
- Eigen pensioen bijdrage 2020 (stel) 4% per jaar dus € 640,- per jaar
- Per maand € 53,33 inhouding eigen bijdrage pensioen
Maximum pensioengevend loon
Het maximum FT pensioengevend loon per 1 januari 2020 staat op € 110.111,-. Bij een hoger fulltime salaris zal dit salaris dus als uitgangspunt dienen.
Voorbeeld
- Salaris € 134.167,- fulltime
- Maximum pensioensalaris € 110.111,-
- Minus – AOW franchise 2020 € 14.167,-
- Maximale pensioengrondslag € 95.944,-
Netto pensioen
Netto pensioen is een fiscaal ondersteunde oudedagsvoorziening voor inkomen boven € 110.111,- . De premie of inleg voor deze voorziening wordt betaald uit het netto-inkomen en is niet aftrekbaar in box 1. De uitkeringen zijn niet belast in box 1. De waarde van de voorziening vormt vrijgesteld vermogen in box 3. De regeling kan door de werkgever collectief worden opgezet.
Netto pensioen maximale inleg
De maximaal toegestane premie/inleg is gerelateerd aan het gezamenlijke bedrag van de inkomensbestanddelen in het voorafgaande kalenderjaar voor zover dit meer bedraagt dan € 110.111,- . De maximale opbouw is globaal 1,875% van het gemiddeld verdiende inkomen boven de aftoppingsgrens. De maximale premie/inleg is gerelateerd aan de staffel 4.
AOW Franchise 2020 factor
Vanaf 1 januari 2015 is de franchisefactor voor een middelloon- en een beschikbare premieregeling 100/75 van de AOW-uitkering plus vakantie-uitkering die geldt voor gehuwden met een partner ouder dan de AOW-leeftijd (in de tabel: AOW 50%). Voor een eindloonregeling is dit 100/66,28. Het bedrag moet naar boven worden afgerond. Anders is er geen sprake van “ten minste”. De minimale fiscale AOW Franchise 2020 is voor respectievelijk een eind- en middelloonregeling dus € 16.030,- resp. € 14.167,-
Middelloon en eindloon percentage 2020
Rekenregels Ministerie 2020
- alle samengevoegde rekenregels MinSzW en feitelijke bedragen AOW 2020 (PDF)
- Gegevens via Publicaties Belastingdienst
Bovenmatig pensioen
Bij de pensioenopbouw moet dus rekening worden gehouden met de AOW Franchise 2020. Gebeurt dat niet, dan kan er een fiscaal bovenmatig pensioen ontstaan. De gevolgen van een dergelijk onzuivere pensioenregeling wordt hier besproken. Als gevolg van de wijziging van de pensioenrichtleeftijd van 67 jaar (2017) naar 68 jaar (2018) is er een daling van de fiscale ruimte. Oftewel er wordt een jaar langer premie betaald en dus is de maximale staffel premie verlaagd in 2018. Deze vermindering staat los van het gebruik van de AOW Franchise 2020.
AOW Franchise 2020 DGA
Hoewel volgens de Wet uitfasering pensioen in eigen beheer (PEB) het niet langer mogelijk is om het pensioen voor een directeur-grootaandeelhouder (DGA) in eigen beheer op te bouwen, blijven de hogere franchises voor DGA’s met pensioen in eigen beheer relevant. Deze hogere franchises gelden voor DGA’s die hun PEB niet hebben afgekocht of omgezet in een oudedagsverplichting. Voor hen is er namelijk nog steeds sprake van (gedeeltelijk) eigen beheer.
Franchise 2019 en eerdere jaren
- Hier treft u de AOW franchise 2019.
- Hier treft u de AOW franchise 2018.
- Hier treft u de AOW franchise 2017
- Hier treft u de AOW franchise 2016 en in voorafgaande jaren.
Afwijkende franchises
Er zijn diverse pensioenregelingen waar een afwijkende franchise gehanteerd moet worden. Denk daarbij bijvoorbeeld aan excedent pensioenregeling die aanvullend zijn op bijvoorbeeld een bedrijfspensioenfonds regeling. Voorbeeld. Bij een BPF Horeca en Catering zal bij een excedent pensioenregeling rekening moeten worden gehouden met een verhoogde franchise door het maximum pensioengevend salaris basispensioenregeling op fulltime basis:van ongeveer € 36.000,- .
Zelf rekenen Collectief bedrijfspensioen
AOW, franchise en 68 jaar
Er wordt bij het gebruik van de AOW franchise 2020 geen verschil gemaakt tussen de verschillende pensioen(richt)leeftijd en de verschillende ingangsdata van de AOW. Uitgebreide informatie kunt u terugvinden in ons artikel Pensioenleeftijd 68 jaar de emotie en de feiten.
Audio pensioengebouw
Algemene uitleg over ons pensioengebouw kunt u beluisteren in onze audio over het Nederlandse pensioengebouw.
Audio DGA pensioen
Informatie over het opbouw van een pensioenregeling voor de DGA kunt u hieronder beluisteren.
Offertes & Premies
Overzicht alle bedrijven verzekeringenGerelateerde artikelen AOW franchise 2020
Pensioenadvies collectief
Pensioenbeheer collectief
15 klussen voor goed bedrijfspensioenbeheer
Offerte pensioen collectief aanvragen
68 jaar de emotie en de feiten
AOW Franchise 2018 – Cijfers en rekenmodules
Basis AOW Franchise 2018
€ 13.344,- Enkelvoudig gehuwd, middelloon en beschikbare premie.
€ 15.099,- Enkelvoudig gehuwd, eindloon.
(AOW franchise 2020 klik hier)
Algemeen
Eind van de maand januari 2018 zal iedereen een nieuwe salarisstrook hebben ontvangen. Voor werkgevers is het dus zaak (indien van toepassing) de nieuwe eigen pensioenbijdrage te vermelden. De berekening van de eigen bijdrage is als volgt. Als er sprake is van een eigen pensioen bijdrage 2018 in een pensioenregeling dan bedraagt die bijdrage vaak een percentage van de pensioengrondslag. (zeg 4%)
Fulltime pensioengrondslag = fulltime jaarsalaris -/- AOW franchise 2018.
Deze fulltime pensioengrondslag maal het parttime percentage levert de pensioengrondslag op voor de berekening van de premie of pensioenaanspraken. De eigen pensioen bijdrage 2018 is dus een percentage van deze pensioengrondslag.
AOW Franchise 2018 factor
Vanaf 1 januari 2015 is de franchisefactor voor een middelloon- en een beschikbare premieregeling 100/75 van de AOW-uitkering plus vakantie-uitkering die geldt voor gehuwden met een partner ouder dan de AOW-leeftijd (in de tabel: AOW 50%). Voor een eindloonregeling is dit 100/66,28. Het bedrag moet naar boven worden afgerond. Anders is er geen sprake van “ten minste”. De minimale fiscale AOW Franchise 2018 is voor respectievelijk een eind- en middelloonregeling dus € 15.099 en € 13.344. De pré-2015 Franchise (100/70) bedraagt in 2018 € 14.297,-.
De rekenregels zijn afkomstig van het Ministerie SzW. Rekenregels Ministerie SzW 2018 (pdf) en de Belastingdienst pensioensite.
Bovenmatig pensioen
Bij de pensioenopbouw moet dus rekening worden gehouden met de AOW Franchise 2018. Gebeurt dat niet, dan kan er een fiscaal bovenmatig pensioen ontstaan. De gevolgen van een dergelijk onzuivere pensioenregeling wordt hier besproken. Als gevolg van de wijziging van de pensioenrichtleeftijd van 67 jaar (2017) naar 68 jaar (2018) is er een daling van de fiscale ruimte. Oftewel er wordt een jaar langer premie betaald en dus is de maximale staffel premie verlaagd in 2018. Deze vermindering staat los van het gebruik van de AOW Franchise 2018.
AOW Franchise 2018 DGA
Voor pensioenregelingen van werknemers die directeur grootaandeelhouder zijn en waarvoor pensioenopbouw geheel of gedeeltelijk in eigen beheer werden uitgevoerd, is geen 2018 franchise opgave meer aanwezig gezien het feit dat vanaf 1 juli 2017 geen pensioenopbouw in eigen beheer is toegestaan.
Maximum pensioengevend loon
Het maximum pensioengevend loon per 1 januari 2018 berekenen wij op € 105.075,-.
Franchise 2017 en eerdere jaren
Afwijkende franchises
Er zijn diverse pensioenregelingen waar een afwijkende franchise gehanteerd moet worden. Denk daarbij bijvoorbeeld aan excedent pensioenregeling die aanvullend zijn op bijvoorbeeld een bedrijfspensioenfonds regeling. Voorbeeld. Bij een BPF Horeca en Catering zal bij een excedent pensioenregeling rekening moeten worden gehouden met een verhoogde franchise door het maximum pensioengevend salaris basispensioenregeling op fulltime basis:van € 35.798,- .
Eigen bijdrage 2018 werknemer berekening
Een rekenvoorbeeld
- Salaris € 33.344,- fulltime
- AOW franchise 2018 € 13.344,–Pensioengrondslag € 20.000,-
- Parttime percentage 80%
- Pensioengrondslag € 16.000,-
- Eigen pensioen bijdrage 2018 (stel) 4% per jaar dus € 640,- per jaar
- Per maand € 53,33 inhouding eigen bijdrage pensioen
Zelf rekenen Collectief bedrijfspensioen
AOW, franchise en 68 jaar
Er wordt bij het gebruik van de AOW franchise 2018 geen verschil gemaakt tussen de verschillende pensioen(richt)leeftijd en de verschillende ingangsdata van de AOW. Uitgebreide informatie kunt u terugvinden in ons artikel Pensioenleeftijd 68 jaar de emotie en de feiten.
Netto pensioen
Netto pensioen is een fiscaal ondersteunde oudedagsvoorziening voor inkomen boven € 105.075,-. De premie of inleg voor deze voorziening wordt betaald uit het netto-inkomen en is niet aftrekbaar in box 1. De uitkeringen zijn niet belast in box 1. De waarde van de voorziening vormt vrijgesteld vermogen in box 3. De regeling kan door de werkgever collectief worden opgezet.
Netto pensioen maximale inleg
De maximaal toegestane premie/inleg is gerelateerd aan het gezamenlijke bedrag van de inkomensbestanddelen in het voorafgaande kalenderjaar voor zover dit meer bedraagt dan € 105.075,-. De maximale opbouw is globaal 1,875% van het gemiddeld verdiende inkomen boven de aftoppingsgrens. De maximale premie/inleg is gerelateerd aan de staffel 4.
Audio pensioengebouw
Algemene uitleg over ons pensioengebouw kunt u beluisteren in onze audio over het Nederlandse pensioengebouw.
Audio DGA pensioen
Informatie over het opbouw van een pensioenregeling voor de DGA kunt u hieronder beluisteren.
AOW Franchise 2019 – Cijfers en rekenmodules
U treft hieronder de feiten en cijfers rondom de AOW Franchise 2019 aan.
Basis AOW Franchise 2019
€ 13.785,– Enkelvoudig gehuwd, middelloon en beschikbare premie.
€ 15.599,- Enkelvoudig gehuwd, eindloon.
(AOW Franchise 2020 en AOW franchise 2021)
Algemeen
Eind van de maand januari 2019 zal iedereen een nieuwe salarisstrook hebben ontvangen. Voor werkgevers is het dus zaak (indien van toepassing) de nieuwe eigen pensioenbijdrage te vermelden. De berekening van de eigen bijdrage is als volgt. Als er sprake is van een eigen pensioen bijdrage 2019 in een pensioenregeling dan bedraagt die bijdrage vaak een percentage van de pensioengrondslag. (zeg 4%)
Fulltime pensioengrondslag = fulltime jaarsalaris -/- AOW franchise 2019.
Deze fulltime pensioengrondslag maal het parttime percentage levert de pensioengrondslag op voor de berekening van de premie of pensioenaanspraken. De eigen pensioen bijdrage 2019 is dus een percentage van deze pensioengrondslag.
AOW Franchise 2019 factor
Vanaf 1 januari 2015 is de franchisefactor voor een middelloon- en een beschikbare premieregeling 100/75 van de AOW-uitkering plus vakantie-uitkering die geldt voor gehuwden met een partner ouder dan de AOW-leeftijd (in de tabel: AOW 50%). Voor een eindloonregeling is dit 100/66,28. Het bedrag moet naar boven worden afgerond. Anders is er geen sprake van “ten minste”. De minimale fiscale AOW Franchise 2019 is voor respectievelijk een eind- en middelloonregeling dus € 15.599,- resp. € 13.785,-.
Middelloon en eindloon percentage 2019
Ter info: zie Ministerie SzW rekenregels en alle samengevoegde rekenregels MinSzW en feitelijke bedragen AOW 2019 (PDF)
Bovenmatig pensioen
Bij de pensioenopbouw moet dus rekening worden gehouden met de AOW Franchise 2019 . Gebeurt dat niet, dan kan er een fiscaal bovenmatig pensioen ontstaan. De gevolgen van een dergelijk onzuivere pensioenregeling wordt hier besproken. Als gevolg van de wijziging van de pensioenrichtleeftijd van 67 jaar (2017) naar 68 jaar (2018) is er een daling van de fiscale ruimte. Oftewel er wordt een jaar langer premie betaald en dus is de maximale staffel premie verlaagd in 2018. Deze vermindering staat los van het gebruik van de AOW Franchise 2019.
AOW Franchise 2019 DGA
Voor pensioenregelingen van werknemers die directeur grootaandeelhouder zijn en waarvoor pensioenopbouw geheel of gedeeltelijk in eigen beheer werden uitgevoerd, is geen 2018-2019 franchise opgave meer aanwezig gezien het feit dat vanaf 1 juli 2017 geen pensioenopbouw in eigen beheer is toegestaan.
Maximum pensioengevend loon
Het maximum pensioengevend loon per 1 januari 2019 berekenen wij op € 107.593-.
Franchise 2018 en eerdere jaren
- Hier treft u de AOW franchise 2018.
- Hier treft u de AOW franchises 2017.
- Hier treft u de AOW franchises 2016 en in voorafgaande jaren.
Afwijkende franchises
Er zijn diverse pensioenregelingen waar een afwijkende franchise gehanteerd moet worden. Denk daarbij bijvoorbeeld aan excedent pensioenregeling die aanvullend zijn op bijvoorbeeld een bedrijfspensioenfonds regeling. Voorbeeld. Bij een BPF Horeca en Catering zal bij een excedent pensioenregeling rekening moeten worden gehouden met een verhoogde franchise door het maximum pensioengevend salaris basispensioenregeling op fulltime basis:van ongeveer € 36.000,- .
Eigen bijdrage 2019 werknemer berekening
Een rekenvoorbeeld
- Salaris € 33.785,- fulltime
- AOW franchise 2019 € 13.785,-
- Pensioengrondslag € 20.000,-
- Parttime percentage 80%
- Pensioengrondslag € 16.000,-
- Eigen pensioen bijdrage 2019 (stel) 4% per jaar dus € 640,- per jaar
- Per maand € 53,33 inhouding eigen bijdrage pensioen
Zelf rekenen Collectief bedrijfspensioen
AOW, franchise en 68 jaar
Er wordt bij het gebruik van de AOW franchise 2019 geen verschil gemaakt tussen de verschillende pensioen(richt)leeftijd en de verschillende ingangsdata van de AOW. Uitgebreide informatie kunt u terugvinden in ons artikel Pensioenleeftijd 68 jaar de emotie en de feiten.
Netto pensioen
Netto pensioen is een fiscaal ondersteunde oudedagsvoorziening voor inkomen boven € 107.593,-. De premie of inleg voor deze voorziening wordt betaald uit het netto-inkomen en is niet aftrekbaar in box 1. De uitkeringen zijn niet belast in box 1. De waarde van de voorziening vormt vrijgesteld vermogen in box 3. De regeling kan door de werkgever collectief worden opgezet.
Netto pensioen maximale inleg
De maximaal toegestane premie/inleg is gerelateerd aan het gezamenlijke bedrag van de inkomensbestanddelen in het voorafgaande kalenderjaar voor zover dit meer bedraagt dan € 107.593,-. De maximale opbouw is globaal 1,875% van het gemiddeld verdiende inkomen boven de aftoppingsgrens. De maximale premie/inleg is gerelateerd aan de staffel 4.
Audio pensioengebouw
Algemene uitleg over ons pensioengebouw kunt u beluisteren in onze audio over het Nederlandse pensioengebouw.
Audio DGA pensioen
Informatie over het opbouw van een pensioenregeling voor de DGA kunt u hieronder beluisteren.
Gerelateerde artikelen
Pensioenadvies collectief
Pensioenbeheer collectief
15 klussen voor goed bedrijfspensioenbeheer
Offerte pensioen collectief aanvragen
68 jaar de emotie en de feiten