Beroepsaansprakelijkheid Accountant afsluiten en premies online 2021

beroepsaansprakelijkheid accountant

Beroepsaansprakelijkheid accountant verzekeren kan op een grondige maar gunstige manier online. De Beroepsaansprakelijkheidsverzekering dekt de gevolgen van fouten die iemand maakt bij de uitoefening van zijn beroep. Wettelijk zijn er steeds meer mogelijkheden om (vrije)beroepsbeoefenaars aansprakelijk te stellen voor gemaakte fouten.

Beroepsaansprakelijkheid premies accountant

Dekking beroepsaansprakelijkheid Accountant

  1. Aansprakelijkheid voor door de opdrachtgever (en meestal ook andere derden) geleden schade, veroorzaakt door nalatigheden, vergissingen, verzuimen, onachtzaamheden en dergelijke van een verzekerde.
  2. De juridische kosten die moeten worden gemaakt wanneer de aansprakelijkheid gerechtelijk moet worden betwist. Zoals verweerkosten, kosten in verband met een tuchtrechtprocedure en/of civielrechtelijke procedure.

Beroepsaansprakelijkheid Accountant verplichting NBA

Voor sommige beroepen, zoals accountants, is deze Beroepsaansprakelijkheid Accountant verzekering wettelijk verplicht. Dus niet voor alle beroepen. Toch zijn er veel situaties waarin u wel zo’n verzekering moet afsluiten. Omdat een klant of opdrachtgever erom vraagt bijvoorbeeld. Of omdat de brancheorganisatie waarbij u bent aangesloten dit eist. De Nadere voorschriften kwaliteitssystemen (NVKS) leggen aan accountantskantoren de verplichting op om een aansprakelijkheidsverzekering af te sluiten met betrekking tot al hun gehele dienstverlening.

[Lees meer…] overBeroepsaansprakelijkheid Accountant afsluiten en premies online 2021

Premie vergelijken bestelauto 23 serieuze punten 2021

Premie vergelijken bestelauto

Een premie vergelijken bestelauto is het best te vergelijken met een reguliere auto. Toch zijn er verhoudingsgewijs weinig verzekeraars en adviseurs die echt verstand hebben van het verzekeren van een bestelauto. Dat komt vanwege het zakelijke gebruik en alle zaken die daarbij spelen. U heeft immers een bedrijf en het werk mag niet stil komen te liggen. Als specialist helpen we met de keuze.

Soorten verzekeringsdekking

Bij een Wettelijke Aansprakelijkheidsverzekering voor een bestelauto oftewel de WA verzekering Bestelauto  zijn meer zaken verzekerd dan zo op het oog lijkt. De WA verzekering bestelauto dekt letsel aan andere personen en schade aan zaken van anderen die de bestelauto veroorzaakt. Uiteraard is dit de verplichte dekking op de WA verzekering bestelauto. Natuurlijk kan ook schade aan de bestelauto zelf verzekerd worden waarbij er keuze is uit de beperkt casco dekking en de volledig casco verzekering. Hiermee is een premie vergelijken bestelauto verzekering een stevig klus die wij eenvoudig hebben gemaakt. Kijk ook eens naar ons artikel 13 aandachtspunten grijs kenteken bestelauto verzekering.

23 Attentiepunten bij premie vergelijken bestelauto.

[Lees meer…] overPremie vergelijken bestelauto 23 serieuze punten 2021

Bedrijfsrechtsbijstand Nationale Nederlanden. Direct premies 2021

Met de Bedrijfsrechtsbijstand Nationale-Nederlanden krijgt uw bedrijf juridisch advies en deskundige rechtshulp door juristen en advocaten van DAS. Ook de eventuele kosten van rechtsbijstand zijn verzekerd. Denk daarbij aan kosten van deskundigen en getuigen, expertisekosten en gerechtskosten. De verzekering keert geen geld uit.

Bedrijfsrechtsbijstand premie berekenen

Details Bedrijfsrechtsbijstand Nationale-Nederlanden

Bedrijfsrechtsbijstand Nationale-Nederlanden
  • De Bedrijfsrechtsbijstand Nationale-Nederlanden biedt Ondersteuning bij juridische conflicten.
  • Onafhankelijke rechtshulp
  • Onbeperkt telefonisch advies, zelfs zonder conflict
  • Altijd vrije advocaatkeuze bij gerechtelijke en administratieve procedures
  • U kunt de Rechtsbijstandverzekering Bedrijven combineren met andere verzekeringen. U beschermt zijn het eigen bedrijf dan in één keer tegen de meest voorkomende schaderisico’s. Nationale-Nederlanden biedt verschillende mogelijkheden om verzekeringen te combineren.

Audio Bedrijfsrechtsbijstand

Standaard dekking  Bedrijfsrechtsbijstand Nationale-Nederlanden

De verzekering biedt standaard dekking voor geschillen die voortvloeien uit de uitoefening van het bedrijf of beroep. Er kan altijd gebruik worden gemaakt van telefonisch advies van DAS.

Daarnaast is er op de Bedrijfsrechtsbijstand NN – in de meeste gevallen – ook dekking voor

  • Geschillen met leveranciers
  • Geschillen met afnemers
  • Incassorechtsbijstand
[Lees meer…] overBedrijfsrechtsbijstand Nationale Nederlanden. Direct premies 2021

Bedrijfsverzekering horeca 5 cruciale polissen 2021

Bedrijfsverzekering horeca
Horecapremies
direct online

Wij hebben het u gemakkelijk gemaakt en van de belangrijkste een overzichtelijk pakket te maken met op elkaar afgestemde verzekeringsdekking, kortingen en goede verzekeringsvoorwaarden bij een bedrijfsverzekering horeca.

5 cruciale polissen

Horeca verzekeringspakket premie berekenen

  • Inventaris
  • Goederen
  • Eigen verbouwingen
  • Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering
  • Bedrijfsstilstand

Een bedrijfsverzekering horeca vergelijken

Wij beoordelen verzekeringen horeca en de verzekeraars op de volgende punten:

  1. Premie
  2.  Eigen risico bedrag
  3.  Poliskosten
  4.  Schadeafhandeling
  5.  Branche kennis en voorwaarden
  6.  Avond en weekend service
Verzekeringen horeca

De uitkomst van onze maandelijkse vergelijkingen van een bedrijfsverzekering horeca resulteert in een voorstel voor een pakket verzekering die met onze kennis en ervaring de beste prijs / kwaliteit verhouding geeft. Heeft u tips of andere inzichten; wij stellen uw mening op prijs. Wij zullen bij volgende vergelijkingen die informatie verwerken in onze vergelijkende opgave.

Soorten verzekeringen

U begrijp vast dat het ook sterk zal afhangen van de feitelijke situatie, financiële noodzaak om risico’s te verzekeren en uw eigen mening. Het is dus slechts een voorzet om erover na te denken; waar u wel/niet geld voor een bedrijfsverzekering horeca aan wilt uitgeven.

[Lees meer…] overBedrijfsverzekering horeca 5 cruciale polissen 2021

Verzuimpolis premie vergelijken 2021

Verzuimpolis

Verzuimpolis premie vergelijken offertes. De laagste premie van toonaangevende verzekeringsmaatschappijen en arbodiensten. U krijgt niet alleen een prima keuze van een uitstekende geprijsde verzuimpolis, maar ook de keuze van de best passende arbodienst en het bijbehorende pakket.

Verzuimpolis via offertes

Zeker weten of u de laagste premie betaalt? Wij zorgen dat u van de belangrijkste verzekeringsmaatschappij de laagste premies krijgt. Daar zijn geen kosten aan verbonden.

Verzuimverzekeringen offertes

Vergelijk uw eigen verzuim met branchegemiddelde

U kunt het verzuim vergelijken met dat van het branchegemiddelde en zelfs eventueel het landelijk gemiddelde. U kunt zo ook de premiestelling van de verzuimpolis vergelijken. uiteraard kunt u ons dat ook vragen te doen. Dit soort gegevens kunnen eenvoudig worden teruggevonden op de website van het Centraal Bureau van de statistiek.

Audio toelichting verzuimpolis

Luister eerst eens naar dit audio boodschap over verzuimpolis met tips en veel antwoorden op vragen.

Ziekteverzuim protocol

Extra werknemers zorgen voor veel voorzieningen zoals de juiste ziekteverzuim protocollen. U kunt bij ons een gratis concept verzuim protocol aanvragen. Even een emailtje met in het onderwerpveld “verzuimprotocol” en wij zenden u deze (.doc) zonder kosten toe.

Verzuimpolis

Het ziekteverzuim kan goed onder controle worden gehouden met een helder en duidelijk ziekteprotocol en een goede verzuimpolis. Plezier voor de werkgever maar ook de werknemer.

Wettelijke verplichtingen 1e jaar

  1. Ziektegevallen moeten uiterlijk binnen één week na de eerste ziektedag worden gemeld bij de arbodienst of bedrijfsarts. Bij ene goede logistiek wordt ook de verzekeraar van de verzuimpolis ingelicht.
  2. Is de werknemer zes weken ziek, dan moet door de arbodienst of bedrijfsarts een probleemanalyse worden gemaakt. Hierin staat waarom de werknemer niet meer kan werken, wat zijn mogelijkheden tot herstel zijn en wanneer hij het werk weer denkt te kunnen hervatten.
  3. Binnen acht weken na de ziekmelding of uiterlijk twee weken na de probleemanalyse stelt de werkgever in overleg met de werknemer een Plan van Aanpak (PvA) op. In dit plan staat beschreven wat beiden gaan doen om de werknemer weer aan het werk te krijgen. Het PvA is een onderdeel van het re-integratiedossier.
  4. Is er sprake van dreigend langdurig verzuim, dan moet de werkgever een re-integratiedossier bijhouden. Hierin staan het verloop van de ziekte en alle activiteiten die beiden hebben ondernomen om terugkeer naar werk mogelijk te maken.
  5. Iedere zes weken moet de werkgever de voortgang met de werknemer bespreken.
  6. Samen met de werknemer kiest de werkgever een casemanager. Deze persoon begeleidt en controleert de uitvoering van het PvA.
  7. In de 42e week moet de werkgever de werknemer ziek melden bij het UWV.

[Lees meer…] overVerzuimpolis premie vergelijken 2021

Winkel verzekering vergelijken, premies 2021 – Dagelijks opzegbaar.

Winkel verzekering vergelijken

Winkel verzekering vergelijken is niet een onderwerp waar veel ondernemers zich graag mee bezig houden. Hieronder concentreren we ons op de specifieke elementen bij winkel verzekering vergelijken en afsluiten. Dat kunnen verzekeringen zijn voor een “echte” fysieke winkel, opslag of kantoorruimte, maar soms ook alleen voor een webwinkel. Hieronder kijken we echter alleen even naar de bedrijfszaken rondom winkel verzekering vergelijken.

Uitstellen winkel verzekering vergelijken en afsluiten?

Winkel verzekeringen premie berekenen

Beslissingen over verzekeringen worden vaak uitgesteld. Logisch want het is best een lastige materie en de keuze zijn groot. Wij doen altijd ons best om het transparant te maken maar dat lukt niet altijd simpel omdat het een moeilijke beslissingen blijven met vaak best stevige premie. Luister eens naar dit verhaal over het winkel verzekering vergelijken en afsluiten en gedekt zijn; misschien dat we met een paar interessante voorbeelden het denken over polissen iets interessanter kunnen maken.

Audio

De winkel verzekering vergelijken

[Lees meer…] overWinkel verzekering vergelijken, premies 2021 – Dagelijks opzegbaar.

Aansprakelijkheid AVG goed te verzekeren 2021 premies

De Aansprakelijkheid AVG en de verschillen tussen Beroepsaansprakelijkheid en cyberverzekering geven we hieronder helder weer. Bij de Aansprakelijkheid AVG (GDPR europese wetgeving) wordt onder andere benoemd welke eisen er gelden op het gebied van bescherming van persoonsgegevens. Het is regelgeving en geen “activiteit” die u voert. Bij de aansprakelijkheid AVG verzekering verzekert u zichzelf niet voor het niet voldoen aan regelgeving maar voor handelen of nalaten in het kader van de beroepsactiviteiten. Een eventueel incident moet gemeld worden op de cyberverzekering waarna u wordt bijgestaan door met de verzekeraar samenwerkende gespecialiseerde bedrijven die u zullen adviseren en begeleiden.

De verwerkersovereenkomst en de Aansprakelijkheid AVG

Aansprakelijkheid AVG

U kan in een verwerkersovereenkomst de afspraken vastleggen tussen 2 partijen. Dat is een juridische leveringsovereenkomst. Die verwerkingsovereenkomst is (natuurlijk) niet verzekerd. Wel kan verzekerd zijn de beroepsactiviteit of een cyberincident. Of één van beide verzekeringen dekking biedt is altijd afhankelijk van de specifieke omstandigheden van een voorval. Er kan sprake zijn van een aansprakelijkheid AVG schade die het gevolg is van handelen of nalaten in de verzekerde hoedanigheid (beroepsaansprakelijkheid) of schade als gevolg van een cyberincident (cyber). De verwerkingsovereenkomst staat dus os van de AVG verschillen Beroepsaansprakelijkheid en cyberverzekering.

Is er een verwerkersovereenkomsten verzekering?

[Lees meer…] overAansprakelijkheid AVG goed te verzekeren 2021 premies

Verzekering bestelauto 11 cruciale controlepunten 2021

Verzekering Bestelauto

Een verzekering bestelauto is relatief goedkoop maar ook de overige kosten zijn vaak goed te overzien. De motorrijtuigenbelasting is immers vaak lager als er een grijs kenteken op zit en er is dan ook nog een BPM-vrijstelling. De kosten van een bestelautoverzekering zijn natuurlijk ook nog eens bedrijfsmatige kosten.

Verzekering Bestelauto controles

Het controleren van een verzekering bestelauto is zeker van belang om juist die directe en indirecte kosten laag te houden. Bij de verkeerde keuzes kunnen de kosten alsnog hoog oplopen. Hieronder daarom een aantal zaken om rekening mee te houden.

Bedrijfsauto - premie op maat

11 controlepunten

Kijk ook op de verzekering bestelauto even naar de volgende 11 punten. De juiste beslissing kan in geval van schade veel geld besparen. Vraag hier eenvoudig een aantrekkelijke premieofferte aan.

  1. Is de Aanhangwagen voor wettelijke aansprakelijkheid meeverzekerd op de verzekering bestelauto?
  2. Worden de juiste schadevrije jaren op de verzekering geplaatst?
  3. Als er geen schuld is, blijven de no-claimkorting dan bestaan?
  4. Is er standaard pechhulp verzekerd op de polis?
  5. Kan er hulp worden gevraagd aan een alarmcentrale dag en nacht?
  6. Is er een opslag omdat er per maand betaald wordt? Zijn er verder nog veel extra poliskosten en administratievergoedingen?
  7. Letselschade is altijd een groot financieel risico. Is dat voldoende verzekerd?
  8. Geldt dat ook bij schade aan zaken van een ander die veroorzaakt worden door de bestelauto.
  9. Hoe is afvallende schade door de lading verzekerd?
  10. Kijk ook eens naar de bijzondere accessoires zoals een zonnedak e.d. Zijn die voldoende verzekerd?
  11. Zijn de meest voorkomende beperkt casco schades goed verzekerd? Denk aan brand, ontploffing, diefstal, vandalisme, joyriding, storm en natuurrampen, botsen, stoten, slippen, omslaan, te water of van de weg raken?

De verzekering bestelauto is meestal best redelijk te vergelijken met een reguliere auto. Maar een aantal groepen moeten extra opletten want daar zal een verzekeringsmaatschappij vaak een hogere premie vragen voor de verzekering bestelauto. Deze groepen zijn:

Bijzondere voertuigen

De volgende voertuigen krijgen vaak een extra premieopslag op de verzekering bestelauto, omdat het risico door de verzekeringsmaatschappij als hoog wordt ingeschat.

  • taxi
  • vervoer van personen
  • koeriersdiensten
  • bezorgingsdiensten
  • verhuur aan anderen
  • lease aan derden
  • rijles
  • rouwauto
  • foodtruck

Tip. Kijk ook altijd even of het een goed idee is om de juiste schadevrije jaren op de juiste verzekering bestelauto te plaatsen. Soms zitten de hoge schadevrije jaren op een heel goedkope privé verzekering terwijl de dure verzekering bestelauto het moet doen zonder vrije jaren. Wijzigen kan veel geld schelen.Meer controles kunt in terugvinden in ons artikel 17 vinkjes en Premie Bestelauto verzekering

Premie online berekenen

Voordelen en nadelen Eigenrisicodragen WGA 2021

De voordelen en nadelen Eigenrisicodragen WGA in 3 minuten. Link en download

Algemeen

Uw werknemers zijn verplicht verzekerd voor de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Na 2 jaar ziekte krijgen zij een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Is het risico dat uw werknemers een beroep moet doen op een WIA-uitkering laag? Dan kan het gunstig zijn om eigenrisicodrager voor de WGA te worden. (Heeft uw werknemer recht op een IVA-uitkering? Dan betaalt UWV deze uitkering.)

Techniek

Wordt u eigenrisicodrager voor de WGA, in dat geval betaalt u alleen de basispremie. Als u vanaf 1 januari 2017 eigenrisicodrager voor de WGA wordt, dan betaalt UWV verder de uitkeringen van uw (ex-)werknemers die al een WGA-uitkering hebben. UWV neemt ook de re-integratie van deze (ex-)werknemers van u over.

Als ná uw overstap een werknemer recht krijgt op een WGA-uitkering, dan betaalt u deze de eerste 10 jaar zelf. Na 10 jaar betaalt UWV de uitkering. Ook worden wij verantwoordelijk voor de re-integratie. U kunt het risico om 10 jaar de WGA-uitkering aan uw arbeidsongeschikte (ex-)werknemer te betalen, ook herverzekeren. Diverse particuliere verzekeraars bieden hiervoor mogelijkheden maar er zijn voordelen en nadelen Eigenrisicodragen WGA .

Welke premies worden door werkgever betaald?

Werkhervattingskas (Whk) is voor elke werkgever de som van drie onderliggende premiecomponenten:

  1. de gedifferentieerde premie WGA-vast
  2. de gedifferentieerde premie WGA-flex
  3. de gedifferentieerde premie ZW-flex

Een werkgever kan eigenrisicodrager worden voor de afzonderlijke componenten WGA-vast en ZW-flex. Voor elk premiecomponent waarvoor een werkgever eigenrisicodrager is, is de gedifferentieerde premie 0%. De berekeningswijze is voor elk van de drie gedifferentieerde premies gelijk.

De voordelen en nadelen Eigenrisicodragen WGA zijn echter belangrijk om goed te realiseren voordat er een wijziging wordt aangebracht in de wijze van verzekeren; via UWV of verzekeraar. De financiële voordelen kunnen groot zijn maar soms kan het ook negatief uitpakken.

Voordelen en nadelen Eigenrisicodragen WGA?

  1. Verzekeraars zijn proactief en eerder betrokken op verzuim- en arbeidsongeschiktheidsdossiers. Soms is de combinatie met een verzuimverzekering ook handig. De verzekeraar is dan al vroeg betrokken bij de zieke. Het UWV wordt pas geïnformeerd met de 42-weeksmelding, maar komt uiteindelijk pas na twee jaar in actie. Een verzekeraar (en dus de werkgever) heeft meer grip op het verzuim;
  2. Bij verzekeraars is een sterke concurrentie, waardoor de verzekeraar snel wordt “afgestraft” als de kwaliteit van de dienstverlening achterblijft. Een verzekeraar voelt daarom meer de noodzaak tot innovatief te zijn en zoekt naar het verhogen van de effectiviteit;
  3. Het UWV heeft geen financieel belang bij het beperken van schade. Als een verzekeraar ziet dat er mogelijke schade ontstaat, heeft hij een direct belang bij het voorkomen of beperken van de instroom in WGA;
  4. Verzekeraars leveren meer maatwerk door middel van bijvoorbeeld polisvoorwaarden, re-integratie en brancheoplossingen;
  5. Het UWV is gericht op werknemers; Maar een werkgever is klant bij een verzekeraar. En voor verzekeraars geldt wiens brood men eet, diens woord men spreekt.
  6. Verzekeraars ondersteunen actief bij regres (het verhalen van de schade bij de veroorzaker) en het aanvragen herbeoordeling;
  7. Verzekeraars hebben bewezen succesvoller te zijn in re-integratie.
  8. Het UWV systeem is gebaseerd op solidariteit. Je betaalt daarmee ook voor werkgevers welke minder grip hebben op verzuim en arbeidsongeschiktheid;
  9. Premiestabiliteit bij een verzekeraar biedt rust in de Winst- en Verliesrekening;
  10. Bij verschillende verzekeraars betaalt de werkgever geen premie als er geen risico is. Bij het UWV betaalt een werkgever altijd premie, zowel voor “Vast” als voor “Flex”;
  11. Combinatie van oplossingen geeft volumekorting = voordeel werkgever;
  12. Wat vindt de werkgever belangrijk? Persoonlijk contact of communicatie (alleen) via de digitale weg (Digipoort UWV), zeker als hij wil weten hoe het met (de behandeling van het dossier van) zijn arbeidsongeschikte werknemer is?
  13. Flexibiliteit bij een verzekeraar: bestaande contracten zijn per maand opzegbaar (gedragscode geïnformeerde verlenging), dan wel bij ( en bloc) premieverhoging van 25% of meer. Bij het UWV kun je 1x per 3 jaar weg (antiduiventilmaatregel);
  14. De 42-e weekmelding: als een ziekmelding de 42e week bereikt, dient een werkgever deze aan het UWV te melden.
    Een substantieel deel (circa 25 procent) van de 42 weken zieke werknemers vraagt een jaar later een WIA- uitkering aan. Bij een negatieve beoordeling van de re-integratie-inspanningen wordt de WIA-beoordeling opgeschort. De loondoorbetalingsplicht loopt dan door totdat wél voldoende inspanningen zijn verricht. Het tijdig inzetten van op werkhervatting gerichte acties is dus van groot belang.
  15. Verzekeraars nemen tijdig en passend maatregelen.Het tijdig kunnen inzetten van de op werkhervatting gerichte acties was/is voor verzekeraars de belangrijkste reden om werkgevers volgens de polisvoorwaarden van de collectieve WIA-verzekering en WGA Eigen Risicoverzekering te verplichten een schademelding rond de 42e ziekteweek aan de verzekeraars te doen. Zo blijft de werknemer in beeld. De voordelen en nadelen Eigenrisicodragen WGA komen dan duidelijk naar voren.

Voordelen en nadelen Eigenrisicodragen WGA?

  1. De premies verschillen sterk per verzekeraar. De concurrentie is door het beperkt aantal aanbieders niet groot genoeg om verzekeringsdekking zeer scherp in te kopen.
  2. De werkgever is zelf verantwoordelijk voor de reïntegratie van de werknemers voor een tijd van minstens tien jaar, uitlopend tot bijna twaalf jaar. De keuze voor een goede re-integratie dienstverlener als partner eist goede analyse van de dienstverlening.
  3. Een zieke werknemer wordt “volgens protocol” begeleid in hun ziekte. Het zal lastig zijn voor de werkgever per zieke werknemer een individuele begeleiding te geven.
  4. U moet zelf de werknemer uit betalen en daarna deze uitkeringen zelf verhalen bij de verzekeraar. Niet elke verzekeraar heeft dat optimaal georganiseerd.
  5. Komt u uw verantwoordelijkheden als eigenrisicodrager niet na, dan kan UWV ingrijpen. De kosten die UWV dan maakt, worden op uw organisatie verhaald. U blijft wel zelf het risico dragen.
  6. Wilt u geen eigenrisicodrager meer zijn, dan heeft u nog wel te maken met het uitlooprisico. Dat betekent dat u het risico draagt voor werknemers die zich hebben ziek gemeld voor de dag dat u stopt als eigenrisicodrager.
  7. U betaalt zelf de uitkeringen. Stromen er veel van uw (ex-)werknemers de Ziektewet in, dan kunnen uw kosten snel stijgen. Bij het UWV is er een solidariteitspremie (omslag). Die werkt gunstig voor werkgevers met een slechte verzuim en arbeidsongeschiktheidshistorie.
  8. Een verzekeraar rekent natuurlijk ook kosten. Zeker bijzondere werkzaamheden moeten royaal betaald worden. Het is een onderdeel van de voordelen en nadelen Eigenrisicodragen WGA.

Nadelen bij eigenrisicodrager Ziektewet

  1. Als u er ook voor kiest om eigenrisicodrager te worden voor de Ziektewet, houdt dan rekening met een uitgebreide lijst met eisen, de zogenaamde aspectenlijst.
  2. Aan eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet worden dus zware eisen gesteld. Het financieel voordeel lijkt beperkt door de extra uitvoeringskosten voor een werkgever. De omvang van een bedrijf is daarbij doorslaggevend.
  3. Met het eigenrisicodragerschap krijgt u de bevoegdheid om sancties op te leggen aan werknemers die niet meewerken aan hun reïntegratie. Een beslissing over een sanctie moet u als beschikking naar de werknemer sturen. U heeft als werkgever een motiveringsplicht en moet zich houden aan beslis- en bezwaartermijnen. Een gevolg is ook dat een werknemer bezwaar bij u mag aantekenen tegen een beslissing en vervolgens eventueel tegen uw beslissing op het bezwaar in beroep mag gaan. Een stevig juridische klus
  4. Eens per 2 jaar is er een audit door het UWV. Daarbij komen de De voordelen en nadelen Eigenrisicodragen WGA duidelijk te voorschijn.
  5. Heeft u volgens UWV niet genoeg gedaan aan de re-integratie van uw zieke werknemer? En vraagt uw werknemer een uitkering aan? Dan kan de UWV u verplichten om maximaal 1 jaar langer het loon van uw werknemer door te betalen.
[Lees meer…] overVoordelen en nadelen Eigenrisicodragen WGA 2021

Website Cyberverzekering premie 2021

Website Cyberverzekering is onmisbaar voor automatiseringsbedrijven. Website Cyberverzekering, beroepsaansprakelijkheid- en bedrijfsaansprakelijkheid of bedrijfsschade; zorg voor een goede afstemming tussen de risico’s en de juiste verzekeringen.

Website Cyberverzekering

Website Cyberverzekering

Verzekeraars verstaan onder een cyberrisico het financiële nadeel dat een verzekerde oploopt door of via computer- en/of ICT-systemen, zonder dat er sprake is van materiële schade. Die materiële schade, zoals een brand die een serverruimte vernielt, wordt via traditionele verzekeringen gedekt. De Website Cyberverzekering kan de cyberrisico’s verzekeren en de financiële gevolgen beperken. De drie voornaamste manieren waarop cyberrisico’s ontstaan voor websites:

1. Moedwillige aanval van buitenaf

Door een moedwillige aanval van buitenaf, bijvoorbeeld een virus, DDos-aanval of een hack. DDosaanvallen (distributed denial of service) hebben tot doel websites zodanig te belasten, dat ze door de bedoelde gebruikers niet langer te benaderen zijn. Recent werden onder andere DigiD, Rijksoverheid.nl en diverse banken nog slachtoffer van dit soort aanvallen. De Website Cyberverzekering verzekert dit soort Cyber risico’s.

2. Menselijke fout is verzekerd op Website Cyberverzekering

Door een menselijke fout, al dan niet opzettelijk, waaronder verlies of diefstal van (een onderdeel van) een computersysteem of data van de verzekerde die persoonsgegevens bevatten. Een boze oud-medewerker kan bijvoorbeeld moedwillig belangrijke gegevens verduisteren of een opening in het systeem publiceren. Website Cyberverzekering nemen de kosten van voor haar rekening.

[Lees meer…] overWebsite Cyberverzekering premie 2021