Zoeken

Pension management start after our work related to pension advice for employers. Management of a collective pension scheme is, even for professionals, a complex and often intensive process. After all, the employer has a statutory pension duty of care to meet the many – often legal – requirements. Pension management is a crucial part of a solid employee Benefit scheme.

Pension defined contribution premium online

Pension Management and liability

Organizing pension management for employees is a difficult and tedious job for any company, HR department or accountant. Mistakes can become major problems due to the strict Dutch Pension Act. We take care with solid pension management, the responsibility and the financial liability. With a tight organization, professional knowledge and logistical knowledge about the activities at pension insurers, an employer gets the legal and administrative security.

13 pension management activities

1. Guiding the entry and exit of employees. As an employer, you do not want to be confronted with administratieve pension matters. However, handling this correctly is crucial because of the serious risks if the requirements of, for example, timely registration are not met.
2. Administrative support and control of individual pension benefit transfers. Some employees want to know what the advantages and disadvantages are. This is their right, but a company often lacks the practical knowledge to settle this efficiently. The pension providers usually only provide basic logistic information.
3. Adjusting the pension scheme to salary changes. Our experience is that for every 10 employees there is one case that requires technical attention. Pension management filters out the difficult situations.
4. Personal changes on an individual level. Change of address, another partner, children, value transfers, incapacity for work, etc. Passing on the pension management change is often only a fraction of the time investment. Personal guidance and explanation is often rightly experienced as necessary.
5. Legal consequences of legislative changes. Over the past 10 years there have been changes almost monthly that sometimes had far-reaching consequences. The change in the standard retirement age to 68 years was such an adjustment.
6. Financial cost control pension contract. Once a pension provider has been chosen, there is a constant need to limit costs. Pension management ensures a certain control over those costs.
7. Insurance consequences or product changes. Does the new product features of a collective pension scheme still match the pension commitment? Without control, the responsibility for good pension management lies with you as an employer.
8. Coordination of pension consequences of retirement, incapacity for work and death of an employee. At that unexpected moment, immediate pension management action is necessary, but especially careful guidance is guaranteed with our pension-management.
9. Information from, and preparation of, Works Council meetings. For a well-prepared employer, a pension plan through correct pension management does not have to be a problem. We provide substantiation and guidance through thorough pension management.
10. Give assistance with pension texts employment/labor contracts. It is often a surprise when the intended pension plan, the commitment in the employment contract, the employee handbook and the Pension 1-2-3 information for the employee are aligned. Pension management arranges this synchronization.
11. Administrative logistics around policies, pension agreements and administration agreements. We help with clear logistics, archiving and reporting through professional pension management.
12. Providing information to the payroll administrator. Calculating the correct personal contribution sometimes turns out to be quite a challenge for even a experienced payroll administrator.

Customized quotation

A pension plan gives every company the opportunity to tailor an employment condition as part of all rewards. Fine-tuning pensions as terms of employment is a good opportunity to ensure that the wishes of the employer and the employee are aligned. You can then determine which pension insurer has a direction that suits your own wishes. The prices and conditions sometimes differ greatly. The (price of) services are also a element not to be forgotten.

Audio (in Dutch)

The Dutch pension building. 10 minutes. Link and download

Stakeholders pension management

Pension management is also a labor-intensive process for professionals. After all, the employer has a duty of care that must meet many legal requirements. The circle of stakeholders is growing:

• Tax authorities;
• The pension provider;
• The participants;
• The accountant;
• The pension advisor;
• HR department or payroll clerk;
• The shareholders.

Example of activities

We are happy to relieve the employer’s duty of care for pension management. Examples of pension management activities that we can take care of:

• Substantive control of pension scheme against legislation and regulations
• Checking the pension documents of the pension provider and employer
• Information provision of relevant product and legislative changes to the employer (e.g. 68 years old – the emotion and the facts)
• Registration and deregistration of participants
• Annual and interim salary changes
• Changes to the civil status of participant
• Assessment of surviving relatives criterion
• Processing parental leave scheme
• Report termination of partnership or cohabitation
• Reporting and supervising incapacity for work
• Change investment choice
• Report the death of the participant and support benefits
• Financial settlement on retirement
• Participants 30% ruling assistance
• Supervising non-contributory entitlements ex-participant
• Supervision of pension requirements Medical Examinations Act
• Progress control of the activities of pension providers
• Coordination with accountant, office management and-or payroll adminstrator.
• Adjust pension scheme through standard legislation and regulations
• Value transfer counselling individual participants
• Adjustment of pension scheme due to irregular laws and regulations
• Textual assistance (employment contract, personnel guide, etc.)
• Advice implementation agreement, starting letter and pension regulations
• Information to the participant in the event of divorce
• Verification of waivers
• Assistance with tax matters and legal liabilities
• Pension helpdesk for participants (Or other personal assistance)

Pension management costs

We do not receive any pension commission from insurers. All our activities are documented in advance and invoiced afterwards in mostly fixed rates. No unexpected bills. We are independent of pension insurers, so we work 100% for those who pay our bill. Pension management varies in costs for companies between € 10 and € 25 per employee per month. These costs depend on whether a standard or comprehensive service is provided.

Disability insurances

Pension management is often accompanied by specific other employment conditions such as absenteeism insurances of disability insurances. In addition, synchronization will be of great importance in order not to cause conflicts from these employment conditions towards employees. We allow the conditions to connect seamlessly from pension management to these additional employment conditions. Naturally, a connection is sought with the information as laid down in the employment contract and the personnel guide / commitment.

(Sickness) absenteeism and pension management

Sickness absence has an important influence on pension management activities in several respects. To what extent will the premium have to be paid? (UWV info) How is care leave handled and what happens if the absenteeism changes from sick leave to incapacity for work? Are there any consequences for the progress of pension accrual? At what time will the pension insurer be informed and which administrative route must be followed? Here, too, a connection is sought with the information as recorded in the employment contract and the personnel guide / commitment.

Quotations and premiums

English contact form General (Third party) liability applicationform Hiscox CyberClear Insurance - online premium IT Information Technology liability premium Management Consultancy liability premium Pension defined contribution premium online Audio - Dutch Business risks and insurances Complete list - Dutch Business Insurances

Setting up a solid pension scheme requires accurate pension advice, analysis and elaboration. Below you will find an overview of the pension advice activities that you can expect when it comes to guidance and advice in setting up a pension scheme. This dutch pension advice is entirely in accordance with the guidelines of the AFM.

The pension advice route

1. Pension advice on the type of pension scheme
2. Choosing the insurer and product
3. Implementation of the pension scheme

Pension advice choices of type of pension scheme

A crucial part of good pension advice is the assessment of the elements that strongly influence the price of a pension plan. It also determines which pension rights the participants will receive. The employer can indicate which types of insurance must be added.

The details

1. Pension type – Defined Benefit or Defined Contribution or a combination
2. Cohort premium percentage
3. Retirement pension schemes;
4. Financing of survivor’s pension and orphan’s pension;
5. Indexing of pensions;
6. Waiver of premium in the event of incapacity for work – disability;
7. Additional disability cover;
8. Conditions of the various pension systems.

Calculate pension advice yourself

Pension defined contribution premium online

Assessment of Dutch pension advice

It is nice if the pension scheme does function the way you want as an employer. Basic service of intensive pension service. More or less flexibility. Attention to the costs or more focus to the pension returns. With a good Dutch pension advice, a blueprint is drawn up in accordance to the employer’s wishes.

Some elements:

• Opinion and wishes of the employer about the pension commitment;
• The affordability and details of the pension costs;
• The desired investment risks for the participants;
• Cost fluctuations in value transfers;
• Mandatory or voluntary collective labor agreement;
• Mandatory or voluntary pension scheme;
• Maximum pension and determination of standard retirement age of 68 years;
• The Pensions Act and the associated tax legislation;
• Work and Income Act and Equal Treatment Act;
• etc.

Choice of insurer and product offers

Every Dutch pension advice includes an extensive professional search for the right pension insurer. Together with extensive indept analyses about the differences in costs and conditions. Both should be part of a solid pension advice.

• Comparison of conditions;
• Flexibility;
• Administrative process;
• Solvency of the insurer;
• Profitability of pension accrual;
• Services and support;
• Actual interest for the accrual and pension benefit;
• Cost and return structure;
• Exit clauses and entry and exit risk.

Pension system & Dutch pension advice audio (in Dutch)

The Pension Building. 10 minutes. Link and download.

Implementation of the pension scheme

• Drawing up pension regulations and pension agreement;
• Textual assistance implementation of employment contracts and personal guide;
• Supervision of administrative activities;
• Checking pension documents;
• Explanation of the pension scheme to your staff.
• Personal Financial assistance for your staff (Additional).

Our Dutch pension advice compensation

We do not receive any pension commission from the insurers. The agreements about the manner of pension advice and the reimbursement are established in advance. It is invoiced afterwards at fixed rate. No unexpected bills. We are independent of pension insurers, so we work 100% for those who pay our bills. As an indication, you can count on a quotation price of € 2,000 to € 5,000. As an employer, you will be fully informed in writing with this pension advice.

Dutch pension advice lost in translation.

Dutch insurers tend to inform you about their insurance information and conditions only in Dutch. The information and documents are not translated due to legal reasons. Doing it this way ensures that the information is not lost in translation. Hopefully you will find a way to read the information with for example Google Translate. Of course I can give you a verbal or written summary if needed.

Example default pension

• A defined contribution plan based on solid and transparant investment. (example calculation)
• Plan type is a basic plan for each employee (or for a group of employees).
• Additional insurance; Partner’s and orphan’s pension and waiver of premium in the event of disability and value transfer insurance.
• Voluntary supplementary scheme is the additional savings option for the employee.
• Insure fixed indexation for disability and / or death benefits.
• Investing in the LifeCycle funds.
• Employee’s own contribution: 2%
• The employee always receives online insight into pension accrual via a portal.

Pension management

After this pension advice process you can use pension management for employers. the costs vary from € 10 per month to € 35 per month (up to 50 participants). The price depends on the size of the company’s participant base and the level of service.

Independent

Full independence is hard to find in the Dutch pension advice world. There are only a few pension advisers who can provide pension advice completely independently of pension insurers. We have no turnover obligations and we are not part of a pension insurer. Nor are we paid by them. We can provide Dutch pension advice with only one interest in mind; that of the company who will pay our bill: the employer. The only limits that we take into account are the requirements of you as an employer and the requirements of the pension law and the Dutch regulator.

Quotations and premiums

English contact form General (Third party) liability applicationform Hiscox CyberClear Insurance - online premium IT Information Technology liability premium Management Consultancy liability premium Complete list - Dutch Business Insurances

Met de VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering van Markel zijn bestuurders en toezichthouders van een VVE uitgebreid verzekerd voor de risico’s die zij lopen om aangesproken te worden in hun privé-vermogen. Het acceptatieproces is eenvoudig en snel. Ook VVE-verzekeringen zoals gebouwen, rechtsbijstand en pand-aansprakelijkheid. Zie deze pakket pagina.

Documenten

VVE algemene voorwaarden verzekeraar Markel

Schadevoorbeelden VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering

Een van de bestuursleden van een VVE heeft een aannemer een opdracht gegeven tot het vernieuwen van de afvoerbuizen van de waterleiding. Er is echter onvoldoende geld in de kas waardoor de VVE haar contract niet kan nakomen. De aannemer lijdt hierdoor aanzienlijke schade. De aannemer gaat de bestuursleden in hun privé-vermogen aanspreken.

In de VVE-vergadering wordt besloten dat de dakbedekking volledig wordt vervangen. Een bestuurder geeft opdracht aan de plaatselijke dakdekker. Er wordt een flinke geldsom als aanbetaling overgemaakt. Kort daarna gaat de dakdekker failliet en is de VVE haar aanbetaling kwijt. Het bestuur had vooraf geen onderzoek gedaan naar de financiële positie van het dakdekkersbedrijf. De vereniging gaat de bestuursleden persoonlijk aansprakelijk stellen voor deze financiële schade.

Dekking VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering?

Aansprakelijkheid ontstaan door een handelen of nalaten als een bestuurslid of toezichthouder van een vereniging van eigenaars. De dekking van de VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering bestaat uit twee elementen:

• de kosten van verweer en
• de uiteindelijke schadevergoeding.

Ook als de claim uiteindelijk onterecht blijkt te zijn worden de kosten van verweer vergoed. Deze kunnen fors oplopen door de complexiteit van de materie en de gespecialiseerde advocaten die moeten worden ingeschakeld. In tegenstelling tot wat vaak wordt verondersteld, worden de kosten van juridisch verweer bij bestuurdersaansprakelijkheid niet gedekt door een reguliere rechtsbijstandverzekering. Bij een VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering wel.

Aansprakelijkheid door onbehoorlijke taakvervulling

Aansprakelijkheid door een onjuiste uitvoering van werkzaamheden is verzekerd op de VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering. Bij onbehoorlijk bestuur kan gedacht worden aan de VVE of een derde die financieel nadeel lijdt, omdat een bestuurder een besluit dat in de vergadering van de VVE is genomen, niet goed uitvoert. Bijvoorbeeld het niet voldoende vergewissen van de kredietwaardigheid van een contractspartner. Of het aangaan van verplichtingen waarvan bekend is of bekend had kunnen zijn dat de VVE ze niet kan nakomen.

Aansprakelijkheid door onrechtmatige daad

Aansprakelijkheid door het begaan van een onrechtmatige daad is verzekerd. Ook op een VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering. Bestuurdersaansprakelijkheid is vastgelegd in het Burgerlijk Wetboek. Hierin staat dat bestuurders verplicht zijn tot het voeren van ‘behoorlijk bestuur’ over de rechtspersoon. Dit begrip is echter niet in de wet gedefinieerd, maar wordt ingevuld door jurisprudentie, literatuur en actuele ontwikkelingen. Lees ook Gezellig in een Bestuur.

Voor welke VVE’s niet geschikt

1. VVE’s met een negatief eigen vermogen
2. ‘slapende’ VVE’s (geen bestuurder benoemd, geen periodiek onderhoud, geen VVE vergaderingen)
3. VVE’s zonder reservefonds conform artikel 5:126 lid 1 BW (in artikel 5:126 lid 1 BW wordt bepaald dat elke VVE een reservefonds dient aan te houden ter bestrijding van andere dan gewone jaarlijkse kosten)

Interne en externe aansprakelijkheid

Er is dekking op deze VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering voor aanspraken van de door de bestuurder bestuurde organisatie (interne aansprakelijkheid) en er is dekking voor aanspraken van derden (externe aansprakelijkheid).

In principe is de VVE zelf aansprakelijk voor eventuele schulden die worden gemaakt. Toch kan het gebeuren dat u als bestuurder of toezichthouder persoonlijk aansprakelijk wordt gesteld voor de schulden van de rechtspersoon. Naast de aansprakelijkheid ten opzichte van derden (schuldeisers, leveranciers, curator etc.), de zogenaamde ‘externe aansprakelijkheid’, kan ook de rechtspersoon, bijvoorbeeld na een wisseling van het bestuur, van mening zijn dat u niet naar behoren hebt gehandeld en u aansprakelijk stellen, de zogenaamde ‘interne aansprakelijkheid’. Hierbij is het niet relevant of u voor uw diensten wordt betaald.

Onderlinge aansprakelijkheid

Er is dekking in een VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering voor aanspraken van de ene bestuurder tegen de andere bestuurder. De aansprakelijkheid voor schade die is veroorzaakt door een collega bestuurder is ook gedekt.

Juridische hulp VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering

Verzekerd zijn de kosten voor rechtsbijstand, een strafproces, tuchtprocedure of geschiloplossing zonder rechter. Deze kosten worden alleen vergoed als de schade verzekerd is op de VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering en als Markel toestemming heeft gegeven om de kosten te maken.

Wat is niet verzekerd bij VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering?

Schade door persoonlijke bevoordeling of door bewust handelen in strijd met de statuten. Of schade door bewust handelen in strijd met de belangen van de rechtspersoon of groep van rechtspersonen.

Verzekerden op de polis

• alle bestuurders en toezichthouders;
• personen die daden van bestuur verrichten maar niet formeel en statutair als bestuurder zijn benoemd;
• rechtsopvolgers / echtgenoten;
• voorzitter van de vergadering van de VVE die bij de VVE daden van bestuur verricht;
• ‘externe bestuurders’.

Werknemers of vrijwilliger schade

Als een werknemer of vrijwilliger schade oploopt in het verkeer, zowel tijdens woon-werk verkeer als tijdens werktijd is de werkgever schadevergoedingsplichtig. De verzekering is een prima aanvulling op de bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Zo gaan uw werknemers voor, na en tijdens werktijd, verzekerd op pad. Werknemers- en vrijwilligersverzekering premie online.

Dekkingsgebied VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering

Deze verzekering biedt dekking voor aanspraken waarop het Nederlandse recht van toepassing is en waarover de Nederlandse rechter en/ of de Nederlandse arbiter bevoegd is te oordelen.

Opzet fraude vermogensdelicten

Schade die met opzet is veroorzaakt, of die het gevolg is van fraude of vermogensdelicten zoals diefstal, bedrog of valsheid in geschrifte is niet verzekerd op de VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering.

Eigen risico VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering

Voor deze VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering geldt geen eigen risico.

Faillissement

De VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering eindigt tussentijds en automatisch bij faillissement. Van het recht op uitloop moet bij faillissement gebruik gemaakt worden binnen drie maanden na de datum van het faillissement.

Audio bestuurdersaansprakelijkheid

Uitsluitingen VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering

• Deze VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering biedt geen dekking voor aanspraken tot vergoeding van schade:
  • die het beoogde of zekere gevolg is van een handelen of nalaten van verzekerde;
  • die leidt tot verkrijging van inkomen, geldelijk gewin of voordeel waartoe een verzekerde of een derde niet gerechtigd is;
  • als gevolg van een door een verzekerde gepleegd vermogensdelict zoals diefstal, afpersing, bedreiging, verduistering, bedrog en valsheid in geschrifte;
  • als gevolg van het opzettelijk of bewust handelen of nalaten in strijd met de belangen van de Vereniging van Eigenaars;
  • als gevolg van het opzettelijk of bewust handelen of nalaten in strijd met de wet of de statuten van de Vereniging van Eigenaars.
• Erkenning of vaststelling opzet geldt uitsluitend indien de betreffende verzekerde erkent zodanig te hebben gehandeld of nagelaten of indien dit is vastgesteld door middel van een rechterlijke uitspraak, arbitrage of andere beslissing van een daartoe bevoegde instantie. De eventuele vergoeding van schade en kosten zal tot dit moment slechts als voorschot en zonder rechtsgrond worden betaald en wordt vanaf dit moment als verontschuldigd betaald teruggevorderd door verzekeraar, vermeerderd met de wettelijke rente.
• Onschuldige verzekerde. Verzekeraars zullen op de in dit artikel genoemde uitsluitingen bij een VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering geen beroep doen tegenover de verzekerde die aannemelijk maakt dat de betreffende gedragingen zich buiten zijn weten of tegen zijn wil hebben voorgedaan.

Wijzigingen na uitloop

Verzekerd op de VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering zijn de aanspraken die na de verzekeringsperiode maar voor de einddatum van de uitloopdekking tegen verzekerden zijn ingesteld. Er is echter geen dekking voor aanspraken die voortvloeien uit een handelen of nalaten daterend na de datum van een belangrijke wijziging of – in het geval daarvan geen sprake is – na de einddatum van de verzekering.

Schade VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering

Is er een schade dan zorgen wij dat de verzekeringsmaatschappij hulp biedt en snel uitbetaald. Vaak betekent schade dat er sprake is van een faillissement met de vele emotionele aspecten die daarbij horen. De verzekeraar zal het juridische aspect voor haar rekening nemen.

Faillissementsrisico en uitloop Aansprakelijkheidsverzekering VVE

Een bestuurder die het meegemaakt heeft kent de zorgen rondom een faillissement. Zelfs als er een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering is. Een klein maar essentieel detail is de moeite waard even te noemen. Als er een schade is, dan is het belangrijk dat de verzekeraar van de bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering zo snel mogelijk wordt ingelicht. Technisch hebben we dan te maken met een “Uitloop bestuurdersaansprakelijkheid” risico.

Beëindiging uitloop bestuurdersaansprakelijkheid

De noodzaak alert te reageren bij uitloop bestuurdersaansprakelijkheid heeft alles te maken met het risico dat de curator vaak snel de VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering beëindigt. En dan is er het risico dat er geen claims meer kunnen worden ingediend. Afhankelijk van de verzekeraar moet, na het uitspreken van een faillissement, de claim direct worden ingediend. Vaak al binnen 3 maanden.

Controle polis op uitlooprisico

Om elk risico te vermijden rondom de VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering, is het verstandig zijn dus uw polis te controleren op dit uitloop bestuurdersaansprakelijkheid risico. Wilt u dat we meekijken, stuur gerust de polis even digitaal naar ons toe. Het controleren van de uitloop VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering clausule is kosteloos.

Premie uitloopdekking

De premie van de VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering per uitloopjaar bedraagt 20% van de op het polisblad vermelde jaarpremie.

Poliskosten en winstopslag verzekeraar

Elke verzekeraar hanteert een kosten en winstopslag. Die poliskosten en de premie kunnen jaarlijks verschillen en hangen af van het aantal landelijke schadeclaims en prognose van de verwachte claims en bijkomende kosten. Uw eigen schadeclaim heeft geen gevolgen voor de hoogte van uw persoonlijke vervolgpremie. De genoemde premie is altijd inclusief alle kosten. Wij vergelijken alleen gerenommeerde verzekeraars met een goede trackrecord en een stabiel premie en voorwaarden niveau.

Onze inkomsten bij een VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering

Onze inkomsten bedragen een vast percentage van 15% van de premie zonder assurantiebelasting. Dit percentage is marktconform en is bestemd voor de werkzaamheden zoals aanvraag, beheer, controle en schadeafhandeling. De genoemde premie is altijd inclusief deze provisieopslag. Wij zijn onafhankelijk van verzekeraars en hebben geen omzetverplichtingen of specifieke provisieafspraken.

Onverwachte andere risico’s

1. De vrijwilligersverzekering. Elke vrijwilliger kan de organisatie aansprakelijk stellen bij schade en dus de schade vergoed wil krijgen. Ook zijn er ongevallenuitkeringen die bestemd zijn voor bijvoorbeeld uitjes of verkeer. Premie berekening.
2. De aansprakelijkheidsverzekering. Heeft een ander schade vervolgens is die schade verzekerd met een aansprakelijkheidsverzekering. Premie berekening.
3. De rechtsbijstandsverzekering. Juridische hulp bij ruzies want advocatenkosten kunnen hoog oplopen. Premie berekening.
4. En natuurlijk de VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering. Deze polis zorgt er voor dat de Bestuurder niet financieel aansprakelijk kan worden gesteld want op dat moment kan hij/zij ook persoonlijk aansprakelijk worden gemaakt. Premie berekening.

Een specialist VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering

U bent meteen tevreden, daar zorgen wij voor. Wij doen dat razendsnel als het snel kan en grondig als dat voor u nuttig is. U kan ook aangeven dat wij op afstand moeten blijven. Stelt u prijs dat wij direct helpen dan hebben we snel contact; ook als u ’s avonds of in het weekend even rustig wilt overleggen. U kan het persoonlijke verhaal van Gerrit-Jan Doorneweerd hier lezen.

✅ Kosteloze premieopgave en schadehulp
✅ Tijdsbesparing met unieke online formulieren
✅ Betaalbaar, efficiënt en op dagverwerking
✅ Avond en weekend service
✅ Professionele VVE bestuurdersaansprakelijkheid verzekering

Premie online

VVE pakket verzekering premie berekenen Vrijwilligers en werknemers ongevallen Bestuurdersaansprakelijkheid verzekering VVE Gebouwen – online premie Inventaris en goederen – premie op maat Bestuurdersaansprakelijk stichting/vereniging Overzicht alle bedrijven verzekeringen

Video